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物业管理部长
5000-6000元/月
物业经理社保
工作内容: 1. 任职资质 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。 熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范,具备较强的公文写作能力和活动策划能力。 2. 核心能力要求 统筹协调能力:负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹,能高效衔接各部门需求,解决跨部门协作问题。 事务管理能力:牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。 沟通与执行能力:能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通,精准传达上级指令,推动各项工作落地。 问题解决能力:具备突发事件处理能力,如后勤保障应急、行政纠纷协调等。 3. 岗位职责要求 制定项目综合管理相关制度流程并监督执行,优化行政、后勤服务效率。 协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。 负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作,维护项目良好形象。 管控行政、后勤类成本,做好预算编制与执行,确保各项开支合规合理。 工作时间:行政班,双休,早上8:30-18:00 待遇:入职购买社保,节日福利,带薪年假 特别事项:该岗位会出差,接受四川省内出差。
物业项目主管
5000-7000元/月
物业经理社保物业管理
岗位职责: 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进闭环 3. 开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备物业服务经验,有新房精装房交付经验优先 3.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 4.熟悉办公软件操作,能适应服务工作节奏 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同物业服务价值
经理
4000-6000元/月
物业经理包住1-2人
综合楼物业管理,略懂水电,会电脑打字,责任心强。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
小区物业项目经理
7000-8000元/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
有5年以上管理经验,善于沟通协调,做事不拖拉。
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
8千-1万招聘物业经理
8000-10000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
全面物业管理
收费员
2000-3000元/月
其他物业人员
1.负责小区业主水电费物业费收缴。
物业管家,前台客服,双休,缴纳五险一金
4000-6000元/月
管家保险包住高温补贴社保20人以上月结全职
物业管家,双休,享受高温补贴,缴纳五险一金,大专以上学历。
项目主管
4000-6000元/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
负责学校物业(保洁和绿化)员工的管理,做好日常工作的安排布置以及监督检查,负责听从学校总务处及公司对物业工作的安排,高效完成本职工作。
宜宾翠屏区招不锈钢安装,氩弧焊,门窗安装/塞缝
290-400元/天
塞缝氩弧焊工门窗安装不锈钢安装1-2人
宜宾市翠屏区招不锈钢安装,氩弧焊,门窗安装/塞缝
宜宾 翠屏区
4月21日 08:26拨打电话
宜宾叙州区招门窗安装/塞缝
200-300元/天
塞缝门窗安装1-2人
宜宾市叙州区招门窗安装/塞缝
宜宾 叙州区
4月21日 08:22拨打电话
宜宾翠屏区招风管铆管工资面议
200-280元/天
风管1-2人月结
宜宾翠屏招风管铆管工资面议
宜宾 翠屏区
4月21日 08:18拨打电话
宜宾市叙州区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工3-5人
宜宾市叙州区招工地小工/杂工
宜宾 叙州区
4月21日 08:13拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
水电工物业经理泥瓦工
墟沟某小区招聘岗位 1、物业经理:男女不限,年龄不限,税前7500/月,有3年以上物业管理经验,8:00-17:30单休,不包吃住 2、保洁:60-69岁,50-69岁,2430元/月,不包吃住,7:30-11:00,13:00-17:00,单休 3、保安:69岁以内,必须有保安证,可交五险,到手2400左右,退休人员到手2600,不包吃住,上24小时休息24小时 4、水电工:65岁以内,有电工证,有相关经验,税前4500,交五险,不包吃住,8:00-11:30,14:00-18:00,上六休一 5、泥瓦匠维修工:69岁以内,2600/月,不包吃住,8:00-11:30,14:00-18:00,上六休一 详情咨询:() 更多岗位请关注井号: 【、、派遣、外包合作】
连云港
4月21日 08:02拨打电话
物业经理其他物业人员
招聘 物业老总助理,年龄55岁以下,形象好,精通电脑。 物业综合经理55岁以下 工作时间:8:30-17:30 薪资:面议 地址:浑南德祥大厦 联系电话:
沈阳 浑南区
4月21日 07:55拨打电话
物业经理
物业经理3年工作经验,学历不限薪资福利:面议扫码识别查看职位信息工作地址:涿州市松林店镇107国道天成不锈钢装饰有限公司(烤鸭店旁)
保定 涿州市
4月21日 07:40拨打电话
物业经理
