
研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责:
1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务;
2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作;
3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑;
2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽;
3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
机械加工工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率;
2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力;
3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠;
4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行;
5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验;
6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
安全环保专员
5-6千/月
环评工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师
岗位职责:
一、现场监督与检查
1、每天开展现场安全环保巡视,查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为,监督各项作业安全措施执行到位,确保巡查覆盖全面。
2、监督“两票三制”落实情况,核查高风险作业审批流程是否齐全,发现问题确保第一时间上报。
3、针对检查中发现的问题及潜在隐患,签发整改通知,并持续跟进整改进展,确保整改全过程闭环管理。
二、环保与职业健康管理
1、每日跟踪环保在线监测系统数据,出现异常立即通报并配合排查原因,响应处置时间不超过2小时。
2、协助实施工作场所职业病危害因素检测,推动相关防护措施落地执行,检测资料归档及时完整。
3、负责企业危险废物暂存区域的日常管理,审核出入库台账,协调具备资质单位完成合法转移,确保危废转运合规无遗漏。
三、应急与物资管理
1、统筹消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新和送检对接工作。
2、参与编制现场应急处置预案,协助组织应急演练,并规范记录全过程。
四、内业与数据管理
1、承担安环部门各类文件、记录和档案的收集、整理与归档任务,确保文档归档按时完成。
2、汇总统计各类安全环保数据(如隐患数量、培训人次、演练频次等),编制日、周、月度报告,保证统计数据准确无误。
3、配合主管准备政府监管检查所需材料,参与应急预案编制及演练组织工作。
五、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,安全、环境、化工等相关专业背景
2、具有3年以上制造业企业安全或环保管理工作经验,持安全员C证或环保类资格证书者优先考虑
3、掌握工业安全、化工安全及环境保护专业知识,熟知国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求
4、身体健康,无影响岗位履职的疾病或生理缺陷,能适应电厂生产现场的工作条件。公司可根据需要安排员工在入职前、在职期间及离职时进行职业健康体检,体检结果须满足岗位安全任职条件
5、遵纪守法,诚实守信,廉洁从业,具备强烈的责任意识和敬业精神,无重大违规违纪行为或不良诚信记录,严格遵守并认同公司各项管理制度、安全环保规程及企业文化理念
6、具备较强的分析判断与问题解决能力;具备良好的沟通协调和团队合作意识;学习能力强,抗压能力佳,能够独立承担本专业领域技术管理工作
安环专员
5-7千/月
环评工程师3-5年大专
岗位职责:
一、现场监督与检查
1、每日开展现场安全环保巡视,查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为,确保作业安全措施有效执行,实现巡查全覆盖。
2、监督“两票三制”落实情况,核查高风险作业审批流程是否齐全,发现问题确保100%及时上报。
3、针对检查中发现的隐患和问题签发整改通知,并全程跟进整改进展,确保整改闭环率达到100%。
二、环保与职业健康管理
1、每日跟踪环保在线监测系统数据,出现异常第一时间报告并配合排查,响应时间不超过2小时。
2、协助开展工作场所职业病危害因素检测,推动防护措施落地实施,确保检测资料归档完整率100%。
3、负责企业危险废物暂存场所管理,审核出入库台账,协调具备资质单位完成合规转运,保障危废转移合规率100%。
三、应急与物资管理
1、负责消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新与送检对接工作。
2、参与编制现场应急处置预案,协助组织应急演练,并做好全过程记录。
四、内业与数据管理
1、承担安环部门文件、记录及档案的收集、整理与归档任务,确保资料归档及时率达100%。
2、汇总统计各类安全环保数据(如隐患数量、培训人次、演练频次等),按时编制日报、周报、月报,保证数据准确率100%。
3、配合主管准备政府监管检查所需材料,参与应急预案编制及演练组织实施。
五、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,安全、环境、化工等相关专业背景
2、具有3年以上生产型制造企业安全或环保管理工作经验;持有安全员C证或环保类资格证书者优先考虑
3、掌握工业安全、化工安全及环境保护相关知识,熟知国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求
4、身体健康,无影响履职的疾病或生理缺陷,能适应电厂生产现场的工作条件与节奏。公司可安排员工在指定医疗机构进行岗前、在岗及离岗职业健康体检,体检结果须满足岗位安全任职条件
5、遵纪守法,诚实守信,廉洁从业,具备强烈的责任意识和敬业精神,无重大违规违纪行为或不良诚信记录,自觉遵守公司各项管理制度、安全环保规程及企业文化理念
6、具备较强的分析判断与问题解决能力;拥有良好的沟通协调与团队合作素质;学习能力强,抗压能力佳;能够独立承担本专业领域技术管理职责
储备干部/管理培训生
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语六级小语种英语专八外语口语优秀
本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势,且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕,表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。
一、工作内容:
1,入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程,能独立处理业务单据,并结合实际工作对标准作业流程(SOP)提出优化建议;
2,能力突出者,可根据个人专长与职业发展意向,调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门;
