技能工：有钳工，程控，设备维修等相关工作经验，大专以上学历优先安排

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招聘设备技师。薪资为6000-8000元/月。岗位要求：拥有非标设备维修经验者优先；能适应两班倒工作制；具备3年以上相关工作经验。

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招聘设备维修工程师。薪资为5千-7千。岗位职责包括：负责全厂机械加工设备（如机床、磨床等）的日常巡检、计划保养与故障抢修，确保设备稳定运行。精通机械部件拆装与调试，擅长主轴、丝杠、导轨、轴承等关键部位的磨损修复及精度调整。主导机械设备的技改工作，解决相关问题。

技能工工资面议有钳工，程控，设备维护等相关工作经验大专及大专以上学历

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招聘小工 100 人 空调车间 长白班 - 无任何套路 线上面试 电话面试，随时入职 电工大工 45元/小时 电工中工 37元/小时 电工小工 21元/小时 电工要求： 1、会看图纸（电气原理图，布局图，IO表），根据图纸独立走线布线； 2、认识元器件（空开，继电器，伺服驱动器，滤波器，继电器，驱动器，传感器）会接线； 3、熟练使用工具（斜口钳，压线钳，剥线钳，钳形表 万用表等） 包吃工作餐 住宿一：距离300米，，水电费自理 住宿二：距离几公里，有厂车，，包含水电 重要信息：少数岗位可能会有个别夜班，员工面试通过后必须在规定时间内入职，没有入职的将被企业系统拉黑，后续不能再入职！ 钳工中工 36元/小时 调试大工 43元/小时 调试中工 35元/小时

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公司概况 斯凯孚（Svenska Kullager-Fabriken，简称SKF）由瑞典发明家斯文·温奎斯特于1907年创立，总部设在哥德堡。公司起源于1905年温奎斯特发明的双列自动对心滚珠轴承，并于1923年为瑞典国家铁路局提供火车轴承 。SKF以研发创新为核心，专注于旋转轴相关产品及整体解决方案，包括轴承、密封件、润滑系统、状态监测、驱动和运动控制产品 岗位职责： 1、响应和排除现场设备故障，对故障和修理状况做好记录并实施分析总结; 执行TPM/PM维护内容，并及时反馈保养问题;负责设备的自主改进，定期提交合理化建议; 2、执行TPM/PM维护内容，并及时反馈保养问题 3、负责设备的自主改进，定期提交合理化建议 4.进行设备技术学习和研究，不断提升自身业务水平，加强设备故障应对能 力 5、协助维修班组长完成本班组业务指标;6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位福利： 基本工资+月度奖金+中/晚班补贴+加班费综合薪资10-15k,有工作餐 12H倒班制~ 早班+夜班倒班制，8-20，20-8的这种 任职要求: 1.高中及以上学历，机械相关专业，有相关技术职称者优先; 2.近3年的工作为生产性企业的维修业务，机加工背景优先考虑; 3.熟练掌握机械、电工和气动设备基础知识，并正确使用各类工具，包括电钻、电笔、万用表、摇表和千分表等

岗位职责 设备维修与故障排除：及时发现设备故障，快速定位问题并进行修复，保证生产设备正常运行，减少停机时间 设备保养与维护：定期对机械设备进行检查、保养和润滑，延长设备使用寿命，确保设备性能稳定 记录与报告：详细记录设备运行状态、维修保养情况及故障处理过程，及时向主管汇报异常情况，为预防性维护提供依据 安全管理：严格遵守安全操作规程和公司制度，防止违章操作，确保自身及操作人员安全 技术改进与创新：参与设备技术改造、优化备件管理流程，提出合理化建议，推动设备管理智能化和自动化 团队合作与培训：与操作人员和其他维修人员协作，参与或组织设备维护培训，提高团队整体技能水平 应急抢修：在设备突发故障时，迅速赶到现场进行抢修，确保生产不中断 节约成本：合理使用备件和工具，修旧利废，降低维修成本 岗位要求 工作经验：通常要求从事设备维修工作2年以上，有机修钳工或相关经验 专业技能：掌握机械设备结构、性能及维修技术，熟悉常用工具的安全使用，具备焊接、装配等操作能力 安全意识：具备良好的安全生产意识，能够遵守操作规程，防止事故发生 责任心与细致性：工作认真负责，能够独立判断故障并快速处理，注重维修质量和细节 学习能力：持续学习新技术、新设备，提升专业技能，适应设备更新和技术改造 沟通与团队合作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与操作人员及其他部门协调工作

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一、岗位职责： 1、负责电气设备一二次原理图的设计与绘制，电力工程施工图设计及施工组织方案编制； 2、开展电力工程项目及相关设备的成本核算工作； 3、进行电气元器件的选型与技术确认； 4、协助销售团队完成招投标过程中的技术文件编制，并提供必要的技术支持。 二、任职要求： 1、具备较强的职业素养和责任心，工作细致严谨，富有敬业精神，具有良好的团队协作意识； 2、掌握电气设备一二次系统原理图的设计能力； 3、熟悉常用电气元器件的选型流程与技术标准； 4、具备电力工程及相关设备成本核算经验； 5、电气工程、机电一体化或相关专业背景。 三、薪资待遇： 年薪8-10万元。 福利待遇：薪酬根据个人技术水平和工作表现核定，晋升机制完善，发展空间广阔；缴纳社会保险，享有节日福利、年终奖金、交通补贴、工作餐、年度旅游等；员工及直系亲属在婚丧嫁娶或住院期间可享受慰问关怀，整体福利体系健全优厚。

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