岗位职责： 负责风险管控系统、E基建系统的计划流程操作及信息维护工作。 岗位要求： 1、******； 2、具备独立驾驶能力，需经常往返孝感周边县市出差； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，能够运用CAD进行基础绘图操作（可提供自学时间）； 4、责任心强，性格乐观积极，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，学习能力突出，沟通与组织协调能力佳，能适应加班需求。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉风电系统运行原理； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕，月休5天

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在新疆，做风力发电机的运营维护，能自行进行检测，修复。需要技术成熟的师傅，长期的啊

工作职责: 1.负责集团数据中心的日常巡检与运维支持； 2.管理并维护计算机设备及其周边配件（如打印机、投影仪等）； 3.承担电脑软件的部署与维护工作，包括操作系统安装、办公软件配置及常用专业软件的调试使用； 4.配合系统与网络运维团队，开展有线网络、无线网络、AD域、文件服务器等基础设施的日常维护； 5.负责接入层网络设备、门禁系统、监控系统以及视频会议系统的运行维护与管理； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2.熟悉Windows操作系统，掌握IPV4、DNS、DHCP等基础网络协议； 3.具备基本网络知识，接受过HCIA体系培训者优先考虑； 4.拥有较强的学习能力、沟通能力、服务意识和团队协作精神； 5.工作态度端正，责任心强，踏实进取，能承受工作压力并积极配合安排。 免费午餐、团建经费、通勤便利、实习表现优异者可提供实习证明 需保证连续实习5个月及以上，每周到岗不少于三天

地点：中原片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

主要职责： 1.承担计算/存储/网络/数据库/中间件/容器/大数据/安全/数据中心等私有化云产品的日常运维保障工作。 2.推动私有化云产品运维体系的建设，完成运维方案的端到端设计与实施，涵盖交付、升级、扩容、高可用、监控、巡检等环节。 3.处理私有化云产品的线上故障，开展应急响应与问题闭环管理。 4.基于运维实践为私有化云产品提供优化建议和技术演进思路，通过系统性技术手段根治问题，提升系统稳定性与运维效能。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上云计算运维经验，了解软件开发与系统架构设计，有稳定性工程实践经验，具备研发背景者优先。 2.熟练掌握Linux文件系统、内核机制、性能调优方法，熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议，具备较强的技术洞察力和故障定位能力。 3.至少精通计算/存储/网络/数据库/中间件/容器/大数据/安全其中一项领域，对主流云计算技术有深入理解，熟悉Kubernetes和OpenStack者优先考虑。 4.工作认真细致，具备良好的逻辑思维能力，善于发现问题并推动问题彻底解决。 5.具备较强的主动性，擅长团队协作，拥有良好的责任意识和担当精神。

职位描述： 1、负责公司各类IT设备的日常维护与管理，包括PC电脑（Windows&Mac）、打印机、音视频会议设备等。 2、为内部员工提供技术支持服务，及时响应并解决办公过程中遇到的硬件、软件及网络相关问题。 3、制定和优化IT系统相关的标准操作流程（SOP），推动流程规范在实际工作中的落地实施。 4、关注业务发展动态，识别流程执行中的痛点，结合现有信息系统提出可行性改进建议，并持续推进流程优化以提升整体效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景。 2、具备1-3年Helpdesk或IT技术支持岗位实际工作经验。 3、熟练掌握主流操作系统及办公软件的使用，能独立处理常见软硬件故障。 4、掌握计算机网络基本原理，可排查和解决常规性网络问题； 5、具有良好的学习能力与问题分析能力，能够快速适应并掌握新技术工具；

