一、岗位职责 1、配合开展项目试运行调试、人员培训及验收进度跟踪； 2、承担技术工艺图纸的绘制工作； 3、参与环保中试设备的安装与调试，负责数据采集、实验进展汇报及结果归纳； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1、环境、化工、材料、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD及常用制图软件操作； 3、精通EXCEL、origin等数据处理工具，具备较强的数据分析能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作与沟通素质，能承受一定工作压力； 5、可接受出差安排，具备较强的适应能力。

岗位要求： 1. 负责装配、总装及包装段的工艺研究、工艺管理与工装夹具设计，主导车间解决产品加工过程中的技术难题，为生产一线提供有效的工艺技术支持； 2. 负责新产品导入前的工艺筹备工作，制定试制阶段的产品工艺方案，及时处理生产中出现的工艺异常，落实工艺指导并完成SOP文件编制； 3. 参与产品质量问题分析，协助开展重大质量事故及设备故障的调查与处理，参与返修品的技术鉴定与修复方案评审。 任职要求： 1. 熟悉电子类设备电气制程工艺，工作细致认真，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 具备2年以上电子行业PE相关工作经验； 3. 熟练使用Office、AutoCAD、PROE等软件，具备撰写分析改善报告的能力。

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岗位职责：1 新产品导入与工艺规划 1.1 DFM/DFT 评审：在设计阶段参与硬件设计评审，进行可制造性（DFM）和可测试性（DFT）分析，提出设计优化建议，提前规避生产风险 1.2 工艺方案制定：主导新产品工艺开发全流程，规划焊接组装、三防、测试等完整制造流程，确定关键工艺节点与参数 1.3 试产与验证：负责打样件制作、小批量试产跟进，解决试产中的工艺问题，验证工艺方案可行性 2 工艺设计与开发 2.1 核心工艺开发：开发并优化选择性波峰焊、压接、手工焊、清洗、涂覆（三防）、点胶等关键工艺参数 2.2 工装夹具设计：牵头钢网、治具、测试夹具的设计开发与验证，确保生产工具的适配性、稳定性和安全性 2.3 新工艺引入：评估和引入新材料（如三防漆）、新技术、新设备（如 选择性波峰焊设备），完成导入验证并制定标准流程 3 工艺文件编制与管理 3.1 标准文件制定：编写全套生产工艺文件，包括作业指导书（SOP）、过程失效模式与影响分析（PFMEA）、控制计划（CP）等 3.2 文件维护更新：根据设计变更、工艺优化和质量改进，及时更新工艺文件，确保版本一致性和有效性 3.3 知识管理：建立和维护工艺知识库，收集整理典型工艺问题解决方案，沉淀技术经验 4 生产现场支持与工艺控制 4.1 现场问题解决：深入生产一线，快速响应并解决生产过程中的工艺异常和质量问题，确保生产线稳定运行 4.2 参数监控优化：持续监控关键工艺参数，通过 DOE 等方法优化参数，提升良率和效率 4.3 变更管理：参与设计变更和工程变更（ECO）评审，评估对生产工艺的影响，制定相应的工艺调整方案 5 质量控制与持续改进 5.1 质量问题分析：主导生产过程中重大质量问题的分析与解决，运用 8D 报告、鱼骨图等工具追溯根本原因并实施纠正预防措施 5.2 良率提升：制定并推动良率提升计划，针对低良率工序进行专项改善，降低生产成本 5.3 可靠性测试：参与产品环境可靠性测试（高低温、振动、盐雾等），分析测试结果，提出工艺改进建议 6 成本控制与降本增效 6.1 成本优化：通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低生产成本，制定成本控制目标并推动实现 6.2 效率提升：优化生产流程，减少换线时间，提高设备利用率，提升整体生产效率 6.3 浪费减少：应用精益生产工具，识别和消除生产过程中的各种浪费（如材料损耗、等待时间） 7 跨部门协作与团队建设 7.1 跨部门沟通：与硬件设计、质量、生产、采购等部门紧密协作，推动工艺问题闭环解决 7.2 人员培训：组织开展工艺技术培训，提升生产操作人员和技术人员的工艺水平和操作技能 7.3 项目管理：参与新产品项目管理，确保工艺开发进度与项目整体计划同步 8 其他职责 8.1 跟踪行业工艺技术发展趋势，持续提升自身专业能力和团队技术水平 8.2 完成上级领导安排的其他工艺相关工作任务 任职要求： 1、精通 PCBA 制造工艺，熟悉电子组装行业标准（如 IPC 标准） 2、掌握 DFM/DFT 分析方法，具备工艺问题解决能力 3、熟悉常用 EDA 工具（如 Altium Designer、Cadence）和工艺仿真软件 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的问题分析和解决能力 5、了解精益生产、六西格玛等质量管理方法者优先

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小区绿化修剪、男女不限，65岁以下，工作轻松，会简单修剪。浇水，拔草，工资3000-4000，月休4天

