西藏招房建、水利检测员2名任职要求：1、专科及以上学历，建筑相关专业；2、具备三年以上房建、水利检测相关经验，并持有相关领域岗位资格证书，能独立完成检测相关工作并出具报告优先；3、持相关专业中级职称者优先；4、有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录优先。薪资：面议福利待遇：五险+午餐+员工宿舍一经录用待遇从优联系人：陈老师工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区

招聘混凝土拌和楼质控员2名。，年龄范围为25至45周岁，需身体健康，能适应水利工程项目工地环境及作息。学历要求为中专及以上，建筑材料、土木工程、水利工程等相关专业优先。经验要求为具备2年以上混凝土拌和楼质量控制或混凝土生产试验相关工作经验，熟悉混凝土配合比设计原理，能独立根据现场情况调整施工配合比，有水利、交通等项目经验者优先。能力素质要求为责任心强，工作严谨细致，具备较强的质量意识，能吃苦耐劳，适应工地集体生活，具备良好的沟通协调能力，持有水利工程质量检测员证件（混凝土工程）或相关职业资格证书者优先。工作职责包括负责混凝土拌和楼生产全过程的质量控制，包括原材料投料监督、拌和过程监控、出机混凝土性能检测等，根据现场混凝土的坍落度、和易性、含气量等指标，结合实际施工条件，适时、科学地调整施工配合比，确保混凝土工作性能满足施工要求，对混凝土试件进行取样、制作，并做好相关记录，及时发现并报告拌和过程中出现的质量问题，参与质量异常的原因分析与处理。薪资福利为6000加3500全勤高原津贴。无证件要求，全职工作，需驻项目现场。工作地址为西藏省米林市XX水利工程项目工地试验室。

招聘检员，要求人证合一。薪资福利为税前工资8000-10000元，高原补助100元/天。招工人数为7人。计划合同工期为2026年6月至2029年4月，共35个月。工作地址位于西藏林芝地区的米林市与朗县境内。

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

工作内容： 负责公司产品按工艺图纸进行检验。 职位要求： 高中或以上学历； 会看图纸，会用游标卡尺，千分尺等量具； 有二年或以上检验经验。 薪资：面谈

1.【岗位要求】年龄 18-48岁，男女不限； 2.【工作内容】新能源排气零部件质检装配 3.【薪资待遇】检验员 22 元 / 时月工时 280 起,综合薪资7500-8500元/月 4.【工作时间】八点对八点、两班倒夜班多记薪，月4天休息 5.【食宿情况】免费工餐，提供宿舍（空调热水齐全） 6.【其他福利】1.当日面试即可入住 2. 3.次月 20 号准时发薪，节日享旺季补贴 4.

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础识图能力 4. 有制造业质检经验者优先，应届生亦可培养 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的沟通与协作意识

主要职责: 1、全面负责品管部日常工作，制定、组织实施年度品质控制计划; 2、负责公司ISO9001质量管理体系的实施，主持质量体系内审、外审工作; 3、参与新产品、新工艺的制定与评审，监督检查生产工艺的执行情况，主持不合格品评审会议、品质异常和质量分析会议; 4、管理、检查、考核下属各岗位的各项工作计划执行情况; 5、培训检验员、品质管理工程师，协助其它部门完成ISO9001质量管理体系培训; 6、负责处理客人品质投诉，回复品质异常、纠正预防措施报告 7、主管安排的其他工作。

1年以上珠宝首饰工作经验，懂金货的质检标准，能接受加班。

岗位职责 1、质量策划与标准制定: 定义新产品质量目标、可靠性测试方法及验收准则；按客户需求或行业标准制定检验规范、测试方案及内控标准。 2、设计评审与风险管控: 参与新产品设计评审，识别潜在质量风险（如声学性能、结构可靠性、材料兼容性等）；主导DFMEA，把控项目研发过程中的质量风险 试产阶段质量验证: 主导试产（EVT/DVT/PVT）阶段的质量验证，跟踪问题闭环；推动试产、量产及可靠性发现问题的分析、验证与回归。 3、测试与失效分析: 负责可靠性实验室管理及相关标准建立；组织硬测、软测及可靠性试验失效分析，跟进改善回归验证。 4、客户需求对接: 处理客户质量需求（如品牌商特殊测试要求），主导客户投诉的根因分析，完成8D报告 标准转化与文档输出: 制定产品质量检验规范，审核BOM、图纸、规格书，确保设计符合客户要求及行业标准。 任职要求 1、学历专业：大专或本科以上学历，电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上音频行业（PARTY箱/Soundbar/耳机）DQE或品质管理工作经验。 3、行业背景：必须有声霸（Soundbar）或PARTY箱等电声行业同职位工作经验

保定市清苑区招弱电/安防有网线不通需要查查

察瓦龙乡需要一名随车吊司机工资自己谈联系电话：

林芝市墨脱县招电焊、门窗安装/塞缝、二保焊/气焊

林芝墨脱招随车吊司机

察瓦龙带班林芝察隅的挖机工作团队正在寻找合适的挖机带班人员。

[福]天津（）公办直属学校2026年招生简章如下：[福]定位：应届初三毕业生中级中专班（参加天津春季高考公办大学）。[福]一，0学费（第一年杂费3800+第二年杂费1300+第三年1300元）。[福]二，学制：3年制中专：通过天津春考考取天津公办教育口大学。[福]中考300分以上3+2，3+3高级技工【人社口发证（统招大学专科待遇）】[福]三，开设专业：1.道桥工程测量，男女均可。2.土木工程检测，男女均可。3.盾构机械操作与维修（电气自动化方向）。4.高端装备智能制造。[福]四，毕业去向：央中铁局各地项目部工作。带薪实习，月薪4500左右。，包吃住，待遇好。[福]五，预订3名额，发录取通知书。[福]六，电话：许老师同微！

