居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以了，日结

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，进行选题策划、脚本优化及视频形式创新，提高视频完播率与互动率 3.分析平台数据（播放量、点赞、评论、转发等），定期输出运营报告，持续优化内容策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频内容高质量按时输出 5.探索新的内容增长模式，挖掘平台流量机制，提升品牌影响力与用户转化 任职要求： 1.有视频运营相关经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营规则与推荐机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略，实现内容优化 3.热爱短视频行业，网感强，对热点敏感，具备良好的创意策划与执行力 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动项目高效落地 5.学历不限，有成功运营案例者优先考虑

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下业务运作，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。 基本要求： 无经验亦可，态度端正，勤奋好学，吃苦耐劳，具备积极向上的心态。 薪资待遇： 试用期4800-6000（综合薪资）+提供住宿，转正后6000-8000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底收入6000-30000元+丰厚管理奖金。 公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司。 若您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

运营专员岗位职责 PS：岗位偏行政客服方向 1. 按照公司规范，策划并落实运力增长策略，确保各项运力目标顺利达成 2. 运用个性化、精细化的运营方式，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃表现 3. 负责公司内部达人俱乐部的运营维护，配合市场团队挖掘C端用户资源 4. 承担日常数据报表的整理与分析工作，提供有效数据支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受 2. 热衷于移动互联网领域，熟悉本地生活配送或同城物流行业动态，关注用户行为变化趋势 3. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维严谨，自主学习意识强，富有责任心与创新精神 4. 适应高强度工作节奏，具备良好的沟通表达技巧和情绪管理能力 5. 熟练操作Office等常用办公软件 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正后）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1. 大小周，月休6天 2. 定期组织团队建设活动 3. 配备工作用电脑、手机卡及手机设备 4. 享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益

线上合伙人，感兴趣的来

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的规划与落地，保障项目有序实施； 2. 负责整理并分析平台用户意见，输出可行性优化方案； 3. 按周期编制运营数据报告，为管理决策提供数据支撑； 4. 参与社群管理，维系用户互动关系，提升用户活跃度； 5. 配合推进跨部门协作工作，确保信息共享与资源协同。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力，可独立完成运营数据处理； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合各方资源； 3. 熟悉社交平台运作模式，对互联网领域有高度关注，掌握用户行为特点； 4. 工作认真负责，细致沉稳，能适应高强度工作节奏； 5. 具备优秀的统筹能力和任务执行能力，按时高质量完成各项工作安排。

任职要求： 1、具备优秀的内容策划能力与社交平台运营经验，能独立完成脚本撰写及视频拍摄剪辑工作； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制，可独立管理账号，实现粉丝增长与有效引流； 3、具有较强的数据分析意识，能依据数据表现优化调整运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效协同，共同推进项目落地； 5、热爱新媒体领域，积极进取，乐于接受挑战，持续提升个人与团队运营成效。 福利： 1、上班时间：早九晚六 2、休息休假：单休、法定节假日正常休息、入职满一年享受5天年假、超长春节假期 3、包三餐，伙食超级好；公司氛围很好，有过节福利

岗位职责: 1、负责抖音店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，策划营销活动、会员运营等经营性工作，确保达成销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营管理，协调TP团队，跟进新品上架、促销活动、库存预警等事项，并与内部相关部门保持高效沟通； 3、主导店铺促销方案的设计与执行，积极申报平台官方营销活动，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同跨部门制定拍摄计划，同时开展竞品卖点对比分析； 5、监控并分析店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，输出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先； 2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则，掌握站内外推广工具，了解小红书内容种草运营模式； 3、精通精细化运营，具备免费流量获取、支付转化率提升的实际操作经验； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

会电脑，做供销合同，懂运营

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理及财务管理三个阶段的轮岗实习，签订正规院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、无需工作经验，入职即享带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心和一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动； 4、不接收6个月以内短期实习，不招暑期临时工。 【薪资待遇】： 1、6500元底薪（3500无责底薪+300全勤奖+2500绩效工资＋200交通补贴）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，人际关系简单融洽，团队氛围热情友好； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等员工关怀政策； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息。 【公司地址】：长沙市万达广场写字楼b座38楼38009室 有意向者欢迎咨询《请仔细阅读以上条件》

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

三峡航道要一个会开装载机和挖机师傅技术要好装载机在洞子里出渣，和推台车，挖机就是排个险在洞口装个渣，工资自己谈，没多少事就是捆人，工地上包吃住，李工<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证

