不是中介！！！！ 岗位职责：负责公司自有产权商铺、民宿、住宅出租； 1、独立完成房源信息整理、文案撰写、平台发布及客户带看谈判； 2、对接民宿日常运营管理，包括民宿平台维护； 3、根据房产出租需求，提出装修改造建议并跟进施工落地； 4、统计每月的房产出租率、租金收入、同比环比涨幅、民宿入住率、空置率、出租率、等相关运营报表。 任职要求： 1、熟悉58同城、小红书、贝壳找房、美团民宿、途家民宿、小猪民宿等平台规则，有驾照能跑现场，抗压能力强。 2、要有主动招商的能力。1楼商铺拟引进一家牙科诊所、蛋糕、汉堡店、奶茶店等。2楼主打教培，要主动联系。 老板自己的房子，不是中介

任职要求：应届生、零基础小白均可，无需经验；细心有耐心，就近优先，一对一全程手把手带教。 薪资福利：底薪+绩效，带薪培训，氛围轻松，晋升稳定。

武昌三环边招聘管家，需会开车。合适可随时上岗。薪资6000/月，每月休4天，享受法定节假日。工作内容包括接送孩子上下辅导班，兼顾家里与公司的后勤杂活。要求年龄58岁以内，身体健康，素质较高，驾驶技术好。需持驾驶证和体检报告上岗。

岗位职责：负责公司自有产权商铺、民宿、住宅出租；独立完成房源信息整理、文案撰写、平台发布及客户带看谈判；对接民宿日常运营管理，包括民宿平台维护；根据房产出租需求，提出装修改造建议并跟进施工落地；统计每月的房产出租率、租金收入、同比环比涨幅、民宿入住率、空置率、出租率、等相关运营报表。 任职要求：熟悉58同城、小红书、贝壳找房、美团民宿、途家民宿、小猪民宿等平台规则，有驾照能跑现场，抗压能力强。 要有主动招商的能力。1楼商铺拟引进一家牙科诊所、蛋糕、汉堡店、奶茶店等。2楼主打教培，要主动联系。 资产名称 类型 面积(㎡) 当前状态 核心任务 备注 光影半边 商铺 86.1 收回中 重新招商 南波湾二楼 218号 商铺 30.7 空置 出租 南波湾二楼 188号 住宅 155 空置/运营 长租/运营 小区 香港路 住宅 214.83 空置 长租 小区 嘉鑫大厦 住宅 149 空置 长租 小区 万年台 住宅 80 空置 长租 小区 航天双城 住宅 89 空置 长租 小区 江岸东立街 商铺 出租 南波湾 民宿 运营中 长租/优化 三楼/小区 合肥/厦门 住宅 异地 委托/出租 义鸿途商城 商铺 55.61 空置 招租 临街门面 义鸿途商城 商铺 42.25 空置 招租 临街门面 义鸿途商城商铺：三层3000²，每层1000²。一楼商铺目前空置2间。一间55.61²，一间42.25²。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

早九晚六 双休 蛋蛋后团队氛围好 岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理客人咨询、投诉及个性化需求，提升服务满意度 4.统筹民宿物资采购、库存管理及成本控制，保障运营顺畅 5.配合开展线上平台运营、内容更新与客户关系维护 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群 4. 责任心强，注重细节，适应弹性工作时间 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

1、前期负责名宿布草和易耗品的比价与采购 2、负责名宿的上线与运营。 3、负责管理民宿和安排保洁阿姨的工作

酒店运营，管理经验丰富

1。时间自由，多平台派单单量有保障，车辆自行保管，平均每天日流水600~1000元月入轻松过万 2。公司专属车队奖励500~1200元 3。司推司推荐奖励500~1500元 4。公司返电补最高3000元 5。售后一对一服务，认真负责任。

咸宁市咸安区招装修木工

咸宁市通城县招砍伐工

【工作内容】：新能源汽车零部件: 普工-贴膜-涂胶-机加工 【工作要求】：18-50周岁: 【工作时间】：(早8点-晚8点)长白班 (20元/H计算薪资) 上班满10天可预支生活费 综合薪资7000左右 1.住宿2-3人寝，厂吃厂住，宿舍环境好干净卫生.空调洗衣机热水器一应俱全 2.工作餐 荤素搭配营养美味，夏季有相应的高温补贴 3.，领导好相处定期发放各种福利 节假日礼品，晋升空间大， 有意者可以直接交换微信或者来电话

任职要求： 1. 持有有效身份证及C2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无犯罪记录，无吸毒、酒驾、等违法记录，三年未一次性扣满12分 3. 学历不限，能熟练使用智能手机及导航APP 岗位说明： 公司配新能源电车，按导航接送乘客即可； 公司提供住房补贴，充电补贴等； 公司有保底，流水公司兜底 原标题：《包配新能源电车 本地专职司机月入过万》

招聘因公司需要招聘物管员2名。条件：1、男性，年龄18岁至55岁，身高1.70以上，女性：18至50岁，身高1.60以上，身体健康，五官端正。2、文化程度初中毕业以上，具有一定与沟通能力，工作认真负责，服务热情，能吃苦耐劳。3、工作地点，横琴新家园，工作时间（12小时）制，月休息4天，法定假另计。4、待遇5500-5800元包干。5、同等条件下退役军人、有保安证者优先。6、联系人：王先生电话：

