
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位说明:
1)本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划;
2)诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入;
3)公司提供系统化培训与职业成长通道;
任职要求:
1)2024-2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑;
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习;
3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重;
福利待遇:
1)薪资标准:8000元/月(试用期5000元);
2)依法为员工缴纳五险;
3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅;
4)全勤奖励100元/月,工龄补贴100元/年;
5)提供标准化四人间住宿(配备独立卫浴、洗衣机,可热水洗浴)
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协同业务部门开展客户技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪,组织模具验收评审及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建与测试执行。
7、牵头新产品试产实施,组织试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度,汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性,完成生产BOM的导入工作。
10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
组装工程师
100-200元/天
生产运营1-3年大专
经验要求:1 年以上无人机组装调试相关工作经验,熟悉消费级 / 工业级无人机的结构原理、飞行原理,能独立完成整机的组装、调试、测试与维修
技能要求:
能熟练使用螺丝刀、剥线钳、电烙铁、万用表、示波器等常用组装与检测工具,具备基础的电路焊接与检测能力
熟悉 PX4、APM、大疆等主流飞控系统的配置、校准与调试,能独立完成 PID 调参与飞行模式设置
具备基础的故障诊断与排查能力,能快速定位并解决无人机常见的硬件、软件故障
其他要求:动手能力强,做事细心严谨,有良好的质量意识与安全意识,能适应偶尔的户外试飞工作,服从公司工作安排。
plc编程技术人员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC伺服电机变频器非标设备机械设备汇川
薪资面议
- PLC编程与调试:熟练操作至少一种主流品牌PLC(如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列),掌握梯形图(LD)、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等编程语言;具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。
- 硬件与电气知识:了解传感器(光电、接近、压力传感器)和执行器(气缸、伺服电机、变频器)的工作原理及选型方法;能识读电气原理图,熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。
- 工业通信与HMI:熟悉至少一种工业总线或通信协议(如Modbus、Profinet、EtherNet/IP);能够运用HMI开发软件(如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro)进行人机界面设计,实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
牵引座支撑板工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良钣金工艺
• 岗位核心:负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理,保障产品生产工艺稳定、高效、合规,实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审,参与产品设计图纸会审,从制造工艺角度提出优化建议;主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计,制定合理工艺路线,确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书(SOP)、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额(材料、工时)等全套工艺文件;建立工艺文件归档、更新、管控体系,保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性,符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求,主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进;协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作,制定设备工艺操作规程,解决设备与工艺匹配问题,推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线,实时监控牵引座生产工艺执行情况,及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题;指导一线员工规范执行工艺要求,开展工艺纪律检查,监督工艺落地,降低生产废品率,保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作,通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用,提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本;参与精益生产改善项目,消除生产过程浪费,推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作,定位工艺类质量问题根源,制定整改方案并跟踪落地;参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析,提供技术解决方案,完善工艺管控措施,提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门,协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作;整理工艺技术资料,总结工艺经验,开展车间员工工艺技能培训;跟踪行业先进工艺技术,完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业:机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业,大专及以上学历,具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验:3年及以上汽车零部件工艺工作经验,有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能: • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理,熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准; • 能独立编制全套工艺文件,熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件,掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具; • 具备工艺问题分析与解决能力,熟悉工装夹具设计与优化,了解生产设备基本原理。 4. 能力素质:具备良好的沟通协调、跨部门协作能力,工作严谨细致、责任心强,能适应生产现场工作,具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求:了解汽车行业相关安全、环保规范,具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审,完成卡车牵引座工艺方案设计与验证; 2. 编制、更新各类工艺文件,核算材料、工时定额; 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护; 4. 现场解决生产工艺异常,处理产品工艺类质量问题; 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目; 6. 监督工艺纪律执行,开展员工工艺操作培训; 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。
25/26届储备干部/9K+提供住宿/可一对一指导/五险一金
9000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手培养期前3个月:
高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效
(2)发展期:三个月后实行收入自主制,收入高低由你决定,薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇,业绩奖励上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!
【福利待遇】
各类福利全面覆盖,超乎想象,应有尽有!
(1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关待遇
(2)丰富多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道
(4)提供住宿:配备空调、热水器、床、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房
(5)上班时间灵活安排,支持周末双休、单休或调休,平衡工作与生活
【工作内容】
(1)通过微信、网络渠道与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户
(2)专业陪同看房,讲解项目优势,协助客户匹配理想住房,推动交易达成
(3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察房屋状况,核实产权信息,进行物业专业评估
【晋升方向】
公司全力支持员工多元发展路径!每月一次晋升机会,机制公开透明,设有清晰晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不限工龄、不论经验、不计过往、不分背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,希望带领管理团队,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享丰厚利润分成!!!
岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业专业,协作高效协同,管理扁平透明,氛围阳光真诚,充满激情与正向能量,诚邀优秀的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班
西藏昌都招聘:服务员2~3个、工资面仪。要求:20-30岁左右包吃包住,不要暑假工。联系电
服务员包住包吃3-5人
招聘:服务员2~3个、工资面仪。要求:20-30岁左右包吃包住,不要暑假工。联系电话
西藏昌都火锅店急招!服务员包吃包住,薪资面议,准时发薪!有餐饮经验者优先,有意者速联!联系
服务员包住包吃
昌都火锅店急招!服务员包吃包住,薪资面议,准时发薪!有餐饮经验者优先,有意者速联!联系电话:/
汽车模具
1-1.3万元/月
模具工程师
岗位职责:
1. 负责汽车模具的设计、制造、调试及维修保养工作
2. 根据图纸和技术要求完成模具零部件的加工与装配
3. 参与新模具试模过程,分析问题并提出优化改进方案
4. 配合生产部门解决模具在使用过程中出现的异常问题
5. 严格执行安全生产规范,确保作业环境整洁与设备正常运行
任职要求:
1. 具有5年以上汽车模具相关工作经验
2. 熟悉冲压模具结构、材料特性及加工工艺流程
3. 能熟练操作铣床、磨床、钻床等模具加工设备
4. 具备基本识图能力,能理解机械图纸及技术文件
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作与沟通能力
注塑模具维修工
9000-10000元/月
模具工程师3-5年中专/中技修模接受无模具工程师经验注塑经验
一、岗位归属:
生产部-注塑车间
二、岗位核心价值:
您是注塑产线的设备守护者,是保障模具高效、稳定运行的直接责任人。您专业的维修技能、严谨的保养流程和快速的故障响应,是减少生产停机、提升产品品质、降低模具损耗的核心支撑。
三、晋升路径:
模具维修工 → 维修组长 → 车间主管
四、主要职责:
1、负责注塑模具的日常维修、定期保养、换款调试及故障处理,确保模具处于良好状态;
2、独立诊断并解决滑块、顶针、运水、热流道等常见模具结构问题,保障生产连续性;
3、看懂模具图纸,熟练操作火花机、穿孔机等修模设备,持证进行氩弧焊补焊作业;
4、维护模具看板信息,及时更新模具状态及维修记录,确保目视化管理准确;
5、做好模具进出场登记,建立清晰准确的模具台账;
6、每月负责外协模具维修/加工发票的核对与报销对接,确保账务清晰;
7、每日进行生产现场巡查,每月完成工作总结报告。
五、基本任职资格:
1、中专/高中及以上学历,模具、机械相关专业优先;
2、3年以上注塑模具维修实操经验,有工厂同岗位经验者优先;
3、熟悉模具结构及维修工艺,能独立完成常见故障排除;
4、持有氩弧焊操作证。
六、能力素质要求:
1、熟练掌握火花机、穿孔机等维修设备操作,能看懂二维/三维模具图纸;
2、具备较强的动手能力与问题分析能力,能在生产现场快速响应;
3、工作细心、责任心强,具有良好的记录习惯(台账、看板、报表);
4、服从工作安排,具备团队协作意识。
七、提示:
1、在您投递简历后,如两周内没有收到我们的反馈,您的简历将收纳至公司人才库;
2、当我们有相关岗位需求时,会适时给您推介相关信息;
3、我们会根据相关法律规定,合规保护个人信息。
挤压模具设计工程师
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验,熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计(需具备铝型材行业背景)
薪资面议
刀具研发工程师(校园招聘)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发
岗位要求:2026届毕业生,机械设计及自动化、机电一体化等相关机械类专业,硕士及以上学历
职位描述:
1. 承担刀具新产品开发工作,涵盖设计、试制及技术资料编制等内容;
2. 参与新工艺技术的开发与研究;
3. 结合产品质量变化情况,开展质量优化与提升相关工作;
4. 协助制定原材料、半成品及成品的企业内部管控标准;
5. 解决各类与技术相关的事务及其他技术支持工作。
通过英语六级者优先考虑,
模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 掌握医疗器械新产品开发流程,具备扎实的塑胶结构设计背景;
2. 熟悉产品开发及模具开发全流程,了解相关规范与标准要求;
3. 负责新模具成本评估,主导产品模拟分析及结构可行性判断;
4. 熟练操作各类产品设计软件,如UG、Pro/E等;
5. 逻辑思维清晰,具备良好的跨部门协作能力,工作积极主动。
工作内容:
1. 承担新产品塑胶部件的结构设计任务;
2. 参与模具开发过程并协调处理技术问题;
3. 审核模具图纸及相关技术文件。
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责:
1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配;
2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程;
3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费;
4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题;
