岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理、核对及下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的统筹与分配； 3、负责各批次商品的库存跟踪与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通协调与处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与谈判事宜； 6、负责商品毛利率的监控与优化管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相关岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统计与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通及处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管控。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相关岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

寻“米”高手！大米采购经理岗位热招中 嘿，未来的“米业操盘手”！ 冻品云——海南生鲜供应链头部企业，现面向全网招募精通大米供应链的核心人才！无论你是擅长资源整合的采购能手，还是熟悉全链运作的运营专才，只要懂大米、有渠道、善控供应链，这份掌握“米权”的高阶职位，正等你来接手！ 我们需要这样的你： 1.手里有“米”： 不论你深耕东北粳稻、南方籼米，或拥有进口香米资源，只要具备稳定的大米供应渠道与谈判实力，欢迎加入我们！ 2.脑子有“货”： 不仅会采买，更懂链条管理——从原产地到仓储、从成本核算到品质监控，你能统筹全流程，并推动优化降本增效。 3.年龄学历不设限： 40岁以下，统招本科（学信网可查），若实战经验丰富，学历条件可适度放宽协商！ 4.学得快、转得灵： 市场瞬息万变，你需要快速适应、灵活应对，偶尔下产地、通宵跟物流也不在话下——放心，公司全程支持！ 来了干啥？ -主导冻品云平台大米品类采购战略，一手抓源头资源，一手控成本结构； -搭建并维护高效大米供应链体系，确保供应不断档、品质有保障； -与产区基地、加工厂、物流伙伴建立紧密协作关系，靠资源和执行力打通堵点； -通过数据分析与市场预判，助力公司在大米赛道实现稳健增长。 为啥选我们？ -冻品云为海南生鲜供应链领军企业，平台规模大、行业资源丰富，给你充足的施展空间； -薪酬范围开放沟通（8K-15K），敢开价，我们就敢谈； -团队年轻高效，拒绝内耗，崇尚结果导向，成长速度超乎想象； 公司地址：海口市椰海大道337号省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

掌握模具工艺流程 具备工艺分解与成本分析能力

岗位职责： (1)按照公司规范执行采购岗位各项相关工作； (2)根据市场行情动态，及时与供应商协商产品价格，有效控制采购成本； (3)与供应商保持沟通，协调解决来货过程中出现的质量异常问题； (4)快速响应公司内部相关部门反馈的问题，并推动改进落实，确保及时入库； (5)坚持客户优先原则，以客户需求为导向，高效处理产品售后相关事宜； (6)负责对账确认、发票开具等流程性工作； (7)与各部门保持顺畅、积极且良好的协作关系； (8)完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： (1)大专及以上学历； (2)具备1-3年采购或供应链领域工作经验，具备成本管控意识； (3)熟练操作电脑及常用办公软件（如Office等）； (4)具备良好的沟通协调能力与执行力，工作主动性强，职业素养良好； (5)工作态度严谨、踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力，目标导向明确，具备团队合作精神；始终维护公司形象，坚持廉洁自律，严禁与供应商发生任何形式的金钱往来或收受礼品。 岗位福利：五险一金、法定节假日、餐补。

目前招聘天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、客服组长/主管、设计师、发货员、加工员，有意向可深入交流 【采购助理岗位职责】 1、负责物料订单的下达、交期追踪及不良品协调处理； 2、维护ERP系统数据及相关资料更新； 3、日常对接工作及订单异常情况的跟进与解决； 4、整理并归档各类单据与报表文件。 【任职要求】 1、年龄22-33岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上采购、跟单或销售相关工作经验，熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与执行能力； 4、工作认真细致，积极主动，踏实肯干，富有责任心。 【工作时长】 8:30-12:00，13:30-18:00，每周休息一天 【工作地点】 漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】 助理→主管→经理→总监

【岗位职责】 1.统筹公司行政管理体系：完善行政管理制度与流程，覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面，保障日常运营高效且合规；牵头公司级行政预算的制定与落地执行，强化成本控制与资源优化。 2.装修与空间管理：全面负责办公场地及生产厂房的装修项目全流程，包括需求分析、设计方案对接、供应商评估选择、施工过程监管及竣工验收交付，确保项目按时高质量完成；统筹办公区域布局规划与工位安排，提升空间使用效率，匹配业务发展节奏。 3.后勤保障与供应商管理：监督物业、清洁、车辆调度等后勤服务运行，及时处理突发事件（如消防隐患、设备故障），建立应急响应机制并组织演练，确保办公环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化建设：联动IT、HR、生产等部门，配合办公设施配置、员工关怀活动等事项，推动内部协作顺畅，增强员工归属感与满意度。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理相关工作经验，有中大型企业或制造业从业经历者优先；具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑； 2.熟悉装饰装修相关法规与施工规范，擅长供应商筛选与商务谈判；工作踏实认真，执行力高，责任心强，能独立推进各项行政事务，具备良好的风险识别与多线程任务协调能力； 3.加分项：了解智能制造领域对生产环境的特殊要求，如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。

岗位职责： 1、协助采购员开展日常事务，参与新店商品配置方案设计，绘制商品陈列布局图，制定新店及全店促销计划，统筹门店品类优化与调整； 2、统一制定物流中心的订单管理制度并跟进执行； 3、对接供应商，配合采购员完成年度合同洽谈工作； 4、参与新供应商引入前的初步接洽与沟通； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营中的问题，并联动供应商妥善解决客户投诉事项； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄*******，统招本科及以上学历； 2、具有零售行业或相关领域工作经验； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具备基础网络应用能力； 4、具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，能够适应管理要求； 5、作风严谨，诚实守信，态度积极，勇于面对工作挑战。

