财务经理
【转发】
国企单位现需招聘财务会计（财务负责人）一名，要求：从事商贸会计工作3年以上，助理会计师以上职称，缴纳5险2金，待遇面议。
财务经理本科及以上
【岗位职责】
1.担任大中型财务报表或内控审计项目经理现场负责人，带领小组成员完成中大型项目（企业集团或上市公司）的审计工作；
2.能独立承担大中型项目的审计工作，编制审计计划，推进审计工作，做好审计汇报，确保审计结论准确、合规；
3.合理分派组员工作，监督项目进度与质量；
4.对项目组成员进行业务指导与培训，提供建设性反馈，提升团队专业能力；
5.负责项目质量控制，识别并解决审计过程中发现的问题，执行项目成本控制；
6.与客户保持良好沟通，了解其业务需求，撰写管理建议书，提供高附加值服务；
7.协助合伙人完成投标文件撰写、项目报价及客户关系维护等工作。
【任职资格】
1.
本科及以上学历，会计、审计、财务等相关专业优先；
2.
持有中国注册会计师执业资格（CPA），或已通过CPA全科考试；
3.
具备5—8年以上大中型会计师事务所审计工作经验，有上市公司或IPO项目经验者优先；
4.
熟悉企业会计准则、审计准则及相关法律法规，具备较强的风险识别与判断能力；
5.
具备良好的项目管理能力、文字表达能力及人际沟通协调能力；
6.
工作责任心强，具备团队合作精神与抗压能力，能接受频繁出差及高强度工作安排。
从事劳务派遣工作2年有经验的优先！
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
要求有劳务派遣公司的经历，要找哈密地区经理，工资待遇优厚，买五金加提成！
会计大专及以上
招聘岗位：纺织厂会计
工作地点：新疆喀什经济开发区
岗位职责：
1.负责纺织企业全盘账务及成本核算
岗位职责描述
2，日常财务核算，会计凭证，出纳，税务工作的审核；
3，具有至少3年的纺织生产企业财务主管工作经验；精通生产
企业成本核算；
4，审核公司财务报表，核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
5，根据投资者要求，对外提供财务月报，季报和年报；
6，定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
7，协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1，财会专业大学以上学历；
2，有会计证或注册会计师资格者优先；
我们提供：
·有竞争力的薪酬（面议）+绩效奖金
·缴纳五险一金，包吃包住
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账制造业集团公司高级会计师CPA中级会计师不可兼职
工作内容：1、负责公司财务报表的编制与分析，确保财务数据的准确性；2、处理日常会计事务，包括但不限于公司报税，账目管理、发票处理及款项对账；3、参与公司财务政策的制定与执行，优化财务流程。
岗位要求：1、具备扎实的会计专业知识，能够独立完成会计工作，并且需要会计证书；2、具有良好的财务数据分析能力，能够及时发现并解决财务问题；3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效完成任务。
主办会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位要求：
1、具备3年以上汽车4S店相关工作经验；
2、工作认真严谨，责任心强，踏实肯干，具备独立思考能力，善于归纳总结，拥有良好的职业道德和沟通协调能力；
3、熟练掌握财务及日常办公软件操作；
4、持有中级职称，学历要求为本科及以上；
5、具有一定的财务分析能力和税务专业知识储备。
伊犁霍城县要求有工作经验和熟悉业务的人员，敬业有责任心的人
8000-10000元/月
会计5-10年本科及以上弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理制造业集团公司高级会计师中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
要求有工作经验和熟悉业务的人员，敬业有责任心的人
库管
岗位名称：库管；库管助理。
岗位要求：1.年龄要求：年龄35岁以下；2.仓库管理经验：熟悉仓库管理流程，包括收、发、存等；3.物料管理：能将物料摆放整齐有序、合理规范。
薪资待遇：月薪范围3000元5000元，包含食宿。
阿克苏阿克苏市本公司寻求稳定的长期工人，工资面议，招聘地点位于新疆阿克苏北站天山西路北方仓
临时工月结
本公司寻求稳定的长期工人，工资面议，招聘地点位于新疆阿克苏北站天山西路北方仓储旁。
新疆阿克苏阿克苏市地区正在招聘轻松工作内容的装卸工职位，涵盖照片司机和蔬菜搬运工作。
搬运工装卸工
新疆阿克苏地区正在招聘轻松工作内容的装卸工职位，涵盖照片司机和蔬菜搬运工作。
B2
新疆阿克苏库车塔河油田招聘B2驾照驾驶员，负责运输井队油泥工作，待遇面议，有意者可联系相关负责人丁总，工作长期稳定。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责：
制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。
二、任职要求：
财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
工作内容：
1、全面负责人事部门的日常运营与管理，保障团队高效运转；
2、带领并培养团队成员，持续优化人力资源相关制度与工作流程；
3、协同各业务部门，推动人力资源支持工作的精准性与实效性。
岗位要求：
1、拥有扎实的人力资源管理实践经验，能独立应对和解决各类复杂人事问题；
2、具备较强的组织引领能力及良好的团队合作意识；
3、适应高强度工作节奏，具有优秀的沟通技巧与跨部门协调能力。
周末双休法休会计助理
2000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限应收应付结算总账财务分析收入账生活服务互联网集团公司代理记账公司
岗位职责：开票整理装订凭证审核原始凭证辅助账务处理等
任职要求：有会计证最好有经验
薪资待遇：实习期底薪2200+交通话费补贴费100元+提成
底薪2500+交通话费补贴费100元＋提成+职称工资（中200，
税务师300，注册会计师500）
岗位福利：双休法休超长年假各种节日福利生日福利
人事专员/助理
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，，
不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导
会计
5000-9000元/月
成本会计会计3-5年大专及以上成本固定资产核算收入账预算资金管理风控制造业
核心定位
成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。
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具体工作内容分解
一、成本数据的归集与核算（基础工作）
这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。
1.材料成本核算：
·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。
·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。
·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。
