【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展产品介绍与推广，讲解车主权益类产品（慧焕新）的核心价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同签署，指导并协助客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理规定，执行力强。 2、对销售岗位有热情，积极主动，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识佳，具备较强的表达与人际沟通能力。 4、岗位为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿和良好的心理承受能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备明确的目标意识和进取精神。 3、性格外向，有较强的服务意识和表达沟通能力。 4、该岗位为面销性质，需具备强烈的收入提升意愿和良好的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要渴望高收入，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活协调） 不加班，按时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS 3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持； 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责 1. 工作时间早九晚六 2. 通过花生好车APP线上平台开展客户拓展工作 3. 运用多种渠道与方式维护目标客户关系，建立良好互动 4. 指导客户在App提交资料，协助总部完成审批及线上订车流程 5. 入职即配备一对一销售带教培训 6. 晋升空间广阔，当月销售业绩领先者可晋升为团队经理，底薪8k+ 1、主导所在城市团队搭建及销售目标达成，具备独立开拓与运维能力； 2、负责销售订单全流程执行、进度跟踪及问题协调处理； 3、推动所在城市产品政策落地与宣传推广； 4、收集并分析本地市场竞争品牌动态信息。 任职要求： 1、具有一年以上汽车或汽车金融领域工作经验，有直租模式经验者优先（如弹个车、毛豆、花生好车等）； 2、熟悉本地市场环境，拥有当地汽贸城、二级网络、4S店或二手车商资源者优先； 3、具备出色的沟通谈判技巧，应变能力强，能适应高强度工作节奏； 4、目标感强，富有团队协作精神。

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，2023年营业额达4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营面积近8000平米。 位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。 为员工缴纳社保，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、出国旅游等丰富福利！ （依法合规为员工缴纳社保是企业基本责任）录用后待遇优厚，并配套系统化培训支持。 工作时间8:20-18:00，编制招满即止，有意向者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供到店客户线索，无需外出拓展）： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时完成厂家系统与集团系统的数据录入，确保信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，推进订单跟进及交车后客户关系维护。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备同品牌或相关行业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作富有热情； 4、具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力扎实； 5、拥有良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理素质稳定； 6、具备优秀的团队合作意识与客户服务理念。

岗位职责： 1.策划并落实销售方案，带领团队达成公司下达的销售任务； 2.负责销售团队日常管理，持续提升团队专业水平与业绩表现； 3.维系客户关系，及时响应客户咨询与反馈，保障服务体验； 4.跟踪市场趋势，动态优化销售策略与业务流程； 5.策划并执行新能源汽车相关推广活动，增强品牌认知度。 任职要求： 1.具备较强的团队组织能力，能有效激励成员完成目标； 2.了解新能源汽车领域，具备行业内的销售工作经验； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求； 4.掌握新能源汽车基本技术知识，可提供专业化的客户解答； 5.具备敏锐的市场洞察力与数据解读能力，能依据行情变化及时调整应对策略。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店进行活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，服务意识强，善于与人交流沟通。 4、岗位为面销性质，需有强烈的增收意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多元化竞赛奖励机制，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 无需加班，准时下班，无外拓、无电销，门店精准引流客户

恒信汽车集团，国内领先的大型汽车经销集团，实力雄厚。年营收近800亿，连续六年位居全国前五，展现强大经济实力。业务布局广泛，覆盖全国60多个大中型城市，以多省市为核心发展区域。旗下拥有超300家4S店及汽车市场，运营20余个国内外知名汽车品牌，包括奔驰、奥迪等豪华品牌。坚持“速度、成本、人才”发展理念，自主开发信息化管理工具，推动运营模式创新。荣获“中国汽车流通行业杰出贡献奖”等多项行业荣誉。加入恒信，广阔平台助力成长，完善福利体系保驾护航，携手共启汽车事业新篇章！因集团发展需求，现面向社会招聘储备销售管理干部，具体要求如下： 1、大专及以上学历，具备汽车行业销售主管或以上岗位经验，一年以上相关工作经历； 2、90后优先，积极进取，学习能力突出，具备初步管理思维； 3、擅长数据解读与团队统筹，执行高效。 特别优秀者可适当放宽条件。录用人员将纳入集团高管人才库，接受系统化培养，由集团指派资深总经理担任一对一导师。试用期底薪6-8K，转正后聘任为销售总监，表现优异者直接晋升总经理，月薪1.5w-3w。诚邀有志于长远发展的青年才俊加入，有意者请提交简历！

公司简介: 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，其线下直营门店突破500家，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇: 1.首月保底收入5000元，单车提成区间为3000-6000元，客户线索由门店统一提供，无需外出地推或陌拜获客 2.收入上不封顶，每日业绩排名与签约捷报实时同步至管理群，每台车的提成根据车型、车架号及金融分期方案固定计算，工资明细每月可自行清晰核算 3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工实际收入情况可供参考 岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车场景与需求 2.结合客户需求推荐匹配车型，并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可依托全国门店或合作网点进行交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供: 1.享受带薪一对一培训，门店工作氛围积极融洽 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万较为普遍 4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工生日、法定节假日均享专属福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求: ******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习并勇于突破自我

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

江南新城招配菜阿姨，工资4000元到4500元，要求，会管理冰箱，勤快，讲卫生，有职业道德，遵守服从领导管理，月休两天，年龄不限，上班时间:上午9点一一一9点。联系方式:邓

宜昌猇亭招氩弧焊焊工，持有应急管理厅的焊工证。有兴趣的师傅联系我

宜昌市西陵区招腻子/大白/墙漆

合宜路招洗碗阿姨一名，工资3500休息三天。电话褚师傅

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动完成销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护与跟进。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质端正； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 每月休息四天，中午提供工作餐，缴纳社保，享受节假日、年假等福利待遇！