3,工作满1-2年且绩效考核成绩优异者,可选择横向轮岗,进入集团职能中心或其他业务板块学习成长,或纵向晋升为所在部门主管;
4,工作满2-3年且考核优秀者,经由公司组织的岗位技能与管理培训后,可直接晋升为部门经理,或委派至分公司担任管理职务。
二、任职资格:
1,本科及以上学历,专业不限,具有海外留学背景者优先考虑;
2,英语水平优秀,口语表达流利,掌握其他外语者更具竞争优势;
3,熟练使用各类办公软件;
4,具备强烈进取心和自我推动力,乐于承担富有挑战性的工作任务。
三、福利待遇:
提供业内具有竞争力的薪酬体系,五险一金完备,并额外为员工投保商业医疗保险;
节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样;
享受年度团队旅游及常态化团建活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
此岗位支持就近分配工作地点:广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港
主轴研发项目经理
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 主导关键技术方案评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。
3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大技术异常的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,规划能力提升培训体系,指导助理工程师及装配调试人员技能成长。
6. 推动设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略落地。
7. 执行上级交办任务,并高效完成各项部署工作。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中不少于3年技术团队管理经历。
3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。
4. 熟练运用SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真的能力。
5. 了解IPD(集成产品开发)等产品开发管理体系,具备设计成本控制与质量管理实践经验。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂工程问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度端正、作风严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
8. 具备主轴类产品设计及相关管理背景者优先考虑。
生产储备生(常德)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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SQE工程师(电池底架)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法六西格玛
工作职责:
1. 定期向上级提交工作计划与总结,并根据需要进行口头汇报;
2. 组织并指导团队成员开展工作,及时发现日常操作中的问题并提出改进建议;
3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通;
4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作;
5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认;
6. 配合市场部在新客户开发过程中,推动品质要求向供应链端有效传递;
7. 与检具、量具供应商沟通,明确设计、制作及使用规范;
8. 在客户审核或调查期间,协同体系管理部门对接客户,说明品质相关事项并提供必要文件证据。
任职要求:
1. 具备较强的公文撰写能力,文字表达清晰流畅,具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用;
3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英文资料阅读能力。
振捣工/打大棒月结
急招振捣工,工作地点在怀化。要求能吃苦,适应工地节奏,有浇筑经验者优先。薪资为5000至9400元/月,提供住宿。
水处理设计师
6千-1.2万/月
环评工程师3-5年大专废水污水工艺设计
【岗位职责】
1. 项目技术调研与方案设计:负责矿山废水、工业废水、生活污水处理项目的现场勘查、水质数据调研、工艺选型及整体技术方案设计,根据项目水质特点、处理标准、场地条件及客户需求,制定经济、高效、合规的水处理工艺方案,包含预处理、生化处理、深度处理、中水回用、污泥处置等全流程工艺设计。
2. 施工图与技术文件编制:独立完成水处理项目全套施工图绘制,涵盖工艺流程图、平面布置图、管线布置图、设备安装图等;负责编制项目可行性研究报告、技术投标书、初步设计说明书、施工技术交底文件、项目预算技术说明等各类技术资料,确保文件规范、准确、符合行业及国标要求。
3. 设备选型与成本核算:根据水处理工艺需求,完成水泵、风机、膜组件、加药设备、压滤机、生化池设备等水处理核心设备及配套材料的选型、参数核定、清单统计;配合商务部门完成项目成本测算、报价支撑,优化工艺及设备配置,控制项目投资成本。
4. 项目落地技术支持:负责项目施工全过程技术对接与指导,解答施工单位、甲方的技术疑问,处理施工过程中的工艺调整、技术变更等问题;配合项目调试、验收工作,出具调试技术方案、验收技术资料,保障项目顺利落地、达标投产。
5. 技术优化与台账积累:跟踪矿山、工业、生活污水处理行业新工艺、新技术、新设备,结合公司项目案例优化现有设计工艺;整理各类废水处理项目案例、工艺参数库、设计模板,建立完善的技术台账,提升公司整体设计标准化水平。
6. 客户对接与投标配合:对接甲方、设计院、总包方等合作单位,进行技术沟通、方案汇报、需求答疑;配合公司投标工作,完成技术标编制、标书审核、开标技术答疑等相关工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:环境工程、给排水科学与工程、市政工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验:2年及以上水处理行业设计工作经验,熟悉矿山废水、工业废水、生活污水处理核心工艺,有完整的项目方案设计、施工图绘制、现场落地跟进经验;有环保工程设计院、环保公司专项设计经验者优先,熟悉矿山尾矿废水、生产废水处理案例者优先。
3. 专业技能:
3.1 熟练掌握各类废水处理核心工艺,精通AO、A2O、MBR、SBR、混凝沉淀、气浮、超滤、反渗透、软化除盐、重金属去除等工艺原理及适用场景,能够针对性解决高盐、高浊、重金属超标、有机物超标等各类废水处理难题;
3.2 熟练使用CAD、鸿业市政、天正给排水等设计软件,可独立完成全套水处理施工图设计;熟练使用Office、PPT等工具制作技术方案、投标文件;
3.3 熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》《工业废水处理工程技术规范》《矿山生态环境保护与恢复治理技术规范》等国家及行业相关设计规范、环保排放标准;
