资料员

要求近几年在长沙县经开区做过项目的

岗位职责： 1、熟悉湖南高速公路工程施工规范要求； 2、具有公路路基、桥梁、隧道相关现场资料编制经验； 3、持有C1及以上驾驶证，服从公司调配安排； 4、接受出差，接受驻地。 岗位要求： 1、了解公路工程各工序的施工工艺； 2、能识公路工程图纸。 3、责任心强，工作态度认真。 4、会使用工具书 5、会做公路工程资料优先考虑

岗位职责: 1.负责工程项目相关资料的搜集与归类整理； 2.保证资料内容的真实完整，实时维护项目动态信息； 3.听从工作安排，配合项目组成员完成文书类支持任务； 4.承担日常资料对接事务，如文档归档、会议纪要整理等。 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力及协作意识； 2.能合理规划工作时间，保障资料处理的精准与高效； 3.了解工程项目建设流程，熟练操作相关办公软件； 4.拥有较强的统筹能力和对细节的把控力； 5.有公路养护项目资料管理经验者优先录用。 工作地点在浏阳。

资料内勤

函件收发

< 问一问 核心工作内容 资料员的核心任务是确保所有文件资料的真实性、完整性和有效性，并且要和工程进度同步。具体来说，主要包括以下几个方面: 资料集与整理:这是最基础也是最核心的工作。需要根据工程进度，同步集各种文件，比如材料合格证、检验报告、隐蔽工程验记录、施工日志等。这些资料就像工程的“身份证”，缺一不可， 资料编制与填写:不仅要，还要会做。需要填写各种表格和报告，比如检验批、分项工程验记录等。很多公司都有现成的模板，但关键是要理解每个表的含义和填写要求。 资料归档与移交:工程结束后，所有资料需要按规范整理、组卷、归档，并移交给建设单位、档案馆或公司存档。这一步非常关键，是工程竣工验的必备条件。 沟通与协调:资料员不是一个人在战斗。需要和施工、技术、材料、监理等各个部门打交道，催要资料、核对信息、办理报验手续，沟通能力很重要。 不同行业的资料员有何不同? 虽然核心是管资料，但不同行业的“资料”内容天差地别: 建筑/工程类资料员:这是最常见的类型。工作内容非常具体，从开工到竣工有一套完整的资料体系。比 接着问点什么…

负责建设工程资料的收集与整理，办理材料进场报审及送检工作。 撰写周例会会议纪要，整理现场施工照片及相关记录。 岗位福利：包吃包住，周末单休

招施工员、资料员各一名 年龄21-27岁之间，大专学历以上优先考虑 工作内容： 1. 施工准备：参与图纸会审，核对设计意图；编制施工方案、进度计划；组织技术交底（向班组明确施工要求）；准备施工机具、材料，规划现场临设（如围挡、临时水电）。 2. 现场管控： -进度控制：跟踪施工进度，调整资源配置，解决延误问题； -质量监督：检查工序质量，复核轴线、标高，验收隐蔽工程（如钢筋、防水），督促整改不合格项； -安全管理：排查现场安全隐患（如临边防护、用电安全），监督班组安全操作，落实安全措施。 3. 协调沟通：对接建设单位、监理单位、设计单位，反馈施工问题；协调劳务班组、材料供应商、机械租赁方，保障施工衔接。 4. 资料与验收：整理施工日志、质量记录、签证资料；参与分部分项工程验收，配合竣工结算与备案。

工作地点：岳麓区后湖国际艺术园，环境优美。工作长期、稳定，不用驻项目，待遇：4000+，买社保，大小休。 要求：年龄不超过35岁，会做技术和经济资料，会预结算，5年以上同种工作经验，头脑灵活，踏实勤快。

九华喜雀棋牌（大新店）招聘店长一名：男女不限，要求身高1.75以上，颜值端正，要求身高1.6以上，颜值端正，有一定工作经验，服务意识且责任心强优先。第一个月底薪4000 第二个月5000底薪，每天8小时班，月休两天，有想法联系我

铝焊庭院门师傅，会激光机，氩氟焊要做过铝艺庭院门，围栏，栏杆的师傅

工资日结免费配车包住 只送一家不用到处跑8000-13000一个月 只送一家店，只送蔬菜水果 负责配送附近10栋楼小区生活用品 工作时间8小时一天 固定门店不用到处跑 当天安排住宿时间自由

上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资7000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：270元/天，月综合工资7000元左右，包吃包住 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前申请辞职就行，工资是人走帐清的

亚华香舍花都有6个吊轨门，有师傅有空过来安装一下不？。

工作室找2名档案人员，会光伏档案，工资面议

有相关经验者优先，大专以上学历，公路施工资料，工期1年，月薪5000-7000元，月结。

会电脑，会写汉字，汉语表达能力强

吃苦耐劳

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湖南长沙岗位名称：焊工；打磨工 岗位要求：1.有气保焊焊工证；2.年龄在2245岁以内；3.有2年以上焊工岗位经验。工资面议

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