衡阳源通服务有限公司现招聘带班工长若干名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6700至9100元/月，每月休息6天。

湖南衡阳永盛服务有限公司现招聘带班工长2名，要求有现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-8000元，另有年终奖。

衡阳市祁东县招工长/工程师

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

有限公司在衡阳急招带班工长3名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资7700至10600元/月，有工龄奖。有意者可报名。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

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【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、运行、保持及维护的日常工作。 2. 编制质量管理体系相关文件及流程，协助并指导体系包含各部门梳理完善相关文件及流程。 3. 协助组织公司质量管理体系之年度内审、外审、管理评审等工作。 4. 协助采购部对供应商进行质量管理体系方面的评审和考核，必要时适应供应商处质量管理体系的帮扶和监察工作。 5. 负责对公司各部门就质量管理体系之相关文件及流程等进行相关岗位人员的培训。 6. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专（含）以上学历，机械设计制造及其自动化、机械类等相关专业。 2. 三年以上相关机械或五金行业质量管理体系方面工作经验，有ISO9001：2015内审员资格证书者优先。 3. 具有良好的文字编写及协调沟通能力，能够熟练操作OFFICE办公软件。 4. 能独立完成工作，对工作认真负责，具有较好的承压能力。

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衡阳市衡南县招2个外墙刮抗裂砂浆，350一天

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衡阳祁东招聘叠级楼梯踏步打底木工师傅，共19级踏步并有平台。是在原有水泥楼梯上打木工底，正反都是楼梯造型的那种，不是打混凝土。要求有相关经验的熟手，可包工包料。

衡阳市南岳区招水渠砌砖/石班组大工、工地小工30人

长春市宽城区招工长/工程师

北京市丰台区招工长/工程师

工程师或者设计师

要求3年以上园林景观园建全流程施工经验，熟悉铺装排版优化，具备园建构筑物基础、钢结构没、干挂、水景等园建施工方面一定专业能力及规范要求知识储备，懂绿化专业配合和水电预埋，会绘制园建竣工图，能配合预算及资料岗位过程中内业和经济资料，工作地点红莲地铁站附近，需持安C。包吃住，月薪7-9k。

招聘土建班组工长，要求有劳务工作经验，不招聘长期从事总包工作的人员。有意者可推荐合适人选。

招包装临工一名，坑头永宁大道鸿山百货

工作职责 1. 主导企业质量管理体系的规划、实施与持续改进，确保体系运行满足行业规范及客户标准。 2. 负责体系相关文件（包括手册、程序文件、作业指导书等）的起草、更新与培训宣导，保障各部门有效落实体系要求。 3. 策划并执行内部审核、管理评审以及外部认证审核，跟踪不符合项的整改过程并验证闭环效果，提升体系运作水平。 4. 跟进国内外法规和标准变化动态，及时推动公司体系调整，防范合规性风险。 5. 协同各职能部门整合资源，组织实施质量意识宣贯与能力建设培训，增强全员对质量管理的理解与执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造型企业体系管理工作经验，有储能或电源领域背景者更佳。 3. 深入掌握质量管理体系标准及相关流程，能够独立构建体系文件架构并组织开展审核活动。 4. 具备良好的沟通协调能力和项目推动力，可有效促进跨部门协作解决体系实施中的实际问题。 5. 思维严谨，注重细节，具备敏锐的风险识别能力，并能针对性提出优化对策。

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岗位名称：全职；岗位一；岗位二；岗位三（多个岗位）岗位要求：1.上班时间灵活，早十晚九，弹性工作。2.无客户任务时下班。3.试用期持续两个月，试用期后享有一定的考察期。薪资待遇：试用期薪资范围：3300至3500元；转正后薪资：每月三到四千。

【岗位职责】 1. 协助公司管理层进行事业管理体系顶层设计，负责建立、维护公司管理体系的正常工作，确保管理系统时时有效； 2. 根据公司经营战略、IATF16949、客户特殊要求及其他行业标准，协调各部门制订公司体系文件及工作流程；负责文件编写、修改、流程梳理及培训； 3. 组织协调公司内部审核、管理审核工作，以及不符合纠正措施的跟进； 4. 负责第二方或第三方审核的应审工作，包括审核前准备、审核陪同及不符合项跟进； 5. 定义年度体系、产品和过程审核计划，建立并认证事业部审核员团队，按计划组织审核员团队实施体系内外部审核、过程审核及产品审核，协调各责任部门制定纠正、预防措施，并对其进行监督、跟踪、验证； 6. 督促和指导各部门执行体系文件，并检查执行情况； 7. 参与新供应商体系评审、合格供应商年度审核； 8. 负责公司内部体系培训； 9. 提出体系持续改进方案并跟进落实； 10. 紧跟事业部经营及质量发展战略、实物质量状态，建立年度审核重点，使管理系统服务于事业部经营需要。 【产出清单】 1. 管理体系设计方案； 2. 体系文件； 3. 工作流程； 4. 文件编写/修改/流程梳理/培训记录； 5. 内部审核报告、管理审核报告、不符合纠正措施报告； 6. 第二方/第三方审核准备资料、审核陪同记录、不符合项跟进报告； 7. 年度体系/产品/过程审核计划； 8. 审核员团队认证记录； 9. 体系内外部审核报告、过程审核报告、产品审核报告； 10. 纠正/预防措施报告； 11. 体系文件执行情况检查报告； 12. 新供应商体系评审报告、合格供应商年度审核报告； 13. 内部体系培训材料； 14. 体系持续改进方案。 【岗位要求】 需对铝型材的挤压焊接工艺有一定了解。