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注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科
岗位职责: 安全体系与合规:搭建 / 维护安全生产标准化、双重预防机制;对接应急管理局、消防、环保,完成许可、验收与检查整改。 现场风险与作业管控:日常巡查、隐患排查整改;动火、受限空间、高处、吊装等特殊作业审批与监护;重大危险源(储罐、反应釜)监控。 工艺与设备安全:审核硝化、氯化、加氢等工艺 SOP;监督压力容器、管道、特种设备检测;HAZOP/JSA 风险分析。 培训与应急:三级安全教育、特种作业持证管理;编制泄漏 / 火灾 / 爆炸预案、组织演练;事故调查(RCA)与预防措施跟踪。 职业健康与台账:危害因素检测、员工体检、劳保管理;安全台账、隐患档案、培训记录、特种设备档案维护。 任职要求: 学历:本科及以上,安全工程、化工工程、应用化学、环境工程等相关专业。 证书:中级注册安全工程师(化工安全); 3–5 年精细化工、新材料、危化工作经验; 工作责任心强,有敬业精神;
宜春时代招安全员/安全负责人(安全员)
200-300元/天
安全员安全负责人月结全职
宜春宁德宁德时代招安全员/安全负责人(安全员)
广西招安全员c证
安全员
广西招安全员c证
安全员全职
岗位职责: 1、日常现场安全管控 2、安全教育与交底工作 3、隐患整改与闭环管理 4、应急管理与事故处置 任职要求: 住建部安全员 C 证
赣州兴国县招安全员/安全负责人
7000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
赣州市兴国县招安全员/安全负责人
南昌青山湖区招安全员/安全负责人
5000-6000元/月
安全员安全负责人
南昌市青山湖区招安全员/安全负责人
萍乡莲花县现场安全管理,排查问题,
4000-5000元/月
安全员
现场安全管理,排查问题,
九江德安县招安全员/安全负责人,有安全员证书,人证合一,工作认真负责负责
7000-8000元/月
安全负责人安全员
九江德安招安全员/安全负责人,有安全员证书,人证合一,工作认真负责负责
赣州南康区招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全负责人安全员月结全职
赣州市南康区招安全员/安全负责人
安全员
7000-8000元/月
安全员月结全职
持交安C证,高速桥梁施工安全管理工作经验2年以上
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂招工目前缺几个看机器的普工, 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
临时工
招聘阿姨,要求卫生习惯良好,工作效率高。上午工作两小时即可。薪资福利待遇具体面议。工作地点位于习家村步行街江西吉安。
吉安 吉安县
7月29日 14:01拨打电话
吉安万安县招工地小工/杂工(小工)
150-200元/天
小工1-2人
吉安市万安县招工地小工/杂工(小工)
吉安 万安县
7月29日 14:01拨打电话
库管月结
招聘仓管员和仓管助理。岗位职责包括:对进出仓数据进行采集、制单;对商品进行陈列、归位整齐,负责收货时的清点、验货;熟练出货点货、开单并及时对接订单、发货单据。薪资待遇为月薪5000-8000元。工作地点在江西吉安,可接受应届毕业生。要求数字敏感,具有良好的责任感,有一定的仓库管理经验,服从领导工作安排,能吃苦耐劳。
吉安 吉安县
7月29日 13:59拨打电话
吉安吉安县招电焊
300-310元/天
电焊1-2人
吉安市吉安县招电焊
吉安 吉安县
7月29日 13:57拨打电话
安全总监
1-2万元/月
安全工程师3-5年本科
安全B证,注册安全工程师证
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括: - 搭建并持续优化EHS管理体系; - 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案; - 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识; - 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。 我们希望你具备: - 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先; - 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求; - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力; - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
安全工程师1-3年大专持证上岗
一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准,参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设,开展危险源辨识、风险分级评估,建立重大危险源台账,落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理,对安全管理体系运行情况进行检查,提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理(建筑专业核心) 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核,对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见,参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实,对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督,核查现场实际施工,制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作,未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性(雨季、汛期)安全检查;重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为;发现隐患下达整改通知,明确责任人、时限,跟踪复查闭环;重大隐患立即要求停工,上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账,做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训:新