贵州方华置业有限贵公司1、楼栋管家负责业主报事报修，资料档案整理，业主装修安全巡查薪资；3300年龄要求35以下，有良好的语言沟通能力包吃中餐、晚餐，月休四天，节假日补假工作地点：贵定青云学府联系电话：唐经理

井号招聘地址：郑州市经开区经南十四路瑞祥小区雅园物业服务中心联系人：王经理

招聘，京汉一期物文员一人会电脑就行，工资3000元，物业管家一人，工资2000元加提成，都是早八晚五，休息，电话张经理

工作地点：南京江北虹越城附近工作时间：8小时工作制，月休六天，轮值排班，日常作息稳定岗位职责1.对接业主日常咨询、报修、投诉事宜，耐心沟通跟进，确保问题闭环处理，用心做好物业服务。2.负责责任区域内园区巡查、装修管理、公区品质检查，及时发现并跟进问题整改。3.做好日常台账整理、业主关系维护及物业费温馨收缴工作。4.负责客服部各类资料存档工作。5.积极配合园区社区活动、日常通知推送，协助处理园区临时及突发工作。任职要求1.年龄22–45岁，气质端正、待人亲和，有耐心、有责任心、服务意识佳。2.熟练日常办公，会基础电脑操作即可。3.有物业经验优先。4.性格踏实稳重，善于沟通，抗压能力良好，服从团队安排。5.能配合项目阶段性工作，接受临时加班及应急值守，责任心强优先。6.服从领导安排。薪资福利综合薪资4000–6000元（底薪+绩效+补贴）入职缴纳社保，正规保障，安心稳定享受带薪年假、法定节假日福利团队氛围轻松融洽，同事好相处，管理人性化高端成熟小区，业主素质高、工作环境舒适，晋升通道公开透明应聘方式联系人：吴女士联系电话：

招聘前厅接待岗位，不接受短期工。薪资为2800-4500元/月，购买社保，享受节日福利。岗位职责包括：及时准确接听电话、记录留言并转达；接待来访客人并通知被访人员；负责酒店各平台接单及预订；为客人办理入住、退房及开发票；维护前台区域环境及设备安全；协助公司相关工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：形象好气质佳，身高1.65米以上；大专及以上学历，有1年相关酒店前台工作经验；服务意识强，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调沟通能力、责任心、性格活泼开朗有亲和力；普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识。

招聘：客房服务员（不限经验+节日福利） 薪资：2500-4000元/月 岗位职责 1. 负责客房日常清洁与整理，确保符合服务标准 2. 检查客房设施设备，及时上报维修需求 3. 协助客人办理入住及退房手续 任职要求 1. 初中及以上学历，有酒店服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，能妥善处理客户问题 3. 熟悉客房服务流程，具备基础电脑操作能力 工作时间 周一至周日8:30-17:30

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘物业经理，提供节日福利。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责物业管理的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度；组织并监督物业团队完成各项服务任务，提升整体服务水平；协调处理业主投诉及突发事件，维护小区和谐秩序；制定并执行物业管理相关制度和流程，优化管理效率；定期组织安全检查与设备维护，保障设施正常运行；负责物业团队的培训与绩效考核，推动团队专业能力提升。任职要求：具备物业管理或相关领域工作经验，持有物业管理师资格证者优先考虑；熟悉物业管理流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力；持有电工、消防等专业技能证书者优先考虑，具备实际操作经验；具备较强的责任心和抗压能力，能够适应多任务工作环境；有良好的职业素养，能独立开展管理工作并推动团队发展；拥有持续学习意识，愿意接受公司提供的专业培训与成长机会。湖北咸宁

前台，有责任心，工作认真负责，待人热情周到，年龄22-30岁。负责前台接待、工作时间12h，早8点-晚8点，完成酒店内部相关日常事务薪资福利:月薪3500招工人数:1名

招聘工程主管一名，薪资为4000-6000元/月，享受节日福利。岗位职责包括：对公司规定的项目点进行工作检查和维修；对值班期间发生的问题及时上报或处理；对所有物业设备进行检查；执行并参加公司临时委派的任务。任职资格要求：具有2年以上综合物业维修工作经验；具备设备设施的维护、保养、检修工作经验；熟悉水、暖、通等专业知识；持有维修电工上岗证（低压电工上岗证）或维修钳工等级证等岗位操作证书；具备一定的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工作时间为8:00至17:30。湖北咸宁

月休十天，包住，单间。 工作职责： 1、全面负责所辖酒店公寓短租项目的运营管理 a、管理订单，解决客户从咨询、预订、接待、住宿到离屋全环节中问题 b、与保洁岗位密切配合、保证客房保洁质量和及时性 2、全面负责所辖酒店公寓项目的经营管理 a、保障用户体验满意度及好评 b、通过数据分析，挖掘用户住宿偏好，提升房屋市场竞争力 c、客户体验持续改善提升 3、体验的分享传播，视频制作，流量运营。 任职基本要求 1、待客温和有耐心，做事积极主动，有良好的服务意识和服务态度。 2、不浮躁，坐的住，能较长时间守在店内。 3、偶尔需要熬夜，响应客人问询和接待。 4、有长期在酒店公寓行业发展的意愿。 5、人际关系简单，会剪辑视频，文史学专业，音乐美术或有相关爱好的优先。 6、专科学历优先。

夫子山民宿（长轩岭）招聘：1、民宿管家2、餐厅收银员3、包吃包住、月休排班。4、联系人：杨主任

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先