
质量员月结
招聘混凝土质控人员2名。薪资为6000元,按月结算。工作满三个月可。工作地点为湖南怀化抽水蓄能电站项目。有意者请电话联系。
安全环保专员
7000-10000元/月
环评工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、体系与制度协助:配合安环经理开展公司一体化安环管理体系文件的编制、更新及维护工作,包括规章制度、操作规程和应急预案等相关文档的整理与完善。
2、风险管控支持:参与生产区域危险源识别与风险评估,协助推进分级管控措施的落地执行,并负责日常巡查与执行情况记录。
3、检查与整改跟进:协同组织并参与常规性、专项类安全检查及隐患排查活动,建立隐患管理台账,监督责任单位落实整改措施,推动闭环处理。
4、培训与宣传协助:协助制定并执行各类安环培训与宣传活动方案(如新员工安全培训、安全生产月等),承担培训材料准备、过程记录及资料归档任务。
5、事故与应急事务处理:协助开展安全事故现场应对、初步调查、信息收集及报告编写;参与应急演练的筹备、实施与记录;配合做好应急设备、器材及物资的日常维护。
6、环保与职业健康实务:协助完成环境监测数据采集、记录及环保申报事项;参与作业场所职业危害因素(如噪声、粉尘)的日常检测,并监督员工正确使用劳动防护用品。
7、文档与数据管理:负责安环领域相关法律法规、技术标准、台账记录、检测报告等资料的搜集、分类、归档及数据汇总统计工作。
8、完成交办任务:按时高效完成安环经理安排的其他专项或临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修安全工程、消防工程、环境工程、化工工艺、食品工程或相近专业;
2、具备3年以上生产管理工作经验(硕士可放宽至1年),具备较强的安全管理意识,任职期间未发生因管理失职导致的安全事故;
3、有食品、快消品或化工行业从业经历者优先,了解相关行业典型安全风险特征;
4、熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系者优先,具备将其与安环管理体系融合应用的能力。
安全环保专员
4000-5000元/月
环评工程师1-3年大专
我们正在招聘一名专业且细致的安环专员,负责现场安全检查、环保在线设备巡检及现场协调工作。
工作内容:
涵盖日常巡查、污水处理记录登记、台账管理与文档整理,以及与生产部门的沟通协作等任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业者优先;
2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 熟悉生产流程,具备持续改进与优化的能力。
土壤修复与固废处理工程师
5000-8000元/月
环评工程师1-3年本科固废设备设计固废技术支持
1. 负责现场勘查、场地调查报告撰写、风险评估报告撰写(具备独立完成能力者优先)、实施方案编制,以及初步设计与施工图设计工作;
2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流;协助工程项目建设过程中的现场技术支持;配合招投标部门完成技术标书的编制工作。
环评报告编制人员,环保咨询
5000-11000元/月
环评工程师本科
编制环境影响评价、清洁生产、环保应急预案,土壤调查等环保咨询类报告。
岗位职责:1. 负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核及报批工作,确保符合国家及地方环保法规与技术导则要求2. 开展现场踏勘、资料收集、污染源调查及环境现状监测数据评估,科学识别环境影响因子3. 协助企业完成环评审批全过程沟通,对接生态环境主管部
安全环保专员
5000-6000元/月
环评工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师
岗位职责:
一、现场监督与检查
1、每日开展现场安全环保巡视,查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为,监督各项作业安全措施执行到位,确保巡查覆盖全面。
2、监督“两票三制”落实情况,核查高风险作业审批流程是否齐全,发现问题确保第一时间上报。
3、针对检查中发现的安全隐患和问题,及时发出整改指令,并跟进整改进展,确保整改全过程闭环管理。
二、环保与职业健康管理
1、每日跟踪环保在线监测系统数据,出现异常状况迅速报告并配合排查,确保响应时间不超过2小时。
2、协助实施工作场所职业病危害因素检测,推动防护措施有效落地,确保检测资料按时归档保存。
3、负责企业危险废物暂存场所的日常管理,核对出入库台账,协调具备资质单位完成合规转运,保障危废转移合法合规。
三、应急与物资管理
1、承担消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新与送检对接工作。
2、参与制定现场应急处置预案,协助开展应急演练活动,并做好相关记录留存。
四、内业与数据管理
1、负责安全环保类文件、记录及档案的收集、整理与归档,确保资料归档及时完整。
2、汇总统计各类安环指标数据(如隐患数量、培训人次、演练频次等),编制日、周、月度报表,保证统计数据准确无误。
3、配合主管准备迎接政府监管检查所需材料,参与应急预案编制及演练组织工作。
五、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,安全、环境、化工等相关专业优先。
2、具有3年以上制造类企业安全或环保管理工作经验;持有安全员C证或环保类资格证书者优先考虑。
3、掌握安全生产、化工安全及环境保护相关知识,了解国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求。
