二、入职要求 性别不限，年龄40周岁以下，无相关工作经验者亦可报名参与。 三、招聘岗位 【营业员】办理联通门店日常业务，包括话费缴纳、信息查询、电话回访维护老用户等事务 【业务员】开展联通业务推广工作，如宽带安装、流量卡办理、客户维系、手机及平板合约销售等 【渠道经理】支持联通社会渠道运营，提供业务拓展协助、常规培训、问题协调、店面管理支持等服务 【客户经理】对接名单制企事业单位客户，挖掘客户需求，推动商机转化，负责客户关系维护、业务解答及投诉处理等相关服务 四、工作待遇 工作时间：每日按时上下班，每周固定休息一天，可根据实际情况灵活调整休假； 薪酬水平：常规工作月入3—5K+，积极投入可达6K—7K+，全力冲刺可享7K—1W+ 其他福利：提供工作餐、交通补助、通讯补贴、宽带优惠、节日慰问、购买保险 五、联系方式 面试地址：永定区迎宾路338号区联通公司（天门大厦对面、原武陵商厦旁） 联系电话：***********（李经理）

周末双休的好工作！!!! 中国人寿张家界城区收一支公司 招聘职位：售后服务专员 要求：25-45岁，高中以上学历，条件优秀者条件可适当放宽到55岁 待遇：无责任底薪（2000元）+绩效提成+培训津贴+公司定期团建+公司各项奖励 2、享受医疗保障+养老保险保障 工作内容：续期管理及售后服务 时间：周一到周五上午8:30-17:00，周末双休，法定节假日休 工作地址：市区广和新路，福天华府黄金楼3楼 胡经理：

1、底薪4K+高提成+绩效奖金（上不封顶，多劳多得） 2、公司每月设立多项奖励，奖金范围1000-2000元 3、公司配备客户资源，提供带薪岗前培训 4、具备良好的沟通表达能力与灵活应对问题的能力 5、热爱销售岗位，具有较强的服务意识和团队协作精神 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 ②奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 我们提供广阔的发展平台，只要你有能力，就有机会脱颖而出 晋升通道畅通

工作职责： 1、负责大客户的开发及已有客户的维护与持续跟进； 2、具备清晰的产品思维和营销策略，能够高效进行产品讲解，快速识别并解决客户核心问题； 3、定期与已签约客户开展产品使用反馈沟通，推动合作关系的深度延续； 4、对团队及个人的业绩指标承担责任，拥有良好的跨部门协作统筹能力与沟通协调技巧； 5、在客户服务周期中保持高频互动，及时掌握客户需求与意见，确保回款准时足额完成； 6、具备优良的职业操守，热衷于销售工作，乐于面对挑战，追求个人成长与价值实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话流利，仪态端正； 2.具备TOB销售背景或金融、银行相关从业经历者优先录用； 3.拥有出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作心态； 5.有大客户销售实操经验者优先考虑； 6.年龄在22-33岁之间，特别优秀者年龄可适当放宽； 7.具备强烈的成就动机和成功意愿，能接受出差安排。 您将获得： 【薪资构成】底薪（5-8k）+高额提成10%+年终分红+股权奖励 【上班时间】工作时间：8:30-18:00,中间休息1.5小时，5天8小时制，周末双休，节假日按照法定正常休假 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 【培训制度】新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进； 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司目前正在高速发展，团队充满活力、积极向上，期待优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508。

工作内容： 收集客户资料，邀请客户参会，做好客户维护，按照公司规划执行每场销售活动。 没有行业经验的新同事无需顾虑～公司提供系统化培训，并安排资深员工一对一指导帮扶。 *综合薪资范围：新人半年内平均收入约8000元，老员工在客户资源稳定后可达15000~20000元 薪资构成：底薪4000元，业绩提成5%~15%，另享多项福利补贴 在这里：简单+坚持=高收入！ 操作简单，产品易懂，流程清晰，工作轻松，氛围愉快！ 注：只要渴望赚钱且能长期稳定的伙伴，来到这里都能收获理想成果

撬动衡阳薪资顶板重金招人 王牌销售:底薪5000起提成1%+ 大客户经理:底薪6000起超高佣 在这里，月薪过万只是起点 衡阳首座|四代人居|代际作品 人才热线:杨经理

1、负责公司产品的推广与销售工作 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标 3、积极拓展新市场，开发潜在客户资源 4、对销售工作充满热情，具备主动进取的工作态度

