客户保单整理，协助客户领取公司福利。朝九晚五，双休，节假日福利多多，每月团建，年轻人居多，带薪旅游，

招聘：中国人寿招聘保单售后服务专员。要求：年龄25岁到50岁，上班时间：是上午8点到11点半，下午2.30-4.30，周末休息，主要工作：是做老客户的保单服务，月薪3000元，在服务老客户期间产生的业绩收入上不封顶地址：长征路40号联系人：小魏（打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

帮助客户完善客户信息，帮助客户领取公司福利

孝感副部级中国人寿 干部储备岗 【官方政企合作岗位｜稳定高薪、带薪培养、晋升透明】 靠谱岗位，拒绝套路！对接政府惠民项目惠孝保，工作正规、受众广泛、好开展、易出业绩，专为想稳定、想晋升、想高薪的你量身打造！ 岗位：社区医保售后服务经理/网格员 工作区域：孝感城区（就近分配） 核心工作（轻松稳定，文职+服务为主） 1、落地政府发文惠民项目「惠孝保」，对接社区统筹工作，负责活动组织、数据统计、工作汇报，政企正规合作，工作有依托、有支持； 2、统筹安排区域医保网格员日常工作，配合社区完成医保、商业保险便民服务； 3、为辖区居民提供专业保险咨询、客户售后维护，老客户资源稳定，无需盲目拓客。 超级友好上班时间（兼顾生活+赚钱） 上午 8:30-11:30｜下午14:30-17:00 双休为主：每周5天全职+周六上午值班，法定节假日正常休 不熬夜、不加班、作息规律！ 优厚薪资福利（上不封顶） 底薪+区域扶持津贴+业务提成+基本法专项津贴+商业险保障 综合月薪：5000-10000+，多劳多得，收入稳定可观 核心优势【重点！】 本岗位为公司定向主管干部储备岗 专属培养体系、一对一帮扶、透明晋升通道 无需从零积累，优先提拔优秀在岗人员！ 任职要求（门槛低、重能力） 1、高中及以上学历（可查），经验不限，愿意学习即可； 2、性格温和有耐心，服务意识强，善于沟通对接； 3、有5年工作经验、2年以上管理经验、金融/营销从业经验者优先破格录用 不想内卷、想进稳定、想稳步晋升的小伙伴 机会不等人，名额有限，定向培养！ 有意向直接联系【管经理】 电话/微信同号，一键对接、直接沟通、快速入职！ 欢迎想长期稳定发展、想升职加薪的你加入！

职位名称：保险顾问 / 客户经理 / 精英代理人 工作内容： - 开发新客户、维护老客户，提供家庭保障与财富规划咨询。 - 讲解产品条款，定制寿险/重疾/医疗/养老等方案，促成投保。 - 保单售后：回访、续保提醒、保全变更、理赔协助。 - 合规展业，参加培训，达成个人及团队业绩目标。 任职要求： - 22–45岁，大专及以上，形象端正、沟通表达好。 - 有销售/金融/客服经验优先；无经验可培训。 - 自律、抗压、目标感强，愿意长期发展。 薪资福利： - 无责底薪+ 高佣金 + 续佣 + 津贴

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息 5. 协同相关部门推进合同签订、交付及售后跟进全流程 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 积极主动，抗压能力强，有较强的自我驱动力 3. 具备销售相关经验者优先，行业背景不限 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收工作 2、维护客户关系，保障业务指标的顺利完成 任职资格： 1、大专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机行业/路桥施工行业/港口钢铁行业背景者优先录用 2、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备追求高收入的强烈意愿 3、可接受全国范围内的出差安排 4、年龄要求20-40岁 5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心与职业热情 6、优秀人才可享受基础薪资上浮待遇 7、提供出差津贴、餐补，交通费及住宿费用由公司承担

现诚聘销售精英，岗位详情如下 1.工作积极主动，具备学习意愿和进取意识。 2.具备团队协作精神，渴望获得更广阔的职业发展平台。 3.敢于追求高收入目标，拥有良好的沟通能力与抗压能力，擅长与客户互动交流。 1.独立办公工位，室内环境舒适，全天候空调覆盖，无需户外奔波。 2.具备一定的表达与说服能力，借助公司提供的话术支持，完成对装修意向客户的邀约到访。 3.发音清晰，语言流畅，方言较重者需能熟练使用普通话进行有效沟通。 4.目标导向型人才优先，无志于底薪混岗者请勿投递，每周成交一单可收入20000元，半月内成单即可月入过万。 5.乐于学习与复盘，公司提供从“入职岗前培训”到全年持续开展的专业技能进阶培训。 6.服从管理安排，具备责任心与成长意识。 薪资福利： 1、综合薪资：8000-12000元/月； 2、公司提供生日关怀、节日福利、每月团队建设活动等员工关爱项目； 3、享受带薪专项培训+在职学习机会+多项业绩激励奖励

招聘：市场业务员 岗位职责：1.维护并拓展客户关系，促进产品销售； 2.根据公司要求完成每月业务指标任务； 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和创新思维； 2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有食品行业或快消品市场推广经验者优先；5、积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 工作时间：8点到6点，每周日休