【招聘】九江地区一物业经理招聘 任职要求: 3年以上相关工作经验; 需持有社区保洁专项证书园林绿化养护专项证书 ISO9005001三体系认证证书信用等级证书 服务品牌企业荣誉证书安全生产标准化证书 安全文化建设示范单位证书服务认证证书 薪资待遇:面议 电话: 号:
九江
4月21日 07:36拨打电话
物业经理1-2人月结
品质物业招聘: 岗位:项目经理2名 工作地点:商丘永城市、民权县 岗位要求:同岗位工作经验3年以上 薪资:8-10K(五险一金) 电话:(同)
商丘 永城市
4月21日 07:11拨打电话
综合维修工餐补1-2人月结
岗位名称:工程维修员(非热线);岗位编码:无; 岗位要求:1. 大专及以上学历,35岁以下;2. 持电工操作证;3. 具备3年以上相关工作经验优先;4. 具备较强的沟通协调能力及执行能力。 薪资待遇:综合月薪为人民币4000元至5000元之间,享有五险一金,以及包括带薪年休假、产假、育儿假等假期福利。此外,员工还可享受节假日慰问、员工食堂、就餐补贴等福利。其他待遇条件详见招聘公告或劳动合同。招聘人数:共招聘两人。报名时间为:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。招聘类型属于合同制员工,报名渠道详见最下方左下角“阅读原文”,工作地点为四川宜宾市叙州区南岸航天路中段莱茵春天购物中心五楼。
宜宾 叙州区
4月20日 10:06拨打电话
物业经理保险社保1-2人月结全职物业经理、物业
前期制定详细的项目管理方案!制定并执行年度运营计划、预算与管理策略,分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程(如大堂接待、电梯管理、报修响应),并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理,维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作,包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位名称:物业项目经理 工作地点:济南市章丘区高官寨街道航天大道 年龄要求:45岁以下 核心职责: 统筹园区6.8万㎡(厂房+仓库+分拣中心)物业全流程运营,制定年度计划与预算,控制运营成本。 管理安保、保洁、工程团队,保障丙二类消防、10.5m高仓设备、配电/给排水等设施稳定运行。 对接智能制造、航空配套租户,处理进退场、二装、报修等事宜,提升租户满意度。 负责突发事件(如消防、设备故障)的应急处置与政府检查接待,确保园区合规运营。 任职要求: 学历不限,有本科证书即可,3年+产业园区物业项目经理经验,有高标仓/厂房管理经验优先。 熟悉物业管理法律法规、消防/工程运维,持有物业经理证/物业管理师证者优先。 具备成本管控、团队管理、应急处理能力,能适应济南章丘通勤。
其他物业人员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责前期物业管理工作,包括入驻协调、服务对接及流程跟进 2.承担物业档案的分类、归档、更新与日常管理工作 3. 对接工程类问题,协助记录、反馈并跟踪整改进度 4.开展楼栋日常巡检,及时发现并上报安全隐患及设施异常 5.协助开展社区品牌宣传,参与活动执行与业主沟通工作 任职要求: 1. 大专及以上学历 2.身高175cm及以上,形象端正,沟通表达良好 3.具备责任心与服务意识,能适应一线物业工作节奏 4.有档案管理、工程协调或社区服务经验者优先 5.遵守职业规范,具备基础办公软件操作能力
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
水电工程主管: 【岗位职责】统筹医院项目水电系统的日常运行、维护、保养与安全管理工作,保障设备稳定运行。 【任职要求】要求持有高压电工证,有医院工程管理相关工作经验。 【工作时间】行政班,单休 【薪资待遇】6000-7000,能力突出者薪资可面议。
别墅急招管家月薪15000起
1.5-1.6万元/月
管家月结
管家,负责客户家里的日常 新手可做,月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系
工资5000-7000,不管吃住,有出差
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
详情电话联系
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
有相关岗位工作经验5年以上,能独立带团队,负责项目
物业工程主管社保包住保险1-2人月结全职双休
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。 2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。 3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。 4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。 5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。 6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。 8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。 9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。 10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。 11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。 12.完成领导交办的其他工作。
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