
招聘服装设计师助理
4-5千/月
主设计师服装设计师
岗位职责:
1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改(手绘或电脑制图)。
2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选,整理样品库。
3.跟进设计打样过程,与版师、样衣工沟通调整细节。
4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历;
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件;
3.工作认真细致,具备团队协作精神与责任心。
定制服装量体师(服饰设计专员)
4-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休工装/校服AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、依据客户需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、与版师对接样衣版型工艺细节,跟进打样流程,严控样品质量;
3、负责客户量体数据采集及归码下单,协调生产部门,保障大货按时交付并符合品质标准;
4、处理产品交付后的售后服务事项,提升客户满意度;
5、参与商品企划工作,开展供应商开发与日常维护;
6、完成上级安排的其他相关任务
任职要求:
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届毕业生可考虑,具备专业量体培训经历者优先;
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能;
3、了解短视频拍摄与剪辑流程,熟悉剪映、PR、达芬奇等视频编辑软件及AI辅助工具者优先;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强学习能力与进取心,做事细致严谨,自律性强,能承受较大工作压力;
5、心理素质良好,稳定性强,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离可能影响工作稳定性,请务必确认工作地址。
高薪服装搭配师6k+
6-8千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】
1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排,负责筛选并采购符合标准的服装商品;
2. 研判流行趋势,预判市场动向,确保选购服饰具备较高适配度与认可度;
3. 结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合;
4. 制定搭配方案,打造契合主播形象的直播出镜造型,服务于开播需求;
5. 持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与差异化;
6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作;
7. 统筹服装借用与回收流程,保障服饰资源高效流转并降低损耗。
【任职资格】
1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知;
2. 熟悉服装品类与搭配方法,了解行业基本运作模式;
3. 具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅配合;
4. 工作踏实细致,责任心强,关注执行细节;
5. 有服装搭配相关从业经历者优先,具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。
【薪酬福利】
1. 福利完善,薪资结构为底薪加绩效奖励
2. 福利:年终奖金,带薪年休假,节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游,每月组织专业能力进阶培训。
【工作地址及时间】
地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼
上班时间:设两个班次,法定节假日休息,每月安排4天休假。
定制服装量体师(服饰设计专员)
4-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休工装/校服AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、依据客户需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、与版师对接样衣版型工艺细节,跟进打样流程,严控样品质量;
3、负责客户量体数据采集及归码下单,协同生产部门推进生产,确保大货按时交付并保障品质;
4、处理客户收货后的相关售后事宜,提升客户满意度;
5、参与商品企划工作,开展供应商开发与日常维护;
6、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、Adobe Illustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届生可接受,具备专业量体培训经历者优先。
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能。
3、了解短视频拍摄与剪辑制作,熟悉账号运营,能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先。
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强学习能力与进取心;态度严谨,自我驱动,抗压能力强。
5、心理素质良好,稳定性高,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离影响工作稳定性,请确认工作地址后再行考虑。
cos二次元服饰设计师
5千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科
工作内容:
1,负责COS服装所需面辅料的采购工作,涵盖服装结构、面料选择、工艺设计及辅料道具等环节。
2,依据款式资料完成样品的开发与设计任务(以COS服的设计与开发为主)。
3,对产前样和大货样进行实物检验,确保外观效果、工艺细节及版型符合标准。
4,根据款式开发预算,控制开发过程中采买及打样环节的实际支出。
任职要求:
1,服装设计类相关专业背景,掌握服装设计、制作工艺、制版流程及美术基础等相关知识。
2,熟悉服装开发全流程,能配合版师与样衣工开展工作,了解各类面辅料特性,熟练使用常用绘图设计软件。
3,具备较强的时尚感知力,持续关注行业动态,对COS服装的还原度有极致追求。
4,有COS服装企业从业经历,热爱二次元文化者优先录用。
早9晚6单休
工作地点在武汉汉阳
服装设计师助理
3-4千/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公包吃住服装AI女装制定工艺文件月休四天
【岗位职责】
