工作地点：新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

只要能吃苦耐劳，请安排，统一管理

薪资待遇一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

位置在高争水泥厂附近工厂，工厂普通，要求按时上下班，不偷懒，有责任心，聪明好学！管吃管住，每月公休3天！

岗位职责： 1.负责生产线日常工艺执行与技术参数监控，确保产品符合质量标准 2. 协助工程师进行新工艺试产、设备调试及作业指导书编制 3.及时发现并反馈生产过程中的异常问题，参与原因分析与改善措施落实 4.按规范完成生产记录、数据填报及5S现场维护工作 5.配合完成设备点检、基础保养及安全生产操作 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先 2.有制造业生产一线工作经验者优先，应届生亦可培养 3.具备基本识图能力与机械常识，能适应倒班安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.遵守操作规程，重视安全与质量，学习意愿强

要求会开车，能吃苦！有耐心，学习涂料制作的全流程，学徒期间包吃包住，月薪6000

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

学习激光切割

阿里地区招聘平地机司机，工作地点在西藏。

札达县招聘小工4人，工作内容为收青稞，不回去。有意者可联系。

招聘顶班驾驶员，工作时间为一个星期。

阿里地区札达县招钢筋会绑扎制作，兄弟班，还差两三个人都可以，可以投800块钱左右一天

厨师.炸串，切菜。炒面。最好是青海和甘肃的

急找一个压力机工人，地点安徽淮南，工资老板自己谈，联系老板电话

呼和浩特市，市区找一个压泥师傅一台500的月薪8000按时发工资有意的联系我

各位老师们有没有履带压泥的高手。w

找看压力机工一名，250平小压力机，活轻松简单，工资130，十二小时，电话

山西晋城高平地区招聘洗煤、压煤泥、维修等工种的师傅及杂工人员。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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汽车制造，车身、电池、总装、涂装车间，月薪8K左右 综合工资7500~8000, 年终奖、高温费、 交五险一金，空调车间，不穿无尘服，可以带手机上班，不是流水线，车间环境 流，免费工作餐，伙食超级好，四菜一汤，有酸奶水果，当天安排公寓住宿，环境好。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化成本控制，减少损耗，持续推进生产流程的精细化管理。 4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标，定期开展生产进度分析。 5. 主动参与改进项目，为提升生产效能和企业发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够带领团队推动项目顺利实施。 4. 熟练使用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作与企业文化，能适应高强度工作节奏。

长沙县招装配普工，装架子，白班8-8点，工期一个月结束就结工资

岗位职责： 1.按照生产计划完成工作任务 2. 严格遵守设备操作规程，做好日常点检与简单维护工作 3.执行质量自检要求，及时反馈异常情况，确保产品符合工艺标准 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间作业环境 2.工作认真负责 3.身体健康，无传染性疾病，能接受加班安排 4. 有相关行业普工/操作工经验者优先 5.具备团队协作意识，服从管理，稳定性强 蔡甸奓山直招

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1 想待遇好、有发展、找外企的看过来！ 2 我司是新加坡控股公司！ 4 依法缴纳社保 五险、加班按法定2倍或者3倍计算，带薪节日放假和年假！ 5 厦门石狮泉州均有分厂！ 6 入职满3个月后每个月加500元年资补贴！ 7 真正做到0费用入职，无需经验，入职有老员工带！ 8 主要生产国际产品如;苹果手机配件、蓝牙耳机、苹果电脑配件！ 9 夜班有夜班补贴、夏季有高温补贴、日常也有生活补贴！ 达昊科技有限公司产品覆盖苹果手机电脑配件、智能家居、AI音响及平板电脑等领域。达昊公司拥有建筑面积15万平方米的产业基地，具备业界领先的技术研发实力和高端制造能力 招聘岗位:普工/QC(部分长白班、两班倒)岗位，组装包装、检验、看外观、贴标签、操作机台、技术工等等 薪资福利: 1、基本工资+加班费(平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍)+岗位补贴+满3个月年资补贴500元+生活费补贴300+包住提供吃+夜班补贴16元/晚+岗位补贴+夏季高温补贴+五险+绩效奖 平均20-24元/H，综合月薪6000-8000元/月 提供24小时热水及空调 3、购买社保五险提供养老医疗保障，每月准时发放工资，不扣工资; 4、享受带薪年假，法定节假日按国家规定执行; 5、体育比赛、文艺晚会、节日礼品、篮球场; 6、新员工入职培训、专业技术培训、设备基础知识培训、安全知识培训等丰富的上岗/在职培训课程。