
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科
岗位职责:
安全体系与合规:搭建 / 维护安全生产标准化、双重预防机制;对接应急管理局、消防、环保,完成许可、验收与检查整改。
现场风险与作业管控:日常巡查、隐患排查整改;动火、受限空间、高处、吊装等特殊作业审批与监护;重大危险源(储罐、反应釜)监控。
工艺与设备安全:审核硝化、氯化、加氢等工艺 SOP;监督压力容器、管道、特种设备检测;HAZOP/JSA 风险分析。
培训与应急:三级安全教育、特种作业持证管理;编制泄漏 / 火灾 / 爆炸预案、组织演练;事故调查(RCA)与预防措施跟踪。
职业健康与台账:危害因素检测、员工体检、劳保管理;安全台账、隐患档案、培训记录、特种设备档案维护。
任职要求:
学历:本科及以上,安全工程、化工工程、应用化学、环境工程等相关专业。
证书:中级注册安全工程师(化工安全);
3–5 年精细化工、新材料、危化工作经验;
工作责任心强,有敬业精神;
九江湖口县招安全员/安全负责人双休,国家法定节假日休息大专及以上学历
4000-6000元/月
安全负责人安全员月结全职
九江湖口招安全员/安全负责人
双休,国家法定节假日休息
大专及以上学历
安全技术专员
7000-10000元/月
安全工程师1-3年大专消防管理安全管理注册安全工程师
1、结合公司发展需求及实际运营情况,梳理适用的安全生产相关法律法规,参与编制公司安全管理制度、培训计划,拟定应急预案及安全操作规程;
2、协助推进各级安全生产责任制建设,组织逐级签订安全责任书,并对责任落实情况进行监督与考核;
3、负责安全培训课件的开发与优化,组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作,完善教育培训过程记录;
4、制定安全检查标准及检查表单,执行月度、季度及各类专项安全检查,跟进隐患整改闭环管理;
5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作,审批特殊作业并确认安全措施落实,健全特种设备与特种作业管理台账;
6、建立应急物资储备清单并实施动态管理,确保账实一致;组织开展应急预案演练,参与安全事故的调查、分析与处置工作。
注册安全工程师(监理工程)
8000-9000元/月
安全工程师经验不限大专要有注册安全工程师证
岗位职责:
1、负责风电、光伏等新能源监理项目的安全生产管理,落实项目符合国家及地方的安全法规;
2、参与制定和优化电力新能源项目的安全操作规程与应急预案;
3、定期安全检查和日常安全巡检及旁站,能发现并组织整改安全隐患。
4、组织并参与项目安全监理例会,辅助总监做好现场的安全监理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,持注册安全工程师证(建筑工程类)。
2、有风电、光伏项目工作及其他工程经验者的优先。
3、具备安全工程师的专业知识能力;
4、具备一定施工现场监理管理沟通协调能力。
5、接受公司的随时调遣
安全负责人安全员
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查,及时发现并消除安全隐患,确保作业环境符合安全生产标准
2.组织开展员工安全教育培训,提升全员安全意识和应急处置能力
3.参与制定和完善安全生产管理制度及操作规程,并监督执行落实情况
4.协助处理工伤事故或突发事件,进行调查分析并提出改进措施
5.配合相关部门完成安全检查、消防演练及政府监管部门的专项检查工作
任职要求:矿山主体大专以上或相关专业中专以上学历,三到五年的矿山工作经验
1.具备安全生产相关基础知识,熟悉国家安全生产法律法规和行业规范
2.有较强的责任心和执行力,能够适应生产现场工作环境
3.能够熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力和文档处理能力
4.持有安全员证或注册安全工程师证书者优先考虑
5.接受应届毕业生或无经验者,公司将提供专业培训
招聘安全员
5000-8000元/月
安全员月结全职
1、安全检查与隐患排查:定期巡查生产现场、设备设施,识别安全隐患,要求责任部门限期整改并跟踪闭环。
2、安全培训与教育:组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训,定期开展安全知识宣传(如消防、急救、防触电等)。
3、制度制定与执行:参与制定企业安全管理制度、操作规程和应急预案,监督员工是否严格遵守安全规定。
4、事故处理与报告:若发生安全事故,第一时间参与现场处置,协助调查事故原因,撰写事故报告,并推动整改措施落地。
清溪立讯 23一小时 不体检 电子普工
5000-7000元/月
普工免费培训包吃餐补包住20人以上月结
清溪立讯[庆祝][庆祝]
23一小时 23一小时
满18岁即 不查流水
满18岁即 不查流水
不体检 不体检
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1.3-1.5万元/月
搬运工包住包吃五险交通补助餐补20人以上月结
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注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科
1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2、负责部门全员安全专项培训,制定公司级安全活动计划,对领导参加情况进行考核。
3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等,参与编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,验证隐患整改完成情况。
5、组织或参与部门安全工作会议,研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法,并提出下一阶段安全工作计划。
6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作,负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作,确保其在有效期内。
