高薪诚聘一级建造师，高速公路项目总工程师，能运筹帷幄，有领导能力，负责工程全部节点，薪资优厚，可以随时到岗的优先考虑

1-一级矿业全职唯一社保50以内毕业证相关专业 2-一级矿业带B包住（单间）时间一年以上，有矿山施工单位或者爆破单位经历。

一级机电专业建造师，湖北省内人才，带安全考核证，具备机电相关专业中级职称

公司优势: 1、公司提供优质客户资源 2、公司在贷款行业深耕7年，产品渠道多，别的公司疑难杂症案做不下。来，公司都能做，公司做不下来的客户，全武汉都做不下来。 1，底薪5000+提成(15%-55%)奖金+补贴+年终奖 +社保+带薪年假+节日福利。 2，新人试用期平均1-3万，转正3万以上，优秀员 工5万+，真实收入水平。 业规划:销售专员-谈判岗/管理岗 3，每半年两次晋升机会，公平竞争，无空降兵职 晋升路线:客服-主管-副总-区域负责人-联合创始人 半年晋升2次，一年晋升4次，晋升渠道公开透明。4，老人享受公司期权奖励，爱心基金奖励等。5，公司不定期下午茶，水果，各种零食小吃。6，月度，年度抽奖，苹果大奖拿到手软，别墅轰趴，周边旅游。7，工作时间:上午9:00-18:00，中间休息两小时 大小休，不加班，到点下班。

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户到访，推进洽谈及签约 2、协助企业实地考察产业园；负责接待来访企业，全程跟进并支持企业落地投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他工作内容 任职资格: 1、踏实肯干，具备团队意识和积极进取的态度，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届生加入，公司提供带教机制，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效地完成工作任务 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

鸡副产品销售 底薪加提成 上班自由

招聘：高级销售代表 薪资：6000-12000 职位详情： 岗位职责】 1.负责开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2.熟悉公司产品及服务，积极向潜在客户介绍并推广，完成个人销售目标； 3.参与制定销售策略和计划，执行公司营销政策； 4.定期向上级汇报销售情况和客户反馈，参与团队会议和培训，不断提升销售技巧和服务水平； 【任职要求】 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够承受一定的工作压力； 3.具有较强的客户服务意识和团队合作精神； 4.有销售工作经历、能接受襄阳周边县市常驻的优先考虑。 晋升渠道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 【福利待遇】 1.入职即签订劳动合同，每月15日固定发放工资； 2.五险，节日有员工福利、年终奖金等； 3.不定期团建、专业培训；

公司每天提供精准客户，你只管干，月入一万刚合格，月入两万达标，月入五万才算优秀 经济下行，高消费越来越少，需求全部聚焦衣食住行刚需。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，同时每年催生庞大陪读家长群体 双重刚性需求叠加，让租房行业不受市场经济波动。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，毕业既租房，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、好成交，成交周期短，一天成交数套。 公司房源库里有十几万套房源，只需了解客户需求，线下带看，一般带看两到三套就可成交 要求、 1.会骑电动车 2.精力旺盛，不怕苦，不怕累 3.有野心，有欲望，想挣钱，想买车，想买房 。 公司公平竞争，开放学习，两个月晋升店长，发展空间巨大，在这里，每天看着月入10万的小伙伴，想不赚钱都难

线上房产 工作内容: 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家 提升经营效率，提高客户满意度； 3.维护公司客户数据，客情归档，更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 工作要求: 1.至少有2年以上销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有招商销售经验优先。 负责市场客户开发、商务洽谈与招商拓展工作，挖掘潜在合作资源，跟进意向客户全流程沟通对接，开展产品推广与商务销售，完成招商签约及销售业绩目标，维护合作客户关系，持续拓展渠道资源，收集市场信息并及时反馈，推进各项商务合作落地,有招商销/售经验优先。

襄阳市襄州区招工地小工/杂工

招聘通信基站维护人员2名，月工资3600元加补助，试用期1个月工资3400元。要求：员工服从指挥，年龄18岁至45周岁，熟练使用手机和电脑。工作地点：办事处在北早市。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、300一天---全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。 原标题：《新能源新厂开招+小件搬运+日结300月保底9000+活轻松+包吃住+长白班-襄》

襄阳市襄州区招光伏安装、电焊

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

急招一级建造师（建筑及机电专业）核电站现场施工管理， 薪资：14000–16000元/月 岗位要求 持有一级注册建造师（建筑工程及机电工程）建造师证书，40–50岁，身体健康、无犯罪记录，吃苦耐劳。 工作内容 负责工程项目现场全盘施工管理、进度质量安全管控； 独立完成施工方案预编、技术交底、现场技术统筹； 负责全套工程资料整理、报审、验收归档，对接甲方、监理及班组，独立管控项目落地。 优势待遇 工资稳定月结、项目长期稳定，氛围简单，诚意招人，合适可直接上岗。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

现代城3楼招聘销售人员一名 有摄影知识，对无人机有了解最好。25岁以上。

岗位职责：年龄25岁-50岁 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据准确及时 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

会上架美团抖音团购，会销售拍短视频者优先

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析并及时反馈建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实施“一带一”导师指导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

打电话找客户，

招电话销售 岗位职责细化：您将是小区的“首席氛围官” 这个角色是我们在小区的形象代言人、关系连接器和快乐发动机。 •小区深耕与社群运营：您需要打入小区业主微信群内部，成为的“自己人”，而不仅仅是商家。目标是让群活跃度像春天的温度计一样往上涨，避免社群变成只有广告的“僵尸群”。 •社区关系维护与拓展：您要化身“小区社交达人”，不仅能和物业、业委会建立良好关系，还能快速识别潜在客户并建立联系。同时，也要维护好已签约的业主，让他们成为您的“金牌口碑代言人”。 •社群活动组织与执行：您需要脑洞大开，策划各种好玩的活动，比如线上装修知识问答、线下工地探访等。同时，也要高效执行这些活动，确保每次活动都能有效增强业主对我们品牌的信任和好感。 任职要求细化：我们需要这样的“你” 我们希望您不仅有能力，更有独特的个人魅力。 •沟通与协作能力：您需要具备高超的沟通技巧，能够与不同类型的业主顺畅交流。同时，团队协作精神也至关重要，能与设计师、施工队长等同事默契配合。 •活动策划与执行能力：我们希望您能独立策划社群活动，并熟悉利用各种方式提升社群活跃度，例如通过发红包、小游戏等互动形式吸引业主参与。 •社区运营理解与管理能力：您需要对社群运营有深入的理解，能够有效管理社群，维护良好的互动氛围。此外，利用新媒体平台进行宣传推广的能力也很重要。 加分项与工作回报 •加分项：如果您熟悉家装、建材行业，或者擅长拍摄和制作短视频，我们会优先考虑。 •工作回报：除了有竞争力的薪资，您还将获得清晰的职业发展路径。

跑市场

品牌简介：小米卡是小米集团旗下自营通信品牌产品定位：低资费领域，6元卡第一品牌应用场景：老人老年机、学生电子表、人们必备的一张备用卡 工作内容：电销方式回访小米卡线下已合作的售卡渠道（手机店），促进渠道售卖小米卡工作时间：早10﹣晚7，每月4天休息

1. 通过公司提供的电话、微信、邮件等渠道，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2. 按照规范回应客户疑问，完整、准确记录每次沟通内容与客户信息，提供高效、专业、及时的咨询与销售支持； 3. 持续跟进并维护客户关系，确保客户满意度，达成既定销售目标。

TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作

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