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注：可开具实习证明及实习协议（无毕业转正名额，不提供三方协议签订）。 工作时间：朝九晚六，周末双休； 免费提供住宿，实习补贴标准：本科120元/天，硕士150元/天。 岗位职责： 1、配合完成工装图纸绘制工作； 2、参与样机的制作过程并提供支持； 3、协助开展样机基础性测试任务； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、能够熟练操作solid works绘图软件； 2、持有计算机一级或二级证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2. 按照景观设计要求进行植物配置与栽植，确保成活率与观赏效果 3.定期巡查绿地状况，及时补植、更换枯死苗木，保持整体绿化品质 4.配合季节性绿化任务（如春季补种、秋季换花）及临时性环境美化项目 5.做好工具设备日常维护与安全操作，遵守园林作业规范 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林、农林类学习或实践背景者优先 2. 熟悉常见乔灌木、花卉、草坪等植物习性及养护要点 3.身体健康，能适应户外作业，具备基本体力劳动能力 4.工作认真负责，有团队协作意识和环保意识 5. 服从工作安排，具备一定的抗压能力与责任心

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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招聘保洁员1人岗位职责：负责项目保洁工作任职要求：年龄60岁以下，1年以上工作经验。工作时间：7:30-18:00上班地址：江阳区城西农贸市场咨询电话：

花卉公司招聘办公室内养花工：省内优先50-60岁（退休工），可放宽至65岁（形象气质佳）。工资：试用期工资3000元，试用期完成后3800--4000元。联系人：李经理地址：市北小港附近◄►◄►◄►◄►◄►◄►

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招聘花卉工人。要求身体好，识字，小学文化以上优先，能吃苦耐劳，身体健康，有大棚管理经验者优先，长期。薪资为每月3000至4500元以上。招聘人数为5人。请在上班时间内联系，。工作时间为上午8:30至12:00，下午13:00至17:30。工作地址为安宁市八街现代农业产业园区（老少管所路口）。

招聘农艺师，薪资为每月2500元，按月结算。同时招聘辣椒苗管理工。

一、岗位信息技术研发部｜25-40岁｜实验室+车间 二、岗位职责 1、承担铜合金实验样品的制备、仪器设备的操作及试验过程的数据记录； 2、汇总整理实验数据，协助完成研发文档的撰写； 3、参与工艺改进工作，配合试生产阶段的技术支持与跟踪； 4、负责实验室安全管理及日常物资的规范管理。 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，金属材料、冶金类相关专业； 2、具备铜材加工工艺基础知识者优先考虑； 3、掌握铜合金材料特性及其加工方法，实践操作能力突出； 4、工作踏实肯干，态度认真细致，可适应车间作业环境。

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招聘绿化主管1人岗位职责：负责公司绿化项目的整体规划与实施；监督绿化团队的工作进度和质量；定期检查绿化区域的环境状况；制定并执行绿化养护计划。任职要求：年龄50岁以下，高中及以上学历；3年以上绿化管理经验，有相关项目管理经验者优先；熟悉各种绿化工具的操作；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；持有二级建造师、园艺师证、绿化工证等相关证书者优先。上班地址：泸州市内咨询电话：

招聘绿化工、保洁各:1名（综合工）绿化要求:年龄:65岁以下，身体健康、责任心强，熟悉植物简单修剪、除草就行。工资:2200保洁要求:从事过保洁行业，身体健康，服从安排。工资:2200，电话：，工作地点：泸州高中(忠山校区)

大量招工去内蒙种草皮的兄弟姐妹，多劳多得，一天可以赚300至400块钱，工资半个月结一次：

帮转【急招校园保洁】岗位：绿化人数：1人薪酬：2200元，月休四天，节假日福利礼品年龄：50-65岁，吃苦耐劳，服从安排，身体健康，懂简单的修剪枯枝、除杂草、移栽植物(最好住这附近的)上班地址：泸高忠山校区联系电话：

【岗位职责】 1、负责生产核心设备（如混料机、辊压机、烧结炉）的设计、选型与技术改造，提升生产效率与产品质量。 2、主导设备故障诊断与性能优化，制定针对性解决方案，降低设备停机率。 3、参与材料新产品研发的设备工艺验证，输出设备参数与操作规范。 4、编制设备维护手册、工艺流程图等工程文档，推动生产环节的标准化落地。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程等相关专业。 2、3-5年机械设计或设备维护经验，具备材料/锂电池行业设备经验者优先。 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成设备图纸绘制与方案设计。 4、熟悉材料生产工艺（如混料、涂布、辊压、烧结），能结合工艺需求优化设备结构。 5、具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作能力。

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招聘启事： 春天花园城、滨河苑招聘 绿化工2名，62岁以下，熟手优先 福利：月休4天，工作8小时，长白班，有责任心，工资面议。欢迎各位朋友推荐。 工作地点：春天花园城，滨河苑 联系电话： 李主管 工期:长期

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