岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备扎实的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并能独立完成手工BOD检测操作； 5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂，并掌握设备日常维护流程； 6、具有污水处理现场实操经验（公司可协助开展专项培训）； 7、掌握污水水质的手工化验方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，具备出水不达标时源头故障的分析能力（需具备一定基础，公司安排培训提升）； 9、能熟练使用办公软件，具备PPT编写与汇报能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用；

主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备一定的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并掌握手工BOD检测操作流程； 5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作； 6、具备污水处理现场实际操作经验（公司可提供辅助性培训）； 7、掌握污水水质的手工化验分析方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，能够初步判断导致出水不达标的根本原因（需具备一定基础，公司安排培训）； 9、熟练使用办公软件，具备PPT制作能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用报销。

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

岗位职责： 1、负责新产品热处理工艺的研发与优化（包括淬火、回火、氮化、正火等），制定合理的工艺参数并验证实施效果，持续改进现有工艺，提升产品力学性能及产线运行效率； 2、编制相关工艺技术文件（如操作规程、作业指导书等），并跟踪落实执行情况； 3、提供现场技术支持，及时处理生产过程中出现的工艺问题（如工件变形、硬度偏差等），保障产品质量稳定； 4、参与热处理设备的选型评估及维护策略的制定； 5、对操作人员进行工艺规范指导，开展必要的技术培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料科学与工程或相关专业背景； 2、具备3年以上热处理工艺研发工作经验，熟练掌握多用炉等设备的操作与应用； 3、具有较强的责任意识和良好的团队合作精神。

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1. 负责液压泵、液压阀等关键液压部件的工艺设计与持续优化，制定科学的生产工艺流程、作业规范及工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2. 参与新产品开发过程中的工艺评估，从制造可行性出发提出优化建议，促进设计与制造的高效协同。 3. 针对生产中出现的工艺问题进行分析与攻关，定位缺陷根源并实施改进措施，降低不良率，增强产线运行稳定性。 4. 承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度与作业效率。 5. 跟踪行业前沿工艺技术动态，推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在生产中的落地应用，不断提升制造技术水平。 6. 协同质量部门健全质量管理体系，参与制程质量控制与改善活动，确保产品满足标准规范及客户期望。 7. 对生产一线人员进行工艺指导，组织工艺培训，提升团队整体工艺执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动技术等相关专业背景。 2. 具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场管理经验，熟练掌握机加工（车、铣、磨、钻等）、热处理及表面处理工艺。 3. 深入理解液压零件加工原理，可独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备实际解决重大工艺难题的成功经历。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计实践经验。 5. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量分析与过程控制方法。 6. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。 薪酬福利 1. 薪资：根据经验和能力面议。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升空间广阔。 3. 其他：提供舒适的办公环境、完善的团队协作机制，支持技术创新与个人职业发展。 期待您的加入，与我们共同推动液压领域的技术进步！

岗位职责： 1. 图纸审核与工艺评估：对工程设计图及深化图纸进行审查，结合生产工艺实际，判断其加工可行性，识别潜在的制造障碍、装配干涉或材料使用不合理等问题，并提出改进方案 2. 工艺规程制定：依据产品图纸及相关技术规范，编制清晰、可执行的工艺指导文件，明确各零部件及工序的标准作业流程和合理工时消耗 3. 生产现场技术支撑：面向生产班组长及一线员工开展技术交底，全面说明工艺要点、质量控制要求及关键技术环节 4. 现场技术问题处理：及时应对生产中出现的技术异常（如尺寸偏差、组装不顺、图纸疑问等），定位问题根源并给出有效解决措施 5. 首件试制验证：参与或牵头新工艺、新产品在批量投产前的首件放样工作，核查实物是否满足设计图纸与工艺规定，并完成确认签字 6. 工艺持续改善：积极探索先进工艺技术与方法，推动现有制造流程优化升级，以提升产品质量稳定性、降低制造成本、提高作业效率 7. 综合能力要求：具备较强的现场问题分析与处置能力，良好的跨岗位沟通协作意识，能将专业技术内容转化为易于操作人员理解的执行指令。因工艺文件具有强制执行力，任何疏漏均可能引发批量性质量问题，故需具备高度的细致度与责任感 任职要求： 1. 全日制本科学历 2. 具备3年以上相关工作经验

