招副高工程师，一级建造师。技术负责人

招聘建筑设计师，需具备三年以上建筑设计院工作经历，可独立承担项目总平面图设计任务，具备良好沟通技巧，能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流

岗位职责 1、全面负责土建项目全过程管理，统筹把控施工进度、工程质量及安全文明施工； 2、审查专项施工方案，对关键工序进行旁站监督，组织分部分项工程及分户验收工作； 3、编制土建工程周、月进度计划，跟踪节点完成情况，协调总包、分包及作业班组解决交叉作业问题； 4、严格管控材料进场验收，现场确认工程变更与签证内容，留存影像记录，杜绝无效成本支出； 5、对接设计、成本、监理及政府质监单位，及时跟进图纸疑问与设计变更事项； 6、牵头召开专项工程会议，定期提交工程周报、月报，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，建筑类、土木工程等相关专业，具备3年以上房地产企业土建现场管理经验； 2、本岗位仅限定居于湖北仙桃或周边城市的人员应聘，非湖北省内人员暂不接受（请求职者仔细阅读招聘条件后再投递简历）； 3、熟练掌握土建各阶段施工工艺、规范及验收标准，能独立推进施工管理，控制关键节点，协调多方协作； 4、工作责任心强，具备较强抗压能力，擅长现场沟通与问题的闭环处理。

自建房，有设计图，请技术人员现场看图指导工人施工

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：5000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。 工作地点 武汉各区（就近安排，可配合项目驻场，支持异地调配）

岗位职责： 1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制，确保满足规范要求与项目实际需要。 2. 担任项目负责人，统筹安排设计任务，组织团队推进工作，控制设计进度与成果质量。 3. 积极对接建设方，精准把握需求意图，汇报设计方案，并参与图纸审查、技术交底等相关会议。 4. 依据设计图纸和施工内容，编制准确的工程量清单。 5. 协助处理施工现场的技术问题，根据需要配合完成设计调整及签证工作。

1. 全面负责所辖土建工程的施工进度、质量控制及安全管理等各项工作； 2. 参与施工图审查，编制各类施工组织设计、安全技术方案及质量保障措施； 3. 参与制定各阶段施工进度计划，组织施工队伍开展技术交底，负责材料需求计划的编制、缺料核查与上报、材料替代申请等工作； 4. 负责施工过程中各类工程资料、竣工资料及质量管理文件的编写、整理与归档； 5. 负责处理设计变更、工程联系函、现场签证等技术经济文件的流转与落实，并制定相应对策，确保施工按计划推进。 任职要求： 1、土木工程、工业与民用建筑等相关专业，本科及以上学历，或具备相当的专业能力与职业素质； 2、掌握化学工程施工技术，熟练使用常用办公软件，具备较强的文字表达能力； 3、了解化学工程项目的质量管理体系、施工过程控制及相关验收规范； 4、具备良好的沟通协调能力及一定的组织管理能力； 5、工作地点：根据公司安排具体分配，须服从统一调配。

会画图纸做报价单

配合项目经理完成施工 有过市政工程施工经验

岗位职责 1. 主导以工业厂房为核心，涵盖公共建筑及异形空间的前期建筑设计方案。 2. 运用SketchUp等工具建立三维设计模型，编制方案汇报材料。 3. 参与EPC项目中建筑方案的设计、沟通、协调及相关配合工作。 4. 协同商务团队向甲方进行方案讲解，完成需求对接与反馈落实。 5. 完成初步钢结构方案及施工图阶段的建筑设计任务。 任职要求 1. 建筑学专业本科及以上学历，具备1–2年相关工作经验；熟悉防火、节能等建筑规范，专业基础牢固。 2. 熟练掌握CAD、天正、Office、SketchUp等常用设计及办公软件。 3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力，团队合作意识强，工作踏实，能适应工作安排。 4. 具备良好的英语读写水平。 5. 优先考虑：掌握3DMax渲染技能、有总图规划经验、具备基础结构设计能力者。

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化 4. 落实国家及地方建筑设计规范，确保成果合规可行 5.协助处理施工现场技术问题，提供设计支持与变更服务 任职要求： 1.建筑学或相关专业背景，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.有较强的责任心和学习能力，能适应项目节奏

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与多方案比选 3. 配合结构、设备等专业完成各阶段设计协调与优化 4. 对接甲方需求，把控设计进度与成果质量 5. 参与现场施工配合，解决设计相关技术问题 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.热爱设计工作，责任心强，注重细节与品质

有一定工作经验

有一定工作经验

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期调研、概念构思与技术可行性分析 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4.根据规范及甲方需求优化设计方案，确保合规性与实用性 5.协助施工现场技术交底与设计问题处理 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的建筑理论基础与方案表达能力 3. 了解国家及地方建筑设计规范与制图标准 4.工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 有建筑设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责 1. 负责市政工程（如道路、管道等）施工现场的组织与协调，确保施工按计划顺利推进。 2. 配合开展测量放线及技术交底工作，把控施工过程中的质量、进度与安全规范。 3. 汇总整理施工日志、工程量凭证，统筹班组作业与现场资源调度。 4. 执行项目经理安排的其他现场管理任务。 任职要求

