
生产储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专五险包住餐补加班费全勤奖周末单休
招聘人数:5-10人
学历:大专及以上
专业:机械制造、模具设计与制造、控制工程、焊接技术等专业,市场营销,工商管理等
【岗位职责】
1. 进行作业指导书编制,工序学习与了解,焊接工艺学习,测量的了解。
2. 6S管理的学习编制,车间计划和物料收发制度。
3. 有团队精神,学习抛光,装配等知识。
【岗位要求】
1. 熟练办公软件,懂二维三维软件,懂电工基础原理,机械加工知识,会看CAD图。
2. 执行能力强。
【发展方向】
焊接技术,设计师助理,生产班组长,行政助理等职位
助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专锂电池储能电池
1. 配合研发工程师开展新产品开发及新工艺技术的探索与研究;
2. 要求材料、化工、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
3. 具备电池领域相关经验者优先考虑,应届毕业人员可提供培养机会。
蚀刻液研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 根据市场需求、客户痛点研发蚀刻液配方;
2. 匹配客户产线条件做现场工艺调试,给出最优使用参数方案;
3. 协同销售做前端技术对接,参与客户前期打样、技术竞标、样品评测,提供技术说明文件;
4. 编写研发实验记录、测试报告、技术说明书、MSDS安全说明书、原材料标准规格书;
5. 梳理研发成果,撰写发明专利、实用新型专利申报材料,搭建公司蚀刻液技术资料库;
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,半导体...
助理研发工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 岗位职责
协助研发工程师完成全氟聚醚、AF 产品及 AF 喷涂液的实验配比、性能检测与数据记录工作。
负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账更新以及样品的分类归档。
参与小试、中试阶段的生产辅助任务,配合推进产品测试与验证流程的实施。
协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。
严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范与流程要求。
2. 任职资格
学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。
专业基础:具备基础化学实验能力,熟悉材料研发与配方调整的基本流程。
技能:可独立操作常规实验设备,具有基本的数据处理与文档撰写水平。
态度:做事严谨细致,责任心强,学习主动,具备良好的执行能力和团队协作意识。
认可研发类工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
高级研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施(核心)
根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
空压机研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorks研发CAD螺杆空压机
岗位描述:
1、承担空气压缩机的设计开发及生产工艺相关技术工作;
2、参与空压机整体结构设计及关键部件、配套元器件(如电机、传感器等)的外协协同与技术设计;
3、组织样机试制过程,涵盖装配与测试环节;确保满足环境适应性、可靠性、安全性等设计规范;开展样机验证并持续优化,实现研发各阶段既定目标;
4、主导新产品实操跟线,复现并固化试制流程与方法,统筹试制问题管理,保障内外部产品质量统一,支持新产品在内外部同步进入量产阶段;
5、根据实际需求,参与面向客户的技术沟通与对接工作(包括需求分析、技术评审等)。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、能动、制冷、机电类相关专业;
2、熟练使用机械设计软件(AutoCAD,SolidWorks,Catia,ProE,UG等),具备三维建模及工程图纸出图能力;
3、具有3年以上机械制造领域工艺工作经验,有自主开发经历者优先,需具备螺杆空压机任一核心品类研发经验,无相关行业背景者不予录用;
4、掌握空压设备核心运行原理,熟知行业基本技术标准。
动力系统研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责发动机的结构方案设计与优化;
2. 根据项目进度要求,组织并协同团队成员按时完成结构设计任务;
3. 协调发动机项目组间的沟通协作,统筹安排人员参与整机装配、调试工作,并参与生产工艺文件的编制;
4. 负责相关技术资料的整理与归档管理。
任职资格
1. 本科及以上学历,动力工程、发动机、航空航天等相关专业;
2. 具备3年以上本岗位工作经验,熟练掌握SolidWorks等设计工具,了解ANSYS等仿真分析软件;
3. 执行力良好,具备一定的团队管理经验,沟通协调能力强,工作态度严谨负责;
资历特别优秀者可适当放宽条件。
研发助理工程师
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下,动手能力强,能熟练操作办公软件,有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
工装夹具工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产工装、夹具、治具方案设计、3D建模、2D出图、输出BOM;
2. 跟进夹具加工、装配、现场调试,解决生产现场夹具各类异常;
3. 对现有工装进行优化改良,提升生产效率与产品良率;
4. 建立工装台账,编制点检、作业文件,负责工装维修保养;
5. 图纸、技术资料归档,对接外协供应商。
【岗位要求】
1. 机械相关专业,1-3年工装夹具设计经验;
2. 熟练SolidWorks/UG、AutoCAD,熟悉标准气动元件选型;
3. 懂公差配合,可独立完成设计与现场调试;
