熟悉铸造厂全部工艺，负责生产车间管理，能优化工艺流程，提升产品质量。

岗位职责： 一、跟进新产品开发进程，落实以下工作内容： 1. 在方案评审阶段完成工艺可行性的分析与评估； 2. 试制期间协同研发团队优化产品系统加工逻辑设计，并开展工艺可行性验证； 3. 试产阶段编制作业指导书、工艺流程图，并现场指导生产，确认生产稳定性； 4. 将研发技术要求转化为可执行的加工操作标准。 二、主导现有产品生产工艺优化，提升作业效率及产品质量水平； 三、制定并维护生产现场作业标准，定期检查执行情况； 四、配合日常事务处理，现场问题跟进及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上工作经验，且在纱窗、门窗、遮阳类家具建材行业从事过工艺相关工作； 2、具有2年以上产品设计转量产的实际执行经验； 3、能独立编制作业指导书、工艺流程图、工艺流程卡等文件； 4、具备工装、靠模、夹具等生产辅助装置的设计与落地导入能力； 5、有独立完成FMEA、控制计划等工艺文档的经验； 6、具备独立分析并解决生产过程中各类工艺问题的能力； 7、熟悉常规加工工艺（如冲压、端铣、切割、机械加工等）的技术规范，了解常用加工设备，熟练使用二维、三维制图软件。

岗位职责： 1、承担生产装置工艺流程的设计工作，开展物料与热量平衡计算，并完成PFD、UID图纸绘制； 2、负责工艺设备的工艺参数计算，编制设备技术数据表； 3、编写工艺说明文档，绘制装置内部管道及仪表控制流程图（PID）； 4、开展化工管道布置设计工作； 5、全面参与工艺设计各阶段任务，涵盖可行性研究、基础设计及详细设计等内容； 6、组织编制项目可行性分析报告。 任职要求： 1、具备石化、化工等相关专业本科及以上学历； 2、具有10年以上相关领域工艺管理实践经验； 3、具备较强的团队协作意识，执行力强，责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力； 4、能够独立完成方案设计，熟悉设计工作流程，可协同开展方案及初步设计工作； 5、持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 薪酬福利： 1、实行朝九晚五工作制，享受法定节假日及带薪年休假； 2、提供岗位工资、月度绩效奖金、项目激励奖金及节日福利，配套餐饮、通讯、交通及差旅补贴； 3、依法缴纳五险一金，同时享有补充医疗保险待遇。

职责描述： 1、承担市政水处理工艺设计任务，编写技术方案，绘制工艺流程图及土建基础图纸； 2、为销售团队提供售前技术支持，衔接销售与工程部门工作，推动项目顺利实施； 3、编制水处理项目设备清单，开展网络询价及初步成本测算； 4、编制工艺类指导文件，协同其他部门完成技术协助相关工作； 5、具备工程项目组织实施、管理与进度控制经验者优先考虑； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、水处理、给排水等相关专业背景； 2、三年以上污水处理领域实际工作经验； 3、熟练掌握市政水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，可独立完成工艺方案及配套设计； 4、具备扎实的水处理理论知识，熟练使用autoCAD及天正给排水软件，能独立绘制工艺图和土建条件图； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力； 6、身体健康，持有C1驾驶证，可独立安全驾驶车辆； 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、定期团建、全勤奖、项目奖金、鼓励内部创新、优秀员工奖金 职位亮点：发展空间广阔，在公司总工程师指导下成长

一、岗位职责方向 1：战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势，开展系统性行业研究与数据挖掘； 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例，输出标准化分析报告，支撑企业战略制定与调整； 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控，以及重大战略议题的调研与可行性评估； 协同完成战略类材料的编写与归档工作，保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2：工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目，负责实施过程中相关数据的采集与分析； 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关，参与实验设计、样品验证及成果文档编制； 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息，完善技术知识体系，促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，化工、金融、财务等相关专业背景；具备海外留学或工作经验者优先； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；具备较强的逻辑思维与书面表达能力，能高质量完成各类报告与方案撰写； 3. 英语能力优秀者优先，能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作； 4. 培养资源：由公司高层直接指导，提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。