7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
8、参与各类事故的调查、处理,严格按照“四不放过”原则处理,验证事故保障措施的落实情况。
9、协助部门领导开展公司级应急预案,参与各部门开展应急救援演练,并提出改进意见。
10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。
11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。
12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。
13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作,协助部门领导指导其他部门开展安全工作。
技能要求
1. 需持有中级注册安全工程师证书,从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力,熟悉安全生产相关法律法规知识;熟悉安全标准化及双体系建设工作。
2. 熟练运用Office、PPT等办公软件,具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力,以及较强的决策力
注册安全工程师(建筑施工安全专业)
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专持证上岗
一、安全制度与体系管理
1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准,参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。
2.负责项目双重预防机制建设,开展危险源辨识、风险分级评估,建立重大危险源台账,落实风险管控措施。
3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理,对安全管理体系运行情况进行检查,提出优化改进建议。
二、危大工程安全技术管理(建筑专业核心)
1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核,对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见,参加专家论证会。
2.监督危大工程安全技术交底落实,对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督,核查现场实际施工,制止违规施工行为。
3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作,未验收合格严禁投入使用。
三、现场安全监督检查与隐患治理
1.开展日常巡查、专项检查、季节性(雨季、汛期)安全检查;重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。
2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为;发现隐患下达整改通知,明确责任人、时限,跟踪复查闭环;重大隐患立即要求停工,上报项目经理及企业安全管理部门。
3.建立隐患排查治理台账,做到排查-整改-复查-销号闭环管理。
四、安全教育培训、交底管理
1.组织/参加项目安全教育培训:新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育,如实记录培训档案,核查特种作业人员持证上岗情况。
2.监督各分部分项工程安全技术交底落实,交底必须交到作业班组及作业人员。
五、机械设备、临时用电、消防管理
1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查;核查设备检测资料。
2.监督落实施工现场临时用电规范,排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。
3.负责施工现场消防安全管理,消防设施器材检查维护,管控动火作业审批及现场监护。
六、应急管理与事故处置
1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案,组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练,完善应急救援物资。
2.发生险情或安全事故,第一时间上报,参与现场抢险,保护事故现场,配合事故调查,落实事故整改措施。
七、安全资料管理
组织收集整理项目安全管理全套资料:安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录,保证资料真实完整,满足竣工归档要求。
八、对外协调
对接监理、建设单位、住建主管部门,落实监督提出的安全整改要求,配合安全检查。
薪资:面议
要求:工程相关管理专业,大专及以上学历,持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。
安全技术专员
5000-7000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理
负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理,协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行,并监督实施情况,保障工厂在安全合规的环境中运行。
1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育,实施新入职员工的厂级安全教育,组织特种作业人员的安全技术培训与考核,推动各类安全主题活动的开展。
2、负责公司特种设备的安全监管,督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。
3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务,承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。
