招聘：物业经理（五险）薪资：4500-6000元岗位职责:1.负责物业项目的全面运营管理，制定并执行年度工作计划与预算。2.监督客户服务、安保、清洁及工程维修等各部门工作，确保服务品质达标。3.处理业主投诉与突发事件，维护良好的社区秩序与客户关系。4.协调外部相关部门关系，落实各项法律法规及行业规范要求。任职要求:1.具备物业管理相关专业背景或同等岗位工作经验。2.熟悉物业管理法律法规及操作流程，具备良好的组织协调能力。3.拥有较强的责任心与服务意识，能够有效管理团队并解决实际问题。4.具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏。

项目经理专科以上，45岁以下，具有3年以上同岗位工作经历，具备良好的组织和领导能力，能够有效处理和解决物业管理中的问题，对物业管理流程有清晰的理解，能够优化工作流程。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址:富顺县内

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1、统筹负责项目工程、现场物业全面管理；水电、消防、公共设施日常巡检、维保、安全隐患排查； 2、人员排班、秩序管理、物资及能耗管控；台账登记、应急处置、对接各部门协调相关工作。 任职要求 1、有物业工程管理经验，熟悉水电、消防设施运维； 2、具备统筹协调能力，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

工作内容： 1.统筹管理综合相关的行政服务工作，包括不限于前台接待、物品借领用、服务物品添加、收发室、会务支持、活动支持、安保、保洁等 2.根据甲方的工作目标和项目情况，做好工作计划、培训计划与总结等，并组织实施落地； 3.建立健全综合制度流程，制定/优化各业务的SOP,并组织实施培训和落地； 4.做好借领用物品的管理、资产/物料管理，做好物耗分析及采购计划，确保相关物耗不断档、使用合理不浪费； 5.负责综合团队管理，做好培训、带教和考核，做好团队建设，确保一线员工工作质量和纪律符合要求； 6.跟踪处理客户投诉，对非偶发性问题进行整改，不断提升现场服务质量。 7.做好其他行政支持性工作及跨团队协作。 任职要求： 1.基本要求：25-45周岁，形象良好，有一定抗压能力和良好的沟通能力 2.工作经验：2年以上工作经验，三年1万方以上互联网或游戏行业相关行政综合服务及管理经验， 4.能力素质：熟悉综合服务各模块业务，对综合服务设计和标准有自己的见解；具备良好的团队统筹管理能力；有良好的方案编写及汇报能力；对综合业务和问题有良好的分析及解决能力；具有较强的沟通协调能力

岗位要求:大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有极强的沟通能力和抗压能力。会施工现场拍照测量懂财务记帐。年龄45岁以下。工作地址:三亚市鹿回头。薪资:8k~10k

日常客户沟通，水电抄表

招聘：天燃气安全检测员（五险）薪资：3000-8000元/月岗位名称：燃气售后服务(安全检测员)待遇：综合薪资3000-8000元/月(五险)招聘人数：10人有销售经验有优势学历要求：高中及以上文化一、岗位职责1、负责区域内天然气用户燃气管道、相关设施和用气环境进行安全检查。2、增值业务销售和推广。二、岗位要求1、身体健康、文明礼貌、善于沟通，能吃苦耐劳，无不良记录。2、工作严谨、勤奋好学，有较强的责任心。3、有良好的服务意识和团队合作精神。4、能熟练使用智能手机，有交通工具。5、无不良征信记录和犯罪记录(需开具相关证明)。三、上班时间及工作地点1、上班时间：不定时上班制，周日休，购买社保。2、工作地点：自贡市市区四、面试面试资料：身份证原件、学历原件面试地址：自流井区檀木林海友酒店背后（自贡燃气供服公司）

自贡贡井成佳镇招架子工、外架

招聘：卖场主管薪资：3100-5000元/月商品管理：负责商品采购规划、库存监控与补货流程，优化商品结构，控制损耗率，并确保商品新鲜度、陈列规范及价格标识准确。团队与运营管理：领导员工培训与绩效考核，合理安排排班与人力调度，监督操作规范，并分析销售数据以达成业绩指标。客户服务与门店维护：处理顾客投诉，维护购物环境卫生与安全标准，执行促销活动，并协调跨部门事务以保障日常运营顺畅。上班时间：7:30-12:0014:00-18:00

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职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的协同作业（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产节奏与运行效率。需监控现场设备运转状况，及时处理模具及工艺突发问题，确保生产线稳定连续运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程，定期巡查设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，在日常管理中参与关键操作决策，指导员工规范作业。 4. 定期向上级汇报工作，提交优化建议，在非安全类紧急情况下具备独立处置能力，事后及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源，监督各环节工艺标准执行情况，协同相关部门推进跨工序协作，保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置及设备开启数量，严格落实带岗作业要求，确保管理人员在生产一线履职到位。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产平稳、质量可控。面对高负荷任务和突发状况保持冷静应对，对人员安全与产品质量负有担当意识 6. 具备问题分析与解决能力，能够快速响应设备故障、工艺偏差等异常情况，并建立预防机制避免同类问题重复发生

