
土建工程师5-10年本科工业建筑甲级设计院经历民用建筑商业建筑
【岗位职责】
1. 负责钢结构优化、计算分析等工作。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程力学、结构工程相关专业毕业。
2. 有较强的钢结构设计功底,具备独立的结构计算分析和设计能力。
3. 具有复杂钢结构优化经验优先。
工长全职
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年本科工业建筑
一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作,参与工程项目的全过程技术支持与服务,负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。
2、独立承担土建类设计任务,涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。
二、基本条件
1、本科及以上学历,专业为结构工程或土木工程,具备1年以上本专业工作经验,取得助理工程师或以上职称资格。
2、通过大学英语四级考试。
3、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。
4、认同本单位企业文化,富有创新意识,具备良好的团队合作精神。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
项目经理/项目技术负责人
1-1.5万/月
土建工程师3-5年大专
工作地点:全国范围(根据项目分配)
【岗位职责】
1. 负责公司项目的工程技术和工程质量的总体控制;负责组织制定有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施。
2. 对项目进行全面的技术管理,负责解决在设计、配套与施工等阶段中出现的重大技术问题。同时指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中的疑难问题,对项目施工过程中的技术进行监督。
3. 负责主持项目技术问题研讨会,负责协调解决项目设计、工程施工技术问题,审查技术变更。
4. 负责公司重大工程的施工方案和施工组织设计。
5. 负责现场施工临时措施的编制和监督落实。
6. 建立健全标准化施工制度,负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业。
2. 3年以上施工现场技术管理经验;有装配式项目经验者优先。
3. 品行端正,爱岗敬业,责任心强。
4. 具有较好团队合作精神及沟通协调能力,具有较强的谈判和沟通能力。
建筑节能工程师
5千-1万/月
暖通工程师经验不限本科
【招聘专业】暖通空调专业
【工作地点】武汉市武昌区
【工作内容】
1. 建筑节能改造:重点推进高耗能项目节能改造,如公共机构、医院、园区、商业楼宇等场景的节能改造与能源管理。
2. 绿色低碳相关:参与公司绿色低碳建筑认证咨询及建筑节能类相关项目和课题工作。
【岗位要求】
1. 专业学历:具备暖通工程(建筑节能方向优先)相关专业背景,正规本科及以上学历。
2. 工作经验:5年以上暖通空调或建筑节能相关工作经验,具备暖通注册资格者优先,有合同能源管理等建筑节能相关工作经验者优先;应届生需为研究生及以上学历。
3. 专业能力:具备扎实的建筑节能技术知识,具备较强的数据分析能力,能独立完成项目者优先。
4. 年龄限制:25岁以上,特别优秀的放宽到38岁。
【福利待遇】
1. 薪资:具体面议。
2. 福利:五险,交通、通讯补贴,用餐补贴。
恩施恩施州招水泥栏杆安装师傅,有经验的可联系长期合作
200-400元/天
栏杆长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
恩施州招水泥栏杆安装师傅,有经验的可联系长期合作
人事 主播 前台
3-5千/月
人事专员年终奖带薪假期经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务,确保合规及时
4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5.协助制定与优化人力资源管理制度及流程
任职要求:
1.人力资源、管理学或相关专业优先,学历要求不限
2.具备人力资源相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.责任心强,细致耐心,熟练使用办公软件
5500公寓门岗坐岗包吃住可预支
5-6千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职
物业公司直招保安员,公寓坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。
干满十天左右可预支。
养乐多配送员
4-6千/月
货物配送保险高温补贴社保1-2人月结全职
招聘养乐多二轮电动车销售配送员
1、 恩施市区(固定线路)门店配送
2、薪资: 底薪 + 绩效提成,月综合收入4500-5500元/月
福利: 入职即缴社保,做六休一,法定节假日休息
工作时间9:00-18:00(中午休息1小时)
要求: 40岁以内,有快消品经验优先,无不良记录! 公司车辆,驾驶安全
有意向电话联系
名额有限!
