我们正在寻找一位细心、严谨、负责任的电力工程资料员。您将作为项目团队的关键支持角色，负责项目全过程（开工前、施工中、竣工后）所有工程资料的收集、整理、编制、归档及移交工作，确保项目资料的完整性、准确性和规范性，以满足公司内部管理及外部审计、验收的要求。主要工作职责 1.资料管理与编制： ·负责收集、整理、录入、归档项目所有的技术文件、图纸、变更洽商、会议纪要、施工日志等。 ·依据国家、行业及地方标准，以及建设单位、档案管的要求，编制、报审各类施工资料（如施工组织设计、专项方案、材料报验、检验批、隐蔽工程验收记录等）。 ·负责项目竣工资料的收集、整理、立卷、装订和移交，确保顺利通过档案专项验收。 2.流程与协调： ·负责与甲方、监理、设计、分包单位等各方进行工程资料的报验、传递和签收手续。 ·配合项目经理，完成对上级单位、质监站等部门的资料检查与迎检工作。 ·管理项目部的公章、资料章，规范文件的使用和登记。 3.物资与试验管理： ·收集、整理所有进场材料、构配件、设备的质量证明文件（合格证、检验报告等），并完成报审。 ·联系并委托有资质的检测单位进行各项工程试验（如电缆耐压试验、接地电阻测试等），并及时取回和归档试验报告。 4.系统与台账管理： ·建立并维护清晰的工程资料管理台账，实现资料的可追溯性。 ·熟练使用办公软件及工程资料管理软件，进行电子资料的录入和管理。 5.其他工作： ·完成领导交办的其他与资料管理相关的临时性工作。

能吃苦耐劳人品好，做过装饰装修相关工程的资料。

30%员工年收入超30万 30%员工年收入超30万 30%员工年收入超30万 公司发展稳健，已成功上市，项目晋升通道顺畅 享受带薪年假与病假 节日福利齐全 员工关怀到位 年终发放十三薪 定期组织团建活动 晋升机制高效透明 团队氛围融洽 各类福利一应俱全

岗位职责： 1. 负责项目档案的采集、整理、分类、编号、录入及归档工作，保障档案的真实性、安全性和保密性。 2. 处理公司往来文件的收发与传阅，确保各项手续完备、流程规范。 3. 管理工程技术资料，按类别存档并清除过期文件，确保资料完整、更新及时，与工程进展保持同步。 4. 编制并审核项目部的开工报告、技术交底记录等相关文书。 5. 汇总并整理施工过程中产生的技术变更、洽商记录等文件资料。 6. 编制施工统计报表，配合项目经理开展对外协调事务。 7. 收集整理各施工阶段的验收资料，确保资料进度与现场一致，并按时完成报验。 8. 负责竣工验收数据及竣工图的核验与移交，保证资料齐全、系统化且准确无误。 任职要求： 1. 年龄26-45岁，大专及以上学历，建筑工程类相关专业背景。 2. 具备3年以上相关工作经验，或参与过2个以上开发项目并有施工内业管理经历。 3. 熟悉档案管理及归档流程，熟练操作办公软件和档案管理工具。 4. 持有相关资格证书及C1驾驶证。 5. 能适应一定强度的工作压力，责任心强，具备良好的服务意识、吃苦耐劳精神及较强的沟通能力。

包吃包住，需要有车主要负责日常拍照和照片整理，例会会议纪要，工序报验和举牌验收！

长沙雨花招资料员， 需持C照，有无经验均可，包吃包住，月休2天，3000-5000

三层房建，消防站，工期一个月，包吃包住

对接工作地址在望城，不包吃住，可以自己居家办公了。 负责工程图纸、合同、技术变更等资料的接收、登记、及存档，确保资料分类清晰、编号规范。‌‌ ‌资料审核‌：检查施工资料的完整性，督促补全缺失或不合规文件，如签证单、验收记录等需签字盖章确认。‌ ‌归档与移交‌：按规范整理竣工资料，分册装订后移交建设方

内勤资料员

急招： 铁路工程项目（档案资料员/资料主管）需要驻场 要求：（项目全国，能接受出差/外派） 1、有1~3年以上工程项目档案资料整理经验； 3、有过资料移交竣工验收经验尤佳。 职责： 1.协助或者独立负责单个项目的铁路档案资料整理； 单休，法定正常休，驻场补贴，加班费