岗位描述： 1. 参与公司污水处理工程项目在施工、现场安装、设备调试、验收及运行等各环节的工作，为销售团队提供技术支持，并协助解决现场技术问题； 2. 负责新投运项目的工艺调试工作，涵盖设备单机、联动、清水及带负荷试运行，确保系统稳定运行； 3. 参与编制污水处理项目相关的操作规程、运行规范及安全管理制度； 4. 对运行人员进行技术培训，确保其熟练掌握操作流程，保障生产稳定； 5. 负责对外沟通协调，维护与业主单位、环保主管部门的良好合作关系； 6. 保障生产运行平稳，确保出水水质持续达标，保障运营回款，优化作业流程，控制并降低运行成本； 任职资格： 1. 环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专）； 2. 掌握常见污水处理工艺原理、特点及核心性能参数（如CASS、AAO等工艺）； 3. 具备2年以上环保企业或污水处理厂工作经验，熟悉污水处理工艺及基本电气控制系统； 4. 责任心强，工作细致严谨，处事踏实稳重； 5. 能适应川内频繁出差，持有驾照者优先考虑； 公司福利待遇： 1. 公司缴纳五险一金，安排定期体检，发放节假日礼品及生日慰问金； 2. 提供出差补贴、用车补贴及话费补贴； 3. 拥有完善的晋升机制和人才培养机会； 4. 团队协作紧密，具备高效的沟通体系； 5. 根据个人能力提供具有竞争力的薪酬，含年终奖金，综合年薪6-12W； 职位福利：五险一金、周末双休、年终分红、定期体检、通讯补助、节日福利、交通补助、餐补

岗位职责： 1、主导加速器整体技术路线与核心性能参数的制定，确保系统满足高效、稳定、低成本的医用同位素生产需求。 2、开展前沿性技术研究，探索新型加速结构或方法在医用同位素制备中的可行性与应用潜力。 3、承担从加速器引出端至同位素生产靶之间的束流输运系统物理设计工作。 4、与靶化学研发团队协同配合，参与核素生产靶系统的方案设计与优化，提升束流与靶材作用的效率及安全水平。 5、攻关在工程实施与产业化推进过程中涉及的物理设计类关键技术问题。 岗位要求： 1、核技术及应用、加速器物理、粒子物理与原子核物理等相关专业背景，硕士及以上学位。 2、具有独立完成回旋加速器物理设计的能力，并具备实际项目成功经验。 3、有医用回旋加速器开发经历，或具备面向核素生产的束流性能优化实践经验。

岗位职责: 1. 负责贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作与调试，完成日常开机、参数设置及校准工作； 2. 监控生产流程，实时查看设备运行情况，发现异常立即停机并上报，同时记录关键运行参数； 3. 执行换料与下料作业； 4. 参与设备日常维护及5S现场管理。 任职资格: 1. 基本条件：遵守法律法规，品行良好，身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压素质； 2. 学历及专业：中专或以上学历，理学、工学背景，电子、通信、自动化等相关专业优先； 3. 政治面貌：不限； 4. 技能要求：熟悉SMT产线中贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作流程； 5. 工作经验：有2年以上相关岗位工作经验者优先考虑，亦可接收应届毕业生。

【岗位职责】 1. 制程品控：负责氮化铝（AlN）光刻及薄膜沉积（如PVD/CVD等）关键工艺环节的过程质量管理，监控核心工艺参数的稳定性，确保生产流程处于受控状态。 2. 异常处理：主导光刻与薄膜工艺中的品质异常分析，迅速定位根本原因，并推动纠正与预防措施（CAPA）的有效实施与闭环管控。 3. 良率提升：运用专业统计分析工具对制程数据进行深入挖掘，持续优化光刻图形精度与薄膜质量，提升产品良率及工艺稳定性。 4. 标准制定：建立并完善氮化铝光刻与薄膜工艺的检验规范、质量控制计划（CP）以及标准化作业文件（SOP）。 5. 新品导入：配合研发与工艺团队，参与氮化铝新产品导入（NPI）过程中的质量风险识别、实验设计（DOE）及制程验证工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景；具备硕士或博士学历者优先考虑。 2. 工作经验：三年以上半导体或泛半导体领域工艺/品质相关工作经验，有氮化铝材料光刻与镀膜工艺实践经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握SPC、FMEA、DOE等常用质量管理工具，具备扎实的数据分析能力和制程问题解决能力。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，能独立牵头跨部门质量改进项目，具有较强的团队协作意识和抗压性。

