机箱类背板类产品的模具设计

五金模具设计 钢板模 主要产品为汽车内置五金件、热交换系统铝件类、铜铝排、新能源汽车电池盖板等 5年以上五金模具设计

任职要求 教育背景：材料成型及控制工程（铸造方向）、金属材料工程等相关专业，大专及以上学历。 专业知识：熟悉铸造工艺基本原理，了解造型材料特性及铸造设备操作流程，掌握常见铸造缺陷的成因与预防措施。 工作经验：具备铸造行业从业经历者优先考虑。 其他要求：具有较强的问题分析与解决能力，良好的团队合作意识，工作态度认真细致，责任心强。 岗位职责 工艺设计：依据产品图纸及相关技术规范，制定科学的铸造工艺方案，涵盖分型面确定、浇注系统布置等内容，并完成工艺图及工艺卡的绘制。 现场技术指导：深入生产车间，指导操作人员按工艺规程执行，快速响应并处理生产过程中的技术异常，对不合规操作及时纠正。 质量控制：参与建立铸造产品的质量检测标准与流程，负责原材料、在制品及成品的质量检查与管控，开展缺陷原因分析，提出有效改进方案并落实验证。 工艺优化：跟踪铸造领域新技术发展，结合实际生产情况，持续推进工艺改进，提升生产效率，降低制造成本，增强产品质量稳定性。 薪资待遇：1.2万-2.5万，具体面议。 福利说明： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即达。

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、独立完成产品（CCS）的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务； 3、主导产品开发过程中样品的技术确认，并解决样品阶段出现的技术问题； 4、统筹产品开发流程中研发设计相关议题的管理，以及APQP对应工作包的推进； 5、负责新产品与新技术开发过程中各类技术难题的独立攻关，并形成经验总结文档； 6、主导设计优化降本项目，推进产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科或以上学位，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术汇报与沟通的能力，表达清晰、逻辑性强； 5、具备突出的结构设计能力与问题分析能力，思维严谨，可独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过全球项目开发的候选人优先录用。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

岗位要求： 1、维护河南省设计院合作关系，定期走访设计师，开展产品宣传与推广工作； 2、搜集有效项目信息，发掘潜在项目需求，建立并完善重点客户档案； 3、对接设计院技术人员，开展项目技术沟通、产品推介、技术方案植入及图纸优化等深度协作； 4、联络协调相关行业协会，策划并执行产品宣讲会、技术交流会、参观考察等推广活动； 5、配合业务团队推进项目入围筛选、重点项目意向转化等相关支持工作； 6、完成日常办公室事务及上级交办的其他任务。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上设计院从业经验者优先，有市政或暖通背景者优先，熟悉水泵、给排水系统设计或具备相关项目技术经验者优先； 3、电脑技能：熟练使用WPS办公软件及各类制图工具； 4、综合能力：具备较强的市场分析、洞察及创新能力；拥有敏锐的市场感知力、判断力与分析力；具备良好的协作意识、强烈的责任心、抗压能力强、情绪稳定、善于沟通；工作积极主动、责任感强、表达清晰、富有亲和力。 薪资待遇： 1、薪资范围：6000-10000元，能力突出者可面议； 2、额外享有交通补贴、通讯补贴及其他绩效奖励； 3、双休，标准八小时工作制，享受法定节假日、带薪年休假，缴纳五险。

岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

任职要求 1. 本科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先，接受不同专业背景者报名； 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性，能迅速融入多部门协作的工作环境； 3. 有强烈的学习动力与领导潜能，对管理方向有清晰的职业发展目标，志在成长为行业核心人才； 培养目标：定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期：6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式：跨部门轮岗（涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向）+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制：轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求，确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准：不限具体专业，重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金（5%-15%浮动，由所在轮岗部门评估），另设年终综合考核奖。

工作职责： 1、主导生产线制程中品质异常的处理，推动持续优化与改进； 2、负责客户投诉及反馈问题的闭环管理，组织内部团队开展原因分析，制定并验证改善对策，最大限度减少品质损失，推动经验总结在新产品中的预防应用； 3、协调相关部门完成客户来访及审核前的准备工作，跟进客户提出问题的内部整改直至关闭，并落实客户需求在内部的导入执行； 4、负责公司RMA区域呆滞物料的清理与处置； 5、主导产品品质策划工作，编制品质控制计划，开展产品品质风险评估，确认制程符合性，安排可靠性测试，协同NPI DQE/DQA完成新产品的放行，并追踪相关问题至结案； 6、维护客户关系，收集客户端品质数据及不良品信息，推动内部分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质相关工作经验； 2、熟悉PCBA制造流程（SMT/DIP），掌握QC七大手法、8D报告、ISO等体系知识，具有实际品质改善操作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，有大型EMS企业工作背景者优先； 4、英文读写流利，具备基本口语交流能力者更佳； 5、持有TS16949/ISO9000认证、六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责模具结构的开发与优化，提升模具生产的效率及产品质量； 2. 依据客户实际需求开展样品优化或新产品的研发，实施模具的设计或改良； 3. 根据模具设计方案编制BOM清单，协助采购相关零部件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料类相关专业，具备3年以上模具设计工作经验； 2. 熟练操作CAD、UG等主流设计软件，掌握塑料注塑模具结构及相关工艺流程； 3. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，具备扎实的工程设计能力和问题解决能力。

