
喷涂车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责喷涂车间日常运作的整体协调,保障生产环节高效衔接;
2.监督各阶段生产质量,确保产品符合既定标准;
3.制定并实施员工技能培训计划,提升团队专业水平与作业效率;
4.维护车间环境卫生,确保作业条件满足环保规范要求;
5.与内部人员及外部供应方保持顺畅协作,及时解决生产相关事务。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队执行;
2.熟知喷涂工艺流程及质量管控关键点;
3.拥有良好的交流技巧和应对突发状况的处理能力;
4.可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题;
5.熟悉环保相关政策法规,具备较强的合规执行意识。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1. 全面主持钣金车间的日常生产运作,科学调配生产资源,保障订单按时、按质、按量顺利交付。
2. 统筹车间各环节(如下料、折弯、焊接、激光切割等)作业进度,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3. 落实车间现场管理,监督安全生产执行、质量过程管控及设备保养工作,确保各项操作符合公司规范要求。
4. 对员工进行技术指导与岗位培训,提升团队专业能力,及时处理生产中出现的技术问题。
5. 负责人员排班安排、绩效评估及团队管理,推动班组建设,营造积极协作的工作环境。
6. 与技术、质检、采购等部门密切配合,保障生产各环节衔接顺畅、高效运转。
任职要求:
工科类中专或大专及以上学历,机械、钣金、焊接等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上钣金行业从业经历,熟练掌握钣金加工各工序(如折弯、焊接、激光切割等);拥有2年以上车间管理或生产主管岗位经验,具备良好的团队带领能力。
技能要求:能够准确识读机械图纸,精通钣金工艺及相关设备操作(如数控冲床、折弯机、激光切割机等);可独立应对生产中的技术难题,并对作业人员进行现场辅导;具有成本控制思维,善于优化流程以降低材料损耗。
能力要求:具备较强的计划统筹能力,能合理制定排产计划、协调资源,确保生产周期达成;沟通协调能力强,有团队管理实践经验,责任心强,适应一定工作压力。
优先考虑:有钣金加工厂车间管理背景者优先;熟悉ISO质量管理体系或精益生产模式者优先。
变压器生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专安全管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备变压器制造行业工作经验,尤其在中大型变压器生产企业有实践经历者优先;
2. 拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
3. 熟悉车间各环节生产流程,掌握现代化生产设备的操作与维护技能;
4. 具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
喷涂主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责大型喷涂车间的日常运营与统筹管理;
2.持续监控并优化喷涂工艺流程,保障产品品质达标;
3.策划并开展内部技能培训,提高团队专业能力;
4.维护生产现场整洁与安全,落实环保规范要求;
5.协调供应商及客户关系,及时响应并解决相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力;
2.精通大型喷涂生产工艺及质量管控环节;
3.拥有良好的团队管理经验与沟通协调技巧;
4.能够独立分析并有效应对工作中的各类问题;
5.熟悉环保法规要求,具备较强的合规执行意识。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验非标设备经验
1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑
2.熟悉钣金全流程工艺(包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等)及相关生产流程
3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先
注塑主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专
性别不限,大专及以上学历,年龄40岁以下,需具备五年以上大型注塑车间管理经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有相关行业工作经验者优先。
综合年薪:14-18万元(含激励股权)。
喷涂车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人5-10年大专有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
生鲜精分割气调车间副主管
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专生产管理
主要职责:
1、全面统筹屠宰厂精细分割车间的生产运营,涵盖白条原料进厂、精细化分割作业至产品交付客户的全流程管理。
2、组织开展屠宰场精细分割车间的技能实训与技术指导,提升团队操作水平。
3、主导精分割车间的质量控制工作,确保产品按客户标准合规交付。
4、对精细分割各关键生产环节实施有效监控,严格执行工艺标准与规范,保障产出产品符合既定要求。
5、负责精细分割车间日常运作及其他相关管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉生猪屠宰及加工工艺流程,具备5年以上屠宰生产管理实践经验;
2、精通气调包装、贴体包装、丁丝片等精细加工产品的生产工艺及品质管控要点;
3、具备熟练的精细分割实操能力;
4、具备较强的市场服务意识,沟通协调能力突出,拥有优秀的组织管理、问题解决以及计划、执行与统筹协调能力。
食品打包厂车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
行吊月结
行车操作工,2工作地址:涟滨街道新星北路978号试用期5000元/月左右根据生产指令,精准操作行车进行重物起升、下降、平移,确保吊运过程平稳安全,严格执行安全操作规程,作业前对设备进行点检(如钢丝绳、制动器、限位器),作业后做好保养记录有证最好
保安月结