4、身体健康,无影响岗位履职的疾病或生理缺陷,能适应电厂生产区域的工作条件。公司可根据需要安排员工在指定医疗机构进行入职前、在职期间及离职时的职业健康体检,体检结果须满足岗位安全任职条件。
5、遵纪守法,诚实守信,廉洁从业,具备强烈的责任意识和敬业精神,无重大违规违纪行为或不良诚信记录,自觉遵守公司各项管理制度、安全环保规程及企业文化理念。
6、具备较强的分析判断与问题处理能力;具备良好的沟通协调和团队合作意识;学习能力强,抗压能力好,能够独立承担本专业领域内的技术管理工作。
土壤修复与固废处理工程师
5000-8000元/月
环评工程师1-3年本科固废设备设计固废技术支持
1. 负责现场调研勘察、场地调查报告撰写、风险评估报告撰写(具备独立完成能力者优先)、实施方案编制、初步设计及施工图设计工作;
2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流;协助工程项目建设过程中的现场技术支持;配合招投标部门完成技术标书的编制工作。
安环专员
5000-7000元/月
环评工程师3-5年大专
岗位职责:
一、现场监督与检查
1、每日开展现场安全环保巡视,查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为,确保作业安全措施有效执行,实现巡查全覆盖。
2、监督“两票三制”落实情况,核查高风险作业审批流程是否齐全,发现问题确保100%及时上报。
3、针对检查中发现的隐患和问题签发整改通知,并全程跟进整改进展,确保整改闭环率达到100%。
二、环保与职业健康管理
1、每日跟踪环保在线监测系统数据,出现异常第一时间报告并配合排查,响应时间不超过2小时。
2、协助开展工作场所职业病危害因素检测,推动防护措施落地实施,确保检测资料归档完整率100%。
3、负责企业危险废物暂存场所管理,审核出入库台账,协调具备资质单位完成合规转运,保障危废转移合规率100%。
三、应急与物资管理
1、负责消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新与送检对接工作。
2、参与编制现场应急处置预案,协助组织应急演练,并做好全过程记录。
四、内业与数据管理
1、承担安环部门文件、记录及档案的收集、整理与归档任务,确保资料归档及时率达100%。
2、汇总统计各类安全环保数据(如隐患数量、培训人次、演练频次等),按时编制日报、周报、月报,保证数据准确率100%。
3、配合主管准备政府监管检查所需材料,参与应急预案编制及演练组织实施。
五、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,安全、环境、化工等相关专业背景
2、具有3年以上生产型制造企业安全或环保管理工作经验;持有安全员C证或环保类资格证书者优先考虑
3、掌握工业安全、化工安全及环境保护相关知识,熟知国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求
4、身体健康,无影响履职的疾病或生理缺陷,能适应电厂生产现场的工作条件与节奏。公司可安排员工在指定医疗机构进行岗前、在岗及离岗职业健康体检,体检结果须满足岗位安全任职条件
5、遵纪守法,诚实守信,廉洁从业,具备强烈的责任意识和敬业精神,无重大违规违纪行为或不良诚信记录,自觉遵守公司各项管理制度、安全环保规程及企业文化理念
6、具备较强的分析判断与问题解决能力;拥有良好的沟通协调与团队合作素质;学习能力强,抗压能力佳;能够独立承担本专业领域技术管理职责
采样员
4000-5000元/月
环境采样员经验不限高中
大专可报!综合薪资5000元/月左右!提供住宿!深圳市某采样员(周末和节假日需要上班)
【岗位职责】
1、负责水库水质巡查取样,简易现场检测,数据汇报统计,信息上传等工作;
2、负责环境样品的采集、保存、交接以及现场记录的填写;
3、负责采样仪器的维护保养,遵守公司规章制度,严格按照标准操作,确保采样操作符合规范要求;
4、根据作业指导书对仪器进行维护保养、校准、期间核查等,并填写相关记录;
5、配合客户做好现场6S管理、定期物资清点及申请采购。
【任职要求
1、大专及以上学历,年龄40岁以下,环境检测专业;
2、具备1年以上相关工作经验,具备环境或化学分析基础、驾照C牌者优先;
3、工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理。
【福利待遇】
1、综合薪资5000元/月左右,入职购买五险一金,提供住宿,有年终奖;
2、工作时间为8:30-12:00,14:30-18:00,月休两天(周末和节假日需要上班),必要时配合客户应急响应需求。
【工作地址】深圳市宝安区
临时工3-5人
招聘综合岗见习人员。招聘对象为离校2年内未就业高校毕业生,含技师学院高级工班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生,脱贫县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生,以及在新晃自治县登记失业的16至24岁青年。要求身体健康,遵纪守法,能够遵守见习规定和各项纪律。学历要求为大专及以上,无学位要求,不限专业,不限户籍,无岗位其他要求。薪资福利为1800元加社保提成,给予不低于我市最低工资标准的基本生活补助,见习单位为其购买人身意外伤害保险。招聘人数为4人。见习岗位见习期限为3至12个月。报名时间为2026年6月23日08:00至2026年7月15日17:00止。工作地址为新晃县鑫瑞供销惠农服务有限公司晃州好心侗龙溪服务中心,位于新晃县晃州镇龙溪口正街73号,龙溪书院正对面。
燕京啤酒急招【搬运320/天】保底月8500+在职奖金5k
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
