招聘： 1）项目经理 薪酬：9-10万 上班地点：自贡自流井区 联系方式：

招聘：物业主管（综合工资不低于4000元/月）双休，享受餐补、交通补、安全奖、全勤奖， 薪资：薪资面议 职位：物业主管 招聘人数：1人 年龄：48岁以内 工作性质：全职 工作时间：8：30-17：30，双休 薪资：综合工资不低于4000元/月 福利：享受餐补、交通补、安全奖、全勤奖，入职实习期间考察期通过，实际出勤均为满勤的；享受工会福利，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励或提升。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.认识物业智能化设备，从事物业管理同岗位3年以上工作经验。 3.沟通能力强、能应对突发事件及各类风险。 4.具有较强的工作责任心、分析问题的能力及说明能力。 5.熟练运用办公自动化软件，具备各类常用文函的书写能力和有运营思维。 6.品行良好，遵纪守法，无犯罪记录，具有吃苦耐劳精神和良好的执行能力及专业知识。 7.退伍军人、党员具备多年物业同岗位工作经验者优先。 8.备齐相关证件：身份证、学历证、资证类、健康体检报告、个人简历等。 物业主管工作职责： 1.负责所管理区域各项公共管理服务按质按量的完成。 2.负责所管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。 3.负责所管区域。 4.负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。 5.负责管理区域团队的建设，完善内部管理，使各项工作程序均达到公司要求的品质。 6.负责所管理区域的成本控制。 7.管理处第一责任人，负责保证公司资产的安全。 8. 负责对下属的督促、培训、指导，为公司培养选拔人才。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 工作地点：大山铺周边 面试地址：大山铺东大家具城88号

招聘： 1）项目经理 薪酬：9-12万 上班地点：自贡自流井区 联系方式：

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

1、岗位：社区物业服务员岗位职责：为社区居民提供优质物业服务；协助社区日常管理，维护和谐环境。 2、任职资格：年龄18-45岁，身体健康；重视礼仪，善于沟通，有责任心；能吃苦耐劳，有长期工作意愿。 3、薪资福利：实习第一个月3800元，转正第二个月4100元；提供住宿（水电自理），不包吃但有自由饮食选择。 4、工作条件：12小时工作制，月休4天； 5、工作地点：弗莱名戈一期，环境优美，高档小区。加入我们， 6、招聘：直招，沟通高效；稳定收入，薪资透明；7、职业发展平台：积累经验；温馨社区工作环境，团队共同成长。 8、联系方式：欢迎致电[]，期待您的加入！

岗位内容： 1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2.3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

自贡卢卡招晚餐带宵夜二炉

招聘：招聘长期搬运工 薪资：5000-5500元/月 招聘长期搬运工 5500一个月，有货就送，没货就玩。要求：*性，，30-50岁。体力好，品行端正，会骑电动三轮车。 认识称，会写字，包吃不包住。

急招平车，打边各一名，年底结清工资，电话，曾师傅

自贡火锅店急聘切配工，工资待遇面谈。有意者联系：，蔡先生！

电工来一个。

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，优先考虑，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 岗位三： 招聘水暖电工1名 55岁左右，具备电工证，工作为排班制（倒班上24h休48h，），工资4500元，刚退休或者马上退休的优先考虑 工作地点：城中区南山路15号（城馨.天悦） 联系电话：

物业经理 年龄50岁以下，有五年以上物业工作经验，对工作认真负责，责任心强 招工人数:一名 或

招聘： 物业项目经理4名，年龄30- 50岁，三年以上从业经验，懂管理，有抗压能力，大专以上学历，体健貌端，沟通能力强。 薪资：4000-6000元。 物业客服6名，，年龄25-40岁，大专以上学历，有相关工作经验，会使用办公软件，沟通能力强，身体健康，相貌端正。 薪资：2600-4000元 维修4名，，年龄30-55岁，水电维修相关工作经验，有电工证优先，无嗜酒等不良习惯。 薪资：2800-3000元 保洁员数名，男女不限，年龄6 5岁以下，身体健康！ 薪资：1600-1800元 保安数名，，年龄60岁以下，身体健康，退役军！ 薪资：2000-2300元 联系地址：开发区当代国际广场 联系电话：