1. 协助完成服装设计相关工作,参与设计创意表达与风格把控;
2. 配合开展设计企划,支持新品开发及系列化设计推进;
3. 参与设计资料整理与工艺文件准备,保障设计流程顺利进行;
4. 跟进样衣制作过程,协助确保设计效果的实现与品质控制;
5. 关注时尚趋势与市场动态,提供设计支持与信息反馈。
【岗位要求】
1. 具备良好的服装设计基础和审美能力;
2. 能够配合团队完成设计任务,具备一定的执行力;
3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 对时尚潮流有一定敏感度,愿意持续学习与提升;
5. 工作认真负责,具有较强的职业态度与进取心。
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像
任职资格
1.教育背景:具备服装设计相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。
3.专业技能:熟悉3dclo软件操作者优先考虑;具备流利英语能力者优先录用。
4.个人素质:
-热衷于服装产业,对时尚潮流保持高度热情。
-对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。
-具备良好审美能力及创造性思维。
-可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。
岗位职责
1.市场洞察与品牌研究:
-持续追踪市场变化,掌握主流品牌发展动向。
-开展品牌分析与选品调研,为设计决策提供支持依据。
2.设计执行:
-结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。
-按项目节点完成款式效果图绘制任务。
-负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。
3.沟通与协作:
-向客户进行款式推荐与提案说明。
-与客户高效对接,准确理解并落实设计需求。
设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAXPS工装/校服餐补AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装稳定性大小周打板
岗位职责:
1、依据团购客户的需求,提供职业装(校服)个性化定制的设计方案;
2、与版师对接样衣版型的工艺细节,跟进打样流程,严格把控样品质量;
3、负责客户量体数据收集与归码下单,协调生产部门,保障大货按时交付并符合品质标准;
4、处理已交付产品的售后事宜,确保客户满意度;
5、配合开展商品企划工作,参与供应商的开发与日常维护;
6、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届毕业生亦可接受。
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel的数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能。
3、具备短视频拍摄与剪辑能力,熟悉账号运营,能熟练使用剪映、PR、达芬奇等剪辑软件及AI辅助工具者优先考虑。
4、性格踏实肯干,吃苦耐劳;积极进取,富有上进心;工作细致严谨,具备自我驱动力和较强的抗压能力。
5、心理素质良好,稳定性强,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离将影响工作稳定性,请务必确认工作地点后再投递。
服装设计帮手
2-5千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDR现场办公PS周末单休服装AI鞋履设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
主要负责COS服设计
热爱二次元文化,有COS服相关经验者优先
熟练使用CDR、PS等设计软件进行图案绘制与花型设计
配合设计师完成样衣设计相关辅助工作
施工员
9千-1.1万/月
施工员1-2人
道路施工员岗位职责
施工员是道路施工现场一线管理岗位,核心是落实施工方案、管现场进度质量安全、协调人材机,做好现场技术与资料。
一、技术与交底工作
1. 熟悉道路施工图纸、施工组织设计、规范标准,参与图纸会审,核对标高、中线、横断面、管线交叉等信息。
2. 对班组进行技术交底、安全交底,讲清路基、水稳、沥青、附属工程的工艺、尺寸、标高、质量要求。
3. 配合测量员复核道路中线、水准点、边坡、检查井、雨水口等位置,做好现场放样复核。
二、现场施工管理
1. 按照施工计划组织班组施工,合理安排人员、机械、材料,把控施工进度,及时处理现场误工、工序冲突问题。
2. 管控施工质量:监督路基清表、回填压实、垫层、水稳摊铺、沥青摊铺、侧石、人行道等工序;检查压实度、厚度、平整度、坡度,制止违规施工。
3. 现场安全文明管理:排查基坑、沟槽、机械作业、交通导改、围挡、临时用电隐患;督促佩戴劳保用品,落实道路施工交通警示,制止违章作业。
4. 管控材料进场:核对砂石、水泥、沥青、管材、路缘石等材料外观、规格,见证取样送检;监督材料堆放,防止浪费。
三、现场协调
1. 对内:协调测量、试验、资料员、劳务班组、挖掘机/压路机等机械班组。
2. 对外:对接监理、业主;配合管线单位(给排水、电力、通信)交叉施工;协调交通、属地相关事宜。
四、施工记录与资料
1. 填写施工日志,记录当日施工内容、人员机械、天气、质量安全情况、问题及处理结果。
2. 收集工序影像、隐蔽工程记录,配合资料员整理报验资料,组织工序报验、隐蔽验收。
3. 统计现场工程量,上报工程进度,配合签证、变更现场核实。
工艺师服装设计师
招聘:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资:8.6K-8.6K职位详情:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名,承担实操实训教学任务(实训课程占比约80%),同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作,将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容,持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业:服装设计与制作2.招聘人数:8人3.具体要求为:大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书(满足其中一项条件即可。)4.职业资格证书要求:服装设计师/服装制版师(打版师)/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间:2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历:年龄60周岁及以下,不限户籍;2.不得报考情形:受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象,以及法律规定不得从事教育行业人员,不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同,月收入约8600元(税前);2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元(税前),疆外到岗享受一次性交通补贴1500元(税前),入职满2个月后发放;3.免费提供教师公寓,校内食堂就餐(餐费自理),享有国家法定节假日;4.为教师购买。七、报名方式联系人:王老师电话:843
