岗位职责： 1、负责新产品导入阶段的评估工作（包括新品报价、模具、工艺、夹具等相关内容） 2、制定项目进度计划，并推进执行、过程控制与跨部门协调 3、主导产品PFMEA及APQP工作的开展与实施 4、跟进并审核项目各阶段输入与输出资料 5、组织并主导样品试制、试产总结及后续优化改进 6、参与产品开发全过程，进行成本分析与成本管控 7、协调处理产品技术相关的内外部沟通事宜 8、管控产品开发进度，统筹资源调配与前期准备工作 9、完成领导安排的其他临时性或阶段性工作任务 任职要求： 1、机械类相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，其中项目管理经验不少于3年 2、熟练使用Powerpoint、Pro/E或Solidworks等设计软件，熟悉压铸件生产工艺流程及技术标准，掌握模具结构、原理及相关加工周期 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力，责任心强 包吃住

招聘：女装设计师 薪资：10K~12K/月 1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配 4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠 （设计团队勿扰！！！！）

【岗位职责】 1. 负责散热风扇产品的结构设计与优化； 2. 参与散热风扇系统方案的分析与开发； 3. 主导样机试制、测试验证及问题整改； 4. 配合生产部门完成产品量产导入及相关技术支持； 5. 跟踪零部件制造及外购件采购进度，确保项目按时推进。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械结构基础知识，熟悉风扇类产品工作原理； 2. 熟练使用主流3D设计软件及工程图绘制工具； 3. 了解常用材料特性及加工工艺，具备一定的力学分析能力； 4. 具备良好的项目跟进能力和团队协作意识，能独立推动问题解决； 5. 需要做过DC直流风扇/轴流扇/离心扇风道结构设计，且会画3D图。 【福利待遇】 1. 上班时间：早上8:00-11:50，午休一个小时，下午12:50-17:00； 2. 休息制度：单休，如果订单量不大的情况下会双休； 3. 团队活动：固定每两周聚一次餐； 4. 食宿补贴：有单独宿舍加餐补； 5. 交通福利：如果离家远，每两周公司提供公车跟路费可以回家一趟，周一早上再来上班。

【岗位职责】 1. 负责鱼钩、鱼线、浮漂全系列产品线的开发全流程，覆盖市场需求调研、竞品对标分析、产品概念设计、打样调试到量产落地的全链路管控。 2. 深度对接垂钓用户圈层及一线销售渠道，提炼不同钓法、不同场景下的产品痛点，迭代产品性能参数，打造具备差异化竞争力的爆品矩阵。 3. 协同生产、供应链、质检部门跟进打样测试环节，反复验证产品拉力、灵敏度、耐用性等核心指标，确保量产产品符合设计标准与成本管控要求。

一、招聘岗位： 天津中集根据市场发展需求及集团与公司整体战略布局，现 expanding 特种箱及集成装备研发制造相关增量与创新业务板块，现面向社会公开招聘项目研发工程岗若干人。 二、岗位职责： 负责集成装备类新产品项目的全流程管理工作。涵盖产品设计开发、客户对接交流、成本测算、商务沟通、投标事务处理，以及协调公司内部资源或外部协作单位等环节，保障项目顺利按计划推进并落地实施。 三、任职要求： （一）基本要求 1、具备良好的思想政治素养，拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，职业素养良好，身心健康，无任何违法违规或不良从业记录。 2、富有创新精神，乐于接受挑战，具备较强的团队协作意识、组织协调能力、责任担当和执行能力。 3、掌握扎实的专业理论知识和实际操作技能。 （二）专业条件 1、机械设计、自动化、装备工程等相关专业背景。 2、具有3年以上机械类产品研发与设计工作经验，具备项目管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握 Pro/E、SolidWorks 等主流工业设计软件。 4、具备良好的英语读写能力。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

