岗位名称：项目经理（住宅项目）;岗位负责人（物业管理）岗位要求：1.负责住宅项目的日常运营管理，提升物业管理服务品质。2.项目管理亮点打造，提高客户满意度及品牌形象。3.组建、协调、管理团队，落实考核制度，达成经营指标。薪资待遇：薪资4500-6000元，买五险。

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

管理15名以内队员 1、整理公司后勤物业文件资料; 2、负责每月费用结算，与财务部和甲方对接; 3、项目各岗位排班及统计，与人事部门对接; 4、配合做好后勤日常管理工作; 5、做好与甲方上传下达工作; 任职要求: 1、身高要求170以上 年龄28-42周岁 2、大专或以上文凭(从业经验优秀者可放宽经验) 身体健 康无犯罪记录 3、服从管理懂一定沟通技巧，能吃苦耐劳，有责任心，

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

海口，三亚物业项目主管，会招聘，会培训，有工作经验优先考虑。

自贡市自流井区招消防电 有三个改造，每个改造有三 四 十个点位。主要报警设备加应急照明疏散指示。要一个专业的再带个小工。平时工作可以合理安排的那种。配管穿线安设备的时间差有点长。最好附近年轻一点的。

自贡金贵园大酒店岗位：餐厅接待薪资待遇：3800～4500元保险，能力优秀可面议主要工作：1. 负责酒店餐厅日常接待、来客登记、引导服务2. 熟练使用电脑，做好订餐登记、台账记录等工作3. 负责酒店短视频拍摄、剪辑、发布，做好线上宣传4. 形象大方、沟通礼貌，配合完成餐厅其他日常工作任职要求：1. 为人踏实肯干、责任心强，稳定性好2. 会基本电脑操作，有订餐/接待经验优先3. 会玩，能简单拍视频、剪视频4. 服务意识好，做事细心5.包二歺，不住宿6.22∽45岁工作地点：自贡汇东金贵园大酒店有意者可直接到店面试～电话

电脑技术员3500-7000元/月

来个轮挖代班。

电话富顺城区找夜宵师傅，带班15天，或者长期干都可以，打电话，谢谢

招聘：物业主管1名 要求：高中及以上学历，35-52周岁，有物业或保洁相关管理经验优先 上班时间：7:00-16:00，单休，五险一金 薪资待遇面议 工作地点：濮院镇 联系电话：

盐仓宝龙项目经理工作地址:舟山市日新酒店物业服务有限公司5000-6000元/月

红卫事业单位招聘:一、物业经理（1名，男女不限）1.年龄50周岁以内，沟通协调能力强，责任心强。2.具备物业管理相关经验3.有同岗位工作经验者优先。薪资面议（缴纳社保）二、保安薪资2500＋，缴纳社保三、水电工（1名）1.年龄55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳。2.持有有效水电工操作证，熟悉物业水电维修工作。3.有物业相关工作经验者优先录用。工作地址:红卫（世纪山水对面）联系电话：

物业催收业务经理 工作地址:安徽法耀信息咨询有限公司 5000-15000元/月

招聘：物业经理（节日福利）薪资：8000-10000元/月1、负责物业管理项目的日常运营与管理，确保服务标准落实到位，提升业主满意度。2、统筹安排物业团队工作，监督各项服务流程执行情况，保障小区环境整洁、设施运行正常。3、处理业主投诉与反馈，协调解决各类突发事件，维护良好的社区秩序与和谐关系。4、具备大专及以上学历，三年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规及行业规范。5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和应急处置能力，能独立承担项目管理职责。6、有责任心，工作细致，能适应8小时工作制，注重团队协作与服务品质提升。7、公司提供社保缴纳、节日福利、定期团建、员工旅游及清晰的晋升通道，工作环境优良，发展空间广阔。

8 四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 物业工程技工（3人） 物业保安（3人） 物业保洁（2人） 物业绿化工(2人) 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

10 四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 物业水电工 （1人） 3000-3400元/月 工程副经理（1人） 4000一7000元/月 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

招聘综合维修工，提供五险，薪资范围在2800至3400元，要求具备维修工作经验和吃苦耐劳精神，并持有维修电工操作证、低压电工证或高压电工证等资质，工作地点在四川自贡。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

全面物业管理

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件，能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值，愿意长期稳定发展

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通