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

【岗位职责】 1.基础设施搭建与维护 -设计并维护云环境及本地部署的基础设施，保障应用服务的高可用性。 -持续优化服务器性能，落实资源高效利用的最佳方案。 -配置、运维并扩展Kubernetes集群，管理基于Docker容器化的后端服务，如Java、Go等语言开发的应用。 2.持续集成与持续交付（CI/CD） -构建并优化CI/CD流水线，实现代码自动构建、测试与发布流程。 -协同研发团队优化上线机制，提升发布效率，确保快速部署与回滚能力。 -将应用系统部署至Kubernetes平台，支持服务的自动化管控和弹性伸缩。 3.系统监控与故障排查 -部署并维护主流监控系统如Prometheus、Grafana，实时掌握应用性能与系统运行状态，涵盖Kubernetes集群健康度监控。 -建立问题响应机制，高效定位并处理生产环境异常，保障系统稳定与高性能运行。 4.自动化脚本编写 -运用Shell和Python开发自动化脚本，提升运维效率，实现日常任务的自动化执行。 -定期维护、验证并优化现有脚本，保证其可靠性与运行效能。 5.安全与备份管理 -落实系统及数据安全策略，包括权限控制、日志审计、漏洞修补与安全检查。 -制定并实施数据备份与恢复机制，确保信息完整性及灾难情况下的可恢复性。 【任职要求】 1、计算机科学或相关专业大专及以上学历，具备2年以上运维相关工作经验。 2、熟练掌握Docker与Kubernetes技术，具有在云端或本地服务器进行部署与运维的实际经验。 3、精通CI/CD工具链（如Ansible、Jenkins、GitLabCI），熟悉自动化发布流程的设计与实施。 4、熟悉Linux系统操作、网络配置及相关故障诊断工具的使用。 5、能熟练运用Shell或Python编写自动化脚本，具备较强的编码与问题分析能力。 6、了解主流监控平台（如Prometheus、Grafana），拥有系统级监控部署与性能调优实践经验。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

重庆聚仕达人力资源管理有限公司 急招20名检修维修人员（派驻湖北应城化工厂） 重庆聚仕达人力直签合作，现面向社会急招I20名检修维修人员，统一派驻湖北应城正规化工厂上岗，岗位稳定薪资月发，福利齐全有保障，诚邀技术过硬的维保能手加入！ 一、岗位职责 1. 负责化工厂各类生产设备的日常巡检、定期维护保养，及时排查设备故障隐患； 2. 承担设备突发故障的抢修工作，快速解决问题，保障生产线正常运转； 3. 严格遵守厂区安全操作规程，按标准完成检修维修任务，做好工作记录； 4. 服从现场管理安排，配合团队完成设备维保相关的其他工作。 二、任职要求 1. 年龄20-55周岁，男女不限，身体健康， 无不良工作记录； 2. 具备设备检修维修相关工作经验，实操能力强，经验充足者优先录用； 3. 能吃苦耐劳，适应化工厂作业环境，服从工作安排，责任心强，有团队协作意识； 4. 持有效高空作业证者优先，无证但经验丰富者也可报名。 三、薪资待遇（薪资透明，每月准时发放） 1. 持证薪资：持有高空作业证，月薪7500元（）； 2. 无证薪资：无高空作业证，月薪7200元（）； 3. 统一福利：，保障作业安全； 4. 薪资发放：每月按时发放工资，绝不拖欠，收入稳定有保障。 四、工作制度与地点 1. 工作时间：每月上班26天，轮休4天，作息规律，合理平衡工作与休息； 2. 工作地点：湖北应城某正规化工厂（厂区管理规范，安全设施齐全，作业环境有保障）。 五、企业优势 1. 直招无中介：重庆聚仕达人力与建峰工服司合作直招，无中间环节，入职流程简单，直接对接企业，保障求职者权益； 2. 岗位稳定：与化工厂长期合作，岗位需求稳定，无需担心失业问题； 3. 安全保障：厂区安全管理严格，配备齐全安全防护用品，全员购意外险，作业更安心。 六、报名方式 名额有限，招满即止！有意向者请尽快联系报名： 咨询报名电话：（工作日9:00-18:00随时接听） 简历投递微信号：（邮件主题备注“检修维修-姓名-是否持证-联系电话”） 六、温馨提示 1. 本岗位由重庆聚仕达人力资源管理有限公司直招，，谨防诈骗； 2. 面试通过后统一安排上岗，入职前会进行厂区安全规范培训； 3. 经验丰富、技术过硬者，面试可优先录用，待遇从优。 重庆聚仕达人力资源管理有限公司

孝感市安陆市招门窗安装/塞缝

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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工资10000至20000五险一金高空作业合同两年一签

