
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C#C/C++PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的电气系统设计,涵盖电气方案制定、图纸绘制、元器件选型、程序开发及现场调试等环节。
2.熟练掌握西门子、三菱、汇川等主流品牌PLC的编程与调试工作——为核心工作内容。
3.精通ABB、KUKA、FANUC、YASKAWA、UR等国内外主流工业机器人系统的编程与现场调试。
4.具备上位机软件的设计与开发能力。
任职要求:
1.电气类相关专业,本科及以上学历。
2.具备3年以上非标自动化领域实际项目经验。
3.熟练操作Office办公软件及Eplan、CAD等制图工具。
4.熟悉Labview平台,具备较强的上位机开发技能。
5.工作认真负责,具备良好的沟通协作意识,能够积极推动项目进展
机器人技术员
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上电子电气/自动化相关专业
1、熟悉FANUC6轴机器人操作,2年以上工作经验。
2、有铸铝产品切削,打磨相关工作经验。
3、年龄40周岁以内。
4、机电、自动化相关专业。
5、适应白夜班。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式;
2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替;
3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职;
【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整)
【薪资】:综合月薪4000-5000元
【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
研发工程师(新材料领域)
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科及以上
任职要求:
火法冶金、湿法冶金、窑炉、钢铁冶金等相关专业背景,具备3-5年行业经验,本科及以上学历,掌握湿法冶金等核心工艺流程
岗位职责:
1.开展新材料研发工作,制定实验计划,改进冶金技术及窑炉运行参数。
2.推动科研成果落地,协助完成工厂建设规划与设计。
3.跟踪前沿技术发展,衔接生产环节,提供现场技术支撑与指导
工程师
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责自动化设备的安装、调试与维护,确保设备稳定运行;
2、参与自动化生产线的设计优化,提升生产效率和质量;
3、解决生产过程中遇到的自动化技术问题,提供技术支持;
4、编写相关技术文档,包括设备操作手册、维护指南等;
5、与团队协作,完成自动化项目的实施与验收工作。
任职要求:
1、具备自动化设备相关专业知识,了解工业自动化领域;
2、熟练掌握PLC编程及电气控制原理,有实际操作经验;
3、具有较强的故障诊断与排除能力,能够快速响应并解决问题;
4、良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协作;
5、对新技术有持续学习的热情,能够适应快速变化的工作环境。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
工业机器人运维技术员
3000-5000元/月
自动化工程师3-5年中专及以上
招聘人数2人
人选要求:
机器人、计算机、自动化或相关专业毕业的中专及以上学历人员。
具备良好的动手能力与沟通表达能力。
工作城市不限。
岗位内容:
前期负责机器人设备的检测与功能测试。
后期视项目需求,可安排参与现场调试工作。
岗位待遇:
基础工资+绩效工资
中级自动化技术员
1.1-2万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责
1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、开发实施及性能优化,重点面向冶金、核电、化工等领域,如研发适用于连铸工艺的自动化测量装置。
2.承担自动化设备的PLC程序编写工作,实现高精度控制逻辑,例如开发西门子PLC程序用于钢水液位监测系统的运行控制。
3.与机械、电气工程师协同推进设备整体集成与联调,保障自动化产线各模块稳定运转,并在新设备部署阶段完成现场调试任务。
4.编制完整的调试文档、操作指南及产品说明资料,为后期运维和客户使用提供技术支撑。
5.关注自动化领域新兴技术与工艺发展,积极提出可行性改进方案,助力产品技术水平持续提升。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录。
2.编程能力:具备良好的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌;掌握C/C++或C#语言,能独立完成基础软件开发任务。
3.沟通协作:表达清晰,逻辑性强,具有较强沟通意识和团队合作能力,能够高效配合跨职能团队开展工作。
4.英语水平:通过大学英语四级或以上,可熟练查阅英文技术资料,口语流利者优先考虑。
5.实践经验:有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。
成长收益
1.技术提升:深度参与行业领先项目,接触前沿自动化技术,如在冶金无人化系统中应用先进控制算法。
2.职业发展:业绩突出者可获得晋升机会,成长为技术主管或项目负责人。
3.培训学习:定期开展内部技术培训与外部专家授课,支持员工参与行业交流活动,拓展专业视野。
4.项目经验:积累覆盖多行业的大型项目实战经验,如参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。
5.薪资福利:提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
化学研发工程师
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科及以上
岗位职责
1、承担新产品的开发任务,包括小试、中试及定型工作;开展化学合成、配方调试等相关实验,推动符合市场需求的新产品落地。