招聘：物业管理主管薪资：6000.0-7000.0职位详情：任职要求：1、物业管理相关专业大专以上学历；2、5年以上知名物业管理公司相关工作经验，曾在大型高档楼盘、ABP园区、商业物业的物业主管岗位；3、了解物业管理相关法律法规，熟悉物业项目前期工作及流程，熟练掌握客户关系及突发事件的处理技巧与方法；4、具有良好的组织策划与沟通协调能力，具备良好的服务意识。工作地点：广州

招物业品质经理：有商业或购物中心甲乙方保洁管理经验抗压及沟通能力强，男女不限，长期工作地重庆，偶尔出差对工作结果负责，综合工时，不常态考勤，薪资待遇面议！结果与能力和付出匹配[抱拳]1.统筹保洁作业，巡检整改品质问题2.搭建团队，完成人员招聘、定岗补岗3.排班考勤，人员管理+技能安全培训4.管控保洁物料、设备日常维护5.对接甲方，提交台账、配合检查考核6.活动保洁保障，处理突发情况，落实安全管理联系方式张老师

[玫瑰][玫瑰]招聘1、保洁3名，工资2500元每月，月休4天，上意外险，工作地点：兴谷开发区2、主管会计1名，4000元每月，月休4天，55岁以上，工作地点：兴谷开发区3、物业主管2名，4000元每月，月休4天，35至45岁，工作地点：马坊开发区或兴谷开发区4、外围绿化工人，需要10名，63岁以下，工资2400，单休联系电话：待遇可谈

工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

省政府中山路住宅小区物业招工1，物业主任一名，薪资待遇，面议职位要求，有物业小区物业经理或主任服务经验，熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法，具有亲和力，性格温和，外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件，2客服管家1名，要求有小区管家物业服务经验，熟练掌握word\Excel表格使用制作，有亲和力。对小区服务四保一服有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月3，电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月，上一休一，要求:65岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力4，保安员2人薪资待遇2300元/月，上24休24，任职要求:65周岁以下，有小区保安、门岗等工作经验。有保安证优先。工作认真负责。有亲和力。以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话

四川自贡招聘综合维修工两名，月薪3200至4000元，享受五险和节日福利。

7. 四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 物业水电工 （1人） 3000-3400元/月 工程副经理（1人） 4000一7000元/月 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

管家专科以上，35岁以下，熟悉电脑操作，有物业客服工作经验优先。薪资福利:2800-4000元/月福利待遇：五险，节假日福利，年假招工人数:2名工作地址:富顺县内

招聘：泓悦城市酒店彩灯店工程维修员 薪资：3500元/月 1. 专业技能：具备水电维修基础，懂强弱电、给排水、空调、木工、简单机修；持有电工证优先。 2.负责酒店客房、公共区域、后勤区域水电、空调、门锁、灯具、洁具、家具、门窗、维修、保养，保障设施正常运行。 3.定期对设备设施进行预防性保养，记录保养台账，降低故障率，延长设备寿命。 4.严格遵守酒店安全规范，规范操作电气、管道、特种设备，杜绝安全事故。 5.服从工程部排班与调度，完成上级交办的其他维修、改造、应急抢修工作。

招聘：维修工（60岁以下电工证）（） 薪资：3000-3800元/月 负责小区公共区域设施设备维护保养

四川博浩达生物科技有限公司 岗位: 综合维修工 薪资待遇：4000-5500／月，包住，五险一金 要求：1、持有效焊工证和电工证； 2、具有 3年以上综合维修或相关领域工作经验； 3、熟练掌握氩弧焊、电焊、热切割作业； 福利员工食堂：早餐2元，中餐5元，晚餐3元   工作地点：四川省自贡市板仓工业园区龙乡大道9号 联系人：杨女士  联系电话：

自贡锦诚物业有限公司▷维修工（60岁以下电工证）（

招聘：维修工（国家中级电工作业资格）五险薪资：3000-3500元/月维修工：1名，初中以上文化程度，，工作认真，责任心强，身体健康，无不良嗜好，有国家中级电工作业资格。薪酬具体详谈，购买五险

岗位名称：综合维修工（五险）;低压电工。 岗位要求：1. 持有低压电工证。2. 具备至少一年的综合维修工作经验。3. 有商业维修工作经验者优先。 薪资待遇：薪资为3400-4000元。

自贡锦诚物业有限公司 ▷维修工（60岁以下电工证）（