文员
3-4千/月
文员社保餐补1-3年大专
岗位职责:
1.负责标书的编制、排版、校对及装订,确保内容准确、格式规范、按时交付
2.协助收集整理项目资料、资质文件及业绩证明等投标所需材料
3.熟悉招投标流程及相关政策法规,及时更新标书模板与标准要求
4.与业务、技术等部门沟通协调,确保标书内容符合项目需求与公司策略
5.管理投标档案,做好电子及纸质文档归档与保密工作
任职要求:
1. 具备标书制作相关经验,熟悉政府采购、工程类或服务类投标流程者优先
2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的时间管理与多任务处理能力
4. 具备基本的公文写作能力和基础商务礼仪素养
5. 学历不限,有相关行业背景或证书(如招标师、PMP等)者可适当放宽经验要求
土建工程师1年以下高中土木工程相关专业民用建筑
一、岗位名称
智能装备操作工程师
二、工作地点
上海(根据上海地区项目安排调整具体施工地点)
三、 工作内容
1. 在建筑工地现场,操作各类建筑施工及检测类机器人,具体包括但不限于实测实量机器人、腻子喷涂机器人、混凝土地面整平机器人等。按照施工进度和质量要求,精准操控设备完成相应作业任务,如利用实测实量机器人对建筑墙面平整度、垂直度等进行检测,确保数据准确;操作腻子喷涂机器人均匀喷涂腻子,保证墙面施工质量;操控混凝土地面整平机器人对混凝土表面进行整平处理。
2. 负责收集每日机器人施工信息,详细记录设备作业参数、施工进度、完成工作量等关键内容;同时以图片或视频的方式,清晰记录每日施工过程、施工成果及设备运行状态,确保资料真实、完整。
3. 作业过程中,密切关注设备运行状态,及时发现并处理设备小故障,若遇到无法自行解决的问题,需第一时间上报给上级领导。
4. 做好设备日常维护与保养工作,每次使用完后清洁设备,确保设备始终处于良好运行状态。
5. 其他上级领导安排的任务。
四、工作时间
常规工作时间为早上6:00-10:00,下午12:00-17:00。实际工作时间会根据工地项目进度和具体安排进行调整,员工需服从工地的合理工作时间调配。
五、任职要求
1. 学习能力强,具备快速接受新事物的能力,能够在公司提供的专业培训后,独立、熟练地操作各类智能建造设备。
2. 责任心强,对待工作认真负责,严格遵守施工规范和安全操作规程,确保施工过程安全、有序进行。
3. 做事细心,能够准确把控设备操作细节、施工质量及施工信息记录的完整性,避免因操作失误或记录遗漏导致工程问题。
4. 具备基础的影像记录能力,能够熟练使用手机或相机拍摄清晰的施工图片、视频,简单整理影像资料。
5. 具备良好的沟通能力。
6. 学历要求:高中。
六、福利待遇
1. 基本工资:6000-7000元/月
2. 培训机会:为员工提供专业的智能建造设备操作培训,同时包含施工信息记录、影像拍摄技巧等相关内容培训,帮助员工提升技能水平,适应岗位需求。
土木/土建工程师
1-1.8万/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建施工全流程管控施工技术资料管理CAD/PROJECT工程软件应用
【岗位职责】
1. 负责土建项目全周期的现场技术管控,牵头施工图纸会审、技术交底工作,精准落实施工组织设计中的各项技术要求,及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。
2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理,严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求,对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收,杜绝质量安全隐患。
3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体,核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况,同步整理完整的施工技术资料,保障项目资料与施工进度同步、可追溯。
4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作,针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案,助力团队施工技术标准的迭代优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。
2. 熟悉土建施工全流程作业规范,掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例,能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。
3. 具备扎实的现场问题处置能力,可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题,熟练使用CAD、Project等常用工程软件。
4. 具备良好的责任心与抗压能力,能适应项目驻场工作节奏,拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。
钢结构深化设计师
7千-1万/月
土建工程师5-10年大专工业建筑AutoCAD土木工程相关专业结构工程师商业建筑
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 有五年以上房地产景观铁艺、钢结构设计经验,熟悉房地产景观项目操作。
3. 有较好的协调沟通能力。
4. 熟练使用CAD、Tekla等设计软件。
5. 有异形铁艺、钢结构工作经验优先考虑,须提供工程案例图片或者图纸。
【福利待遇】
1. 包吃住。
2. 买社保。
土建工程师
8千-1万/月
土建工程师10年以上学历不限施工员AutoCAD土木工程相关专业商业建筑