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育,如实记录培训档案,核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实,交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查;核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范,排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理,消防设施器材检查维护,管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案,组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练,完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故,第一时间上报,参与现场抢险,保护事故现场,配合事故调查,落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料:安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录,保证资料真实完整,满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门,落实监督提出的安全整改要求,配合安全检查。 薪资:面议 要求:工程相关管理专业,大专及以上学历,持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。
安全技术专员
5000-7000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理
负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理,协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行,并监督实施情况,保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育,实施新入职员工的厂级安全教育,组织特种作业人员的安全技术培训与考核,推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管,督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务,承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作,包括消防设备与器材的周期性检查与维护,推进事故隐患及不符合项的整改闭环,确保纠正措施有效执行,保障HSE管理体系持续稳定运行。
高级工程师
1-1.1万元/月
安全工程师经验不限本科
工程类、安全类高级工程师
外加剂实验员
6000-10000元/月
实验室技术员经验不限硕士无机非金属环保相关专业无机品
任职要求: 1、硕士研究生学历,无机非金属材料、建筑材料、硅酸盐工程等相关专业; 2、具备较强的实践操作能力,能够独立开展研发工作,具有良好的总结归纳及技术文档撰写能力; 3、熟练掌握常用办公软件的使用; 4、能接受出差安排; 5、持有驾驶证且实际驾驶经验满1年以上。 岗位职责及工作方向: 从事尾矿及大宗固体废弃物资源化利用相关的固结材料研发,并提供现场应用技术支持。有相关项目经验者优先。
体系工程师
7000-12000元/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责 1、体系建设与维护: 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化,确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。 主导流程梳理工作,推进流程标准化建设,组织编制、修订和更新体系文件,如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理: 策划并实施内部审核工作,涵盖体系、过程及产品审核,制定审核方案,保障审核覆盖全面且有效,跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核,承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进: 收集并分析各类质量数据,识别潜在改进点,主导跨部门质量提升项目,运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉,牵头组织原因调查,制定纠正预防措施并监督执行,验证改善成效,提升客户满意度。 4、培训与沟通: 组织开展质量管理相关的培训活动,内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范,增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接,推动质量要求在各业务环节落地执行,促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持: 参与新产品开发全过程,确保研发流程符合质量体系规定,管控各阶段评审资料,核查交付成果的完整性与合规性,监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理: 关注行业法规与标准更新动态,评估其对公司运营的影响,确保产品与流程持续合规,并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求: 1、学历与专业:全日制统招大专及以上学历,电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历,有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先,熟悉制造流程。 3、体系知识:掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准,了解认证流程、内审及客户审核要求,持有内审员证书者优先。 4、质量工具:精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具,接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求:具备较强的沟通协调能力,能独立应对复杂质量问题;具有良好的组织能力,可主导审核、培训及改进项目;熟练使用质量管理软件及办公软件,数据分析能力强。 6、其他要求:责任心强,具备敬业精神和团队协作意识,富有创新思维,英语听说读写能力良好者优先。