高薪诚聘一级建造师，高速公路项目总工程师，能运筹帷幄，有领导能力，负责工程全部节点

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，协助销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：通过参与项目调研、需求梳理、业务流程分析等前期工作，在解决方案销售及业务专家协同下，共同设计符合客户需求的服务方案，明确实施节奏与流程安排，并推动客户对方案内容达成一致； 3、实施交付：按照客户确认的实施方案，统筹协调相关资源推进产品落地与方案执行，管控项目进度、质量及潜在风险，针对实施过程中出现的常规问题提供支持与解决建议，保障项目顺利推进并实现预期成果； 4、业务及产品培训：根据实施方案中的培训规划，挖掘企业个性化培训需求，策划定制化专场培训内容，同时持续优化和完善公司现有培训课程体系，确保培训成效，提升用户应用能力

要求人证合一，四川，云南，湖北三地区工作，好与甲方沟通推进项目有序进展，计算工程量，签证，办理结算，竣工资料等

岗位职责： 1. 技术方案管理 参与土建工程设计阶段的技术审查，提出可行性优化建议，确保设计方案满足施工标准及企业实际需求。编制土建工程施工组织设计、技术交底资料及专项施工方案，指导现场作业实施。 2. 施工过程管控 对土建工程施工质量进行全程监督，重点检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键环节，确保符合图纸要求及行业规范。审核施工材料（如钢筋、混凝土、防水材料）的质量合格文件，参与材料进场验收及抽样检测工作。 3. 问题解决与技术支持 处理施工现场出现的技术难题（如地基沉降、结构裂缝等），协调设计单位制定变更或补强措施。对施工单位提交的工程量签证和进度款申请进行技术性审核，协助控制项目成本。 4. 安全与合规管理 监督现场安全文明施工执行情况，核查脚手架搭设、深基坑支护等高危作业是否符合相关规定。确保土建工程满足国家环保、消防、抗震等强制性标准及行业技术规范。 5. 验收与资料管理 牵头开展分部分项工程验收工作，编制土建工程验收报告，并督促落实质量问题整改。配合资料管理人员完成竣工图、检测记录等相关工程资料的整理归档与移交。 任职条件： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、工业与民用建筑、岩土工程等相关专业。 2、持有注册结构工程师、一级或二级建造师（建筑工程类）、监理工程师等执业资格者优先考虑。 3、具有3年以上土建工程现场管理或设计工作经验，有化工厂房、工业类建筑项目经历者优先。 4、熟悉土建专业技术规范（如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》）、掌握施工工艺流程及验收程序；熟练操作 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计与结构计算软件，具备独立审图及工程量清单核对能力；了解工程概预算编制、BIM 技术应用及施工现场安全管理体系。 5、具备扎实的专业理论功底和现场应变能力；对工程质量高度敏感，能准确识别技术隐患并提出有效改进方案；擅长与施工团队、设计单位及主管部门沟通协作，推动技术事项高效落地；适应工地高强度工作环境，具备突发事件应对能力和快速响应意识。

一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作，参与工程项目的全过程技术支持与服务，负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。 2、独立承担土建类设计任务，涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。 二、基本条件 1、本科及以上学历，专业为结构工程或土木工程，具备1年以上本专业工作经验，取得助理工程师或以上职称资格。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 4、认同本单位企业文化，富有创新意识，具备良好的团队合作精神。

需要和客户沟通平面设计方案，善于沟通，

招8人｜薪资面议｜全职｜不限学历｜3年以上项目管理经验，房建、市政优先，带业绩优先 岗位职责 1. 主导房建、市政工程项目的全面管理工作，统筹施工组织、进度控制、质量监管、成本把控及安全管理，确保项目高效推进并如期交付。 2. 制定施工组织设计与实施计划，科学配置现场人力、材料与设备资源，及时应对技术难点和突发状况，保障各项施工目标顺利达成。 3. 协调业主单位、监理机构、政府部门及各分包方，开展日常沟通、工作衔接、资料申报与验收备案，保持顺畅协作关系。 4. 严格执行工程建设规范与安全质量管理体系，定期开展隐患排查，推动问题整改落实，预防质量安全事故的发生。 5. 组织项目团队与施工班组的日常管理，实施技术交底与安全培训，负责工程资料的收集整理，协助完成竣工验收及结算流程。 任职要求 1. 不限学历，工程管理、土木工程、市政工程、建筑工程等相关专业优先，具有一级建造师资格证书，房建或市政方向优先考虑。 2. 具备3年以上房建或市政工程施工现场管理经历，掌握项目施工全过程运作模式及相关行业标准与验收规范。 3. 拥有实际独立运作项目的经验，有可查证的项目成果者优先，能独立承担项目从启动到收尾的全流程管理。 4. 具备较强的现场协调能力，擅长外部沟通与关系维护，能够快速响应并妥善处理各类现场突发事件。 5. 熟知施工流程、报建报审、验收程序及文档归档要求，工作责任心强，具备良好的成本意识与风险管控能力。 6. 能接受长期驻场及跨区域出差安排，服从公司项目调配，抗压能力突出，执行力强且善于团队协作。

岗位职责：1、整合项目资源，统筹现场施工管理；2、监督项目进度，制定项目施工计划；3、协调项目各方技术问题，解决现场问题。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、1-3年社会工作经验；3、持有建造师证。

岗位内容： 1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制； 2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化； 3. 配合项目经理开展施工现场管理，协助把控工程质量； 4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，具备2年以上建筑设计工作经验； 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3. 具有较强的学习能力与团队合作精神，能与团队成员协同高效推进项目； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可与各协作部门顺畅交流，保障项目有序实施。