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师,有室内装修现场管理经验,了解工艺质量,进度安全管理,人工材料核算,做事雷厉风行。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
建筑工程技术员
5-6千/月
土建工程师1-3年学历不限一级建造师安全员B证
任职要求:需持有一级建造师证书及安全B证
中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
暖通空调设备工程师
9千-1.4万/月
暖通工程师5-10年本科二级建造师中级工程师职称住宅小区方案设计AutoCAD了解中央空调知识招/投标管理高级工程师职称注册暖通工程师图纸绘制/审核
铁杵成针(湖北)安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业企业,致力于为客户提供高效、节能、舒适的暖通整体解决方案。随着业务持续拓展,现面向社会诚聘优秀人才加入我们的团队,携手打造高品质的人居与工作环境。
【岗位职责】:
1、项目设计与规划
-根据客户实际需求及项目特点,承担暖通系统的方案设计工作,涵盖系统布置、设备选型等内容,确保设计方案符合功能性、节能性及安全规范要求。
-参与项目初期技术对接与方案研讨,协同各专业团队提供技术支持,协助制定切实可行的工程实施计划。
2、施工图绘制与审核
-熟练使用AutoCAD、BIM等专业绘图工具,完成精准详尽的施工图纸绘制,包含平面图、剖面图、系统图等,标注完整,满足国家及行业相关标准。
-对设计图纸进行细致复核,保障出图质量,及时发现并修正设计中存在的疏漏或不合理问题。
3、施工现场管理
-负责现场施工过程中的技术指导与监督,与施工队伍、监理单位保持良好协作,协调解决各类技术难题。
-监督施工质量,确保工程严格按图施工、符合设计规范,统筹进度安排,保障项目如期竣工交付。
4、设备选型与采购
-结合设计参数,开展空调主机、风机盘管、水泵等暖通设备的选型与采购准备,综合评估性能指标、成本控制及供应商资质,编制采购清单与技术文件。
-配合采购部门推进合同签署,跟踪设备生产、运输及到场验收流程,确保物资供应及时准确。
5、调试与验收
-主导暖通系统的调试作业,包括单机试运行、系统联动调试等,检测运行数据,优化系统效能。
-组织项目竣工验收,整理归档竣工资料,撰写验收文档,确保项目顺利通过各项验收程序。
6、技术支持与客户沟通
-为客户提供建设性的技术咨询与支持服务,解答有关系统操作与日常维护的问题。
-汇总客户反馈信息,开展项目复盘,提炼经验成果,助力后续项目持续改进。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用、机电一体化等相关专业背景。
2、持有暖通类相关专业技术职称证书。
3、熟练操作CAD、BIM、PS、天正等绘图软件及常用办公软件,具备扎实的制图功底和方案设计能力。
4、熟悉暖通系统的设计原理、施工工艺及相关规范标准,了解国家现行法律法规和技术规程。
5、具备5年以上暖通机电工程领域工作经验,有住宅配套机电项目经历者优先。
6、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方单位顺畅交流、协同推进项目进展。
福利待遇:
1、薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬体系,依据个人能力与经验核定具体薪资,结构包含基本工资+绩效奖金+项目激励。
2、福利保障:依法缴纳五险一金,构建全面的社会保障体系。
3、带薪休假:享有法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期权益。
4、培训与发展:提供系统化培训资源与清晰的职业晋升路径,支持员工专业成长与综合发展。
5、工作环境:配备现代化办公场所与先进软硬件设施,营造积极融洽的团队氛围。
暖通COE专家
1.2-1.7万/月
暖通工程师5-10年本科制冷工特种作业操作证AutoCAD工业建筑暖通工程经验需要长期出差/驻场电工特种作业操作证暖通工程运维经验节能工程经验空调工程经验有暖通工程经验制冷工程经验5-10年暖通工程经验供暖工程经验注册暖通工程师
【岗位职责】
1. 负责对项目系统(纯水、氮气、中央空调、压缩空气、真空、洁净房等)制定标准运行操作规程并指导现场运行;进行运行数据分析,优化运行策略。
2. 负责空调系统运行数据分析、统计,预测系统优化方向,保证各系统的经济稳定运行。
3. 根据园区温湿度及环境要求,制定并执行项目运行管理的具体举措。
4. 针对现场运行问题给出专业故障排查方案,以便设施的管理与维护,优化备件管理并减少故障停机时间。
5. 根据公司安全、生产或质量要求,对现场设施进行修改或完善,以满足安全稳定运行的需求。
6. 负责对现场技术员进行专业技能培训及岗位技能考核。
7. 积极推动节能降耗减排工作,定期向管理层发布节能降耗简报。
8. 负责暖通/空压系统的图纸审核,参与工程验收等工作。
9. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业。
2. 熟悉暖通及制冷系统的运行维护技能,并对氮气、真空、制氮机、除湿机、锅炉有一定基础。
3. 能熟练使用AutoCAD、办公软件等软件,配合园区设施安全、节能及质量体系认证工作。
4. 有较强的口头、书面表达能力及一定的协调能力,能够承受一定的工作压力。
5. 5年以上园区设施运维工作经验(暖通、自控方向),能适应出差。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施房建工程师招工在线招聘信息,主要招聘恩施土建工程师相关人才。作为土建工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。