3.4 具备独立完成项目从方案设计、图纸输出、技术交底到验收落地的全流程把控能力。
4. 综合能力:具备良好的技术研判、问题解决、沟通对接能力,能精准对接客户需求、解决施工现场技术问题;工作严谨负责、执行力强,具备较强的责任心和团队协作意识,能适应短期出差现场勘查、技术对接;具备独立标书制作、方案汇报能力。
5. 其他加分项:持有注册给排水工程师、环保工程师等相关证书者优先;有大型矿山、工业园区、市政污水集中处理项目设计经验者优先;熟悉中水回用、零排放工艺者优先。
安全环保专员
4-6千/月
环评工程师1-3年大专环境监测健康方向安全方向环境方向环境评价环境治理职业健康安全管理体系(OHSMS)环境管理体系(EMS)
任职要求:
1、具备机械行业2年以上相关工作经验;
工作内容:
1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度,以及上级部门安全环保管理规定和要求;
2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责;
3、负责组织并具体推进安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与优化;
4、协助上级完成环境监测工作,做好各类环保数据的统计、上报及相关档案资料管理;
5、如发生环保事故,需第一时间保护现场,进行现场拍照取证,及时报告,并积极参与调查与处理。
职位福利:绩效奖金、包住、全勤奖、节日福利、免费班车、免费停车、五险
环评工程师
6千-1万/月
环评工程师3-5年大专要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验
岗位职责:
1.负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、修改及报审工作
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与数据分析
3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批流程
4.参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务
5.跟踪环保政策法规动态,确保技术文件符合最新管理要求
任职要求:
1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景,学历不限
2.具备环评工程师职业资格证书者优先,熟悉环评导则及技术规范
3.有1-3年及以上环评或环保咨询工作经验,能独立完成报告编制
4.熟练使用ArcGIS、CAD等工具,具备基础数据处理与图件制作能力
5. 责任心强,具备良好沟通能力、文字表达能力及团队协作意识
环评报告编写技术人员
7千-1.2万/月
环评工程师本科
职位描述
1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作;
2、负责项目的现场调查和项目咨询工作;
3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作;
4、负责相关行业的环评报告表审核工作;
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,环境工程、环境科学等环境相关专业;
2、一年以上环境影响评价工作经验,能独立完成中大型环评项目报告表编制;
3、具备环评报告技术指导和审核的能力;
4、具备团队协作精神和客户服务意识,有良好的沟通、协调能力。
5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
【我们提供】
1. 发展通道:储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理
2. 赋能培训:提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。
3. 福利待遇:具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。
生产管理
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定;
3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成;
4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神;
2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验;
3. 学历大专及以上
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
折弯组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
生产拉长
3-6千/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
FSW工程师
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科焊接作业铝热焊工艺
岗位要求:
1. 学历与经验:材料、焊接、机械等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上电池托盘FSW搅拌摩擦焊工艺开发实际经验。
2. 专业能力:熟练掌握铝制托盘FSW焊接原理,能够独立完成设备参数调试与焊接缺陷分析改进,了解焊接检测规范及质量控制标准。
3. 项目履历:主导或深度参与动力电池托盘FSW工艺的导入、试制验证及批量生产实施,具备独立开展工艺开发及问题闭环处理的能力。
4. 综合素养:具备扎实的现场操作能力、数据分析能力和团队协作意识,执行力突出,能高效应对量产过程中各类焊接技术难题。
岗位职责:
1. 焊接工艺开发:制定电池托盘FSW搅拌摩擦焊工艺方案,完成参数设定与工艺优化,组织工艺评审并输出标准化作业文件。
2. 试制量产跟进:全程参与托盘FSW试制、试产到量产导入过程,持续优化焊接路径、压力、转速等关键参数,解决气孔、未熔合、形变等焊接异常问题。
3. 现场技术支撑:协同研发、生产、品质等部门,提升产品结构的可焊性设计,指导生产线规范操作,确保焊接良率和生产效率达标。
4. 工艺迭代优化:推动FSW工艺持续改进,实现降本增效目标,积累焊接数据与实践经验,完善工艺标准体系与质量管控规范。
调试技术员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
工作责任:
1. 负责非标自动化生产线的布局规划,完成布局仿真与相关计算;
2. 参与客户方案评审,并独立承担项目整体进度的协调与控制;
3. 与外购设备供应商开展技术沟通与对接工作;
4. 完成3D、2D图纸的设计,并对后续人员、调试团队及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并及时推进落实。
任职资格:
1. 具备机械类相关专业背景,熟练掌握CAD及三维制图软件;
2. 能够独立完成自动化产线设计,具备工厂仿真经历者优先考虑;
3. 拥有设备调试经验及现场异常问题处理能力;
4. 具备良好的沟通能力与强烈的责任意识。
栏目概述
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