质检员
6000-8000元/月
质量员检测员月结全职
岗位职责:
1.负责土建工程各阶段的质量检查与验收,包括材料进场、工序施工、隐蔽工程及竣工验收等环节
2.编制并执行质量检验计划,填写质检记录,及时发现并反馈质量问题
3. 对施工过程中的质量偏差提出整改意见,并跟踪验证闭环情况
4.配合监理、甲方及第三方检测单位完成质量抽检与资料归档工作
5.参与质量事故调查分析,协助制定预防与改进措施
任职要求:
1.熟悉国家及行业土建工程质量验收规范(如GB50300、GB50204等)
2.具备基本识图能力,能独立理解建筑、结构施工图纸
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与文档编写能力
4.持有质量员岗位培训合格证书者优先
5. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目工作安排
质量员/检测员/检验员
4000-6000元/月
质量员检测员月结全职检测员/化验员上市知名企业检测中心采样员/检验员接受应届毕业生
职位描述:
1.负责日常现场化工品采样工作,主要涉及槽车,火车,岸罐,船舶等采样;
2.负责岸罐或船舱的相关计量工作;
3.负责协助其他检验人员完成现场其他相关工作;
4.主管安排的其他工作。
岗位要求:
1.学历:高中或以上,专业不限;
2.工作经验:无要求,接受应届毕业生;
3.责任心强,能吃苦耐劳,能适应长期加班工作;
4.团队合作意识强,具备良好的沟通表达能力;
5.身体健康,无不良嗜好,40岁以下优先考虑;
6.优先考虑惠州大亚湾石化区附近居住人员;
7.具有C1或C2驾照,优先考虑。
福利待遇:
社保五险,提供免费宿舍。
无损检测员
4000-8000元/月
检测员
岗位职责:
协助开展超声、磁粉、渗透等无损检测基础作业,做好检测前准备工作。
如实填写检测原始记录,整理、归档检测资料与报告。
负责检测仪器、工具及耗材的日常清洁、保养与盘点。
严格遵守现场安全、辐射防护及各项规章制度。
学习检测标准与实操技能,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
大专及以上学历,无损检测、材料、焊接、机械相关专业。
服从安排,工作认真细致,责任心强,能适应车间现场工作。
身体健康,遵守安全管理制度。
愿意学习无损检测技术,积极配合岗位工作。
地基基础质量员
7000-9000元/月
质量员月结全职
岗位职责:
1.负责地基与基础工程施工现场的技术指导、进度管控及质量监督
2.编制施工方案、技术交底及过程资料,确保符合规范及专利工法要求
3.协同检测与加固团队开展软弱地基处理作业,落实淤泥资源化利用工艺
4.组织安全文明施工检查,及时排查并整改现场安全隐患
5.配合项目报验、竣工资料整理及行业标准
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关经验不限,有地基处理、桩基或软基工程经验者优先
3.持有质量员证书
4. 熟悉建筑施工规范,责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.认同创新务实企业文化,具备良好沟通协作能力
环评报告编制人员/环境影响评价工程师
9000-14000元/月
环评工程师1-3年本科环境影响评价川内项目
公司现有6名坐班工程师,3名省专家库专家,项目提成与回款无关,项目类型多样,配备十来名环评编制工程师,整体技术实力雄厚,欢迎进一步沟通了解。
岗位职责:
1、开展项目现场勘查,收集相关资料,保持与客户的顺畅对接;
2、独立承担各类环评报告的编写工作(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等);
3、参与项目评审会议,推进报批手续及相关流程办理;
4、及时汇报项目进展,反馈实施过程中遇到的问题;
5、项目结项后完成资料汇总,并按规定归档保存。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备1年以上环评岗位实际工作经验,有报告表及报告书编制经历;
2、掌握环评领域相关政策法规、技术规范及管理文件,了解环评工作全流程;
3、能熟练使用计算机,精通Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
4、品行端正、踏实细心、责任心强,具备一定抗压能力,可接受四川省内短期出差。
鄂州花湖开发区招聘混凝土质检员+机操,要求同行业经验,熟手
5000-8000元/月
检测员月结全职五险
招聘混凝土质检员兼机操2人,要求同行业经验,熟手
环评工程师
7000-8000元/月
环评工程师1-3年本科环保咨询接受无环评工程师经验环评环保验收环境监测
岗位职责:
1、承担环境影响评价、环境监测、环保验收及突发环境事件应急预案等项目的实地考察、技术报告编写、评审(报批)等相关工作;
2、具备良好的沟通协作能力,富有团队合作意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学或相关专业毕业;
2、具有1-3年相关领域工作经验;
3、工作认真细致,具备较强的责任感和职业态度。
补充说明:
1、工作时间:9:00-18:00,享受法定节假日;
2、提供五险一金,设有员工食堂;
3、工作地点:十里河。
临时环境检测员
6000-8000元/月
环境采样/检测员经验不限大专环境现场采样
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、按要求前往客户现场完成样品采集任务(包括废气、各类水质、大气、固废、土壤、噪声等);
2、在采样过程中与客户保持有效沟通,做好对接与协调工作;
3、提前检查并准备好所需的采样仪器、耗材及相关工具;
