[玫瑰]下陆物流园要临时工，年龄23-52岁工，7点到下午6点，有午休，工作时间10小时，200一天，不包吃住，电话：

岗位职责: 1. 负责新能源发电站（风电、光伏）二次系统的运行维护、系统升级及改造方案设计，开展现场勘查工作； 2. 进行相关运行数据的采集与汇总，实施数据管理与优化处理，基于数据分析开展故障诊断并完成预警判断； 3. 确保电站设备安全稳定运行，承担设备的技术改造、安装实施、调试作业及系统配置任务； 4. 利用监控系统跟踪电站发电情况、电力交易执行、运维管理及缺陷处理进度，推动运维工作有效落实。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化或电气自动化等相关领域； 2. 具备新能源领域数据运维或电气二次系统相关工作经验者优先录用。

这个地方有个箱子门上需要贴一下防水条。费用100贴完结算

招聘假期工数名工资面议

主要职责： 1.承担计算/存储/网络/数据库/中间件/容器/大数据/安全/数据中心等私有化云产品的日常运维保障工作。 2.推动私有化云产品运维体系的建设，完成运维方案的端到端设计与实施，涵盖交付、升级、扩容、高可用、监控、巡检等环节。 3.处理私有化云产品的线上故障，开展应急响应与问题闭环管理。 4.基于运维实践为私有化云产品提供优化建议和技术演进思路，通过系统性技术手段根治问题，提升系统稳定性与运维效能。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上云计算运维经验，了解软件开发与系统架构设计，有稳定性工程实践经验，具备研发背景者优先。 2.熟练掌握Linux文件系统、内核机制、性能调优方法，熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议，具备较强的技术洞察力和故障定位能力。 3.至少精通计算/存储/网络/数据库/中间件/容器/大数据/安全其中一项领域，对主流云计算技术有深入理解，熟悉Kubernetes和OpenStack者优先考虑。 4.工作认真细致，具备良好的逻辑思维能力，善于发现问题并推动问题彻底解决。 5.具备较强的主动性，擅长团队协作，拥有良好的责任意识和担当精神。

废品拆解

1、网络运维：设计并搭建网络架构，结合企业现状及发展需求，制定合理的网络规划方案，实施网络拓扑部署；依据整体架构完成路由转发、上网行为管理、VPN、AC设备、接口设置及各类路由协议的配置与日常维护；定期检查路由器运行情况，记录异常事件，优化带宽使用，防范非法入侵等安全风险；负责核心交换机的三层转发配置，VLAN划分、IP地址分配、ACL控制、数据交换及QoS策略的实施与维护，定期巡检交换机状态，留存异常日志；开展网络性能评估工作，涵盖可用性、占用率、吞吐能力、输出稳定性及延迟指标，参与网络设备选型、安装、配置与测试；制定网络使用规范与操作流程，部署防火墙及访问控制策略。 2、服务器管理：执行操作系统部署与版本升级，安装防病毒软件并组织周期性查杀；制定资源共享与访问权限策略，定期审查系统日志，识别并处理异常行为；承担网络账户管理、资源调配、数据保护及系统安全保障职责；完成数据库的安装、初始化、性能调优，维护底层数据结构，构建本地自动备份机制，验证数据完整性与安全性，监控数据读写过程的安全性；落实服务器系统与数据的备份策略，通过多种方式设定关键信息的备份与清理规则，执行定期备份任务，并检验备份文件的完整性和可恢复性。 3、负责公司办公计算机的桌面支持与系统维护工作 4、负责公司各类信息化管理系统及网络安全系统的运行保障与维护 5、完成公司或上级领导交办的其他工作任务 6、参与公司及上级安排的其他相关事务

1. 遵循公司制定的运维事件管理规范开展工作。 2. 承担运维项目的日常保障任务，包含定期巡检、系统管理及运行状态跟踪。 3. 配合用户完成各类服务需求的响应与落实。 4. 负责运维项目中事件的上报及基础级别事件的处置。 5. 负责用户现场故障问题及服务请求的现场支持与解决。 6. 根据突发事件应急预案执行相应的应急响应措施。 7. 具备扎实的故障诊断、分析、评估与管理实践经验。 任职要求： 负责局域网内交换机、路由器、防火墙等基础设施的运行维护； 掌握OSPF动态路由协议，具备实际部署或维护经历； 了解网络体系结构及相关安全服务机制； 可独立开展网络架构审查、安全漏洞检测、系统加固等网络安全实施工作； 熟悉主流品牌网络设备与服务器的安装、配置及维护操作； 具备良好的客户沟通能力，能有效协同处理客户需求与技术问题； 擅长技术文档的整理与归档； 持有网络与安全相关认证（如思科CCNA/CCNP、华为HCIA/HCIP、新华三H3CNE/H3CSE、深信服SCSA等）者优先考虑。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招小型微挖机驾驶员一名。工作地点位于湖北省孝感市云梦县。