小挖机招聘代班师傅，有空的人员可联系报名。

孝感市孝南区傅家剅口东南242米招专业中央空调管道安装电焊

汉川市服装城招给排水师傅，可包可点

孝感市安陆市招工地清洁/开荒，工地小工/杂工200元一天！

现场协助师傅做铜排与安装

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，维护长期稳定客户关系 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习意愿和抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先

每天上午学习两个小时，8：30-10：30，下午自由安排，双休，首月没有业绩要求，出勤达标，活动达标有2300元补助，12个月有新人训练津贴

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-6k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号 工作时间灵活可全职可兼职 企业员工险，财险，也可联系，微信同号

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 6.每月提供孤单客户资源 7.提供公平公正的晋升机会 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.勤奋努力

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-7k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号 工作时间灵活可全职可兼职

岗位职责： 1. 薪资待遇：4000--6000元，多劳多得，上不封顶 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 负责店面宣传引流，不需要推销产品 4. 上班时间：早上8：00—12：00，下午14：00—18：00 任职要求： 1. 销售经验不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，积极主动，结果导向 3. 诚信踏实，具备团队协作精神和客户服务意识

工作氛围轻松简单，配备导师带教，上手迅速，提供系统培训及专业话术支持，公司分配精准客户资源，各阶段均设有额外奖励，无需加班，期待你的加入！

薪资范围：2000—10000+元，上不封顶，多劳多得 提成方式：阶梯式底薪+按单提成。 岗位亮点：外包，享受多多福利，大平台，做多得多，做工有保障。 工作时间：8点半上班，5点半下班，中午休息2小时，每周单休。按国家法定节假日休息。 工作地点：太白大道10号安陆移动公司。 职位详情：电话销售推广中国移动所有业务

高薪不封顶！财税销售专员火热招募中——你的专业，值得高回报 我们是深耕企业服务的头部平台，聚焦中小微企业全生命周期财税需求，业务覆盖工商注册、代理记账、税务筹划、资质代办等核心领域，累计服务超10万家企业，背靠精准客户池与成熟获客渠道，邀你一起解锁“赚钱+成长”双buff！ 为什么选择我们？ -薪酬无上限，收入超给力：5000-8000元保底底薪+行业顶尖提成（20%-35%）+阶梯奖金+超额重奖，优秀者月薪1.5万-5万+，上不封顶，能力直接变现； -资源全赋能，开单超轻松：公司提供精准客户线索、10万+高净值私域流量池，无需从零开发，搭配10+平台持续推广支持，新人也能快速出单； -成长有路径，职业不设限：1对1CPA导师带教+系统化培训（财税知识+销售技巧），3-6个月成长为独立操盘手；清晰晋升通道（销售顾问→主管→经理→区域负责人），管理/专家双线可选； -福利超齐全，工作有温度：五险一金+周末双休+法定节假日+带薪年假，节日福利、生日礼、年度旅游、高端团建不间断，8:30-17:30弹性工时，告别无效加班 1. 对接企业客户需求，提供工商注册、记账报税、税务筹划等定制化财税解决方案； 2. 维护客户关系，深挖二次需求与转介绍，推动长期合作； 3. 依托公司资源，通过电话、网络、面谈等方式达成销售目标。 我们希望你： -有销售热情，目标感强，抗压能力突出，赚钱欲望足； -沟通表达清晰，善于倾听需求，能快速建立客户信任； -有无经验均可！应届生/转行者提供全套培训，有B2B销售、财税行业经验者优先。 财税行业1.2万亿市场规模，年均增长23%，风口之上，机遇不等人！在这里，你不止是销售，更是企业信赖的财税顾问，用专业解决客户核心难题，收获高薪与成就感。

从事酒水3~5年优先。年龄40岁以内。

1，熟悉当地建材市场及各乡镇位置，有建筑行业经验的优先。, 2，无经验者学习能力要强，有专人培训相关专业知识。 3，自带车，吃苦耐劳，有销售经验优先。 4，具体可根据自身条件来录取。 5，公司提供食宿+ 薪资结构为销售+无责任底薪3000-15000+社保，不设上限，本岗位欢迎有志于从事建材销售的人士加入，无论您有无经验，只要您积极进取、勤奋努力，我们将为您提供广阔的发展空间和良好的工作环境，助您实现职业理想，共创辉煌未来！

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满热情，积极主动； 3、性格坚韧，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、具有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度； 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十余年，正处于成长与发展的关键阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！ 人生起点或许不同，但绝不能错过每一个重要的转折机遇。

岗位职责: 1. 开展乡镇区域内的业务拓展，向村民普及光伏产品的特点及实际应用价值。 2. 推进客户接洽与合作沟通，保障各项业务指标的顺利完成。 3. 参与团队定期会议，分享市场动态并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的交流能力与协作意识。 2. 对光伏发电领域有基本认知并抱有积极兴趣。 3. 具备自主学习能力，能快速熟悉公司产品相关技术知识。

通过网络曝光的方式帮助客户解决问题。好上手，工作氛围轻松

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的收入提升意愿； 4、能适应挑战与工作压力，主动性高，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理