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技术负责人
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专钢结构化工图纸设计设备维护AutoCAD机械工程专业
【岗位职责】 1. 熟练掌握绘图软件。 2. 了解非标产品工厂内制造工艺和流程。 3. 熟悉相关行业标准。 4. 有相关履历和经验。 【福利待遇】 绩效奖金、加班补助、社保、包吃、免费班车。
车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理工作,确保生产计划有序执行; 2. 监督焊接、钣金及通风风机等工艺环节的质量与进度; 3. 协调处理生产过程中的技术难题,优化生产流程。 【岗位要求】 1. 具备焊接、钣金、通风、风机相关专业知识或实操经验; 2. 拥有生产管理经验者优先考虑; 3. 懂焊接、钣金、通风、风机、生产管理者优先。 【薪资待遇】 具体面议。
衡阳雁峰区机械加工钻工。车间主任。
5-6千/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
机械加工钻工。车间主任。
厂长/主管5-10年本科工艺设计总装工艺装配工艺IATF16949体系运维新车型工艺导入工装夹具管理
工作职责 1. 主导总装工艺文件体系的搭建与全周期管理,确保文件内容准确、完整且具备现场可操作性。 2. 负责新车型总装工艺的全过程导入,涵盖工艺方案制定、工装设备选型及现场验证,保障量产按计划推进。 3. 精准核定并动态优化总装工艺定额,落实成本管控措施,识别并消除工艺过程中的各类浪费现象。 4. 组织开展工艺验证和评审活动,针对装配难点与质量风险制定有效对策,提升产品装配品质与一致性。 5. 实施总装线工艺执行情况检查与工艺纪律监管,通过问题分析与闭环改进,持续提高产线运行效率与稳定性。 6. 统筹工装夹具的选型确认、验收投入使用及日常维护管理,建立标准化维护流程,保障工具使用可靠高效。 7. 推进总装工艺管理体系(如IATF16949)的有效实施,参与流程完善与持续改善,提升工艺管理规范化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 5年以上整车制造企业总装工艺岗位经验,曾主导至少1款新车型总装工艺导入项目并成功量产。 3. 熟悉总装工艺流程、装配设计方法及定额核算体系,了解焊装、涂装、总装等工艺环节的协同关系。 4. 具备工装夹具设计与应用能力,能独立处理总装现场工艺异常,动手能力强,问题分析与解决能力突出。 5. 熟知IATF16949等汽车质量管理体系要求,具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作水平。 6. 具有成本控制意识与效率提升思维,能够通过工艺改进实现降本增效,有实际降本或提效成果者优先。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
驻地:株洲 肉制品优先 岗位职责: 1、依据市场需求制定各班组生产排程 2、负责车间日常生产运行管理 3、统筹车间水、电、汽等能源保障工作 4、组织车间人员调配及任务部署 5、完成领导交办的临时性任务 岗位要求: 1、学历和专业:大专及以上,食品类相关专业 2、工作经验
吸塑车间主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中成本管理吸塑车间运营精益生产团队管理生产计划管理现场管理
工作职责 1. 全面统筹吸塑车间的日常运营,涵盖生产计划落实、人员排班安排及设备运行维护的整体协调。 2. 主抓生产流程梳理与工艺升级,运用精益管理手段减少材料浪费,提高单位人效产出水平。 3. 搭建并推行产品质量控制机制,确保吸塑产品在尺寸公差、表面质量等方面满足客户规范要求。 4. 制定车间安全作业制度,定期开展安全教育与风险点排查,实现生产全过程无安全事故。 5. 带领班组达成月度产量指标,借助绩效考核方式激发员工潜能,提升操作技能与工作热情。 任职要求 1. 高中或以上学历,机械、材料、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上吸塑或注塑领域生产管理经历,熟练掌握吸塑成型设备(如正负压机、片材生产线)的操作与保养。 3. 熟悉精益生产模式,具备实际的流程改善、成本管控及品质监管经验。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协作能力,能够高效应对生产现场突发状况。
厂长/主管5-10年本科研发设计质量管理制图设计结构设计工艺设计精密设备机床设备自动化设备
岗位职责: 1. 参与数控机械的研发与实施工作,拟定新机型开发方案并推进落地。 2. 负责完成数控自动化设备的整机及零部件图纸绘制; 3. 按项目进度要求完成技术文档编写与图样设计,同步整理各项技术资料,形成完整的技术文件体系。 4. 配合生产部门开展批量生产中的装配与调试任务,解决过程中涉及的设计类问题。 5. 归纳总结研发过程中的经验成果,持续优化新设备性能,并根据客户需求或内部反馈进行设计调整与升级,推动新产品定型。 6. 支持客户现场技术支持工作,协同销售团队提升客户满意度。 7. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1. 具备五年以上数控机械研发设计经历,精通五轴联动、高速钻攻机、龙门、加工中心等类型数控设备的设计开发。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件,掌握机械材料特性、结构原理、制造工艺及装配调试相关理论知识。 3. 了解数控设备加工流程与装配规范。 4. 热衷于技术研究、分析验证工作的执行与总结,具备独立处理研发、生产及售后环节技术难题的能力; 5. 具备良好的职业道德与个人素养,遵守技术保密制度,拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。 6. 有在台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类企业从业经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责熔铸车间生产管理,统筹生产计划,保障汽车级铝合金棒材交付,达成产能、良率、成本目标。 2. 负责铝合金熔炼、DC 铸造、均质等工艺管控,处理生产质量异常,落实 IATF16949 体系,满足汽车客户质量要求。 3. 管理熔铸设备、安全生产及环保工作,推进精益改善,降低烧损、能耗。 4. 负责团队建设、人员管理、绩效考核;配合新产品、新合金开发,对接内外部客户审核。 【岗位要求】 1. 大专...