武汉汉川招聘摘毛豆农活人员，每天可挣300到500元。要求有兴趣且能吃苦耐劳，工作地址在孝感。

招小型微挖机驾驶员一名。工作地点位于湖北省孝感市云梦县。

孝感市汉川市招管道/通风保温

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

叶片增强作业 要求：有体检报告、救援证（红十字会颁发）、高空作业证（应急厅颁发） 薪资：8000一12000元/月

岗位职责： 1.负责变配电系统、电机、继电保护等电气设备的日常巡检、运行监控与参数记录 2.执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定 3.配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改项目实施 4.填写运行日志、操作票及缺陷台账，及时上报异常情况 5.严格遵守电力安全工作规程，落实两票三制及现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备电气运行相关工作经验，熟悉10kV及以上供配电系统 3.掌握基础电气原理、继保知识及常见故障判断方法 4. 责任心强，具备夜班适应能力及突发状况应对能力 5.无恐高、等影响电气作业的生理限制

招聘：网格专员（3000-5000）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责快递快运相关工作。任职要求1.性格外向，具备出色沟通能力。2.熟练掌握电脑基本维护技能。3.拥有快递快运工作经验优先。4.最主要是数据监测，检测数据，补数据，对快递流程熟悉，调取监控及**。工作时间8:00-18:00，休息。

招聘：引逗师/引导师（工作餐）薪资：4000-5000元/月上班时间：8：30-18：00提供中餐。岗位职责：在拍摄过程中，通过专业技巧引导孩子展现出最自然、可爱的表情和动作，以配合摄影师完成拍摄。具体包括：1.引导与互动：根据孩子年龄和性格，用玩具、声音、夸张表情或讲故事等方式吸引其注意力，引导出笑容、抓拍等理想表情。2.情绪与安全：安抚孩子可能出现的哭闹、紧张情绪；同时全程负责孩子安全，确保道具、服装和动作无隐患。3.拍摄辅助：提前与摄影师沟通拍摄风格，调整孩子姿态、眼神方向，并协助快速更换服装和道具，提升拍摄效率。4.前期与收尾：拍摄前熟悉道具玩法，预热与孩子建立亲近感；结束后协助将孩子安全交还家长，并整理影棚。岗位要求：1.性格开朗有耐心，懂儿童心理，体力好2.有一定沟通能力，学习能力强，喜欢宝宝者优先！！！

岗位职责： 1、承担光伏项目施工图的设计工作； 2、负责光伏发电系统中组件的布局规划； 3、掌握光伏电站整体系统设计，了解光伏阵列排布、直流侧及逆变器系统的设计流程。 岗位要求： 1、能熟练操作常用办公软件，具备优秀的CAD制图能力； 2、精通光伏工程图纸设计，具有一年以上的相关工作经验。 上班时间：9:00-18:00坐班打卡 月休安排：固定单休，每周日休息 薪资结构：底薪3-8k+提成

招聘：中国燃气-安检员（五险一金）薪资：4000-8000元/月工作时间：每天打卡2次，8点，下午17:30在安检小区打卡。岗位职责：1.负责网格所管辖区域内居民用户户内用气安全检查等相关服务工作。任职要求：1.具备高中及以上学历。2.拥有销售经验，建材、家电、保险行业经验优先，此为核心竞争力要素之一。3.需有良好的亲和力，身体健康，具备较强的沟通能力与语言表达能力。4.服从工作安排，拥有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。5.能吃苦耐劳，工作积极踏实，具备一定抗压能力。6.熟悉汉川区域道路，需自备交通工具。福利待遇优厚，综合薪资4000-8000元/月，享有五险一金、话补、餐补、交通补助、节假日福利、晋升空间、司龄工资等。

智慧城套里挂扁一圈，400件，360一天

首衡城蔬菜批发市场，招聘问价格员，蔬菜价格报给我，还有销量也可以，每天上午8点到下午4点之间都可以，事情做完就可以下班，每天100元，想做的联系我：

需要兼职人员6名，孝感上班，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，待遇4200-7800元/月。