5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
开发工程师2026
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科人力资源系统开发经验熟悉用友系统
岗位职责: 1.系统开发 1.1负责应用系统核心模块的需求分析、概要设计、编码实现及单元测试,严格遵循企业编码规范,保障模块功能完整性、稳定性和可扩展性。 1.2负责应用系统的二次开发迭代,根据业务需求优化现有功能;承担系统接口(RESTful API、WebService等)的设计、开发与联调工作,确保接口高效、兼容、安全。 1.3配合测试、运维及业务团队,快速定位开发及测试过程中的技术问题,提供有效解决方案,保障项目开发进度顺利推进。 2.系统运维技术支持 2.1负责应用系统线上及测试环境的BUG排查与修复,跟踪问题闭环;参与系统版本规划、打包、部署及发布工作,配合运维团队完成版本迭代,确保发布过程平稳无异常。 3.其他 3.1积极协助产品、测试、运维等相关岗位开展工作,高效完成领导交办的各项临时性任务,主动配合团队达成项目整体目标。 3.2具备较强的自主学习能力,能快速跟进行业新技术、新框架(如AI、云原生、前端新生态等)的迭代,主动将所学应用于实际工作,提升技术能力与工作效率。 3.3严格遵守企业编码规范,养成良好的开发习惯;具备主动学习意识和抗压能力,责任心强,积极主动承担工作任务,高效完成项目交付。 任职资格: 一、核心技术能力 1. 前端技术:精通HTML5、CSS3、原生JavaScript,熟练掌握Vue2/3、React等主流前端框架,了解前端工程化构建、组件封装与跨浏览器兼容处理,具备前后端分离项目前端模块开发实战能力; 2. 后端基础:熟练掌握Java Web核心技术,精通Servlet、SpringMVC架构,熟悉JSP、XML等传统企业级开发技术,具备接口开发、请求响应处理、会话管理等后端核心开发能力。 3. 数据库开发与优化:熟练使用MySQL、Oracle等主流关系型数据库,精通SQL语句编写、多表关联查询、存储过程、触发器编写;具备数据库表结构设计、索引优化、事务管控、数据一致性处理及SQL性能调优能力,了解数据库备份与故障排查。 4. 拓展技术能力:移动端开发:熟悉Android、iOS原生开发基础流程,了解前后端跨端数据交互、接口适配与移动端协同开发;关注AI大模型、云原生等新兴技术,具备将新技术落地业务场景、优化系统性能的意识与实践能力。 二、业务与工程能力 1. 具备规范的软件开发流程意识,熟悉需求分析、概要设计、编码实现、单元测试、上线部署全流程; 2. 能够独立承担业务模块开发,精准理解业务需求,完成业务逻辑编码与问题排查,保障模块功能稳定; 3. 具备代码规范意识,遵循企业编码标准,熟悉Git版本控制、项目协作开发流程。 三、综合素养能力 1. 逻辑思维严谨,具备较强的问题定位、故障排查与复杂业务拆解能力,能快速解决开发与线上突发问题; 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神,善于沟通对接需求,适配中大型企业团队协作开发模式; 具备主动学习与技术创新能力,敢于探索新兴技术并落地业务场景,持续优化产品性能与用户体验,责任心强,能承担项目交付压力。
研发工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-3年本科医疗耗材研发医疗设备研发无源医疗器械Auto CADSOLID WORKS
岗位职责:
1、负责项目设计开发后期的具体实施,涵盖设计输出、验证、确认及设计转化等工作;
2、配合生产团队制定各类检测试验的标准化流程;
3、编制并归档设计开发相关文档,确保研发资料的完整性与规范化管理;
4、识别并解决产品量产过程中的工艺技术问题,保障转产顺利推进;
5、持续优化现有产品生产工艺,推动降本增效;
6、开展在售产品的设计优化与迭代升级,增强市场竞争力;
7、当法规或行业标准更新时,完成设计开发的合规性评估及相关再验证工作,确保符合最新监管要求;
任职要求:
1、医学、材料、化学、机械工程、生物工程等工科相关专业;了解ISO 13485及医疗器械相关法律法规;
2、具备2-3年医疗器械、电子设备、精密仪器等领域结构设计经验,绘图能力突出者可放宽至1-2年;
3、本科及以上学历,并具有1年以上相关行业工作经验;
4、思维缜密,具备良好的沟通与跨部门协作能力;抗压性强,善于分析和解决问题;
5、熟练使用办公软件,精通设计工具(Auto CAD, pro-E, SolidWorks);具备英文文档撰写能力者优先。
压缩机应用服务工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备装配设备
岗位职责
1.负责售前技术支撑工作,包括压缩机选型及技术方案编制等前期技术支持;
2.参与制定压缩机维修、保养作业规范及相关技术文档的编写;
3.对设备运行数据进行统计分析,识别潜在问题并及时反馈处理;
4.建立现场设备台账,系统收集与整理运行信息,持续跟踪机组运行状态;
任职要求
1.本科及以上学历,机械设计与自动化、机电一体化等相关专业;
2.三年以上往复式、离心式压缩机相关工作经验,掌握机械基础知识,熟悉压缩机工作原理,具备装配图和工艺流程图识读能力;
3.熟练操作常用办公软件,能阅读并理解英文技术资料与设备手册;