负责日常的公司管理事务，要求大专及以上，工资待遇5-7k，感兴趣的面议，一年以上经验

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

熟练操作电脑，具备招投标报名相关经验，熟悉中国电建系统者优先。

能干，勤快

岗位职责： 1.负责跨境电商渠道的商品采买，涵盖国内供应商对接、议价谈判及采购订单全流程跟进； 2.结合市场动向与用户需求，制定采购策略，优化选品结构并提升库存周转效率； 3.持续维护供应商合作关系，监督产品品质、交付周期及售后支持，保障供应链平稳运行； 4.与质检、物流等团队协同配合，及时处理采购与出货过程中的突发状况； 5.跟踪采购成本变动，掌握市场价格动态，推动降本增效措施落地； 6.熟悉跨境电商业务规范及进出口操作流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上跨境电商采购工作经验，了解主流平台（如Amazon、eBay、Shopee等）运营机制； 3.拥有良好的谈判技巧和供应商管理能力，可独立完成采购全环节工作； 4.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，能适应较强工作压力； 5.市场洞察力强，关注行业趋势，具备数据分析与成本管控能力； 岗位福利： 1.薪资：试用期底薪5K-7K/月左右，试用期1-3个月 2.福利：入职一周内缴纳五险一金（一档社保），每周提供下午茶，免费提供中餐，定期组织团建，享受带薪年假等； 3.团队氛围年轻活跃，成长空间广阔。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（大小周） 公司不鼓励加班，大促阶段视情况适度调整

工作职责 1、对接产品线、供应链及相关部门，明确采购业务需求，并跟进需求推进的全过程； 2、参与产品开发及项目各阶段中采购相关节点的评审工作，管控开发过程中的采购风险，及时处理异常问题； 3、统筹公司各产品线项目的采购需求落地，确保项目进度按计划执行并持续跟踪； 4、负责产品全生命周期各阶段的交付监控、成本优化及呆滞物料等采购运营管理工作； 5、配合客户及第三方机构审厂中采购模块的审核工作，完善并维护采购体系文档； 任职要求 1、精通EXCEL等数据处理工具，具备良好的数据分析能力，有1-3年相关领域工作经验； 2、具备一定的项目协调与管理经验； 3、熟悉服务器、网络设备、算力产品等行业的基本结构与应用场景者优先； 4、了解单板设计、整机BOM组成及相关物料构成者优先； 5、目标清晰，责任心强，执行力出色，具备良好的沟通技巧和学习能力，性格积极乐观； 6、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑

岗位职责： 1、开展供应商开发与评审工作，构建并维护稳定的供应体系； 2、规划采购方案，控制采购支出，保障供应链运行效率； 3、对接内部需求单位与供货商，确保物资按期到位； 4、跟踪采购各环节执行情况，及时应对供应异常，提高供应链运作水平； 5、参与行业信息收集，掌握市场变化趋势，辅助制定采购策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力 2、有3年以上洗衣机行业采购经验，了解常用采购品类； 3、具备较强的逻辑分析及问题处理能力，可推动流程改进； 4、做事严谨，责任感强，能在高强度环境下稳定高效完成任务；

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议；落实公司行政事务的信息传递与执行；管理公司印章使用；统筹通讯、交通、接待、办公费用的审核及标准控制；协调各部门与管理层之间的沟通协作；负责总部车辆的统一调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：制定并完善相关管理制度，监督制度落地实施，确保文件资料的安全与保密。 3、组织各类会议并跟进决议执行：统筹会议场地布置与安排；协调会议期间的各项活动；督办会议决策事项的落实。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展：对接来访人员的接待安排；推动公司与外部单位的良好合作关系建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，符合岗位所需专业背景； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，具有扎实的专业技能和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程与各环节操作； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致认真，责任心强，善于沟通并具备团队合作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。

岗位概述： 负责摩托车配件、改装件、加装件及周边用品的供应商拓展与采购执行，通过供应链资源整合与成本控制，助力跨境电商业务实现盈利提升与供应稳定。 工作职责： 一、供应商开发 1.全面搜寻并评估国内外摩托车配件、改装件、加装件及相关用品类优质供应商，构建高效供应网络。 2.主导供应商准入评审（涵盖产能、品质管理、合规资质）及持续优化机制。 二、采购管理 1.结合销售预测与历史数据制定采购策略，科学管理最小起订量与库存周转效率。 2.主导采购议价、账期协商及交付条款谈判，保障采购效益与履约稳定性。 三、专业品类风险管控 1.识别关键产品技术风险（如电喷系统匹配性、改装合规要求），联动质检部门建立验收规范。 2.持续关注目标市场产品认证政策变化，确保商品符合出口合规标准。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 2.3年以上摩托车配件采购工作经验，熟悉各类改装件产品特性。 3.具备丰富的摩托车改装件领域供应商资源积累。 加分项： 1.拥有汽车配件相关行业经验者优先考虑。

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

负责产品询价、下单订货、跟进交货周期，协调处理售后问题，完成账目核对，以及落实部门主管临时交办的其他工作任务。

1.工作认真，细心，有责任心。2.善于归纳汇总，会使用Excl表格。3.采购及时，提前做好各种准备工作。4.同时兼顾库存管理，