【岗位职责】 1. 负责产线设备工艺监控，维护现有工艺稳定。 2. 负责刻蚀设备安装后的工艺调试，完成产品工艺调试。 3. 负责新工艺的开发，完成产品导入。 4. 负责 Recipe 管理以及工艺优化。 5. 负责相关文档管理，新文档的拟定修改。 6. 负责工艺物料管控，新物料测试以及成本降低。 7. 负责产品异常追踪溯源，减少工艺缺陷，提升产品良率等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、微电子科学、材料科学与工程、材料化学等理工类专业。 2. 5-8年半导体相关工作经验，有半导体 fab 大厂经验优先。 3. 熟悉半导体芯片制造生产线工作流程及洁净室工作环境。 4. 熟悉设备正确操作方法，以及运行、维护及材料使用安全注意事项。 5. 熟悉设备主要构造及工作原理，知道设备生产程序的建立、修改。 6. 熟悉工程数据分析整理，工艺条件偏移的处理流程。 7. 熟悉干法刻蚀基本原理，能独立完成工艺调试。 8. 熟悉 MES 系统操作，能熟练阅读外文机台操作手册，外文技术资料。 9. 接受轮班或值班工作制。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、三餐免费、公司带薪假 【职位亮点】 芯片制造厂，年带薪假10天＋

泸州市古蔺县招挖机/钩机司机

合江大学学校食堂招聘打杂工2名，熟手优先。每月薪资3300元，休息2天；若不休息，薪资为3600元。包吃住。

。泸州市区城西一大型宴会中心招聘尾炉师傅一名工资6000左右；墩子学徒2名工资3000-3500联系电话；代师

招聘长期挖掘机驾驶员，驾驶二字头挖机。岗位职责：1.收工时收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。2.交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班人员能顺利接上。3.发现异响、无力、漏油等异常情况时，应立即停机报修。4.配合测量放线工作，不得碰桩或压线。5.进行打锤、破碎等作业时需观察周边环境，有人指挥时听从指挥。6.与自卸车配合时，需定位准确、节奏同步。

招聘司机，薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

黑龙江省鸡西市鸡冠区乡村道路，招聘工长1人，要求工作经验丰富，能2个月左右，钱准。1.2万一个月电话：张工

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工

有干消防的技术工长吗，联系我

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织员工技能培训与安全教育，落实安全生产责任制和现场6S管理 3.协调物料、设备、人员等资源，及时解决生产过程中的异常问题 4. 监控生产成本与效率指标，持续推动工艺优化与降本增效 5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境，具备抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，

【岗位职责】 1、负责生产核心设备（如混料机、辊压机、烧结炉）的设计、选型与技术改造，提升生产效率与产品质量。 2、主导设备故障诊断与性能优化，制定针对性解决方案，降低设备停机率。 3、参与材料新产品研发的设备工艺验证，输出设备参数与操作规范。 4、编制设备维护手册、工艺流程图等工程文档，推动生产环节的标准化落地。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程等相关专业。 2、3-5年机械设计或设备维护经验，具备材料/锂电池行业设备经验者优先。 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成设备图纸绘制与方案设计。 4、熟悉材料生产工艺（如混料、涂布、辊压、烧结），能结合工艺需求优化设备结构。 5、具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作能力。

绘图助理招聘启事 一、岗位名称：绘图助理 二、招聘人数：3人 三、岗位职责： 1. 协助工程师进行CAD图纸绘制、修改及校对； 2. 负责技术图纸、BOM表的分类归档与版本管理； 3. 配合项目组完成简单的3D模型转换及基础渲染； 4. 完成上级交办的其他技术文职工作。 四、任职资格： 1. 学历：全日制本科及以上，理工科专业（机械、土木、电气、设计类优先）； 2. 技能：熟练操作AutoCAD，了解SolidWorks或Revit者优先； 3. 经验：应届毕业生或毕业1年内（提供系统岗前培训）； 4. 素质：严谨细致，空间感强，具备良好沟通能力。 五、选拔流程（重点）： 1. 简历初筛：审核学历及专业背景； 2. 限时实操测试（核心环节）：通过初筛者，将受邀参加现场（或线上）限时画图测试（约40分钟），考察基本绘图指令熟练度与图纸还原度； 3. 综合面试：通过测试者进入面试，评估综合素质； 4. 择优录取：综合实操成绩与面试表现，按排名择优发放Offer。 六、薪资福利： · 薪资范围：面议（提供有竞争力薪酬）； · 福利：五险一金、双休、法定假日、带薪年假、餐补及交通补贴。 七、工作地点：[请填写具体地址] 八、应聘方式： 请将简历发送至邮箱：[请填写HR邮箱]，邮件标题注明“绘图助理+姓名”。（通过初筛者将在3个工作日内收到测试