招聘检测人员，男女不限，年龄范围为18至40岁。要求具有建筑相关专业背景，学习能力强，能吃苦耐劳，有无经验皆可。持有岗位证书、中级及以上职称证书者优先。持证人员须能独当一面，独立完成检测工作全过程，包括报告的出具。公司提供餐补，。上班时间为周一至周五，上午九点至十二点，下午一点半至五点半。试用期安排如下：持上岗证的熟练人员试用期为一至三个月；无经验者及实习生试用期为二至六个月。薪资待遇如下：检测员岗位中，持岗位证书人员试用期薪资为3000元至3300元，转正后薪资为3200元至3500元加绩效；无经验者及实习生试用期薪资为2000元，转正后薪资为2200元至2500元加绩效。招聘人数为10人。公司提供考试机会，考试一次通过的，考试由公司承担；若未通过，需承担一半考试，从成绩公示后当月工资中。无经验者及实习生中本专业学习能力强者，通过协会组织开班取得上岗证并能胜任检测岗位的，经公司组织岗位能力确认后，可以晋升为检测员，工资上调至与持上岗证的熟练人员一致。工作地址为贵州鑫正达工程程质量检测有限责任公司。

招聘项目施工人员，岗位为管道检测与修复施工人员。岗位要求：年龄在18-45岁之间，，身体健康，能适应户外高强度工作。有1年以上管道检测、清淤、修复等市政工程施工经验者优先，持有B证驾驶证者优先。薪资待遇为综合月薪6500元，包含出差期间的工资。

岗位职责： 1.熟练使用电脑，会CAD绘图，会做检测报告 2.接受岛内出差，户外防雷检测 3.吃苦耐劳，积极上进，肯学习 4.有防雷检测证优先 薪资待遇： 正常工作日上班八小时，双休，可调休。 实习期月薪3000元，转正后月薪5000元及业务提成，无上限

长期招聘:招2026应届毕业生（质量员）岗位，招聘1名人员，熟练CAD画图，理工类大专及以上学历，工资5000元/月，分配到机电设备安装工程项目上历练，提供食宿，由师傅传帮带。有意向请与我电话或微信联系！

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

在招岗位1: 长白班质检长期小时工：25/小时 2:长期工岗位数据员 长期工岗位：数据员 底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+500绩效奖+包吃1餐 岗位要求: 1、年龄 20-40 周岁，中专 / 高中及以上学历； 具备 1 年及以上仓储数据/异常相关工作经验； 2、会电脑函数操作，头脑灵活，逻辑思维缜密，沟通表达清晰；工作严谨负责，细心踏实。 质检岗位要求: 1、年龄 20-35 周岁，中专 / 高中及以上学历； 28 周岁以内可无质检工作经验；28-35周岁需具备1 年及以上质检相关工作经验 手机可以带进仓库 1.园区宿舍，空调热水器阳台都有 2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元 3.月休4天，可自由调休，每天上班10个小时左右

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录表 2.依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3.对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准周期内正常使用 5.配合质量体系运行，参与内部审核、客户验货及质量改进活动 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及简单测量工具（如卡尺、千分尺）使用经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应制造业现场工作环境 3.，视力良好，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.有制造业质检、品控相关经验者优先，应届毕业生亦可培养

工作职责 1在直接领导下开展工作，遵守公司各项规章制度 2按检验规范及工序要求对产品进行检验； 3、在检验过程中对影响质量的相关因素进行排查，给出整改建议； 4、对过程中发现的问题进行汇总，报工程师及主管进行评审； 5、新产品试产跟进，并汇总新产品装配及调试过程中的问题清单，跟进后续整改验证； 6、协助工程师跟进现场问题验证 任职资格 1、35岁以内优先，高中、中专以上学历优先；有较强的沟通能力和责任心； 2、技工需有2年以上IPQC\品质技术员、组长工作经验； 3、熟悉熟悉现场质量管控流程及质量管控要素；

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.参与不合格品评审，提出改进建议，配合提升产品一次合格率 5. 遵守车间6S管理及安全生产规范，保障检验工作合规有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸者优先 2.无经验要求，有制造业质检、包装、装配等相关经验者可适当放宽标准 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应站立作业及白班/两班倒工作安排，服从现场管理调配

岗位职责： 1. 负责汽车电动座椅及航空座椅生产过程中的来料、制程、成品质量检验与判定 2. 使用常规检测工具及弱电测试设备开展电气安全与功能性能检测 3. 参与质量异常分析，协助工艺与生产部门制定纠正预防措施 4. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、自动化、质量管理等相关专业优先 2. 持有有效弱电电工证，熟悉低压电气安全规范 3. 具备基础识图能力，能看懂电气原理图及检验标准文件 4. 工作细致严谨，责任心强，适应制造业质检节奏 5. ，身体健康，能胜任产线巡检及仓储区抽样作业

1、中专以上学历，20-40岁，3年以上同职位经验或2年以上灯带厂组装组长经验。 2、薪资5500-6000元，

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 任职要求： 1、高中以上学历，有接触过五金行业优先考虑； 2、吃苦耐劳，服从安排