物业管理人员（经理助理） 年龄50岁左右具有物业管理行业从业经验者优先 薪资福利:月休4天假，福利待遇均有，试用期1至3个月，工资面议 招工人数:1名 工作地址:缙颐香庭小区物业办公室

地产公司招聘： 岗 位：物业经理 薪酬福利：6-8K，五险 公司地址：汇泉广场 电话/：

招聘：管家/客服 有物业客服工作经验优先 四川省自贡市

自贡盐邦食府餐饮管理有限公司 ▷寒假工10人 待遇：2800元 龙缘贡面 ▷打杂工 待遇：面议 四川银龄镒康养老服务有限公司 ▷纯西医 待遇：5000-6000元/月 自贡华商希尔顿逸林酒店 ▷工程技工（ 弱电、机修）（五险一金，月休8天，提供食宿，节日福利） 待遇：面议 自贡宇瑶商贸有限公司 ▷酒水业务员 待遇：5000-8000元/月 自贡鹏扬健康管理咨询有限责任公司 ▷店长（20-50） 待遇：面议

管家/客服 35岁以下优先，熟悉电脑操作，有物业客户工作经验优先。 薪资福利:3000 - 4000元/月，五险、节日福利、年假。 招工人数:4名 工作地址:沿滩龙湖领域一期

四川自贡招聘综合维修工两名，月薪3200至4000元，享受五险和节日福利。

招聘：工程主管（五险+节日福利） 薪资：4500-6000元/月 岗位要求： 1、年龄55岁以下，持有电工证。 2、2年以上物业工程管理工作经验，熟悉相关操作规程及流程等。 岗位职责： 1、全面负责项目工程维修团队的日常管理。 2、监督、检查项目的设施设备，确保各类设施设备的正常运行。 上班地点：毛家坝附近

招聘：设备维护专员（六险一金 包吃住） 薪资：5000-9000元/月 一、设备维护专员5名 岗位要求：年龄要求45岁以下，持电工证，场内水电设施的日常运行监控；根据场内计划做好每周、每月各种设施设备的检查与维修工作，并做好检查记录；检查记录及报表的填写。 以上岗位均实行封闭式管理，上两个月休息一次，一次休息7-8天，。 福利：六险一金、饭补、免费住宿、节假日福利、生日福利、年终奖。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

物业主管/园区运营主管(年龄要求28岁以下) 在G&G，工作和生活没有硬边界。工作本身就是折腾事、认识有趣的人，然后一起折腾更大的事。这不仅是一份工作，更是一个可以扎根、共同生长的生态。 你能获得什么？ 1.目标导向与系统工作方法 2.人脉与视野全开，结识志趣相投的朋友 3.回报不设限，未来自己定义，薪酬不设天花板，学历没有门槛； 4.你将掌握运营和做事的底层心法（这是属于你个人的软实力）； 5.有意向创业表现突出，更有机会获得孵化。 主要职责 1.社区商户管理与服务 2.社区安全管理 3.空间/活动/设施的管理与创新运营：空间租赁、内容合作、设备设施出租等 4.活动招商与执行 我们希望你 1.具备一定的园区安全管理经验 2.擅长社交和资源连接，达成共识和合作 3.具备敏锐的洞察力和处理问题的灵活性 4.具备优秀的服务意识 5.热爱生活，对于美好的事物天生向往 加分项 1.有过创新商业项目的管理经验者，或有一定的文创商业资源者优先 2.有运营个人自媒体账号的优先 这不仅是一份工作，更是一个可以扎根、共同生长的生态。 机会有限，只等对的人。

岗位职责： 1.负责落实景区物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展； 2.确定景区物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价； 3.维护景区物业设施的正常运行，协调处理突发事件。 任职要求： 1.年龄30-45之间，具备物业管理相关专业背景,大专及以上学历； 2.2-3年物业相关工作经验,熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的经验； 3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识。 福利待遇： 缴纳社保、带薪休假、提供工作餐和住宿。

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。