岗位职责 1、基于前期调研，开展建筑机器人产品的整体方案策划与设计工作； 2、承担产品电气编程与调试任务：包括程序开发、监控软件编写及现场调试； 3、负责建筑机器人产品的研发设计，依照项目进度推进机械系统设计，涵盖整机结构设计、零部件选型、技术文档编制，并配合投产、安装与调试，协助解决使用过程中的技术优化问题； 4、开展产品电控系统的研发与应用：主导电控总体方案制定，完成拓扑图、时序图等文件编制，落实电控硬件及软件程序的具体设计任务； 5、负责施工现场的技术支持与协调，参与工程样机的试验验证、认证配合及相关测试工作； 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景，具备机器人、非标设备/产线、精密仪器、工程机械、航空航天、机床等领域经验者优先； 2、具有1~2年自动化工程项目实践经验，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 3、了解伺服系统及常用传感器的选型与应用，具备一定的项目实施经历； 4、具备良好的企业文化认同度、创业精神、抗压能力及较高的职业稳定性。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，畜牧兽医、动物医学、生物、食品、宠物相关专业。 2. 有宠物产品相关工作经验为佳。 3. 熟悉宠物食品行业相关法律法规要求。 4. 对接业务部门，为业务部门提供技术支持。 5. 熟悉产品标签、包材，进行包装物进厂审核、验收。 6. 微信群内服务客户，解答日常问题。 7. 对接包装公司，跟进产品标签、包材设计进度，审核包装物文字内容及尺寸规格。 8. 配合研发员进行新产品的研发。 注：应届生请勿联系

【岗位职责】 1. 参与非标自动化设备的机械结构设计，协助完成整机或模块化设计任务。 2. 在指导下进行传动、执行、定位等机构的基础设计与简单优化。 3. 使用三维设计软件进行设备建模、工程图绘制及标准件选型支持。 4. 配合项目团队参与设备方案整合，提供机械设计相关的基础支持。 5. 协助编写技术文档，学习并掌握设计规范、制造要求和安全标准。 【岗位要求】 1. 对非标自动化机械设计有浓厚兴趣，具备基础的机械设计知识。 2. 了解常用机械传动机构及自动化元器件的基本应用。 3. 能够熟练使用SolidWorks、UG或CATIA等三维设计软件中的一种。 4. 具备良好的学习能力，能够积极主动完成分配的学习与工作任务。 5. 有团队合作意识，愿意在实践中不断提升专业技能。

拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工

拉萨单位食堂需要小吃1位，

拉萨城关区贡布塘小区招聘刮灰师傅一名。

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拉萨墨竹工卡县达孜塔杰乡甲玛乡近按装智能报警系统采集器，布电源线等，设备材料都有，能去干吗或介绍个人吗

岗位职责： 1. 负责车间工装、治具、载具台账、出入库、归还、清洗及 5S 管理 2. 负责工装申购、到货验收、报废、调拨流程，定期组织盘点，输出盘点报表 3. 配合工程、品质、EHS，规避工装带来的品质与安全风险 任职要求： 1. 中专及以上，有 制造工厂工装管理经验优先 2. 熟练 Excel 台账，细心负责，有良好现场沟通能力 3. 能适应无尘车间现场工作，遵守车间管理规范

岗位职责： 1. 负责 SMT 产线设备日常调试、维护，处理贴片机、印刷机等现场设备异常，保障产线稼动。 2. 跟踪生产制程品质，分析锡珠、偏位、虚焊等 PCBA 不良，推动改善，提升良率。 3. 新产品试产跟进，完成程序制作、验证，输出试产问题闭环。 4. 维护 SMT 作业指导文件，落实设备点检、保养及现场 5S 管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化相关专业，1-3 年 SMT 现场技术工作经验。 2. 熟悉 SMT 工艺流程，能独立完成贴片机 / 印刷机调试，看懂 PCBA 图纸。 3. 具备基础不良分析能力，沟通良好，能适配工厂生产节奏；生活电器板卡经验优先。

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位：统一培训考取资格证书、技能等级证后，再外派到企业； 任职要求：大专及以上学历，20-50岁男女不限；

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验，有复杂设备故障处置的技能，持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。

招聘缝纫工，工资8000-10000，工作经验要三年以上。有经验者优先。待遇从优，工作轻松，包吃包住。工作地址在拉萨。

【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务； 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料； 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作； 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感，拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力； 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件； 3、年龄22-35岁，本科及以上学历； 4、化工类或材料类相关专业，应届毕业生亦可接受；有相关工作经验者优先考虑

招募具备色彩敏感度的配色师 工艺类似扎染，涉及布料染色 使用织物专用颜料 熟悉水粉、水彩等媒介 有汽车颜色搭配 服装色彩设计等相关经验者优先考虑 需具备良好的美术功底