4、定期开展HSE体系监督检查工作,包括消防设备与器材的周期性检查与维护,推进事故隐患及不符合项的整改闭环,确保纠正措施有效执行,保障HSE管理体系持续稳定运行。
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:品质经理(面议)、
质量管理20人以上月结
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位:品质经理(面议)、
品检工叉车工
江西中塑新材料科技有限公司招聘1、作业员3名,综合薪资6000-7500元要求:能适应两班倒,肯吃苦2、叉车工1名,综合薪资6000元左右要求:能适应两班倒,肯吃苦3、品检1名,综合薪资6000-7000要求:大专以上文化,能适应两班倒,有责任心细心,有制造业品检经验优先4、物料员2名,综合薪资5000-6000,白班要求:肯吃苦,有责任心细心福利待遇:1、底薪2000元,享有全勤奖、技能工资、绩效奖金、工龄工资、高温补贴、夜班补贴2、缴纳五险一金3、免费提供住宿、三餐及夜宵,节假日加餐4、婚假产假福利,法定假福利地点:江西省吉安市青原区庆丰路一号联系电话:()
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1、负责实验室日常实验工作,包括样品制备、实验数据的记录及分析处理;
2、协助开展实验设备的常规维护与管理,保障实验场所的整洁与安全运行;
3、根据研发任务要求,配合团队执行各项实验操作,确保实验数据真实准确;
4、参与实验室质量体系的建设与持续改进,提升实验工作的规范性与效率。
任职要求:
1、掌握基础实验操作技能,具有食品或油脂类检测经验者优先考虑;
2、做事严谨细致,具备较强的责任意识和执行能力,能独立推进工作任务;
3、具有良好的协作意识,能够融入团队并适应高效工作节奏;
4、熟悉常用办公软件操作,具备一定的文档整理能力和沟通表达能力。
学历要求:
全日制大专及以上学历
检验检测、生物、化工等相关专业
质检员
[红包]【吉安满坤科技】[玫瑰]德成查流水。23岁以下查6个月左右工资流水【主要生产】线路板,两班倒![强]不是流水线岗位有:钻孔、成型、防焊、FQC、压合、内层正式工:男女不限!福利待遇:每个员工购买五险一金底薪1950元/月,包吃住,伙食标准10元/天,水电费平摊,两班倒,加班按劳动法,平时加班16.81元/小时,周六、周末加班22.41元/小时,节假日33.62元/小时,全勤奖50-150,工龄奖50-300,夜班补助10元/天,岗位津贴0-800,技术岗效0-1200综合工资5000-6500元/月。招聘要求:户籍不限!男女不限,16-45岁,超龄面试为准1、面试需要身份证原件!不接收临时身份证。面试不要穿短裤拖鞋。2、需体检,体检费40元。3、入职需提供本人第二代身份证原件,1寸照片1张、复印件4张。4、面试合格体检培训后安排宿舍,周六除外之前正式工出来的二次入职企业算自招,不支付。小时工出来还可以做小时工面试时间:上午:8:00—12:00下午:13:30—17:00驻厂:周
结构工程师
7000-20000元/月
结构工程师1-3年本科
岗位职责
• 量产工艺制定与优化
• 生产节拍与工位布局设计
• 制程异常分析与改善
• 良率持续提升
• SOP 文件标准化
任职要求
• 本科及以上学历(机械设计类)
• 熟练使用CREO,SolidWorks或同类3D软件
• 熟悉PACK结构、防水、防震、散热设计
• 具备试产组织与现场问题解决能力
• 了解模具或钣金工艺优先
B2
安福康路运动科技有限公司诚聘招聘岗位:数字员1名品管1名熔断挂钉手若干名手工若干名送货司机1名(要求B照)招聘要求:18-50岁,品行端正,身体健康,有责任感,有上进心,能吃苦耐劳,有意者请带好有效身份证原件及复印件、一寸免冠照片2张来本公司人事部面试。工作时间:7:30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,不上夜班,每月休息2-4天。公司福利:生日福利,节日福利,公司依法购买五险。公司地址:江西省吉安市安福县工业园区F区1号(鑫鸿科技产业园内)联系电话:联系人:张小姐(电话咨询时间:7:30-17:30)
实验室技术员
7000-10000元/月
实验室技术员1-3年本科
任职要求:
1、本科及以上学历化学相关专业教育背景;
2、理论扎实,熟练各种实验设备,检测手段及分析方法;
3、善于开发创新、能主动、认真、独立的完成科研任务;
4、善于沟通、适应能力强、有团队精神。
岗位要求:
1.按计划完成新产品、新项目工艺路线的小试、中试验证工作,完成后交付给车间量产;
2.负责老产品的工艺优化及固废、废水处理工艺的开发;
3.负责样品及部分产品的生产制备;
4.负责原辅料的使用前验证工作;
5.协助部门负责人开展查找新产品、新工艺相关文献及技术数据等;
6.协助编订产品工艺标准;
7.负责个人实验记录、数据、总结并归档。
质检员
[红包]【吉安满坤科技】[玫瑰]德成查流水。23岁以下查6个月左右工资流水【主要生产】线路板,两班倒![强]不是流水线岗位有:钻孔、成型、防焊、FQC、压合、内层正式工:男女不限!福利待遇:每个员工购买五险一金底薪1950元/月,包吃住,伙食标准10元/天,水电费平摊,两班倒,加班按劳动法,平时加班16.81元/小时,周六、周末加班22.41元/小时,节假日33.62元/小时,全勤奖50-150,工龄奖50-300,夜班补助10元/天,岗位津贴0-800,技术岗效0-1200综合工资5000-6500元/月。招聘要求:户籍不限!男女不限,16-45岁,超龄面试为准1、面试需要身份证原件!不接收临时身份证。面试不要穿短裤拖鞋。2、需体检,体检费40元。3、入职需提供本人第二代身份证原件,1寸照片1张、复印件4张。4、面试合格体检培训后安排宿舍,周六除外之前正式工出来的二次入职企业算自招,不支付。小时工出来还可以做小时工面试时间:上午:8:00—12:00下午:13:30—17:00驻厂:周
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉安全工程师工资在线招聘信息,主要招聘吉安安全工程师相关人才。作为安全工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。