4、承担采样设备的日常维护与保养工作,确保设备正常运行;
5、负责所采集样品的妥善保存、安全运输及后续交接流程;
6、准确填写现场采样过程中的各项记录信息。
岗位要求:
1、大专学历,理科背景,环境科学、环境工程、化学等相关专业优先考虑;
2、具备认真严谨的工作作风,拥有良好的沟通协调能力;
3、加班有补贴,可长期稳定工作,表现突出者有机会转为正式员工
采样组长
6000-10000元/月
环境采样员3-5年大专
职责任务:
1. 制定采样计划(人员/设备/路线),分配任务,确保按时完成;
2. 带队开展复杂项目采样,监督团队执行标准,纠正违规操作;
3. 审核原始记录与样品交接单,处理现场数据异常与样品问题;
4. 管理采样团队,开展培训、带教;
5. 统筹采样设备/耗材/防护用品管理,组织设备校准;
6. 主导现场安全管理,排查隐患,组织应急演练;
7. 对接客户与内部部门,协调事宜,反馈进度。
任职条件:
1.大学专科及以上学历,环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业;
2.具有3年以上采样经验,1年及以上采样组长工作经验,有复杂项目统筹经验;采样员证、高空/有限空间作业证者可放宽至1年上述工作经验要求;
3.持有C1驾驶证;
4.精通采样设备操作与维护,能独立编制采样计划,熟悉CMA质量要求;
5.具备团队管理、现场协调能力,原则性强,抗压能力突出;
6.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历,专业不限。
现场采样员
5000-7000元/月
环境采样/检测员经验不限高中外勤弹性工作
工作内容
1.负责环境样品的采集,涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本;
2.按照既定采样方案,规范完成样品采集,并做好标识与信息登记;
3.执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求
1.身体健康,能适应户外作业环境,具备较强的环境适应能力;
2.工作认真细致,可严格按照采样流程执行操作,确保数据准确性;
3.具备良好的团队协作意识,能与相关部门协同配合,高效推进任务完成。
江苏南通公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系:非喜
质量员/检测员/检验员
公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系:非喜勿喷非诚勿扰
【全包社保】环评报告编制专员
8000-12000元/月
环评工程师3-5年大专应急预案编制经验3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
1、负责环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制工作,确保按时保质保量完成;
2、准备项目报告报审、报批所需的各项材料,协助开展报告评审的相关组织与对接事宜;
3、承担项目报告过程中内外部沟通协调任务,及时回应客户关于环境保护方面的咨询与疑问;
4、了解建设项目环评的工作流程及相关法律法规、技术标准与规范要求;
职位要求:
1、大专及以上学历,环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业;
2、具备3-5年或以上环评报告编制工作经验;
3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件,能运用PS、CAD等专业工具开展工作;
4、具有良好的团队协作与沟通能力,富有创新意识,表现突出者优先考虑;
5、试用期为2个月
福利待遇
1、工作时间:周一至周六 8:30-12:00,13:30-18:00
2、待遇:保底工资+项目提成+全额社保;具备独立编制环评报告书能力者可面议薪资。
3、公司为员工全额缴纳社会保险;
环评技术员
7000-13000元/月
环评工程师3-5年本科
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批流程跟进。
2、配合部门主管开展特定类别或行业环评文件的审核支持工作。
3、协同商务部对接相关政府职能部门及项目业主,推进环境影响评价文件的申报与审批。
4、协助总工办完成环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、曾独立主导完成不少于20个项目的报告编制工作。
3、具备3年以上环境领域工作经验。
4、具有一级评价经历,涵盖大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向者优先考虑。
5、掌握环境影响评价相关政策法规及技术规范要求。
6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,缴纳五险,享受法定节假日、带薪年休假,定期组织团建活动,发放节日礼品、生日福利、员工贺金,举办多样文化活动,春节享有超长假期,每年实施固定薪资上调。
2、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道,重视员工成长与发展;
3、办公场所环境优越,团队氛围和谐,管理层亲和力强。
环境检测质量负责人
3000-8000元/月
环境采样员
一、核心职责概述
全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效,并持续符合国家法律法规、资质认定(CMA/CNAS等)认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任,并推动中心的业务发展和技术进步。
二、详细岗位职责描述