2.人工成本核算：
·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。
·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。
3.制造费用归集：
·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括：
·车间水电费、折旧费、租赁费
·生产设备维修保养费
·车间管理人员薪酬
·机物料消耗、低值易耗品摊销等。
二、成本分配与产品成本计算（核心工作）
这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。
1.选择成本计算方法：
·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。
·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。
·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。
2.制造费用的分配：
·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。
3.完工产品与在产品成本的划分：
·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。
·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。
·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。
三、成本报表编制与分析（管理职能）
成本核算的最终目的是为了管理和决策。
1.编制成本报表：
·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。
2.成本分析：
·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。
·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。
·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。
·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。
3.成本控制支持：
·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，
出纳
4000-7000元/月
出纳大专及以上
岗位要求（胜任该岗位所需的能力和素质）
·专业知识：持有会计从业资格证或初级会计职称，熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。
·细心与严谨：对数字高度敏感，工作细致，责任心强，能保证资金和账务的绝对准确。
·熟练操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（尤其是Excel）。
·职业道德：诚实守信，廉洁自律，严守公司财务机密。
·沟通能力：好的，农机生产公司的出纳岗位，由于其行业特性（涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等），其工作内容在通用出纳职责的基础上，会有一些特定的侧重点。
以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容，可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。
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一、日常核心工作
1.现金管理：
·负责公司日常现金的收付、清点和保管，确保账款相符。
·严格执行现金管理制度，控制库存现金限额，不坐支、不挪用。
·为员工办理报销、备用金支取等业务。
2.银行业务办理：
·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。
·管理银行账户，包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。
·每日核对银行流水，打印回单和对账单。
·处理与银行相关的其他事务，如账户年检、信息变更等。
3.资金收支记录：
·根据审核无误的收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。
·每日向财务主管报送《资金日报表》，清晰反映当日资金余额和变动情况。
4.票据与印章管理：
·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。
·管理各类收据、发票，负责其领用和核销（注意：开票通常由会计完成，但出纳可能负责传递和保管）。
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二、周期性工作
1.月末与年末工作：
·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点，确保账实相符。
·编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。
·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。
2.工资发放：
·根据人力资源部或会计审核后的工资表，按时、准确地发放员工工资。在农机公司，这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。
3.报销审核：
·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性，然后进行付款。
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三、农机生产行业的特定工作重点
这部分是区别于其他行业出纳的关键：
1.采购付款的集中性：
·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款，对付款的准确性和时效性要求很高。
2.销售回款的特殊性：
·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。
·回款方式多样：可能收到银行转账、承兑汇票，也可能有分期付款或按揭贷款（如果公司提供金融服务）。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。
·可能需要处理农户的现金收款，虽然现在较少，但仍有可能。
3.政府补贴资金的管理：
·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理，确保这笔资金流向清晰、专款专用。
4.与生产相关的备用金管理：
·为生产部门或采购部门预支大额备用金，用于紧急采购或差旅费，并及时跟踪核销。
5.涉税事务的配合：
·虽然不直接负责税务计算，但需要根据会计安排，及时准确地支付各项税款，并配合提供银行流水。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿克苏财务经理工资在线招聘信息，主要招聘阿克苏财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