4. 动手能力强,能对接生产车间处理现场问题;有机加工、新能源零部件行业优先。
文员
3-5千/月
文员餐补加班补贴1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
怀化溆浦县招不锈钢装门工人一位,木工一位,单元入户门,两开两固定,两开四固定的都有
320-400元/天
进户门装修木工木门安装不锈钢安装1-2人
怀化市溆浦县招不锈钢装门工人一位,木工一位,单元入户门,两开两固定,两开四固定的都有
销售专员
5千-1万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
怀化通道侗族自治县找挖机师傅,上下转,要有责任心,能吃苦,服从管理,半桶水也行
3-8千/月
挖机司机
找挖机师傅,上下转,要有责任心,能吃苦,服从管理,半桶水也行
环评工程师
500-1000元/天
环评工程师1-3年大专接受无环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验1-3年环评经验
岗位职责:
1.负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核与报批工作
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析
3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批进度
4. 跟踪环评政策法规更新,确保技术文件符合最新管理要求
5. 参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务
任职要求:
1. 环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景
2.熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境影响报告书(表)编制监督管理办法》等法规标准
3.具备环评报告编制实操经验,能独立完成报告编制与技术审核
4.具有良好的文字表达、逻辑分析及跨部门协作能力
5.持有环评工程师职业资格证书者优先
环评工程师
4-9千/月
环评工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、修改及报审工作
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与数据分析
3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批流程
4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸技术服务
5.跟踪环保政策法规动态,确保技术文件符合最新管理要求
任职要求:
1.环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景,学历不限
2.熟悉环评导则、技术规范及地方环保审批要求
3.具有较强的文字表达、逻辑分析和独立报告编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协作意识与项目执行力
水土保持编制人员
5千-1万/月
环评工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责编制环境影响评价、土壤污染调查、水土保持方案、防洪评价、林业调查、社会稳定风险评估及海绵城市验收等专业技术报告
2.独立开展项目前期调研、现场踏勘、数据收集与分析工作
3.统筹协调内外部资源,推进项目各阶段进度,确保成果质量与交付时效
4. 对接政府部门、建设单位及第三方机构,完成报告评审、报批及整改闭环
5.参与咨询方案优化与行业技术研究,提升服务专业性与客户满意度
任职要求:
1. 本科及以上学历,环境工程、水利水电、生态学、地理信息、城乡规划等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘;有工程咨询类报告编制经验者优先
3. 具备较强的文字表达能力与逻辑分析能力,熟练使用Office、CAD或GIS软件者加分
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.能适应阶段性出差及多任务并行的工作节奏
清洁生产评价师
1-1.5万/月
环评工程师经验不限硕士五险一金
一、公司情况简介河北省众联能源环保科技有限公司是一家主要从事环保、能源、安全咨询服务类业务的公司,注册资金5400万元,现有职工约500人,其中硕士及以上学历人员占公司总人数的80%以上。公司总部位于河北省省会石家庄市,在唐山、承德、邯郸、邢台、保定、衡水、沧州、新疆等设有分公司或驻外机构。 公司总部下设环境影响评价、环保管家、环境监理、环保设施运营管理、能源和清洁生产、污染场地调查和土壤修复、安评部等部门。公司业务范围主要包括:建设项目环评、规划环评、环保管家技术服务、排污许可技术报告、初始排污权核算、土壤修复、重点危险化学品环境风险评估、环境污染治理设施运营管理、环境监理、清洁生产审核、安全评价、能源审计、工程咨询及节能环保技术开发等。众联公司是河北省在相应技术服务领域具有较大的市场影响力的咨询服务公司。 公司牢牢树立“为社会负责、为客户负责、为自己负责”的经营理念,以专业的技术、一流的服务,专注环保、安全、节能技术服务工作,真诚希望与社会各界精诚合作,努力建设环保、健康、安全的绿色家园! 二、2021年度招聘计划公司技术实力雄厚、管理科学严谨,为员工搭建了一个能够充分发挥个人能力的平台,员工发展空间广阔。现因工作发展需要,拟招聘2021年应届优秀毕业生。 1、研究生以上学历招聘计划 (1)石家庄总部环境保护相关业务:理工类专业,环境保护、生态、土壤学、化工、冶金、材料等相关专业优先; 污染场地调查和土壤修复业务:理工类专业,土壤修复、水文地质等相关专业优先; 能源相关业务:理工类专业,热能与动力工程、机电等相关专业优先; 安全评价业务:理工类专业,钻井工程/采油工程/油藏工程/石油工程/石油钻井、石油储运/石油天然气储运工程/油气储运工程、腐蚀与防护、机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/过程装备与控制工程、自动控制专业优先。 (2)唐山、承德、邯郸、邢台、沧州、衡水、保定等分公司环境保护相关业务:理工类专业,环境保护、化工、冶金等相关专业。 