1、熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度，掌握本行业业务管理的有关知识，适应公司的工作要求。 2、按会计制度建账，设置会计科目，进行会计核算和接受监督。 3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。 4、负责落实各项制度，并不定期检查其执行情况，指导和督促公司加强流动资金管理，提高资金周转速度。 5、负责协调和配合各相关部门、机构审计检查工作。 6、负责与各部门进行业务沟通。 7、保密本单位的商业秘密。

工厂出入计帐

专职会计

财务报表编制：独立完成公司各类财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 财务核算：开展日常账务核算，保障财务信息的准确性与及时性。 税务处理：办理各项税务申报与税款缴纳，协同外部审计相关事宜。 财务分析：按期进行财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 内部控制：参与财务管理流程的建设与完善，推动内控机制优化。 要求踏实稳重，具备长期发展意愿，能独立承担全套账务处理，熟练使用财务软件及常用办公软件，优秀者待遇可面议

一、岗位职责（单休） 物资出入库管理 负责物资的入库与出库操作，完成系统数据录入及信息核对，确保记录真实准确； 监控库存动态，按时组织盘点工作，保证账面与实际库存一致； 归集并整理各类出入库凭证，规范单据归档流程。 会计相关工作 协助开展日常财务票据的审核、分类与系统录入； 参与月度及季度财务数据汇总，配合完成报表编制工作； 处理应收应付账款事务，维护收支台账的完整性与准确性。 其他 协同部门推进物资与财务相关的临时任务； 持续维护系统内数据，发现问题及时上报并跟进处理。 二、任职要求 1、持有会计从业资格证书 2、了解基本财务或仓储管理知识，具备相关工作经验者优先； 3、能熟练使用办公软件（如Excel）及物资管理类系统，具备较强的学习能力

运输车队招:1名结算员和2名调度，要求:在这能住能盯着的，电脑有一定的基础，有工作经验者优先，不懂者勿打扰，月工资5000元。地址阜东一区上户沟高速路口。

招聘，人事档案整理与管理，以及人员调配相关工作

汽车4S店招聘内账会计，只负责新车销售业务，工作量轻，不负责店内业务，单纯做账，核对返利，每月对账，老板懂财务好沟通，多个店面，会定期与老板（女，东北人）寻店，需要有沟通能力，有财务思维，账务处理简单

1.核心工作内容 •基础核算：协助整理原始凭证（如发票、报销单），粘贴、分类并录入财务系统。 •数据辅助：核对银行流水与账目、登记简单台账（如固定资产、费用台账），确保数据准确。 •文书与事务：整理、装订会计凭证和报表，协助完成税务申报的基础资料准备（如发票认证）。 •学习与配合：跟随带教老师学习做账流程，按要求完成临时交办的财务辅助任务（如统计财务数据）。 2.常见任职要求 •专业：财会类相关专业（如会计学、财务管理）在读大学生，掌握基础会计理论（如借贷记账法）。 •技能：会使用基础办公软件，了解财务软件（如用友、金蝶）者优先，具备基本的Excel数据处理能力。 •素质：严谨细心、有责任心，对数字敏感，能遵守财务保密制度，配合团队完成工作。

会计岗位的职责和工作内容 1.会计核算与监督 严格遵守国家财务会计制度，对公司的经济业务进行准确、及时的会计核算，确保财务信息的真实性和合法性。 审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，编制记账凭证并登记各类明细账和总账。 定期进行结账和对账，确保账账相符、账实相符。 对公司的财务收支进行监督，防范财务风险，维护财经纪律。 2.财务报表与预算管理 编制资产负债表、损益表等财务报表，确保数据准确、内容完整。 协助编制公司的预算计划，并对预算执行情况进行跟踪和分析，为管理层提供决策支持。 参与成本控制和资金管理，优化资源配置。 3.税务与票据管理 负责税务申报和缴纳工作，确保公司税务合规。 管理发票的领购、开具和核销，确保票据使用规范。 协助税务部门的检查工作，提供相关财务资料。 4.资产管理与债权债务管理 对固定资产进行登记和管理，定期进行盘点，确保资产安全。 管理公司的债权债务，定期核对往来账款，及时清理坏账。 5.会计档案管理 对会计凭证、账簿、报表等会计资料进行整理、装订和归档，确保档案的完整性和安全性。 按照规定的期限保存会计档案，并办理档案的查阅和移交手续。 6.其他职责 完成领导交办的其他财务相关工作。 协助其他部门进行财务分析和决策支持。

【招聘】招聘前台收银，有无经验均可，上12小时，休息24小时。 招聘联系电话：

阿克苏温宿南工业园区招电厂维保学徒工、小工。要求小工年龄50岁以下，有上进心、责任心。要求招长期工，短期工勿扰。公司待遇：公司缴纳社保、提供工作服、劳保防护用品，包住宿，吃饭自理公司有食堂。工作内容是发电厂内设备维保工作，劳动强度不大，工作8小时，薪资面议。有意向的可以联系，非诚勿忧。联系时间10：30—13：00，15：30—19：00。

阿克苏地区阿克苏市招水暖安装，安装40组暖气片，价格详谈

招聘职位：业务员阿克苏皓达汽车销售有限公司招聘销售精英5名直播专员2名岗位需求（有驾照有工作经验优先）公司欢迎年轻潮气，有气质，有理想，以前公司得不到重用的，准备换个新环境的，想干一番大事业的人.

