设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质
4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求：
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势
技术沟通工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、与客户开展技术交流，及时响应并解答产品相关的技术疑问；
2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任；
3、参与产品需求梳理及技术资料撰写，助力产品持续优化与迭代；
4、协同销售与技术部门，提供所需的技术支持及培训服务。
任职要求
1、本科及以上学历，理工类相关专业背景；
2、具备优秀的沟通能力，思维条理分明，能准确传递技术内容；
3、热爱技术工作，拥有良好的学习意识和敬业精神；
文员接单
2000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限
招聘：顶墙接单设计（酷家乐）
岗位：接单设计员（1名）
工作时间
- 上午：8:00 – 12:00
- 下午：13:00 – 18:00
- 月休：2天（可调休，自由安排）
- 不夜班、不加班、轻松稳定
工作内容
1. 接待客户、沟通需求
2. 量房、酷家乐画吊顶/顶墙效果图
3. 报价、开单、算料
4. 维护装修公司渠道、发样板
5. 门店样板整理
要求
- 沟通好、踏实肯干
- 有无经验均可，有人带
- 年龄20–40岁，男女不限
工作地点：榔梨镇金托村
室内设计
1000-6000元/月
装修设计师经验不限本科薪资底薪加提成，也可以面谈现场办公远程办公别墅办公室复式小户型普通住宅带薪假期年终奖餐补周末单休AI3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质
5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递
阳极氧化工艺工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料铝表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称：阳极氧化工程师（表面处理工程师）
岗位职责：
1. 工艺开发：
负责人形机器人用铝合金（含可能的镁合金/钛合金）结构件阳极氧化工艺的研发，涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。
2. 样品打样：
响应研发端样品需求，主导内外部产线或供应商的试样执行，解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。
3. 可制造性评审：
参与产品早期结构设计评估，从表面处理工艺角度提出改进意见，如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等，提升量产良率。
4. 供应商管理：
配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位，监督其工艺执行稳定性，及时应对外协生产中的品质异常情况。
5. 质量标准制定：
建立阳极氧化外观判定规范（如色板对照、光泽度要求）及性能测试标准（耐磨损、耐盐雾测试），并编制相关作业指导文件（SOP）。
任职要求：
1. 经验背景：
大专及以上学历，化学、材料或表面工程类相关专业；具备3年以上阳极氧化工艺实践经验，有3C电子类产品（如手机/笔记本外壳）、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。
2. 技术能力：
掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程，熟悉染色工艺与硬质氧化技术；了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。
3. 问题解决：
具备良好的色彩辨识能力（对色差敏感）和现场异常分析能力，能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。
4. 责任心：
具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。
加分项：
· 具备镁合金或钛合金氧化处理经验；
· 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术；
· 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
油漆研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容：
1. 承担工业涂料的研发任务，保障产品品质与性能表现，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作，持续改进产品性能，增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题，推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务，协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域，具备扎实的专业基础和技术设计能力；
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历，具备成功项目经验者优先；
3. 具备良好的项目管理能力，熟悉涂料生产各环节工艺流程；
4. 对市场动态保持敏锐洞察，了解行业竞争状况，并能准确把握产业发展趋势。
电芯产品开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池磷酸铁锂方型电池
岗位职责：
1、明确产品开发需求并开展可行性评估
2、负责产品开发文档的编制与变更管控
3、管理及跟进产品开发全流程，制定实施计划并组织评审，完成试制总结及结果解读
4、根据产品开发实际需要，提出材料选型与化学体系设计方案
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上锂电池产品研发工作经验，电化学、材料科学等相关专业背景；
2、掌握电芯设计流程，了解电芯测试方法及相关行业标准；
3、有铝壳电芯研发经历者优先考虑
ME工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作；
2、在产线设备出现故障时，能够迅速定位并排除问题，保障设备稳定运行；
3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，电子类或工科类相关专业背景；
2、具备3年以上相同岗位工作经验，熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护；
3、工作积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，富有团队协作意识；
4、英语读写听说流利（可适度培养），能完成基本的工作交流与沟通。
★山泉水搬运★纯净水厂搬运320/天+环境好+包食宿+管理松
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清
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工作地点在苏州
蓝牙耳机质检包装/贴标「30一小时」/长白班坐班/不体检+三餐免费/五险一金
280-300元/天
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
注意：企业值招，不收任何费用！
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本厂福利：
1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷
2、当天可免费刷饭卡：
3、入职可借支300工资，每月可以借支1200：
4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险：
5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为
500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千.