B2社保
湖南省娄底市娄星区招聘自装自卸开4米2厢式车的司机。要求B2驾驶证、45岁以下。胖了不要来。干过物流送水送油送米的为佳。扣除私人承担的社保到手工资为5100元/月。月休2天。每月20号发工资。不入社保为工作28天发6千元。为饭店送消毒歺具。
娄底 娄星区
11月15日 12:01拨打电话
其他维修月结
湖南省娄底市娄星区招聘机修工,需懂包装机维修,要求B2驾驶证。扣除私人承担的社保到手工资为5400元/月。月休2天。每月20号发工资。年龄45岁以下。
工厂焊工高温补贴社保包住包吃加班补贴6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
娄底涟源市招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
300-400元/天
气保焊电焊二保焊铆工钣金工长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
娄底市涟源市招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
娄底 涟源市
11月15日 11:26拨打电话
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班五险一金
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验只上白班五险
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修计划 3. 管理设备台账、技术档案及维修记录,确保信息准确完整 4. 协同生产部门优化设备使用流程,参与设备升级改造与验收工作 5. 配合安全管理部门落实设备操作规范与隐患整改要求 任职要求: 1. 具备生产设备管理相关工作经验,熟悉主流工业设备结构与原理 2. 了解机械、电气基础知识,能识读设备图纸与技术资料 3. 具备基本的数据分析与问题解决能力,责任心强、执行力好 4. 持有特种设备作业证或维修类职业资格证书者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限普工长白班上六休一无需经验包吃包住接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位为产线设备管理员,负责电子组装线的设备日常操作、物料扫码录入、产量统计及异常上报,车间管理宽松,手机可放口袋静音携带,不用过严安检。 薪资 5 天后日结,白班 240 元 / 天,夜班 250 元 / 天,点对点计薪 10.5 小时,第 6 天起每日结薪,综合月薪 6500-7200 元;可长期续签,。 包吃住,免费工作餐两顿;6-8 人间宿舍,空调、热水器、独立卫浴齐全,水电平摊,当天安排住宿。 无需体检,入职零费用;无年龄、文化限制,持本人有效身份证,身体健康即可;纹身烟疤不查、案底提前报备可安排。 工作日随到随面,带身份证原件,当天即可入住宿舍。
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限普工无需经验包吃包住长白班上6休1接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
苏州汽配厂招聘产线设备管理员,负责汽车线束、零部件装配线的设备巡检、工具管理、产量统计和装配辅助,站坐结合,活简单易上手,不用技术经验。 5 天后日结,白班 264 元 / 天,夜班 274 元 / 天,点对点计薪 11 小时,第 6 天起每日结薪;综合月薪 7000-8000 元,工期 3 个月,可长期做,。 包吃住,免费三餐,早餐包子稀饭,午晚两荤两素;6-8 人间宿舍,空调热水器独立卫浴,住宿费 220 元 / 月工资扣除,水电平摊,厂区内住宿。 要求男女不限,16-45 周岁,身体健康,识字即可;不查纹身烟疤,可安排月结模式。 中午 12 点厂门口集合面试,带身份证原件,当天安排宿舍
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限普工上六休一长白班无需经验包吃包住接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位为产线设备管理员,负责食品生产线的设备巡检、包装设备操作、产品扫码及卫生点检,工作规范,岗位稳定,支持周结、月结两种模式。 周结模式日均 290 元,每周结算上周薪资;月结模式综合月薪 7500-8200 元,享全勤奖、工龄奖;两种模式均做满 7 天可预支。 包吃住,免费三餐工作餐,菜品丰富卫生;6 人间宿舍,空调、热水器、独立卫浴齐全,水电平摊,厂区配套生活超市。 无年龄、文化限制,持有效身份证,身体健康,持健康证上岗(可统一办理);纹身烟疤不查。 工作日上下午均有面试,带身份证原件,当天安排宿舍。
彩绘主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
包吃住【岗位要求】 1. 基本要求:工艺品彩绘管理工作经验3年以上,可独立管理彩绘车间,精通调色,能指导和培养新员工进行手绘;熟悉树脂摆件彩绘车间各种操作工序,了解树脂产品生产工序流程,了解生产工价及彩绘成本;工作责任心强,工作认真务实,重视工作执行力和质量,重视团队精神。
生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子陶瓷生产班长
【岗位职责】 1. 按计划组织班组生产,确保产量与交期; 2. 落实5S现场管理,管控产品质量; 3. 负责班组排班、考勤及新员工带教; 4. 督促设备日常点检,排查安全隐患; 5. 统计生产数据,填写日报并反馈异常。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,2年以上制造业班组长经验; 2. 熟悉5S、精益生产等现场管理工具,会操作Office; 3. 沟通协调能力强,能适应倒班,责任心强; 4. 了解MES生产管理系统者优先。 【福利待遇】 五险一金,包吃住(2元/餐),节日福利,夜班补贴,免费厂车。
车间主任
