湖南长沙招聘工程师，薪资范围在4500至5000元。

招聘：地铁服务工程师 1、负责地铁车站设备状态巡检，故障维修，保养升级等工作，完成设备故障记录，考勤记录，备件使用记录及相关的台账2、参加安全和技能培训，规范化服务3、完成公司及客户交办的相关任务4、持有低压电工上岗证者优先考虑。5、具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力。6、接受出差。

招助理工程师, 薪资3000元以上/月, 联系包秀琼

招聘：驻市政道路项目工程部部长 薪资：16K/月 岗位职责； 1、在项目总工程师领导下，协助进行项目工程技术管理工作； 2、负责工程设计文件核查、工程量计算、工程技术方案编制、工程技术变更； 3、负责项目施工技术指导、工程技术交底、工程计量统计及核查； 4、协助项目总工程师对接建设相关单位，协调项目相关部门进行工程技术管理。 任职要求： 1、30岁以上，全日制专科以上学历；中级工程师； 2、道路交通工程及相关专业，有2个以上PPP模式市政道路工程施工管理经验； 3、熟练掌握CAD、Worder、Excel等办公软件； 4、具有较好沟通能力。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

中级工程师 各专业 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

日结兼职!!!薪资待遇]:300-500现场结算+零食饮料 [工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁 [工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，有车优先!

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向解析工作，涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节； 3.参与逆向辅助工具的研发，如Hook模块、插件开发等； 4.开展移动端自动化控制技术攻关，支持高并发模拟操作并进行性能优化； 任职要求: 1.具备扎实的正向开发能力，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.精通Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.掌握Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历及成熟解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务； 5.具备丰富的逆向分析经验，擅长算法还原及相关对抗实践； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.了解安卓源码或AOSP架构，可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架； 8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术； 9.有云手机或模拟器使用经验，并具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实战经验，尤其在风控破解方面有成功案例

黄花三一泵送焊工 工作地址:黄花 8:00-20:00，后期会上晚班，需要能接受晚班 10000-15000 1-2年工作经验 45岁以下，有焊工证

金井重工招聘：当天安排宿舍 焊工 有焊工证，能烧气保焊，会烧多层多道，有工作经验，需倒班 计件，多劳多得8000-12000 52岁以下 20人 铆工 懂焊接装配图纸，有焊工证，能正确使用气焊气割设备，需倒班 计件，多劳多得 8000-12000 以上岗位宿舍两人一间房（水电费平摊）吃饭五元每餐（4菜一汤）宵夜免费。。 上班时间：白班8点至8点30，晚班根据白班下班时间接班，8-10小时（一至两个星期转一次班）。

分拣仓 工作地址:长沙望城京东 07:00-19:00（两班倒），16:00-04:00（固定班次） 分拣15+4稳岗元/H 装卸16+4稳岗元/H 分拣、装卸

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钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验 18-45周岁高中以上文化

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招聘：道路施工员1名；装修工长1名。 任职要求： 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作，确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器，及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议，保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点：四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话：，联系人：杨

贵州地下矿山招聘 1、矿长 2、总工 3、安全副矿长 4、生产副矿长 5、机电副矿长 要求:大专以上矿山相关专业，丰富的工作经验。 年龄50岁以下。 工资面议。 电话。

招聘：五险一金人资岗薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、协助项目组完成组内各项目的数据整理与分析；2、协助项目组做好日常对接客户服务工作；3、按时完成领导交办的其它任务。岗位要求：1、大专及以上学历；2、抗压能力强，执行力强，文字功底强；3、形象气质干净，思维敏捷，沟通主动，应变灵活、活泼外向、有亲和力；4、有较强的团队协作、上通下达协的协调能力。上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30(夏季)上午9:00-12:00，下午13:30-17:30(冬季)

岗位职责： 1、构建生产部门的组织体系，制定标准化的运作流程，并配套建立保障流程高效运行的管理制度。 2、审定生产排程计划，组织计划落地执行，科学调配生产资源，协调解决生产过程中出现的各类问题。 3、依据管理体系标准，建立健全生产制造环节的质量管控制度，监督工艺执行情况，推动质量持续改进，明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。 4、统筹部门人力资源管理，编制人员需求规划，组织实施试用期考核及业务培训，保障团队运作顺畅高效。 5、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与专项检查，及时排查并整改安全隐患。 任职要求： 1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验，主导过生产场地规划与建设项目实施，持有项目管理专业认证（PMP）者优先。 3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案，具备生产管理流程优化能力。 4、拥有扎实的组织协调与管理能力，能够对生产运营进行全面统筹与动态调控； 5、工作态度严谨务实，具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制，主导工艺流程、生产计划、采购管理、制造执行、品质管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标方案，推动生产管理体系的目标实施与过程落地； 2、依据既定目标指标，结合当前生产实际与订单需求，进行任务拆解，制定阶段性执行计划并推进落实；科学调配人力资源，统筹产品质量、成本管控、安全作业等核心事项； 3、搭建生产团队组织架构，推动企业文化建设，明确团队愿景与价值导向，强化品牌认同，增强组织凝聚力与员工归属感； 4、负责生产现场“5S”管理达标工作，促进跨部门协作与高效联动； 5、构建生产成本核算机制与绩效考核机制，完善成本控制管理制度； 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的培训应用，组织实施生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗、产出效率等指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保产线稳定运行与设备良好状态； 7、主导建立健全仓储管理体系，实现账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障物资安全，同时有效降低物流支出； 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备五年以上非标自动化设备、冷柜及冰箱类家电产品生产管理经历，有沿海地区生产主管从业背景者优先； 3、具备强烈的责任意识与高效的执行力，掌握钣金加工、喷涂处理、整机装配等工艺流程； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员调度与制度建设，具有200人以上团队管理实操经验； 5、熟悉家用电器组装流程及制冷系统技术，担任过生产主任或同等及以上职务者优先考虑； 福利待遇：年终奖，年假，节日福利，公费出国旅游，五险一金，包吃包住等

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湖南长沙需要长期兼职一位，游乐场检票开机器，看好小朋友安全，年龄1828岁，工作地点吾悦广场2号门，13元一个小时，需要联系（同步）

1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作按时高质量交付。 2、严控质量：落实品牌技术标准，全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：执行安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营效能。 6、处理客诉：协同应对维修技术难点与客户反馈问题，推动服务改善，提升客户满意水平。

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岗位职责： 负责试剂类产品的研发与优化实施，涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划，开展体外诊断试剂盒的开发与研制； 2、负责流式细胞产品的性能优化，进行技术参数调试及工艺探索； 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作，为上游研发提供技术支持与改进建议； 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题，分析根本原因并实施有效调试，提出解决方案； 5、整理流式细胞相关实验资料，归档实验记录，完成技术总结，指导平台新成员培训，推进研发成果交接并输出标准化操作流程（SOP）。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能，能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑；具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。

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