负责学习护肤产品知识，护理技巧，销售技巧，并完成销售业绩，有经验者优先

岗位职责 1. 财务管理体系建设：制定公司财务战略规划，建立健全财务管理制度、流程及内控体系，保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理：统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料，审核财务报表，确保财务数据真实、准确、完整，为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理：负责资金统筹与调配，监控资金流动，提高资金使用效率；主导年度预算编制，跟踪预算执行情况，及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规：研究税收政策，制定合理税务筹划方案，降低税务成本；监督税务申报工作，确保公司依法纳税，规避税务风险。 5. 财务团队管理：负责财务团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力与协作效率；协调财务部门与其他部门的工作，保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作：参与公司投融资项目的分析、评估与决策；对接银行、投资机构等，拓展融资渠道，优化资本结构，助力公司战略发展。 7. 外部关系维护：保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通，妥善处理相关事务，为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验，有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力：精通国家财务、税务法规及政策，熟悉企业会计准则；熟练使用财务软件（如用友NC、金蝶EAS）、ERP系统及办公软件；具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力；具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供广阔的职业发展空间与系统化培训。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

具备5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与拟定公司财务会计制度及预算方案，并监督实施过程 2、监管日常账务操作，复核原始单据，跟进预算执行进度，出具分析报告并提出优化建议 3、统筹各类税务申报工作，应对税务稽查，保障依法纳税；审核退税与免税事项；识别并管控税务风险 4、编制资金运用计划，跟踪应收应付账款动态，防范和调控资金运作风险 5、定期组织固定资产及库存盘点，核查账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位的工作关系，配合完成各项检查与审计任务 8、规范会计档案的收集、归档及移交管理，确保财务资料完整且可追溯 9、完成其他交办工作

招聘会计一名，项目在阿克苏拜城，工资面议

全部项目往来账目及办公室综合管理

工作内容:负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导 工作时间:下午2点到8点 公司福利：每月公休4天，

塔河油田公司 招聘A2半挂车驾驶员(9名) 要求:A2驾驶证，三年以上半挂车驾驶经验，无犯罪记录、无重大交通事故记录、身体健康。 服从管理，爱惜车辆能吃苦耐劳，驾驶技术娴熟。 4.具备硫化氢、HSE证书。无证的统一（）。 待遇:底薪+单趟提成+社保+餐补，月平均13000元。 招聘 货运车修理工2人 要求:身体健康，无犯罪记录证明，具备货运车辆维修经验，技术过硬。 待遇:工资电议，包食宿。 招聘 专业会计，3年以上会计全盘账务处理经验。具备物流、运输、车队相关行业会计工作经验优先，月薪电议。 招聘 货运车队安全员、调度(3名) 要求:身体健康、服从管理，责任心强，无犯罪记录证明 工作内容:负责车队运行安全、车辆技术安全、人员安全、各项生产运行数据的统计、工作考核、人员考勤等相关工作，有工作经验优先考虑。 公司提供食宿，工资7500元 年度内2个月的带薪休假（期间每月3000元） 联系电话：

*深厚的财务、会计、税务专业知识。 *出色的战略思维和商业洞察力。 *优秀的领导力、沟通协调能力和影响力。 *强大的分析、解决问题和决策能力。 *精通财务建模和分析工具。 *对财务系统（ERP）有深刻理解。 *高度的诚信、责任感和风险意识。

核心定位 成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。 --- 具体工作内容分解 一、成本数据的归集与核算（基础工作） 这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。 1.材料成本核算： ·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。 ·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。 ·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。 2.人工成本核算： ·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。 ·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。 3.制造费用归集： ·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括： ·车间水电费、折旧费、租赁费 ·生产设备维修保养费 ·车间管理人员薪酬 ·机物料消耗、低值易耗品摊销等。 二、成本分配与产品成本计算（核心工作） 这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。 1.选择成本计算方法： ·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。 ·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。 ·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。 2.制造费用的分配： ·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。 3.完工产品与在产品成本的划分： ·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。 ·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。 ·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。 三、成本报表编制与分析（管理职能） 成本核算的最终目的是为了管理和决策。 1.编制成本报表： ·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。 2.成本分析： ·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。 ·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。 ·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。 ·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。 3.成本控制支持： ·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

负责协助招聘

有餐饮工作的优先考虑～

负责日常的账务处理工作，定期结账进行账项调整，计算申报并缴纳各项税费，核算员工工资。

岗位职责：开票整理装订凭证审核原始凭证辅助账务处理等 任职要求：有会计证最好有经验 薪资待遇：实习期底薪2200+交通话费补贴费100元+提成 底薪2500+交通话费补贴费100元＋提成+职称工资（中200， 税务师300，注册会计师500） 岗位福利：双休法休超长年假各种节日福利生日福利