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训； 2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子基础知识，良好的电路分析能力，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有实际产线改善项目经历者优先； 5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法，曾主导实施相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCB layout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

任职要求： 1.具备IE、NPI相关岗位工作经验，熟悉工业定价理论及国家有关工艺的政策法规。 2.熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作；能熟练使用CAD软件，具备识读UG图纸的能力。 3.熟悉日用品、宠物用品类产品，了解注塑机、植毛机、热合机等设备的基本工作原理。 4.具备产品结构与材料方面的分析判断能力，可提出有效的专业建议及优化方案。 5.执行力强，能够高效推进并落实公司各项工艺相关工作的规划与实施。 岗位职责： 1.新产品工艺导入：协同研发团队，从设计出稿至样品制作阶段的问题追踪、分析改善，并负责E-bom的审核工作。 2.现场工艺文件制定：对接财务与系统部门，完成SOP、生产节拍及工价等相关工艺文件的编制与确认。 3.量产工艺维护：配合质量与生产团队，保障产品质量稳定，推动良率持续提升。 4.完成上级交办的其他工作任务。

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。

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西藏地区招电工，要有国家应急部颁发的高压低压电工证，三年以上配网（10KV）工作经验.能适应高原地区工作环境，年龄50岁以下。

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招聘：铸造工艺员 薪资：5000-7000元/月 职位详情：

深圳松岗高薪招请PG师傅，磨床师傅，放电师傅，CNC编程师傅，冲压与注塑组模师傅，工艺工程师等。CNC操机师傅，35岁以下，有4年以上操机经验，会钶锐锶，三凌系统。主要工作锣精密模仁，连器器塑模电极。月薪15000+以上，包吃住26天10.5H。五险一金，有需要的联系张总

岗位职责：1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制与优化2. 主导产线工艺问题分析与改善，推动良率提升、成本降低及生产效率提高3. 协同研发、品质、生产等部门完成新项目试产导入（NPI），确保工艺稳定量产4. 维护与更新工艺标准文件，开展一线员工工艺培训与现场技术指导5. 参与工装治具设计评审，推动自动化与精益生产相关工艺改进项目 任职要求：1. 学历不限，机械、材料、电子、工业工程等相关专业优先2. 具备1-3年制造业工艺工程（PE）相关工作经验，有电子/半导体/汽车零部件行业背景者更佳3. 熟悉APQP、FMEA、SPC等质量工具，掌握CAD或CAM基础软件者优先4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及现场问题解决能力5. 工作细致负责，能适应生产现场环境，具备持续改善 mindset

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调度

岗位职责： 1、负责水电热电产品的技术工艺工作，熟悉焊接产品焊接要求； 2、熟练应用制图软件，可熟练拆分图纸及子级报幕，形成物资采购明细； 3、熟悉焊接过程时长，能形成产品焊接过程的基础报价，对物料及人工能够准确核算； 4、能够现场解决焊接过程中出现的技术问题,并能与甲方进行技术方案沟通确定； 5、处理生产现场问题，配合部门负责人推进各项工作。 任职要求： 1、年龄35-50岁； 2、中厚板焊接技术工艺从业3-5年，有丰富的水电，热电，一体化产品焊接技术工艺经验； 3、能读懂图纸并拆解生成采购单； 4、对焊接工艺，焊材了解，了解焊接标准及焊后热处理工艺流程 5、具备生产现场问题处理经验； 6、具备良好的技术沟通与协调能力。 员工福利： 1、薪资待遇14000-15000左右； 2、外地员工包吃包住； 3、缴纳社会保险。

岗位职责: 1.负责喇叭生产流程的执行及品质管控 2.参与喇叭工艺流程的改善与优化工作 3.配合处理制程中出现的技术异常问题 任职要求: 1.具备扎实的作业操作能力及质量把控意识 2.具有团队协作意识，能与相关部门良好沟通 3.具备现场问题分析与处理能力，能及时响应生产突发状况