2、针对现有产品进行性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项研发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发项目资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外相关领域技术发展动态与应用进展,提交可行性研究报告,并提出建设性改进意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备扎实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报流程及产品研发流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立设计实验方案,并对实验结果进行数据分析与总结;
4、具有良好的创新意识和逻辑思维能力,善于发现问题并进行分析解决;具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力,能与各部门高效配合。
福利待遇:
1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷;
2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,工作日作息时间为8:30-17:30;
3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放端午、中秋、春节慰问品;
4、文娱活动:公司定期组织团建聚餐等文化娱乐活动,零食自由取用,咖啡无限畅饮;
5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会;
7、晋升发展:企业处于快速成长期,提供充足的晋升空间和公平透明的内部双向晋升通道,助力有志之士实现职业突破。
营销专员
3000-10000元/月
地推市场推广有提成3-5人经验不限学历不限全职销售岗客户开发文娱/游戏用户增长相关经验数据分析能力商务谈判能力
岗位职责:
1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行,完成既定推广目标
2.主动开拓潜在客户资源,进行现场宣传、产品介绍及用户引导,提升品牌知名度
3.收集市场反馈与用户需求信息,定期整理并提交工作报告,为营销策略优化提供依据
4.维护与合作商户、社区或场地管理方的良好关系,确保推广活动顺利开展
5.根据公司要求完成每日推广数据记录与客户转化跟进任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑
3.性格积极主动,具备较强的执行力和抗压能力,能适应户外工作环境
4.能够服从工作安排,遵守公司推广规范,具备基本的团队协作精神
晨邦招聘普工/操作工
9000-10000元/月
化妆品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
化妆品厂区:生产普工,组装,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
原标题:《奖金6千!化妆品包装320/天+不压工资//免费包吃住》
保姆1-2人月结
招聘阿姨
工作内容:
1、负责每日中餐 晚餐,注重家常口味;
2、日常清洁、整理,保持居住环境整洁有序。
要求:
1、身体健康,爱干净,做事细心有条理;
2、有厨房经验,擅长家常菜烹饪;
3、性格温和,沟通顺畅,能长期稳定工作。
工作时间:面议
薪资待遇:面议
期待一位负责任有有爱心加入,让生活更加轻松舒适
联系方式:张女士
电话客服(央企双休+五险一金+无责底薪+弹性不加班)
5000-8000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
中国人寿售后客服岗位招聘
一、公司文化与岗位地位
中国人寿,副部级央企作为保险行业的领军企业,一直秉持着“成己为人,成人达己”的企业文化核心理念,致力于为广大客户提供优质、全面的保险服务。我们的团队充满活力与专业精神,售后客服岗位在其中起着至关重要的枢纽作用,是公司与客户保持紧密联系、维护良好合作关系的桥梁与纽带。每一位售后客服人员都代表着中国人寿的形象,他们的服务质量直接影响着客户对公司的信任与满意度,对于巩固公司的市场地位和品牌声誉意义非凡。
二、岗位职责
1.客户服务对接:负责与公司已购买保险的老客户进行沟通对接,为他们提供全方位的售后服务。包括但不限于通知客户领取积分礼品,让客户切实感受到公司对他们的关怀与回馈。
2.保单相关提醒:认真履行提醒老客户保单续保的职责,确保客户的保险权益不受影响;同时负责客户家庭保单的整理工作,清晰梳理保单信息,方便客户了解;提醒客户及时领取红利、生存金、养老金等,以及告知VIP客户生日礼品和节日礼品的领取事宜。
3.客户接待与协助:热情接待到访客户,为他们提供专业、贴心的服务;协助客户进行理赔流程,在客户最需要的时候伸出援手,解决他们的后顾之忧;为客户提供老保单信息查询服务,让客户对自己的保单情况了如指掌。
4.保险知识与资讯传递:积极进行保险知识宣传,提升客户对保险的认知与理解;及时将公司新资讯及客户福利权益通知到每一位客户,确保客户能够充分享受公司提供的各项福利。
5.舒适办公环境:在公司舒适的办公环境内开展接待及服务工作,办公场所冬暖夏凉。无需加班、出差,也不用外出奔波,让您能够在轻松的氛围中专注于为客户服务。(特别强调:此岗位不是电话销售!)
三、任职资格
1.年龄:25-45周岁,优秀者可放宽到50周岁。
2.学历:高中及中专以上学历,大专及以上学历优先考虑。
3.素养:具备良好的素质和礼貌,品行端正。无论有无相关经验均可,公司拥有完善的新人培训成长体系,助力您快速适应岗位并成长。
四、福利待遇
1.薪资:底薪3000,综合薪资5000+,只要您用心服务公司购买过保险的老客户,就能获得与之匹配的丰厚收入。
2.保险福利:一经入职与中国人寿签约,公司将按照职级免费为您配置对应的商业五险一金,为您的生活提供全面保障。
3.节日福利:享有各项节日礼、生日礼等福利,让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。
4.团建与旅游:公司不定期组织团建活动,增强团队凝聚力;还有免费旅游福利,让您在工作之余能够放松身心,拓宽视野。
5.工作时间:8:30-11:30,14:30-16:30,不加班,充分保证您的工作与生活平衡。周末双休,法定节假日正常放假,让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。
如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华,享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境,那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择!欢迎各位精英踊跃投递简历,加入我们温暖而专业的大家庭!
