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荆州洪湖市新滩镇经济开发区普工多名，电焊工1名，车间主任一名，机修电工2名1.车间主任1名要求：年龄30岁-45岁，有车间管理经验，会开叉车，能吃苦肯干；薪资待遇：7000元-10000元。2.、普工20名：（男、女不限）要求：年龄25岁-55岁，能适应两班倒，吃苦、肯干；薪资待遇：5000元--10000元。3.、电焊工1名要求：年龄25岁--55岁，会等离子切割和手工电焊；薪资待遇：7000元-11000元。4.机修电工2名要求：年龄不超过50岁，有在铸造厂工作经验，持有特种行业证；薪资待遇：7000元-10000元。以上岗位，一经录用，包吃包住，购买社保。

设备部主管（1名）：一、岗位概述熟悉印刷、复合、分切、制袋、吹膜等生产设备、设施的管理、维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备利用率，降低设备故障率，保障生产顺利进行。同时，负责设备团队的日常管理及设备相关预算的制定与执行。二、岗位职责1.制定并完善设备管理制度、操作规程及维护保养计划，监督设备日常维护、保养及检修工作，确保设备处于良好状态。2.负责设备台账管理，记录设备运行、维修、保养等信息。3.故障处理，及时组织处理设备故障，分析故障原因并提出改进措施，对重大设备故障进行技术分析，制定预防措施，避免类似问题再次发生。4.团队管理，负责设备团队的日常管理，包括人员调配、培训、考核等。5.设备改进与优化，参与新设备的选型、采购、安装及调试工作；提出设备技术改造方案，提高设备运行效率和生产能力。6.安全管理，确保设备操作符合安全规范，定期组织设备安全检查；负责设备相关安全培训，提高员工安全意识。7.完成上级交办的其他工作任务。三、任职资格1.大专及以上学历，机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业。2.5年以上设备管理相关工作经验，有软包从业经验者优先。3.熟悉设备管理流程及维护保养技术；具备较强的故障诊断和问题解决能力；熟练使用办公软件及设备管理相关软件。4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；工作认真负责，具备较强的抗压能力，良好的沟通能力和执行力。

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服装尾部主管管理职责‌：精通服装生产的尾部流程，能妥善安排后整工作。合理调度尾部的各项工作，制订工作标准和规范，确保按时出货。使用电脑和工艺单，懂量尺寸规则和质量标准。‌技能要求‌：责任心强，能承受高强度的工作。善于和各部门沟通交流，解决各类问题。有大厂工作经验优先考虑。‌具体职责‌：管理后道员工日常事务，按时保质完成整烫、包装、入库任务。负责后道车间进出库数量清点及开单。对本车间人员进行技术指导和培训，处理生产中的突发事件，维护正常生产秩序。指导后整车间人员按6S管理标准进行工

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