1. 具备熟练的平面广告设计经验。 2. 熟悉各类广告物料。 3. 能与客户沟通对接设计方案。

标识标牌产品设计，排版，接单

熟练掌握平面广告设计的全流程，包括设计，制作，谈客户等

招聘：武汉2026招聘图文广告技术员 前期技术员：常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD、PDF等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及良好的设计审美观。广告师傅

【岗位职责】 1. 负责男装产品设计开发，把握流行趋势与品牌风格。 2. 完成款式设计、面料搭配及工艺细节的跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度和审美能力。 2. 熟悉男装设计流程，能独立完成设计任务。 3. 具有较强的手绘或电脑绘图表现能力。

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程对接与协调。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式正式发布。 3、在新项目启动后，依据项目需求完成绘图及款型设计。 4、客户主要为学校、政府机关及企业单位，需根据客户具体需求和项目方向进行新品研发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和高度责任感，拥有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 根据安排完成学生周末兼职任务，工作内容轻松、安全、易上手 2. 严格遵守日结流程，按时完成当日工作任务并确认结算 3. 配合现场管理，服从工作调度与基础培训安排 4. 保持良好沟通与职业素养，维护企业形象 5. 遵守用工规范及安全纪律，无不良行为记录 任职要求： 1. 在校学生，时间灵活，可稳定参与周末兼职 2. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 3. 学历不限，具备基本理解力与执行力 4. 态度积极，责任心强，能适应短期任务节奏 5. 无犯罪记录，服从管理，遵守日结工作规则

【岗位职责】 · 负责广告设计相关工作，包括海报、宣传单页、展架等视觉内容制作。 · 根据需求完成手绘草图及后期设计优化。 【职位要求】 · 1-3年广告设计经验，熟练使用PS、AI、CDR。 · 会手绘者优先，具备一定创意能力。 · 学历不限，工作年限要求1-2年。 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议。 · 周末单休。 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-4500元/月。

高薪加提成。 进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。

襄阳市枣阳市招栏杆安装、不锈钢 安装、氩弧焊，包吃住，要求专业做不锈钢栏杆熟手工，可以点工可以计件。

招聘拉垃圾人员。

宜城雷河顺道物流重卡充电站招聘:招聘岗位：充电站协调人员招聘要求：员工，做事踏实有耐心，长期稳定，最好有A2证，帮忙挪车薪资：面议上班时间：20：00-07：00工作地址：宜城G207与S250交叉口联系方式：（同）

岗位职责： 1、污水系统巡检，脱泥，沉降比检测，粪渣清理，水泵堵塞疏通 2、猪只无害化处理，并上报保险 3、发酵罐上料上粪，铲车出料，消毒 4、氧化塘存水消纳处理。 任职资格： 1、工作经验不限； 2、可以接受猪场封闭式环境； 3、吃苦耐劳

亚氟焊工，手艺好，半捅水勿扰，

积极完成工作交办任务，能接受偶尔加班，广告从业经验五年以上。薪资面议

每天设计广告简单点，平面设计，居家办公也可以，熟练的，懂广告设计就可以

岗位职责： 1.负责招牌广告设计制作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合装修与运营团队， 4. 关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与专业水准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与多任务协同能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦欢迎，以作品质量为准

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

出方案预算，执行方案，跟踪项目，复盘项目，

丹二巷需要一名打捞鱼的员工，每天3.30-6.30，三个小时，100块钱，每天现结，想过来的直接跟老板联系郑总，必须要能做长期的

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四季青藕区招聘一名50多岁的员工，做长期的，10块钱一个小时，地址：四季青。

【岗位职责】 1. 负责婴童服装的款式设计与开发，独立完成从产品企划、设计稿、配色面料搭配到工艺说明的全流程设计工作； 2.定期开展欧美婴童服装市场调研与流行趋势分析，追踪国际童装趋势机构、社交媒体及展会信息，输出市场洞察报告，为季度产品企划提供决策依据； 3. 持续跟踪并拆解欧美主流竞品品牌的产品结构、面料工艺、色彩版型、价格带与上新节奏，形成系统的竞品分析报告，明确自身产品的差异化定位； 4. 全程参与并推动“市场调研—产品企划—设计开发—打样跟进—成品上架—销售反馈”的完整产品闭环，根据销售数据与客户反馈持续迭代优化设计； 5. 结合品牌定位与市场需求打造具有市场竞争力的爆款单品，提升产品售罄率、好评率与复购率； 6. 负责面料、辅料、印花图案的选择与搭配，确保设计方案符合欧美市场婴童服装的安全法规与质量标准（如美国CPSIA、欧盟EN 71等）； 7. 与版师、样衣工、跟单及供应链团队紧密协作，跟进样衣制作与修正，把控开发进度及成品还原度； 8. 配合销售与运营团队完成产品拍摄、详情页素材及上架所需的产品资料与设计说明。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，服装设计、视觉传达、纺织工程或纺织服装类相关专业； 2. 工作经验：3-5年婴童服装设计工作经验，有欧美婴童服装市场开发经验者优先； 3. 市场洞察：具备敏锐的市场洞察力和趋势判断力，能够独立完成市场调研、趋势预测与竞品分析，并将洞察转化为切实的产品方向； 4. 爆品经验：有成功打造爆款单品的实际案例，熟悉从市场调研到设计、出成品、上架销售的全链路流程，请面试时提供代表作品或爆款案例； 5. 专业技能：熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘款式图能力，熟悉服装面料特性与生产工艺； 6. 法规标准：了解婴童服装安全标准与欧美市场法规要求（如CPSIA、ASTM F963、EN 71等）者优先； 7. 语言能力：英语CET-4及以上水平，能够阅读英文趋势资讯与客户资料，具备基本的英文邮件沟通能力； 8. 综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的审美能力、团队协作精神与跨部门沟通能力，能承受旺季开发节奏带来的工作压力。 【加分项】 1. 有工贸一体企业或外贸服装公司从业经验； 2. 有0-3岁婴童核心品类（连体衣、爬服、睡袋、哈衣等）的成功开发经验； 3. 熟悉亚马逊等海外电商平台的选品逻辑、消费者偏好与视觉呈现规则； 4. 英语CET-6及以上，或具备与海外客户直接口语沟通能力； 5. 有个人作品集或自媒体设计账号，能够展现完整设计思路者。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资结构：底薪＋年终奖＋爆品销售奖，上不封顶； 2. 缴纳五险，依法享受带薪年假、法定节假日； 3. 节日福利、生日福利、定期团建活动； 4. 双通道晋升机制（设计专家线／管理线），支持参加国内外展会与专业培训；表现优异者有机会随团队赴欧美参加展会、考察市场。