找一小挖机师傅官娥沟干几天活夜班装车<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>2. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>3. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>4. 测量放线配合好，不碰桩不压线

打包员工 工作地址:邵东市长虹路9号（长虹路跟广东路交叉口） 综合工资6000以上，根据装车情况，上不封顶 从事过物品搬卸工作，吃苦耐劳，负责产品打包入库。工资按照吨位计件，负责装车，工资另算

板车师傅 工作地址:邵东市长虹路9号（长虹路跟广东路交叉口） 综合工资6000以上，上不封顶 自带机动车凭单配送到指定物流站，工资计件。另可负责装车，工资另算自带机动车 30-50岁

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3.监测行业热点与竞品动态，结合用户画像优化内容策略，提升播放量、完播率、互动率等核心指标 4. 协同编导、拍摄、商务等团队推进IP孵化、活动落地及商业化内容适配 5. 定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础视频制作与优化 3.具备良好的网感与文案能力，可快速捕捉热点并转化为优质内容创意 4.逻辑清晰、数据敏感，能通过数据分析驱动内容迭代与增长 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习能力强、责任心强

岗位职责： 1. 负责医院新媒体平台的内容规划与日常运营，增强医院品牌的公众认知度。 2. 协助医生建立个人品牌形象，借助新媒体渠道塑造专业医生IP。 3. 制定并落实新媒体推广方案，监测运营数据，开展效果评估与优化调整。 岗位要求： 1. 了解医疗领域及新媒体运作模式，具备基础的市场洞察与分析能力。 2. 有主导或参与医生IP打造、医疗类新媒体账号运营成功案例者优先考虑。 3. 擅长文案创作与内容创意策划，具备较强的表达与策划能力。 福利： 提供食宿，五险一金。

我们不需要只会剪辑的工具人，我们需要一个懂镜头语言、会讲故事、能把普通人拍出“网感”的造IP高手。 你要做的是： 1. 全流程制作：独立完成短视频的选题策划、拍摄、剪辑（剪辑量占50%以上，熟练使用剪映/Pr/FCP）。 2. IP塑造：深度参与品牌或人物IP的孵化，通过镜头语言挖掘亮点，把人设立起来。 3. 对标拆解：研究热门爆款逻辑，结合我们的调性进行二次创作，而不是盲目模仿。 我们希望你： 有作品：发几个你剪辑或者参与拍摄的片子（最好有剧情/人设类，不要纯风景混剪）。 懂镜头：知道什么角度显脸小，什么光线显高级，什么节奏能留人。 有网感：B站、抖音、小红书重度用户，对热点敏感。 能扛事：不拖更，审美在线，细节控加分。 加分项（非必须，但有最好）： 有过从0到1孵化账号的经验（哪怕粉丝不多，但方向清晰）。 懂一些基本的文案脚本逻辑。 我们能给到： 薪资：[填写范围，例如：8K-15K/月]（根据能力定薪，不谈理想谈实际） 空间：你的创意可以直接落地，不用层层审批。

【急招运营专员｜成长空间+薪资可谈】 我们是一家专注于商家服务的企业，现面向社会招聘运营专员，团队氛围轻松，前期工作量适中，注重新人培养，后期发展前景广阔，诚邀有活力、爱学习的你加入！ 一、岗位职责 • 配合地推团队，为合作商家提供上门拍摄（店面 / 产品 / 场景）、短视频剪辑、账号发布全流程服务； • 协助商家运营短视频账号（抖音、视频号等），负责账号日常宣传、内容发布，助力商家提升店面曝光及到店转化； • 熟悉各短视频平台运营规则，辅助商家优化账号内容、提升账号活跃度； • 主动学习行业相关知识、运营技巧，配合团队完成各项宣传服务工作，逐步提升自身专业能力。 二、任职要求 • 大专及以上学历，年龄20-35岁，、积极上进，热爱运营行业，有较强的学习能力和执行力； • 熟悉抖音、视频号等短视频平台运营规则，熟练使用剪映 / PR/AE 等工具，有商家代运营或本地生活服务经验者优先； • 具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略，沟通能力强，可独立对接商家； • 精力充沛，能接受外勤，有责任心，目标感强，追求个人能力与薪资同步提升。 三、薪资福利 • 薪资结构：基本工资+业绩提成，具体薪资面谈（根据个人能力可灵活调整）； • 成长空间：前期工作量不大，有充足时间学习沉淀，后期随着团队发展，薪资待遇会根据个人工作能力大幅提升，发展前景可观； • 团队氛围：可灵活办公，年轻化团队，无复杂层级，沟通顺畅，注重个人成长与团队共赢。 【应聘方式】 有意者请私信联系，发送个人简历，我们将第一时间与你沟通面谈事宜，期待与你并肩成长，共创价值！