招聘安保人员。薪资为5500元以上/月。岗位职责包括:负责指挥车辆按规定路线行驶和停放,确保交通流畅;负责门岗的安全保卫及服务工作,树立物业保安队形象,维护物业整体形象;做好进出客人的迎送工作,注意礼节礼貌;负责大楼的治安巡逻工作,确保楼层的安全和秩序;定期巡视停车场,查看车辆及车场设施情况,检查车辆是否停放在指定位置并做好车况记录;对专用VIP车位要做好重点看护和管理工作,不得出现被他车占用情况。
新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊
实验员月结
招聘试验员(绿色低碳方向)。薪资为8000元以上/月。工作职责包括:负责绿色低碳、环保领域检测技术工作,涵盖现场采样、实验室分析检测、数据整理与报告编制,确保检测结果准确合规;负责企业温室气体碳核查、碳足迹核算、绿色产品认证、节能低碳产品申报、绿色工厂或绿色供应链评价辅助工作,协助完成低碳报告编制、政策解读、数据核查、资料审核及项目落地跟进等相关工作;对接客户技术需求,提供专业技术咨询与解决方案,协助维护客户关系,参与项目招投标技术文件编制;跟踪绿色低碳、环保领域最新政策标准与技术发展,参与实验室能力建设、方法验证与技术革新工作。任职要求包括:环境工程、环境科学、生态学、资源与环境、能源与动力工程、化学工程等相关专业应届毕业生,学业成绩优良;熟悉环境监测、双碳(碳达峰碳中和)、节能减排等领域基础理论与相关国家标准、行业规范,了解检测认证行业基本流程,研究方向为绿色低碳、环保咨询等方向者优先,在校期间有相关科研项目或实习经历者优先,持有相关职业资格证书者优先;具备扎实的实验操作能力与数据分析能力,具有较强的学习能力、逻辑思维能力及问题解决能力;工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神;能适应一定的实验室操作工作,符合岗位安全操作要求;熟练使用Office办公软件,具备基础的英文文献阅读能力;工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能适应偶尔外勤出差;无违纪记录,品行端正,认同公司企业文化及价值观;文体特长生优先考虑,工作地点服从公司安排,有志在轨道交通工程行业发展。
搬运工实验员临时工力工工厂搬运工
实验室临时工早班6:15-14:45(8小时),中班14:30~23:00(8小时),加班不多,偶尔加班250/天(出勤11小时,不满或超过11小时,250÷11×实际工作时数),合同三个月起实验室帮工程师拿东西,收拾实验室、搬点东西,实验室帮工程师拿东西,收拾实验室、搬点东西18-30岁初中以上学历
实验员
6000-7000元/月
实验员月结全职
负责砂石水泥外加剂等原材料检测,混凝土坍落度检测,试块制作养护送检,填写试验台帐,整理检测资料,试验室设备日常维护。有高速商混站试验优先,持证优先,无证可带薪培训,能驻工地,工作细心负责。薪资待遇5000-7000元。
生产管理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有1-3年同行业一线带班经验,熟悉车间管理流程。
2. 具备基础电脑操作及报表处理能力,能看懂生产单据、工单。
3. 具备人员管理能力,能合理调配人手,善于现场协调。
4. 重视安全生产,责任心强,能配合加班处理急单。
5. 服从车间主管安排,遇事不推诿。
【岗位职责】
1. 执行生产计划,安排班组人员排班与分工,保质保量完成日产能与交付任务。
2. 负责现场5S管理,进行设备日常点检、工装保养,管控生产不良及报废损耗。
3. 主持班前会,宣导安全、品质及注意事项,发现品质问题第一时间上报生管或主管。
4. 填写生产日报表及制程记录。
5. 做好新员工培训,落实车间规章制度。
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
用增主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专电商平台淘宝闪购平台策略社群运营用户增长活动策划
公司简介:江西聚梦网络,淘宝闪购官方核心授权代理商,350+人团队,主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务,业务稳步扩张。
【岗位职责】
1. 统筹线下活动顶层策划:独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案;线下落地交由各区域市场专员执行,无需亲自下场跑落地。
2. 增长目标管控:以线下活动为抓手,制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量,三项数据纳入个人绩效考核。
3. 公私域运营统筹:搭建社群及团购团长运营策略,联动M端餐饮/零售商家,整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。
4. 数据复盘优化:按月复盘活动投产、用户增长、复购数据,迭代活动方案,配合省内短期出差拓城。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验,擅长线下活动全案策划,有统筹团队落地经验。
2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈,懂社群+团长体系运营,能通过线下活动撬动私域用户增长。
3. 具备数据分析能力,有南昌本地商圈/社区资源优先。
4. 接受单休及短途出差。
【福利待遇】
薪资9-12k,面试定薪
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
液压工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。
2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。
3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。
4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。
5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。
【岗位要求】
1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。
3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。
4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。
【薪资待遇】
10k-14k(根据能力经验)
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
栏目概述
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