钣金产品质检员
5000-6000元/月
质检员保险社保包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班
岗位职责: 1. 负责钣金产品的来料、过程及出厂检验,依据图纸、工艺文件和检验标准执行全尺寸及外观检测 2. 使用卡尺、千分尺、三坐标等量具进行精准测量,并规范填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈,协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 参与质量异常评审,配合生产、技术部门完成质量问题闭环管理 5. 维护检验设备日常保养与校准台账,确保检测数据准确可靠 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和几何公差理解基础 2. 有钣金、机械加工或制造业质检经验者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应车间工作环境,服从生产安排,执行力强 5. ,视力良好,能长期稳定在岗
装配工工厂焊工质检员
【宁国万安新能源】岁无套路元/天接收一切疑难杂症吃住在厂大龄工天花板年龄:仅限,普工18-50岁,焊工55岁,无文化要求;[红包]焊工工资元/天[红包]普工工资元/天工资按照12小时折算,超出或不满按实际出勤工时普工按照24元/时计算,焊工按照29元/时计算!工作内容:装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费,水电平摊, 备注:,,工价包含餐补,焊工不要证会焊就行,、旷![福]工资之外另返费,有高必超:普工:打卡12天元()焊工:.元/小时,长期支付邢台临西王书扬快手号:电话/:(留言若五分钟内不回复,直接开语音视频或拨打电话)
吉安 万安县
7月19日 06:15拨打电话
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:品质经理(面议)、
质量管理20人以上月结
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位:品质经理(面议)、
研发人员
3000-4000元/月
实验室技术员1年以下大专
岗位要求:大专以上学历,年龄****以下,具备良好的学习能力与沟通协调能力,有相关经验者优先考虑。 岗位职责:制定并落实研发方案,承担新产品开发任务,负责材料的选型、测试及评价工作,确保产品品质达到规定标准。
品检工叉车工
江西中塑新材料科技有限公司招聘1、作业员1名,综合薪资6000-7500元要求:能适应两班倒,肯吃苦2、叉车工1名,综合薪资6000元左右要求:能适应两班倒,肯吃苦3、品检1名,综合薪资6000-7000要求:大专以上文化,能适应两班倒,有责任心细心,有制造业品检经验优先4、物料员1名,综合薪资5000-6000,白班要求:肯吃苦,有责任心细心福利待遇:1、底薪2000元,享有全勤奖、技能工资、绩效奖金、工龄工资、高温补贴、夜班补贴2、缴纳五险一金3、免费提供住宿、三餐及夜宵,节假日加餐4、婚假产假福利,法定假福利地点:江西省吉安市青原区庆丰路一号联系电话:()
吉安 吉安县
7月25日 00:23拨打电话
质检员
[红包]【吉安满坤科技】[玫瑰]德成查流水。23岁以下查6个月左右工资流水【主要生产】线路板,两班倒![强]不是流水线岗位有:钻孔、成型、防焊、FQC、压合、内层正式工:男女不限!福利待遇:每个员工购买五险一金底薪1950元/月,包吃住,伙食标准10元/天,水电费平摊,两班倒,加班按劳动法,平时加班16.81元/小时,周六、周末加班22.41元/小时,节假日33.62元/小时,全勤奖50-150,工龄奖50-300,夜班补助10元/天,岗位津贴0-800,技术岗效0-1200综合工资5000-6500元/月。招聘要求:户籍不限!男女不限,16-45岁,超龄面试为准1、面试需要身份证原件!不接收临时身份证。面试不要穿短裤拖鞋。2、需体检,体检费40元。3、入职需提供本人第二代身份证原件,1寸照片1张、复印件4张。4、面试合格体检培训后安排宿舍,周六除外之前正式工出来的二次入职企业算自招,不支付。小时工出来还可以做小时工面试时间:上午:8:00—12:00下午:13:30—17:00驻厂:周
吉安 吉安县
7月20日 16:40拨打电话
质量管理包吃6-10人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
江西铭翊光电科技有限公司 诚聘 敢想敢为 共展宏图 本公司是一家专门从事LED家电数码、显示屏生产的厂家,现因公司发展需要,特面向社会诚聘以下英才: 1. 储备干部 1名 ,大专及以上学历,年龄22-35岁,薪资面议。 2. 品检员 1名 要求:男女不限,有一年及以上从事品检经验,年龄20-45岁,薪资面议。 3. 仓管员 1名 ,工作认真负责,有相关从事经验者优先,年龄18-45岁,薪资面议。 4. 测试员 2名 ,年龄18-45岁,无色盲,视力良好,薪资面议。 5. 目检员 2名 ,年龄18-45岁,无色盲,视力良好,薪资面议。 本公司工作环境好,车间干净整洁且安装空调,公司免费安排工作餐,各种福利奖励,欢迎有志之士加盟共创未来。 期待您的加入 联系人:卢经理
QA专员
3000-6000元/月
医疗器械生产管理大专QA
1.对涉及产品质量活动的全过程进行有效的监控:批生产记录填写是否规范、生产过程是否严格按批准的岗位操作规程进行操作、生产后生产人员是否对各生产用具、设备、设施及各类容器等进行了清洁、监督仓库对各种物料的分区堆放、状态标识的管理是否按GMP要求严格实施 2.建立产品质量档案,进行质量统计审计工作以及产品年度质量回顾 3.质量管理文件的编写、修订、实施,并参与生产管理文件的编写和修订 4.产品放行前对批生产记录和批检验记录的审核,并对记录进行整理归档 5.负责各类文件、记录的收回与发放管理工作 6.负责有关质量、设备、卫生、厂房设施、人员机构与职责等GMP文件和产品档案的文档管理 7.负责对检查过程中和操作员工上报的偏差进行分类,并进行调查 8.负责产品发货过程中的审核工作 9.负责原料、产品的入库放行审核 10.负责不合格品的处理程序 11.每日进行产品质量统计,及时更新产品库存; 12.协助上级完成年度的GMP自检以及内审工作 13.会同采购、生产等部门对主要物料供应商质量管理体系进行评估、制定合格供应商目录并进行审计工作 14.协助上级完成年度ISO体系的复审工作 15.负责处理客户的产品投诉以及退货事件的调查及处理 16.负责客户对我司的评估工作,为客户提供本司产品资质以及质量文件 17.负责客户的审计工作 18.完成领导交代的其它工作并及时汇报。
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