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，2024年营业额达4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营场所近8000平米，位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。 为员工缴纳社会保险，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、出国旅游等多项福利！ （依法合规为员工参保是企业应尽义务）入职后待遇优厚，并安排系统化培训。 工作时间8:30-18:00，岗位编制招满即止，有意向者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供到店客户资源，无需外出拓展）： 1、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标。 2、依据厂家规范流程与集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时完成厂家系统及集团信息平台的数据录入，确保资料准确无误。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，跟进订单进度，维护交车后客户关系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户意见与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上汽车销售工作经验，有BBA品牌销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，对汽车销售岗位充满热情； 4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务能力扎实； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定； 6、具有良好的团队合作意识与客户服务理念。 2025.10

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收工作 2、维护客户关系，保障业务指标的顺利完成 任职资格： 1、大专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机行业/路桥施工行业/港口钢铁行业背景者优先录用 2、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备追求高收入的强烈意愿 3、可接受全国范围内的出差安排 4、年龄要求20-40岁 5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心与职业热情 6、优秀人才可享受基础薪资上浮待遇 7、提供出差津贴、餐补，交通费及住宿费用由公司承担

工作内容：1:负责公司提供的意向客户，电话 销售，挖掘客户需求（多次回访），邀约客户到访即可。 2:主要工作负责电话邀约即可，后有主管对 接洽谈。 岗位职责：1:逻辑思维清晰有一定的语言组织能 力，擅长谈判有耐心，良好的沟通能力及亲和力;35岁及以下 3:接受跨省出差（因人而异，不强迫），性格开 朗有责任心，吃苦耐劳勇于承担有团队合作意识； 4、有面销，电销，房产，装修业务经验，工作时间：早九点半晚六点半（早上9：30分至下午18; 30分）中午休息一个半小时，每天工作7个半小时。 PS：因为是电销，工作时间全靠自律，不强制。 薪资结构：底薪+提成+话补+新人奖励+绩效 +伯乐奖（综合薪资每月8K+)弹性休息、定期员工聚 餐、生日会，周下午茶，拓展旅游。

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

公司介绍： 花生好车是一家准上市公司，目前在全国拥有800余家直营门店，员工规模超2万人。主营业务为低首付购车，现因宜昌门店业务扩展，急需新增金牌销售5名左右。 底薪5000元，设有混低保机制，不欢迎混日子者，公司专注招募有冲劲、目标导向的狼性人才。无经验、无行业背景均可，只要你渴望高收入，我们就能助你实现月入保底1万元（仅需完成两台车业绩）。 所有车型提成均在4000-5000元/台，业内最高，且另有额外奖金激励。 月休四天，调休灵活，工作时间朝九晚六，无需加班。

薪资待遇 1、新人首月保底5k（底薪模式不适合我们这支目标明确、冲劲十足的团队，提成空间大，单车提成可达1w，月销一台车很轻松！） 2、每日业绩实时可查，每台车的提成比例公开透明，绝不隐瞒！ 3、团队成员专业度高，均为实战型销售精英，面试时可了解资深销售人员真实收入情况。 岗位职责 依据客户实际需求提供匹配方案，全程一对一指导培训，固定坐班办公，无需外出拓展客户。 上班时间 早9晚6，中午休息2小时，每周单休。销售岗位难以完全避免加班，追求稳定可能不太适合，但只要有结果，一切都可沟通。

工作内容 1、负责周大福珠宝的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售相关工作，具备较强的市场洞察力 3、工作态度积极，对销售岗位有高度热情

有相关经验者优先，热爱孩子且在婴孕童领域从业过的候选人更受青睐。 需具备强烈的赚钱意愿，并能脚踏实地付出行动！ 薪资结构（底薪+提成）： 正常干 6000----8000元/月； 努力干 8000---15000元/月及以上； 使劲干 15000---30000元/月及以上； 我们年轻而富有激情，是兼具专业形象与实战能力的团队；我们乐观进取，充满活力，是融合关爱精神与奋斗意志的集体。我们期待你以专业的素养和高效的执行力加入，还在等待什么？快来成为我们的一员吧

营销经理 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获京东、工行、中行等机构战略投资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、在抖音/快手/闲鱼等新媒体平台发布汽车相关内容； 2、通过电话/微信对咨询客户进行初步需求沟通并匹配合适车型； 3、按时参加公司组织的培训，掌握汽车知识及销售技巧； 4、落实售后跟进工作，持续维护客户关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可，提供免费培训及主管一对一指导。 2、具备进取心，积极向上，有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。

任职要求： 1、具备较强的学习能力，认同企业文化和核心理念 2、持有C1驾驶证，无不良驾驶行为记录 3、具有1年以上4S店汽车品牌销售经验，3年以上实际驾驶经验，近期内无重大交通违法情况 4、年龄在25至36岁之间，综合能力突出者可适当放宽至40岁

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS 3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持。 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责： 1. 工作时间早九晚六 2. 负责花生好车APP线上平台客户拓展 3. 通过多种渠道与方式维护目标客户，建立良好互动关系 4. 客户在app提交资料后，协助总部完成审批及订车流程 5. 入职即配备一对一销售指导培训 工作方面： 1. 无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2. 全程指导开单技巧，协助处理疑难问题，带教熟悉工作流程，提供专人培训 3. 底薪5000 4. 每台车提成从4000起，最高可达6000 6. 工作时间朝九晚六，每月享4天带薪休假 7. 销冠额外奖励500-1500元