1.技术管理职责
(1)技术决策与权威:作为中心的技术权威,对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。
(2)方法开发与验证:组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审,确保其技术能力满足标准要求。
(3)技术文件控制:确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书(SOP)现行有效,并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。
(4)技术问题处理:组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题,审批并监督纠正措施的实施。
2.质量管理与合规职责
(1)体系第一责任人:领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系,确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。
(2)内审与管理评审:策划并组织年度内部审核和管理评审,应对外部评审(如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等),并跟踪改进措施。
(3)结果质量保证:审批质量控制计划,监督质控活动的实施(如能力验证、实验室间比对、内部质控),评价质控数据,确保检测结果的质量和可靠性。
(4)风险管控:识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。
3.运营与行政管理职责
(1)日常运营管理:全面负责中心的日常运营,确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效,按期完成检测任务,达成业务指标。
(2)资源调配与预算:统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源,优化配置。参与制定并控制中心的年度预算,包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。
(3)客户与市场对接:处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作,提供技术支持,维护客户关系,提升客户满意度。关注行业动态,为中心的业务拓展提供技术策略建议。
(4)安全与环境第一责任人:作为中心安全与环保第一责任人,建立并落实全面的安全管理制度,定期组织安全检查与应急演练,确保人员、设备、化学品和环境安全。
4.设备与设施管理职责
(1)关键设备监督:审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查,确保其性能满足检测要求。
(2)设施与环境监控:确保实验室的设施、场地和环境条件(如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等)满足相关检测标准的要求。
5.人员与团队管理职责
(1)团队建设与管理:负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。
(2)人员培训与授权:配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核,组织实施技术培训和质量体系培训,并对关键岗位人员(如授权签字人、特定设备操作员)进行能力评估和授权。
(3)技术指导与监督:为技术人员提供技术指导和决策支持,监督各级人员(特别是新员工和在培员工)的工作。
6.报告与记录审批职责
(1)最终技术审核:作为授权签字人(或指定合格的授权签字人),对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发,并对报告内容承担法律责任。
三、关键绩效点
(1)质量指标:报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。
(2)运营指标:检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。
(3)财务指标:预算控制、成本控制。
(4)发展指标:新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。
四、任职要求
1.本科及以上学历,环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。
2.5-8年以上检测行业工作经验,其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验,并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。
3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。
4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力;强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识;优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。
5.通常需具备授权签字人资格,具有相关专业中级及以上技术职称,持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。
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