1. 执行传动系统方案的实施，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀，推动技术积累与优化。

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1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（具备扎实理论基础与实操能力者优先） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性项目出差或现场技术支持

岗位概述： 作为公司机械设计领域的最高技术及管理负责人，本岗位将全面指导公司的机械设计团队。核心职责是制定并实施机械技术发展战略，提升团队整体设计与创新能力，优化设计流程与规范，确保所有非标自动化项目在技术先进性、设计质量、交付效率及成本控制方面达到行业领先水平。您是公司技术实力的象征，也是团队成长的催化剂。 岗位职责： 一、技术战略与规划负责公司非标自动化装备的机械技术路线规划与前瞻性技术研究，引领技术发展方向。 主导重大、复杂项目的技术方案评审与风险评估，对关键技术决策负责。 组织研发和引进新技术、新工艺、新材料，构建并维护公司的核心技术优势。 负责售前阶段的技术方案顶层设计与最终审核，为重大项目提供高端技术支持。 二、团队建设与管理全面负责机械设计团队（30人以上）的建设、管理、激励与人才培养。 制定团队绩效目标，并负责绩效管理、能力评估与职业发展指导。 优化团队知识结构，建立系统的培训体系，提升团队成员的专业技能和综合素养。 营造积极、创新、协作的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 三、设计流程与质量管控优化完善并推行公司级机械设计标准、规范与工作流程。 建立严格的设计评审与质量审核机制，对全团队的设计输出（方案、图纸、BOM）质量负最终责任。 主导解决项目在设计、装配、调试及客户端出现的关键性、复杂性技术难题。 推动设计标准化、模块化工作，提升设计复用率，缩短项目周期，降低成本。 四、项目管理与跨部门协同协调机械设计资源，确保多个项目并行下的设计工作按时、高质量完成。 作为机械设计领域的权威代表，与电气、软件、项目管理和销售等部门高效协同，确保项目顺利推进。 主导或参与重要供应商的技术能力评估与技术交流。 任职资格： 一、必备条件学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，毕业于国内外知名高水平院校。 行业经验： 至少5年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年在行业标杆企业担任机械设计经理、高级经理或同等以上职位，直接管理10人以上的机械设计团队。 技术能力： 精通非标设备开发全流程，具备极其扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验。 在汽车或其它相关行业非标自动化装备领域（如压装、检测、清洗、加注、装配线等）有深厚的项目背景和成功案例。 精通SolidWorks, AutoCAD等设计软件，熟悉仿真分析、数字孪生等软件的应用。 管理能力： 拥有卓越的团队领导力，能有效激励和发展团队。 具备出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 拥有成熟的流程构建与优化思维，以及强烈的质量意识和成本意识。 二、优先条件具备海外知名自动化设备企业或国内顶尖同行业企业工作经验者优先。 有从0到1组建或快速扩张技术团队经验者优先。 在技术平台化、标准化建设方面有成功实践经验者优先。 三、个人素质具备战略视野和系统性思维，能站在公司层面思考技术问题。 追求卓越，对技术和质量有极致的要求。 具备强大的抗压能力、决策能力和解决复杂问题的能力。 乐于培养下属，具备开放分享的胸怀。 我们提供： 极具竞争力的薪酬待遇： 提供“高固定薪酬 + 丰厚的绩效奖金 ”的全面薪酬包，具体面议。 广阔的发展平台： 作为公司技术核心管理层，参与公司战略决策，拥有充分的授权和施展空间。 顶尖的团队： 带领行业内优秀的工程师团队，共同挑战前沿技术难题。 完善的福利保障： 全额缴纳五险一金、带薪年假、定期体检、各项津贴等。 加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·自动化设备

岗位职责： 1. 熟悉封装设备的工作原理及操作流程（包括磨划抛、薄片堆叠上片、TCB上片、晶圆模压等） 2. 负责新产品工艺方案的设计、工艺流程的优化及相关验证工作； 3. 对新产品样品试制过程中出现的问题进行归纳分析，并提出改进意见与解决方案； 4. 针对生产过程中发生的质量问题，开展原因分析并制定有效的改善措施； 5. 承担新制程、新设备的导入开发及潜在风险的识别与释放工作。 本岗位综合薪资预估 15000-20000元/月 （税前工资以实际出勤及绩效表现为准）