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

岗位职责： 1：制定公司全年项目申报规划，开展项目可行性研究，提出推进方案及前期筹备意见； 2、统筹调配公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全流程工作，负责项目报送及后续跟进，确保项目顺利结项； 3、收集整理项目申报与批复相关文件资料，进行数据归纳与文字整合，撰写项目申报材料； 4、检索并获取公司各类产品相关的项目申报资讯，对接相关部门，做好沟通协调工作； 5、组织企业内部项目申报资源培训，提升团队申报能力； 6、密切关注行业发展趋势及政府主管部门政策动向，收集具有参考价值的政策与行业信息； 7、依据项目申报政策要求，结合公司研发实际，提出项目优化与申报建议。

岗位职责： 1.负责热成型生产车间产品《作业指导书》的分发与日常管理，组织新开发项目《作业指导书》的评审签核及归档管理； 2.优化热成型冲压生产工艺，推动技术革新与流程改进，提升产品质量水平； 3.评估生产工艺的适用性、合理性与先进性，监督工艺执行过程，及时纠正不合规操作行为； 4.确认车间生产质量状况，快速响应并解决现场异常问题，提供专业技术支持，持续完善工艺方案； 5.编制和完善各类产品工艺技术文件； 6.负责车间工艺布局规划及产线流动效率改善； 7.实施防错设计并进行关键控制点管理； 8.主导专项改善项目的实施，包括安装、调试、试运行、交付使用及阶段验收工作； 9.推动热成型工艺优化方案的持续落地，跟踪实施进展并编制相关报告； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上热成型生产线工艺调试工作经验。 2.熟练掌握迪斯压机的操作规范，熟悉本特勒加热炉的日常工艺设定，能操作KUKA机器人系统。 3.具备精益生产理念及实际改善经验。 4.拥有良好的沟通协调与团队管理能力。 5.具备激光调试经验者优先考虑

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

一、任职资格 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电子电气、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、1年以上电焊机公司或相近机电设备行业同岗位工作经验； 3、掌握一定的工艺工程知识与管理技能，熟悉生产制造部门运作和流程，擅长工艺文件编制、工艺管控与改进，对机电设备构造及电源电路有一定认识和了解； 4、具有良好的动手能力，思考和解决问题的能力； 5、有低压电工证者优先考虑。 二、岗位工作内容 1、针对技术文件、资料进行转化； 2、编制各类电焊机作业指导书、加工图、表单等； 3、针对不同型号电焊机进行工艺设计、优化、改进与指导； 4、针对电焊机样机进行装配、试制与实验； 5、完成上级领导安排的其他临时工作。

岗位职责： 1、承担新产品与新工艺的研发任务，对加工过程及试验数据进行收集、分析与归纳总结； 2、负责产品相关的设计方案、图纸资料及工艺文档的编制与日常维护； 3、审核产品标准文件，确保内容清晰完整，符合形式规范、接口匹配、功能实现及相关法规要求； 4、持续推进现有产品与工艺的质量优化与制造成本控制； 5、设计并协助采购所需工装、工具及夹具，制定完整的生产工艺路线，保障生产与设计要求的有效衔接； 6、深入车间一线，提供技术支持，解决现场技术难题，推动工艺流程的优化与简化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景，熟练掌握机械加工工艺知识； 2、具备扎实的机械加工能力，能熟练操作数字化仿真等相关设计软件； 3、熟悉金属材料的热处理、表面处理及特殊检测等加工技术； 4、具备较强的责任感、质量观念以及良好的团队协作精神； 5、具有项目管理实践经验者优先考虑。

技术精湛、实力雄厚、专业过硬、管理规范

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位职责： 1、负责项目对接跟进，工艺优化，确保项目顺畅进行。 2、分析并解决冲压生产中的技术问题，提升产品质量和生产效率。 3、与相关部门协作，完成新产品的冲压工艺开发及验证。 4、编写冲压工艺文件，并对生产人员进行技术指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，冲压产品相关专业，有冲压配件制造经验； 2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。 3、能熟练运用2D,3D软件。 4、工作有责任心，有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神； 福利待遇： 1.上班期间，公司免费提供（午餐、晚餐），住宿； 2.； 3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日； 4.节日礼品:端午节，中秋节发放礼品。