【泰康集团及养老社区简介】 1、自1996年创立，2007年涉足养老领域，2013年布局医疗产业，现已构建标准化、专业化、系统化的医养结合服务体系，覆盖长辈全生命周期需求。 2、在全国37座城市设立46个社区园区，支持北方避暑、三亚观海、盛京赏雪、昆明赏花、阳澄湖品蟹的旅居养老生活。 3、CCRC照护模式：涵盖活力养老（自理）、协助护理（轻度照护）、专业护理（长期照护）、记忆照护（专项看护）四大阶段。 4、社区文化生态：设有居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元项目。 5、五位一体理念：打造温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、高品质医疗中心、长者心灵归属地。 【工作内容】 通过多样化渠道邀约客户参访养老社区，制定个性化入住计划，精准匹配客户养老需求。 【工资构成】 底薪8000-12000元，提成比例20%-30%，学习津贴3000-4000元，责任津贴3000-9000元，另设季度奖、年终奖、持续服务奖及长期贡献奖励。 【工作时间】 周一至周五上午半天出勤，周末双休，下午时间自主安排。 【硬性要求】 年龄24-50周岁，学历本科及以上，能力突出者可放宽至大专；近一年个人年收入不低于12万元；优先考虑来自地产、医药、教育、大健康、金融行业的从业者。 【收入参考】 入职两年内新人月均收入1.5-2万元，年收入18-30万元；（销售岗位时间自由，薪酬丰厚但具挑战性，收入无上限，业绩优异者月入10-30万元，2024年实现千万元以上收入7人，五百万元以上10人，百万元以上142人） 【注意】 养老是未来趋势，泰康为客户提供涵盖养老规划、医疗保障与资产增值的一站式解决方案。此岗位需长期专注投入，使命重大，前景广阔。

一、任职要求 1. 年龄30-45周岁，具有5年及以上物业行业从业经历，有2年以上担任物业经理或市场拓展管理岗位经验者优先； 2. 具备独立操盘物业项目招投标的实际经验，熟练掌握标书编制与审查流程，能够准确进行项目价值定位与综合评估； 3. 熟知湖南地区物业管理市场现状，了解行业政策走向与市场变化，具备较强的市场洞察力及调研分析能力； 4. 拥有一定数量的物业项目资源，擅长客户关系维护，具备市场渠道开拓经验以及商务谈判与公共关系处理能力； 5. 具备优秀的统筹规划、组织协调和团队管理能力，思维清晰，决策果敢，富有进取意识与创新精神。 二、岗位职责 1. 市场调研与规划：搜集物业拓展相关信息并开展分析研判，结合公司发展战略与目标制定区域年度拓展计划，确保完成既定拓展指标； 2. 市场开拓与项目运作：拓展新区域与新客户群体，深度布局城市物业服务市场；主导项目前期调研、可行性研究及初步评估，统筹推进尽职调查、风险控制、交易谈判等各环节工作，掌控整体项目进度；独立负责招投标全过程，包括标书编制、审核及相关后续跟进； 3. 客户与合作管理：建立并维系长期稳定的客户关系，推动战略性合作落地，通过有效公关促进项目达成； 4. 内部管理与汇报：撰写区域项目评审材料并及时上报，对下属单位拓展工作成效提出考核建议，保障内外沟通高效畅通； 5. 行业与战略支持：跟踪研究物业管理领域相关政策与行业趋势，为公司战略优化提供决策参考，落实上级交办的其他任务。

家庭事业两兼顾，机会不容错过！ 【岗位职责】 1、面向具备车险行业半年以上经验的优秀人才，通过电话在家完成客户车险续保服务；（支持全国范围远程办公，无需坐班，工作地点灵活自由） 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 居家办公可弹性安排工作时段，月休5-8天，享受所有国家法定节假日。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话流利； 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力突出； 3、工作细致负责，态度端正，品行诚实可靠。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按时发放，绝不拖欠； 2、五险保障、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝等； 3、丰富活动：每月组织公司旅游，定期开展部门团建； 4、入职即办理五险，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日慰问金，国内外学习机会，带薪培训，月度激励、季度奖励、年终奖金；提供国内外旅游名额，团建与聚餐福利齐全，生日会、年会精彩不断； 5、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得调薪与提拔，内部竞聘管理岗位机会多，公司90%管理岗由内部员工晋升产生； 6、拥有同行业半年以上经验者可实现居家办公，时间自主掌控，全国招聘，地域不限