4.具备较强的沟通协调能力,富有团队合作精神。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作;
3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档;
5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务;
6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
需在青州进行短期学习
制造管培生(J12012)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科全屋定制
岗位职责:
发展方向:生产运营、工艺、开发、供应链
通过轮岗深入参与生产全链路,全面掌握生产各环节(如生产计划、工艺管理、产品开发、品质管控、仓储配送等),在实际工作中推进流程改进与问题处理,成长为具备综合能力或专精领域的制造管理人才。
任职要求:
期待的你:
1. 本科及以上学历,家具设计、自动化、工业工程、机械类、木材科学与工程等相关专业;
2. 具备较强的抗压能力,性格沉稳、踏实肯干、富有责任感者优先;
3. 担任过学生干部或有自媒体运营经验,若在主流社交平台有一定影响力则更佳。
工业物联网系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科ModbusPLC数据采集
定位:主导工厂IoT项目从需求分析到实施落地的全流程方案规划与售前技术支持
职责(5条核心):
开展实地勘察,厘清设备数据采集、OEE统计、能耗监测等业务需求
设计物联网整体技术架构(涵盖感知层、网络层及边缘计算平台)
制定PLC、工业机器人、智能仪表等终端设备的接入与集成方案
编制技术实施方案、设备清单及项目预算,支持招投标工作
参与客户技术沟通、POC测试验证,协同内外资源推动项目交付
要求:
本科及以上学历,自动化、电气、物联网等相关专业
2年以上工厂物联网或智能制造领域项目经验
熟练掌握Modbus、OPC UA协议,了解主流PLC系统
具备架构图绘制能力,能接受定期前往工厂现场出差
产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备钣金工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与技术开发;
2. 深入掌握工装模具的设计原理与应用;
3. 对新产品的制造工艺进行分析,制定切实可行的技术方案;
4. 参与产品全生命周期研发过程,主导流体管道类产品的技术开发;
5. 承担新产品从设计到样品制作及测试验证的全流程工作;
6. 解决开发过程中出现的各项设计难题,持续对现有产品进行优化升级;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验;
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等三维建模软件,并精通Office办公软件;
3. 具备较强的沟通能力、组织能力及团队协作意识。
变压器工程师(出口技术与设计)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品设计:主导华变(SCB系列)、美变(ZGS系列)、欧变(箱变)及高低压变压器的整体方案规划与结构优化,独立完成全套CAD图纸绘制工作(包括电气原理图、结构装配图),确保设计方案满足国际标准及客户具体需求;
2. 国际技术协作:响应海外客户技术咨询,分析并转化客户需求,提供定制化技术解决方案,协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认,并支持后续安装调试等售后技术服务;
3. 成本与报价管理:基于原材料价格、制造工艺、物流成本及市场动态,科学编制出口产品报价文件,保障报价的准确性与市场竞争力;
4. 生产技术支持:深入参与生产环节的技术交底,及时解决制造和装配过程中的技术问题,持续改进工艺流程,提升产品质量与生产效率;
5. 技术文档管控:系统整理和归档各类技术资料,涵盖设计图纸、BOM清单、技术规范、产品使用说明等,确保技术文件完整、规范且可追溯;
6. 技术动态跟踪:密切跟踪变压器行业前沿技术发展及国际标准演进(如IEC、ANSI等),推动产品设计持续升级与优化。
任职要求:
1. 学历要求:电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 工作经历:具备3-5年及以上变压器设计岗位经验,必须拥有华变、美变、欧变及高低压变压器独立设计实例,有参与外贸项目技术对接者优先考虑;
3. 专业能力:
- 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法;
- 熟练操作CAD等制图软件,能够独立完成整机图纸的设计与修订;
- 具备外贸报价核算能力,了解国际运输、关税政策者优先;
4. 语言水平:通过大学英语四级或同等水平,具备良好的英文听说读写能力,可独立开展与海外客户的技术交流(邮件沟通、视频会议);
5. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具有较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识,能接受短期出差安排。
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