2、本科生以上学历招聘计划 (1)众联各分公司(唐山、承德、保定、邢台、邯郸、沧州衡水等) 环境保护相关业务:理工类专业,环境保护、化工、冶金等相关专业。 (2)检测类方向检测类业务:环境工程、环境科学等环境类相关专业;分析化学、应用化学、化学工程与工艺等分析类相关专业;生物科学、生物工程(偏毒理方向);土壤学等相关专业。 三、基本条件学习优秀,踏实、勤奋、有上进心,爱岗敬业,综合能力强,具有团队意识和敬业精神,组织纪律性强。 四、薪酬福利 1、考核工资制,按劳分配,多劳多得。实习期(硕士半年,本科一年)硕士6K-12K/月,本科5K-10K/月;转正后硕士10K-20K/月,本科8K-15K/月;满3年硕士15K-30K/月,本科10K-25K/月;随着个人能力提升,待遇上涨。 2、缴纳五险一金,带薪年假; 3、出差补贴,加班补贴,采暖补贴(按当地规定最高标准发放); 4、满30岁以上员工每年免费定期体检; 5、良好的办公环境,提供优良的员工单身宿舍(员工自己出去住不给补助)、免费三餐; 6、定期免费旅游,电话充值卡等其它生活福利; 7、满三年的员工,夫妻双方老人每月发放敬老金; 8、提供岗位证书等对外技术培训; 9、良好的晋升空间; 10、一经录取,报销面试期间的路费(火车硬座标准)。 有意向者可以发简历到电子信箱:************** 公司网址:http://www.hbzlgs.cn/ 六、其他要求请将简历的文件名以“姓名+专业名称+学校名称+学历+应聘从业方向+应聘工作地点”格式重命名后以附件形式发送。 职位招聘1-20人
生产管理
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定;
3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成;
4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神;
2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验;
3. 学历大专及以上
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
折弯组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
招商主管
4-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
数冲组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
生产班组负责人
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责
1. 负责车间日常生产任务的组织与协调,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进。
2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品质量达标。
3. 推行车间现场5S管理措施,落实安全作业制度,及时发现并整改设备及操作中的安全风险。
4. 组织开展班前会及岗位培训,提升团队操作技能与质量责任意识,协调解决日常人员配合问题。
5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析,识别效率瓶颈并制定改进对策,推动产能持续提升。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。
2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。
3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法,具备独立应对生产异常的能力。
4. 责任心强、执行高效,具备良好的沟通协作能力,能够带领班组达成既定目标。
生产拉长
3-6千/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。
2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。
【岗位要求】
1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。
2. 熟悉生产安全管理。
3. 执行力强、沟通协调能力强。
生产技术员/正式工/接受无经验/入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月;
2. 发薪日期:10日;
3. 职位底薪:3000-5000元/月;
4. 社保类型:入职缴纳五险一金;
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
8:...
机修
3-6千/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
25-40k蛋挞液及稀奶油研发
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 核心产品研发与迭代(淡奶油方向)
负责新一代淡奶油的配方研发与工艺设计。深入研究乳化体系、脂肪结晶网络、蛋白质稳定性等关键技术,解决淡奶油在打发率、耐酸性、抗融化、裱花持久度等方面的行业痛点。主导酶解黄油、发酵奶油、无水奶油等特种油脂原料在淡奶油中的应用开发,提升产品风味层次。
2. 核心产品研发与迭代(蛋挞液方向)
主导高端蛋挞液的研发,优化产品的色泽、烘烤膨胀度、嫩滑口感及留香技术。开发差异化蛋挞液产品,如果味、厚乳、低糖/0蔗糖等符合新茶饮与烘焙趋势的创新品类。研究杀菌工艺对蛋挞液色泽、风味及保质期的影响,提升产品常温化储存的稳定性。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历。专业要求:食品科学(乳品方向)、油脂工程、生物化学、胶体与界面科学等相关领域。
2. 工作经验:3年以上大型食品企业研发经验,其中至少3年以上专注于奶油/稀奶油/黄油或蛋挞液/乳饮品的研发经历。有同岗位工作背景者优先。
栏目概述
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