聚氨酯薄膜研发技术员
5000-8000元/月
化工工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、研发新型缓控释肥料用膜材料,提升其性能指标(如养分释放速率、耐水性能、可生物降解性等)。
2、分析各类材料的物理与化学特性,设计并开发适用于控释肥体系的膜材配方。
3、协同生产团队完成技术转化,协助解决生产工艺中的关键技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业背景,具备控释肥或相关领域研发经历者优先考虑。
2、掌握高分子材料、复合材料或生物基材料的合成方法及性能表征技术,熟练操作材料与化学相关应用软件。
油墨技术工程师
8000-13000元/月
化工工程师3-5年本科及以上精细与专用化学品产品研发
一、工作职责:
1、负责公司原材料及成品的质量控制工作;
2、负责实验室检测仪器的维护与团队人员管理;
3、负责产品BOM表的制定与日常更新;
4、承担新材料的相关试验与验证工作;
5、提供售前与售后环节的技术支持与服务;
6、编制并完善检验规范及生产作业指导文件;
7、负责产品技术资料的归档与管理工作;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1、化工类专业,需具备全日制本科及以上学历;
2、有油墨行业售前售后技术支持经验者优先;
3、3年以上印刷油墨研发、技术开发或现场支持工作经验;
4、具备独立分析并解决印刷工艺问题的能力;
5、可根据客户实际需求进行产品配方调整;
6、具有成本控制意识与实际操作能力;
7、客户服务意识强,工作积极主动,能适应高强度工作环境
高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
化工工程师经验不限本科及以上化学化纤橡胶制品产品研发
岗位职责:
1.承担高分子材料的研发任务,涵盖项目规划、实验执行与数据整理分析。
2.参与新产品研制,提升现有产品技术性能。
3.关注高分子材料领域前沿技术进展,为公司技术路线提供可行性建议。
4.编制实验方案,确保研发项目按计划推进并如期交付。
5.与团队成员高效协作,协同攻克研发过程中的各类技术难题。
任职要求:
1.具备本科或以上学历,专业方向为高分子材料或相关领域。
2.拥有高分子材料研发实际工作经验。
3.掌握高分子材料的合成工艺、改性技术及性能检测手段。
4.具备较强的创新思维和实际问题应对能力。
5.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
6.工作态度严谨,责任心强,注重工作细节。
福利待遇:
1.提供行业具有竞争力的薪酬水平及绩效激励奖金。
2.健全的福利保障,包含五险一金。
3.提供多元化职业发展路径及系统化培训成长支持
研发高分子美甲行业产品配方产品开发树脂油墨涂配方调试胶水配方优化工艺改造
1-2.5万元/月
化工工程师本科及以上
工作职责
1、负责公司对美甲兴业产品需求的研发、技术革新、工艺改造;
3、提供符合公司对产品标准要求的产品配方,确保产品配方质量
4、对市场新产品进行调查研究,为新产品开发、定位、设计提供参考依据;
5、负责对公司产品文件、资料、配方的归档管理工作,并建立公司技术资料库存;
6、负责对产品生产打样、配方调试,撰写配方成文案及配方差异化卖点文案。
7、对已有产品进行配方优化与升级,控制原料成本;
任职资格
1、高分子材料、合成树脂材料相关专业毕业
2、有合成材料、高分子材料、UV光固化材料的研发经验/
3、有油墨,树脂,涂料开发经验
4、本科以上学历,高分子类专业优先或具有特殊印刷、美甲行业、胶水、UV油墨行业研发岗位工作经验;
5、熟悉并能独立管控专业线产品开发,具备2年以上指甲油开发工作经验者优先;
6、工作积极主动,细致有条理,能应付较强的工作压力,责任心强;
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
生产主管(怀化)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化;
2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率;
3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标;
4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护;
5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业;
2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理;
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力;
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力;
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
风电项目电气技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电机工程师电控工程师
职位描述
1、大专及以上学历,电力系统自动化或电气工程相关专业,具备中级及以上职称者优先;
2、有风电、光伏项目经验,具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历;有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑;
3、掌握电力工程操作规范与技术标准,精通电力工程施工管理流程,了解行业基础理论及相关法律法规;
4、具备较强的责任意识与工作主动性,理解能力突出,沟通协调能力强,具备良好的组织管理能力;
5、能适应高强度工作,身体健康,可长期出差,服从公司统一调配,接受全国范围内工作安排。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化化工工程师招工在线招聘信息,主要招聘怀化化工工程师相关人才。作为化工工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。