岗位职责： 1. 结合部门人员配置需求，拟定并执行招聘方案，保障公司人力供给。 2. 按照公司绩效管理要求，推进绩效考核实施，并监督各部门绩效评估流程的规范运行。 3. 制定薪酬与晋升机制，组织薪资调整及职级晋升评审，落实公司福利制度，办理社保、公积金等相关事项。 4. 定期检查内部培训执行情况，跟进培训成果落地。 5. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，协调处理劳动关系相关事务。 任职资格： 1. 具备5年以上人力资源工作经验，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉人力资源各模块工作内容，熟练操作Excel、PS等常用办公工具。 3. 可独立主导面试全流程，掌握多种面试技巧与评估方法，熟悉主流招聘渠道的操作。 4. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能在压力环境下稳定应对复杂人际问题。 5. 熟知五险一金缴纳流程及薪资报表制作方法。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补贴、员工食堂、双休

岗位职责： 1、负责区域市场的规划与开发，达成公司制定的年度销售任务； 2、与客户保持良好互动，精准掌握客户需求变化，妥善开展客户关系协调与维护； 3、统筹省外管辖区域内营销团队的搭建与管理； 4、依据公司费用管理制度，落实成本控制，提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、年龄25至35岁，具备5年以上快消行业从业经历； 3、了解经销商运营模式，掌握营销管理流程，熟悉快消领域运作，能适应长期外出工作； 4、具备较强的组织协调、沟通推进及执行落地能力； 5、熟练操作Office办公软件。

归档日常工作量，推送公司流程，填报次日计划。

钢结构工程

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案编制与移交工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5. 协助项目部完成内外部检查、验收及审计所需的资料准备与解释说明工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求，能熟练使用广联达、筑业等资料软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

建筑起重机械（塔吊、施工升降机）的方案编制，系统平台报装，报拆手续，熟悉CAD绘图。配合现场资料对接，安全交底等。持安全员C3或C1证。

机电石油天然气工程项目过程及经济资料的编制、收集、整理、归档及管理，确保资料的真实性、准确性和完整性，并配合项目进度与验收等工作，会CAD…软件。 岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5. 协助编制竣工验收报告、备案资料及相关迎检材料，支持项目顺利交付 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书 2. 市政/机电等工程资料管理2年经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目所在地工作安排

株洲市天元区招工地小工/杂工

长沙市长沙县招工地小工/杂工

长沙市长沙县招工地小工/杂工、空调安装/维修

招学徒，学徒，学徒 长沙月亮岛、罐子岭招家具安装学徒工 全屋定制安装柜子，招聘学徒 完全不会100元一天，包吃一顿中午饭，每天跟我们的车走，能看懂图纸，会组装柜子130元一天，加班另算(基本不加班) 后期根据做事和学习情况工资上调 学会后可以自己接单单干，不想单干的可以一起合伙或者直接拿师傅工资 要求能吃苦耐劳，积极上进，想学安装

负责客户代办资质前需要资料的整理、审核、提交

缺！缺！缺！小工日结460，一天八小时，下班立结。工地活多，就等你来！包吃住，22岁以上。务必用真实电话，虚拟号我们打不回去！

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工，家电清洗

长沙市岳麓区招家具安装学徒工，年龄18～35岁包住有C1驾照优先 要求踏实能干，服从安排 岗位职责： 1、负责房屋装修工程中的木工制作与安装工作； 2、根据施工图纸进行木结构的加工、组装及修复； 3、参与现场测量，确保材料合理使用，提高施工效率； 4、维护施工工具与设备，保证工作环境的整洁与安全。 任职要求： 1、18-35岁学徒跟师傅一起完成木工项目的制作与安装； 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协作完成复杂任务； 2、男女不限，但是必须要服从师傅的安排，有C1驾照的优先

监测辅助员 1、学历要求：建筑工程或土木工程相关专业大专及以上学历；2、监测或者测量经验1年。主要工作是辅助监测员进行现场监测和出具监测报告 薪资福利:工资：3500 - 4500元/月 招工人数:1人 该工作最大的特点是不需要长期驻扎项目，而是在长沙公司本部上班，工地都是在长沙周边或者市区，有任务到工地去一下；简历接收邮箱： 工作地址:长沙天心区南托街道新兴科技产业园

福建福州招工地打磨工