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

招工启事 年龄（50周岁以下） 湖北应城压缩空气储能电站（维护检修项目）现招聘： 机务检修工（中级、初级工各1名），共计2名。 工资按月发放，提供食宿，具体要求如下： 1、年龄18周岁以上，50周岁以下，身体健康； 2、遵纪守法，服从电厂及项目部的工作安排与管理，有电厂工作经验者优先考虑； 3、试用期为1个月，表现符合岗位要求的，可签订正式用工协议（含试用期）； 4、薪资待遇可电话咨询或现场面谈； 5、联系人：唐经理 6、联系方式：*********** 7、工作地点：湖北省孝感市应城市四里棚街道湖北应城压缩空气储能电站 8月30日

岗位职责： 1.负责房屋建筑给排水系统的设计、施工及维护工作； 2.负责建筑项目中消防系统的技术支持与实施； 3.负责建筑供电系统的技术管理与现场协调； 4.配合项目团队完成水电工程的方案制定、图纸审核及现场指导。 任职要求： 1.熟悉房屋建筑给排水、消防、供电等相关专业技术要求； 2.具备建筑水电工程相关领域工作经验。

招工启事 年龄（50周岁以下） 湖北应城压缩空气储能电站（维护检修项目）现招聘： 机务检修工（中级工1名、初级工1名），共计2人。 工资按月发放，提供食宿，具体要求如下： 1、年龄18至50周岁，身体健康，无重大疾病史； 2、品行端正，遵守规章制度，服从电厂及项目部的工作安排，有电力行业从业经验者优先考虑； 3、试用期为1个月，表现合格后可签订正式用工协议（含试用期内容）； 4、薪资待遇可通过电话或现场面谈方式沟通确定； 5、联系人：唐经理 6、联系电话：*********** 7、工作地点：湖北省孝感市应城市四里棚街道湖北应城压缩空气储能电站 8月30日

寻找湖北孝感地区的零工一名，岗位不限。

招聘：机电修理工 薪资：3000-5000元/月 55岁以下，负责设备日常维修、保养，有责任心，服从工作安排，待遇面议

明天汉川白班招聘一名湖北孝感地区员工。

明天闵集八点上车，还能加三个人，男女不限，54以内。

招工启事 年龄（50周岁以下） 湖北应城压缩空气储能电站（维护检修项目）现招聘： 机务检修工（中级工1名、初级工1名），共计2人。 工资按月发放，提供食宿，具体要求如下： 1、年龄18至50周岁，身体健康，无重大疾病史； 2、品行端正，遵守规章制度，服从电厂及项目部的工作安排，有电力行业从业经验者优先考虑； 3、试用期为1个月，表现可签订正式用工协议（含试用期内容）； 4、薪资待遇可通过电话或现场面谈方式沟通确定； 5、联系人：唐经理 6、联系电话：*********** 7、工作地点：湖北省孝感市应城市四里棚街道湖北应城压缩空气储能电站 8月30日

现招夜班装盒20人， 折盒 称重 一盒大概20粒左右.不管吃， 0.1一盒， 地址:曹霸路与迎春路交岔口 电话:

1. 消防安全管理：制定并落实消防安全制度、操作规程，组织开展消防安全检查，及时发现并整改火灾隐患。 2. 消防技术工作：参与消防工程的设计审核、竣工验收，对消防设施（如火灾自动报警系统、消火栓系统）进行维护保养与技术评估。 3. 应急与培训：制定火灾应急预案，组织消防演练；开展消防安全培训，提升员工或相关人员的消防意识与应急处置能力。 4. 合规与报告：确保所在单位或项目符合国家及地方消防法规，定期提交消防安全报告，配合消防部门的监督检查。 5. 风险评估与决策：对大型活动、重点场所进行消防安全风险评估，提出技术改进方案，为消防安全决策提供专业支持。 二、主要工作要求 1. 资质要求：必须持有一级注册消防工程师资格证书（全国统一考试获取，需通过《消防安全技术实务》《消防安全技术综合能力》《消防安全案例分析》三科），并按规定注册执业。 2. 专业能力：熟练掌握消防法规（如《中华人民共和国消防法》）、消防技术标准（如GB50016《建筑设计防火规范》），能独立解决复杂消防安全技术问题。 3. 经验要求：通常要求具备3-5年及以上消防安全相关工作经验（部分企业对大型项目、高危行业经验有额外要求），了解消防设施运行原理与维护流程。 4. 职业素养：具备较强的责任心、风险意识和应急处置能力，能适应定期巡检、应急加班等工作节奏，部分岗位需具备良好的沟通协调能力（如对接消防部门、跨部门协作）。