1、负责快手、抖音等平台官方账号的短视频内容策划与制作，涵盖创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑等工作； 2、负责短视频账号的日常运营管理与推广执行，推动粉丝规模增长并提升转化效果； 3、负责达人主播矩阵的短视频创作能力培训与实操指导；

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容产出，提升品牌传播力； 2. 运营及维护新媒体账号，涵盖内容更新、用户互动与留言处理； 3. 关注新媒体领域动态，为公司输出具有前瞻性的内容建议； 4. 配合团队完成内容创意、制作及上线全流程工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力与创意思维； 2. 了解新媒体运营机制与内容运作模式； 3. 可独立承担内容构思、素材拍摄及后期处理工作； 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能高效协同团队成员推进任务。

手工 | 2200+200全勤，，薪资2400-3000，招聘多名 | 洞口佳睿运动用品有限公司 | 邓女士

用户运营专员 岗位职责： [线上营销运营] 1-负责本地抖音/小红书账号矩阵的搭建（包含内容规划、直播执行） 2-维护线上门店评价表现，提升用户在线交互体验 3-策划并实施线上引流活动，推动流量转化 [私域流量运营] 1-完成企业微信用户从新增、活跃到转化的全流程运营 2-搭建会员体系，设计并落地系列会员活动，实现用户全生命周期管理 [数据分析与优化] 1-跟踪营销活动数据，输出分析报告，持续优化运营策略 [跨部门协作] 1-协同体验店及销售服务团队，制定可执行的本地化营销方案 任职资格： 1、20-28岁，本科及以上学历 2、形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力 3、富有亲和力，抗压能力强，能接受出差安排 薪资福利： 享受工龄工资+年底双薪+五险+激励奖金+节日礼品+带薪年假 工作时间：9:00-17:30 工作地点：邵阳

宣传员 年龄25 - 50岁。为响应国家号召，助力社会发展，守护百姓健康，大力发展国家养老金第三支柱 薪资福利:1500 - 6000元／月，上不封顶，工作日上班，周末双休 充实自我，兼顾家庭 工作地址:烟酒美食城

学生 工作6 - 8小时 薪资福利:3000，包吃住 工作地址:洞口银泰城附近

市场部采集人员 负责店内岗位相关事宜 薪资福利:5000—10000/月上不封顶 招工人数:1名 上班时间8：00—5：30，每周休息一天 工作地址:邵东市景秀路662号

岗位职责：娱乐直播运营，负责主播日常事务支持，承担直播间后台协作，中控/控台相关工作，无需出镜，欢迎无经验者加入。

现在在出发40一个小时。

运营助理（不接受暑假工） 工作内容：配合运营团队完成各项支持性工作，核心围绕主播展开相关事务 薪资待遇：2000元底薪（后续晋升为正式运营后可提升底薪并享受提成），包吃中餐、晚餐 上班时间：早班9:00-19:00，晚班14:00-24:00（具体排班根据面试通过后的公司安排与个人意向协商确定） 简单来说：指导新主播开展直播，帮助其快速上手并提升表现，新人入职即有资深运营带教。 复杂来说： -维护现有主播关系，协助完成直播平台入驻流程 -跟进直播过程，进行数据记录与反馈，提出优化建议 -协助主管完善主播招募及日常管理机制 -执行上级交办任务，助力提升主播规模与质量，优化整体运营指标 职位要求： -具备良好沟通能力，性格外向，工作主动负责，具备团队协作精神 -了解娱乐文化传媒领域，拥有一定资源渠道，对直播行业有浓厚兴趣 -有互联网平台运营相关经验者优先考虑 -零基础可免费参加岗前培训 福利待遇： 公司现有7名成熟运营人员，月薪均在8000元以上，其中5人无责任底薪4000元，1人4500元，1人5000元。真实收入情况透明，无需猜测，入职后自行了解即可。成长周期短，最近一名拿到4000元底薪的运营入职不足半年

招人！！招聘种子打包一名 对工作认真负责 ，年龄18-40岁，需吃苦耐劳，手脚麻利 上班时间：8.30到下午5:30（早包完早下班） 工资：110一天 不包中餐 工作地址： 邵东绿汀大道太和社区 电话：（）