5千-1万/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹生产车间全品类生产设备的全生命周期管理,建立并完善设备点检、保养、维修的标准化作业流程,保障产线设备开机率与运行稳定性,支撑生产计划高效落地。 2. 牵头负责设备突发故障的快速响应与根因排查,组织技术力量完成抢修及预防性整改,最大限度降低设备停机对生产交付的影响。 3. 主导设备技改、新设备安装调试及验收投产工作,结合陶瓷生产工艺特性优化设备运行参数,推动设备效能提升与生产能耗下降。
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容: 1. 生产供应链统筹 全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范; 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节; 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施; 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k(根据能力经验)
车间主任3-5年本科有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求: 1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作; 2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验; 3. 数控、机械、机电相关专业背景; 4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术; 5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式,具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力; 6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸,判断生产工艺可实施性; 7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力; 8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力; 9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案; 10. 掌握成本管理方法,可提高材料利用率,减少废品损耗; 11. 有能力推动并执行各项管理制度; 12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k(根据能力经验)
研发助理
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科化学专业无机非金属材料材料专业
【岗位职责】 1. 进行新膏剂、新粉料及新产品的金属化印刷,并跟进后续结果。 2. 负责实验膏剂的制备。 3. 进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,无机非金属材料或化学专业。 2. 有陶瓷行业工作经验者优先。
生管
4-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限
1. 服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度; 2. 依据生产任务,保质保量的完成工作; 3. 保持车间区域卫生,做好5s工作; 4. 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通; 5. 严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作; 6. 控制物料消耗,降低生产成本; 7. 45岁以下,身体健康,初中以上学历; 8. 有车间经验优先,能适应车间环境、24小时倒班制工作(两班倒,每班12小时); 9. 吃苦耐劳,工作认真踏实; 10. 完成领导交代的其他工作。
设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责配电控制系统的检查与管理; 2. 负责新进设备的调试、安装、试运行、验收等工作; 3. 督促设备检修人员做好维修现场的安全措施,保障工作过程中的人身及设备安全等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、化工、安全、电气等相关专业,考虑优秀应届毕业生; 2. 有设备管理经验,懂得机械原理、化工设备,熟练应用,具备电脑制图能力优先; 3. 具有沟通协调能力、组织能力、能吃苦耐劳,有责任心。
精益生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科精益生产精益体系搭建跨部门项目协调精益培训赋能
工作职责 1. 负责公司精益生产体系的规划与推行,明确年度改善方向并制定可落地的实施方案。 2. 借助5S、VSM(价值流分析)、TPM(全员生产维护)等工具,诊断生产环节中的浪费点,并推进系统性优化措施。 3. 牵头组建跨职能精益项目团队,整合生产、质量、设备等部门资源,保障改善项目顺利实施及成果长效维持。 4. 搭建精益管理衡量指标(如OEE、生产周期、不良率等),定期开展数据分析与回顾,形成可视化报告以支持决策改进。 5. 组织开展精益思维与方法论的培训,提升基层员工的问题识别能力与改善执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业背景优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业精益生产实操经验,曾主导完成不少于2个成功落地的精益改善项目。 3. 熟练掌握精益核心工具(5S、VSM、SMED、TPM等),了解ISO9001或IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备出色的项目推动力与跨部门协作能力,能够有效引导组织变革。 5. 持有精益相关资质认证(如精益绿带/黑带)者更佳。
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成高社发[2019]12号
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