西藏昌都有没有司机开55吨 需要1个人

招聘快递员，薪资为8000-12000元每月，工作地址位于西藏自治区昌都市，工作性质为长期。

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昌都市察雅县招二保焊/气焊

昌都市江达县招泥瓦工、砌砖/石、抹灰

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验； 2. 有机械维修经验者优先； 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作，月薪7000元； 4. 具备模具开发能力者，根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求： - 学习能力强，工作认真负责，服从工作安排； - 根据生产需要能配合加班。 说明： - 不含住宿（周边租房每月约500-600元）； - 提供午餐，每餐仅需5元。 接受学徒，学徒5000元/月，试用期2个月，学成后根据成果提薪。

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

3C类模具，有美国签证，工资可谈

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

任职资格： 1. 精通MSA理论与实际应用，具备2年以上MSA实操背景； 2. 掌握ISO/IATF16949体系要求及五大核心工具：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA； 3. 能够熟练使用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D等质量方法进行问题分析与改进； 4. 接受过IATF16949、VDA6.3相关培训，持有资质证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 制定并推动实施MSA实施计划； 2. 组织开展制造过程中测量系统的分析及异常问题处理； 3. 依据MSA分析结果，提出改进建议与优化方案； 4. 参与测量系统持续改善工作； 5. 协同推进MSA数字化建设的规划与落地。

1、可独立完成系统原理图设计，开展液压系统的三维建模工作。 2、掌握液压元器件的选型流程与规范。 3、了解液压系统测试流程，具备独立分析测试结果的能力。 4、能熟练进行液压系统的仿真分析与结构优化。 5、对于实践经验丰富的候选人，学历要求可适当放宽。

1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务，完成数据整理与分析，并撰写相应技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发 任职要求： 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法 3. 具备C语言编程基础

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼个人影响力，促进团队协作与融合；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队管理素养，综合提升营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习意愿，能适应高强度工作，吃苦耐劳，拥有良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1、熟练掌握模具设计类软件如UG10.0、CAD及常用办公工具，具备独立完成复杂模具结构设计、散件出图及BOM清单编制的能力； 2、了解塑胶模具生产流程与加工工艺，具备剃须刀、小五金件、美妆工具、塑料类快消日化产品等相关模具设计实战经验； 3、熟悉各类模具设备及塑胶原材料特性，能够识别生产环节中的技术难点并提出有效解决方案； 4、掌握注塑成型工艺，具备对注塑制品进行系统性分析与优化改进的能力。 工作内容： 1、落实模具制作进度安排，根据生产计划统筹调度加工节奏，组织人员高效完成装配、试模、修模等工作任务；针对模具结构与注塑参数开展分析优化，持续提升工艺水平和产品质量；负责外发模具的对接协调，跟进执行交付全过程； 2、主导模具设计工作的组织实施，并指导团队成员开展相关制造任务，涵盖方案拟定、结构评估、图纸绘制、CNC编程等环节； 3、负责模具全周期管理，包括使用登记、维护保养、维修审批、申报流程及监管执行；归档每套模具的技术资料，如使用记录、试模报告、样品留存、维修档案等； 4、监督模具生产进度与质量状况，快速响应制程中出现的工艺异常和技术问题，确保产品按时保质交付； 5、落实模具车间“5S”管理要求，全面负责区域内设备、工装、配件的规范使用与安全管理，保障操作合规；保持现场整洁有序，工具分类存放，标识清晰明确。 岗位福利： 1、单休长白班，根据生产需要安排加班； 2、享有国家规定的法定节假日及相关福利待遇； 3、缴纳五险一金，享受带薪年休假； 4、提供公平透明的晋升机制，营造和谐舒适的工作氛围； 5、公司可提供工作期间用餐支持； 6、春节、中秋节、生日等节日发放礼品慰问

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

主要职责： 1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护； 2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作； 3. 参与新型材料的研发与应用推进； 4. 推动熔炼环节的成本优化，实施工艺与技术改进及创新措施； 5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析，制定改善方案并推动执行。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，专业为金属材料、冶金类相关方向； 2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑； 3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程，掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案；了解铝合金精炼处理工艺，熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型，了解压铸模具的基本结构； 4. 能够熟练操作二维、三维制图软件，具备良好的办公软件应用能力。

工作职责 1. 开展药物多晶型与盐型的筛选，优化结晶工艺条件。 2. 独立或协同推进药物处方前研究及固态化学相关工作。 3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。 4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。 5. 根据项目进度，科学安排实验计划并执行。 6. 准确、完整地撰写实验记录和总结报告。 7. 协同相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求 1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。 2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的基本认知或实践经验。 3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基础流程，参与过至少一项相关课题，具备固态化学、结晶热力学与动力学方面的理论基础。 4. 熟练操作XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征与分析仪器。 5. 能够规范书写英文实验记录，并独立起草结题报告。 您将得到的培训 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境并融入团队。 2. 岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责。 3. 英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语强化课程。 4. 周度、月度及年度学术分享：邀请学术与工业领域专家进行线上线下专题讲座。

职责描述： 1. 负责框架断路器新产品的研发与设计工作。 2. 熟练使用三维设计软件完成产品建模、零部件测绘、输出2D工程图及相关研发资料，并按要求归档至系统。 3. 具备独立开展框架类产品开发的能力，能够解决行业内的关键技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或机电类相关专业（具备丰富经验者，学历条件可适当放宽）； 2. 5年以上框架断路器产品研发经验，熟悉主流框架产品的性能、结构及技术特点； 3. 精通低压断路器相关标准、电气原理、产品测试方法，了解模具、材料、工艺及生产流程； 4. 在低压开关设备的设计、制造及研发方面具有扎实的专业知识积累； 5. 思维条理清晰，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与积极主动的职业态度