招聘：中英文阅读书吧吧长6000+薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责阅读馆日常运营及招生活动策划执行。2.各种营销活动、节日和寒暑假演讲、汇演策划、组织和实施。3.指导学员完成中英文阅读任务并反馈进度4.制定书吧学期计划并实施，培训新员工，监督协调各部门工作。5.负责指导师的过课情况和指导。任职要求1.大专或本科学历，口语流利。英语专业，英语四级以上优先考虑。2.具备良好的中英文沟通能力，熟悉教学流程3.有阅读推广或教育机构管理经验者优先。4.对孩子有责任心爱心和耐心。5.有幼师工作经验优先。工作时间周二下午至周日

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险防控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.值班值守，保障数据中心7x24小时稳定运行。 2.负责数据中心机房内基础环境设备（如精密空调、UPS不间断电源、配电系统等）的日常巡检、监控、基础维护与保养工作。 3.独立或协助完成机房强电系统的常规操作，确保电力供应安全稳定。 4.快速响应、上报、处理机房环境类设备（空调、供配电等）的常见故障，进行初步定位、应急处理和报修跟进。 5.准确记录机房环境相关运行参数、维护记录及故障处理日志。 6.严格遵守客户单位及公司的各项安全规章制度、操作规程和应急预案 7.完成上级交办的其他相关运维工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、电气工程、暖通空调、自动化、机电一体化或相关专业优先， 特别优秀者可适当放宽。 2. 2年以上工作经验，具有强电、精密空调、动环监控等一种或多种的基本操作能力，具有数据中心基础设施运维工作经验优先。 3. 具备初步的故障定位、问题分析和应急处理能力。能快速熟悉特定客户的机房环境、运维流程及相关管理制度。 4. 严格遵守操作规程，安全意识强，能识别常见作业风险。 5. 能独立开展数据中心内基础设施的日常运行维护、保养和故障检修等工作以及日常监控、巡检等常规维护操作。 6. 具有良好的团队合作精神，能够有效沟通，服从工作安排。 7. 具有“低压电工证”“高压电工证”“制冷证”等证书优先。

岗位职责:1.确保电站正常发电2.消缺，巡检，抄表3.漏雨修复，纠纷处理任职要求:高压，低压，高处操作证两证及以上优先有车，会开车岗位福利:油补，五险，节假日福利，高温补贴，在职考证

【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家（02416.HK），为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务：不用买断、不用押金，每天不到2块钱，设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市，拥有超5万家活跃客户，截止2026年Q1在服务设备超过170万台。我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线，使得公司能将设备商用寿命延长至10年，更有自研电脑品牌部门，支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机；这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务，直接送进千万企业的办公室！ 【易点云客户满意中心】 作为公司第三大部门，易点云的客户服务中心由在线客服团队，远程工程师团队、现场工程师团队组成。负责客户IT设备的维护、维修等全生命周期的支持，并节省客户设备维护的时间和成本。 【岗位职责】 1. 上门解决客户报修 IT 软硬件故障并不断提高现场解决的能力 1.1 负责在用户现场对计算机软硬件的故障诊断、维修换件和升级； 1.2 负责对用户现场打印机等办公外设产品的安装、维护、维修、巡检等工作； 1.3 负责用户现场整体网络及服务器设备的安装、维护、维修、巡检等工作； 1.4 负责用户现场 Windows、Mac 系列操作系统和客户所有办公软件进行安装、配置、故障调试等工作。 2. 上门指导客户签署协议或其他合同，保证协议合同签署真实有效，实地检验客户办公地址，保证上传数据真实； 3. 在客户现场服务过程中抚慰客户情绪，增加用户粘性。 【岗位要求】 1. 优秀的服务意识，卓越的执行力、良好的沟通及应变能力，认真负责的工作态度，团队精神强； 2. 具有较强的学习能力和抗压能力； 3. 工作态度认真、负责、细致，有责任心。 【岗位概况】 1. 良好的晋升空间，一年4次晋升窗口~ 优秀同学提前实习，晋升管理不是梦~ 2. 高匹配度的薪资，只要有能力，高绩效就是你的，多劳多得，实习也可拿提成。 3. 多方位发展路径，专家岗、管理岗供你选择； 后续晋升做技术专家方向，输出通用IT问题解决方案，做技术IT大牛！ 4. 完善的带教机制和超有默契+信任度的团队，只要你肯学，技术顾问+培养带教随时解答。 5. 入职即缴纳五险一金，试用期薪资100%发放，作为全国最大甲方toB办公问题解决方案公司的一线技术同学，希望同学真正可以成为人才储备力量~ 如果你也不甘于拿死工资，喜欢动手接受解决