因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。
工资待遇：
1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至
9000
2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）：
平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500
异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州
招聘要求：
1、年龄16-45岁，身体健康：
2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、
3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来：
4、工作简单轻松，劳动强度较低！
六、食宿方面：
1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。
（报名方式）
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装修/室内设计
200-300元/天
装修设计师1-3年本科现场办公远程办公普通住宅
岗位职责：
1.负责的整体室内设计与装修方案策划，精准传达“家庭社交”品牌调性
2. 独立完成平面布局、效果图、施工图及软装搭配方案，兼顾美观性、实用性与安全性
3. 对接施工方与供应商，全程跟进落地执行，把控工期、品质与成本
4. 持续关注家居设计趋势与新型环保材料应用，推动空间迭代升级
任职要求：
1. 室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限
2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先
3.熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件
4. 对空间情绪、灯光氛围与人流动线有敏锐感知力
5.热爱生活、富有创意，认同“感动人心、服务厚道”的品牌理念
装修设计师1-3年中专/中技
岗位：家装室内设计助理
工作地点：杭州市余杭区（闲林片区优先，会开车更佳）
招聘人数：1人
⼯作性质：全职
⼀、岗位职责
1. 跟随主案设计师上门量房，精准记录房屋尺⼨、墙体结构、管线位置，整理量房原始数据
2. 独立使用CAD绘制原始结构图、平⾯布局图、基础施工图纸，按要求修改图纸、整理图纸档案
3. 具备基础审美，协助做户型布局、软装配色、主材搭配参考，配合做方案素材整理
4. 日常配合账号内容拍摄：工地实景、选材探店、设计过程随拍，简单取景、构图，协助整理拍摄素材，服务设计师个人IP内容更新
5. 辅助对接工地、主材门店，整理样板、报价资料、客户资料，完成设计师安排的其他设计辅助工作
二、任职硬性要求
1. 会上门独立量房，看得懂户型结构，量房数据误差小
2. 熟练使用Auto CAD，可以独立画家装全套基础施工图，不用资深，但基础制图必须
生产部主管或总监
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付；
2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与产品质量；
3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核；
4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。
要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及品质管控，具备优秀的领导力与沟通协调能力，工作责任心强。
5. 推行6S现场管理，认同并践行企业价值观。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
生产管理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，有1-3年同行业一线带班经验，熟悉车间管理流程。
2. 具备基础电脑操作及报表处理能力，能看懂生产单据、工单。
3. 具备人员管理能力，能合理调配人手，善于现场协调。
4. 重视安全生产，责任心强，能配合加班处理急单。
5. 服从车间主管安排，遇事不推诿。
【岗位职责】
1. 执行生产计划，安排班组人员排班与分工，保质保量完成日产能与交付任务。
2. 负责现场5S管理，进行设备日常点检、工装保养，管控生产不良及报废损耗。
3. 主持班前会，宣导安全、品质及注意事项，发现品质问题第一时间上报生管或主管。
4. 填写生产日报表及制程记录。
5. 做好新员工培训，落实车间规章制度。
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容：
1. 生产供应链统筹
全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。
任职要求：
1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范；
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节；
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施；
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
生产厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付；
2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施，保障工程进度与施工质量；
3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式，提升制造效率、控制成本支出，助力EPC项目顺利推进；
4. 参与运营示范项目的建设与执行，完成竣工后向运营团队移交工作；
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移，推动产线自动化改造与精益布局规划，实现搬迁过程中连续生产（或最大限度减少停产）、提升人均效能。
一、任职资格
• 学历要求：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。
• 专业能力：
1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先；
2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程；
3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节；
4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。
• 技能条件：
• 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核；掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用；
• 岗位能力：
1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验；
2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力；
3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验；
4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力；
5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
• 工作经历：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。
三一配套生产管理
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
积极完成每天交货，会开叉车，懂办公软件，维系好6s.出勤26天10小时每月
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求：
1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责：
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。
任职资格：
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历；
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
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