1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品销售； 2、全面了解公司产品体系及销售制度，严格执行公司各项销售规定，积极达成既定销售指标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能团队，持续提升服务质量与客户满意度； 4、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 5、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 6、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 7、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、具备较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 4、服务意识强，性格亲和，易于建立客户关系； 5、有商业银行零售条线一线营销工作经验者优先考虑。 岗位职责（负责支行合作客户的维护与运营）： 1、开展首次进企、常规进企等客户现场服务工作； 2、配合执行财富协同进企活动； 3、维护企业C端客户，推动功能开通与产品推广； 4、协助落实企业营销活动的现场执行； 5、协助市场经理推进获客项目的落地实施； 6、日常事务包括客户关系维护、业务拓展、协议资料整理、批量开户材料收集、活动及进企所需物料准备等。 薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入6-9k； 2、福利待遇：入职即办理五险一金，包吃（总部提供早中晚餐，支行提供早午餐）、配备工作服装、享受五星级办公环境，自入职起即可享有年终奖、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等多项福利； 3、提供职业发展通道，达到标准者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、本岗位工作地点位于茶子山招商银行大厦。 注：上述岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行提供支持服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

招聘职位：就业指导老师 工作地点：长沙天心区保利国际广场B3栋写字楼 薪资待遇：前三个月试用期，无责底薪3000元加提成。薪资上不封顶，多做多得 上班时间：周一到周五9:00–6:00，中午午休两小时，周末双休，节假日放假，带薪寒假。五险。 岗位核心职责 1.客户开发与维护 开拓新客户：通过市场调研、电话拜访、网络推广、参加展会等方式寻找潜在客户，建立客户资源池。 维护现有客户：定期回访老客户，了解需求变化，提升客户满意度和复购率。 关系管理：与客户保持长期沟通，建立信任关系，解决客户问题。 2.销售目标达成 完成业绩指标：根据公司要求，完成月度/季度/年度的销售额、回款率、客户数量等目标。 制定销售计划：分解目标，制定个人或团队的销售策略和执行方案。 3.产品推广与销售 产品讲解：熟悉公司产品或服务，向客户清晰传递价值点、优势及解决方案。 需求分析：了解客户痛点，匹配产品功能，提供定制化方案。 谈判与签单：引导客户决策，处理价格、合同条款等谈判，促成交易。 4.市场信息反馈 收集竞品动态：了解竞争对手的产品、价格、市场策略，及时反馈给公司。 客户需求反馈：将客户对产品、服务的建议或投诉传递给相关部门，推动优化。 5.销售流程管理 合同签订：跟进合同签署、订单处理、交付协调等流程。 回款跟踪：确保货款按时回收，处理应收账款问题。 CRM系统维护：及时更新客户信息、销售进展等数据。 6.团队协作 跨部门配合：与行政、客勤等部门协作，提升客户体验。 7.自我提升 学习行业知识：持续了解行业趋势、产品更新、销售技巧等。 技能培训：参与公司组织的销售培训，提升谈判、沟通等能力。 --- 任职要求 1、大专学历 2、沟通表达能力强 3、抗压能力与韧性强 4、目标导向与结果驱动 5、市场敏感度 6、客户服务意识 加分项 -自己有笔记本电脑 -熟悉使用制作ppt等基础办公软件 -持有C1驾照并可熟练驾驶 --- 我们提供 1:扁平化管理体系，直接向上级汇报工作 2:系统化职业发展通道及管理能力培训 3:节日福利、周末双休、节假日放假、带薪寒假4:高校合作资源平台积累机会 ---

张家界食蟹记 招聘职位： 1）切配2名3200 2）服务员4名3000-3400 3）洗碗阿姨3000元/月 月休3天+节假日福利+生日福利+包吃包住  工作地址：市区奇峰广场 联系电话： （孙女士）

市内招聘配菜大姐一名，3500/月，月休2天。没休息补工资，事情简单，： 黄师傅。

远古坪星期六要一天带班师傅

岗位名称：品牌女装销售（FIVEPLUS专柜）。 岗位要求：1.爱学习，热衷穿搭，追求美。2.能吃苦，有耐心、责任心和服务意识。3.沟通能力较强。年龄1838岁，接受淡妆上班。 薪资待遇：底薪为人民币35007000元左右不等，包括底薪为人民币约人民币约2800元以及根据业绩提成和各类奖金（包括排名奖和法定节假日福利）。详情面谈。

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

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岗位职责: 1.通过电话及微信与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会。 2.达成既定销售任务，同时保障客户服务的专业性与满意度。 3.主动参与团队会议，为优化销售方案贡献思路与建议。 4.持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户黏性与忠诚度。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和出色的沟通能力。 2.能独立应对问题，同时拥有良好的协作意识。 3.工作态度积极向上，对销售岗位充满热忱。 4.责任心强，能在压力环境下完成销售指标。 5.欢迎无经验者加入

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