工作职责 1. 负责生产关键设备（如混料机、辊压机、烧结炉）的方案设计、设备选型及技术升级，提高产线运行效率与产品品质。 2. 主导开展设备故障分析与性能调优，制定有效改进措施，减少设备停机时间。 3. 配合新材料产品的研发进程，完成相关设备的工艺适配验证，输出运行参数与标准操作规程。 4. 编写设备保养指南、工艺流程图等技术文档，推进制造过程的规范化执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年机械设备设计或现场维护工作经验，有材料或锂电池领域设备应用经验者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图工具，可独立完成图纸绘制与技术方案编制。 4. 了解材料加工流程（如混料、涂布、辊压、烧结），能根据工艺需要进行设备结构优化。 5. 具备较强的故障分析能力及团队协作意识，能够高效对接跨部门业务需求。

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态； 3、审阅并分析每月OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级，有效降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理； 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作； 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控，推进相关技术改进及过程监督实施； 10、推进团队建设，激励员工成长，加强人才培养，提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力，具有丰富的工程类问题解决实践经验； 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

一、岗位定位： 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作，统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化，同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知，确保上下游高效联动。 二、岗位职责： （一）生产管理与工艺控制 1.负责行保（保全/维护）、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型（8S/9S）的机型管理，针对不同机型制定差异化维护及操作规范，建立各机型的运行档案，优化换产调试流程，提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数（机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等），结合料性变化及时调整，降低产品缺陷率。 （二）现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等），规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理，打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核，定期组织现场巡查 ，推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度，确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 （三）团队建设与人员管理 1.人员规划与排班：根据生产任务合理配置各班组人员，制定科学的排班计划，确保各工段人力高效运转，杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励：建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系，实施公正、透明的量化考核，落实奖惩机制，有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设：制定年度/季度培训计划，重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才，构建合理的人才梯队，降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律：严格落实安全生产责任制，定期组织安全教育培训，排查整改隐患；规范劳动纪律，营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化：关注员工思想动态，及时沟通疏导，妥善处理内部矛盾，增强团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。 （四）协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围，但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息，以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通，参与每日生产碰头会，协同处理上下游异常问题（如料性波动影响成型率）。 （五）模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作，确保模具正常周转使用，结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务，确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 （一）基本条件 1.年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2.学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1.核心必须项： 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（生产主任/部长）管理经验。 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 （三）能力素质团队管理能力：具备50人以上一线生产团队的管理经验，善于选人、用人、育人、留人，能有效处理员工关系。 现场管控能力：作风务实，善于扎根一线发现问题、解决问题，具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力：能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作，善于跨岗位沟通。 成本与数据意识：有成本管控意识，懂基本办公软件操作，会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利： 综合薪资：面议（参考范围：年薪20万+，根据经验与能力定薪）。 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。

岗位职责： 1. 主导汽车线缆用铜合金新材料与新工艺的研发，完成配方设计、样品试制及中试转化。 2. 对接客户技术需求，全面统筹研发项目各阶段执行，确保项目按时推进并落地交付。 3. 制定标准化生产工艺文件，解决批量生产中的技术瓶颈，提升产品性能与合格率。 4. 通过工艺改进与原材料优化实现技术降本，提高产品在市场中的竞争优势。 5. 负责研发团队管理，组织人员培训与绩效考核，统筹专利布局及技术资料保密，协同跨部门合作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、冶金等相关专业背景。 2. 具备5年以上铜加工领域研发经验，有汽车线缆用铜材开发经历，兼具3-5年团队管理经验。 3. 熟悉各类铜合金材料性能，掌握熔铸、轧制、热处理等完整铜加工工艺流程。 4. 具备材料检测与分析能力，熟练操作CAD、SolidWorks、Minitab等工程软件。 5. 具备较强的技术攻关能力和良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的