服装设计总监/服装设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限FHAutoCAD餐补AI制定工艺文件外套面料辅料采买CorelDRAW衬衫潮流趋势调研CDR现场办公服装设计初稿女装裙装月休四天打板与样衣制作五险
【岗位职责】
1. 主导服装设计方向,把握整体风格与创意表达;
2. 组织开展设计企划,推动新品开发与系列化设计;
3. 协调设计团队工作,确保设计流程高效推进;
4. 关注市场趋势与消费者需求,指导设计落地;
5. 监控样衣制作与生产过程,确保设计还原度与品质。
【岗位要求】
1. 具备扎实的服装设计功底和优秀的审美能力;
2. 能独立主导设计项目,具备全流程把控能力;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能带领或融入设计团队;
4. 对时尚潮流有敏锐洞察力,能持续输出创新设计;
5. 热爱服装设计行业,具备较强的责任心与职业素养。
资深服装设计师
1-1.1万/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技年终奖现场办公买手服装餐补加班费女装面料辅料采买潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 负责服装产品的整体设计,包括款式、色彩及面料搭配;
2. 独立完成从创意构思到成品落地的全流程设计工作;
3. 关注时尚趋势,结合品牌定位进行创新设计。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的审美能力与创新意识,对潮流趋势有敏锐洞察。
高级服装设计师-品牌服装-亚马逊头部-双休
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上本科包住PS周末双休AI潮流趋势调研五险一金现场办公包吃服装女装设计初稿裙装打板与样衣制作
【岗位说明】
高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。
希望您:风格偏浪漫风格(女性化元素,修身类型),或者有商业化连衣裙作品。
过往背景要求优先度:1. 品牌+跨境电商复合背景
2. 纯跨境电商背景
3. 品牌+国内电商复合背景
4. 纯国内电商背景
工作内容:希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。
顺带招聘:初级服装设计师(男装+跨境电商背景,1-3年工作经验),或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。
【公司介绍】
我们的市场只做欧美市场,在这个市场已经深耕10多年,亚马逊多个品牌排名Top3,单品牌多个过亿营收,产研销链路成熟。一年两个开款季,每个开款季人均10-20款。
目前服装设计师团队50人,成员多为跨境电商行业知名公司背景(如子不语等)的服装设计师,或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组,每个组人数15人左右,根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。
制度:晋升路径清晰,标准明确。
人文:都很务实,乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法,目标感强。
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
服装设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,关注市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划的方案制定;
2,依据既定开发时间节点,按时推进款式设计及面辅料选样工作,并对每款产品全程跟进,确保顺利达成成衣产出;
3,在款式确认后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付,保障大货生产有序启动;
4,协同款式拍摄任务,落实搭配方案,提供准确的款式说明资料。
服装设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划方案的制定;
2,依据既定开发时间节点,按时完成款式设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款需求,确保成衣顺利落地;
3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付,保障大货生产有序开展;
4,协同款式拍摄相关事宜,完成搭配建议与信息整理,提供准确的款式说明内容。
管理培训生
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生顺利融入工作环境,掌握岗位所需技能,逐步培养为集团未来的中高层管理人才。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘者注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),确保通信畅通,并按要求提交个人照片(标准证件照)。
4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(每位应聘者仅限投递一次)
服装主设/设计主管(男女童双休包吃)
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季主导面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票;
薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
资深服装设计师-外贸婴童
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公PS周末双休服装AI设计初稿制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研打板与样衣制作五险童装
【岗位职责】
1. 负责婴童服装的款式设计与开发,独立完成从产品企划、设计稿、配色面料搭配到工艺说明的全流程设计工作;
2.定期开展欧美婴童服装市场调研与流行趋势分析,追踪国际童装趋势机构、社交媒体及展会信息,输出市场洞察报告,为季度产品企划提供决策依据;
3. 持续跟踪并拆解欧美主流竞品品牌的产品结构、面料工艺、色彩版型、价格带与上新节奏,形成系统的竞品分析报告,明确自身产品的差异化定位;
4. 全程参与并推动“市场调研—产品企划—设计开发—打样跟进—成品上架—销售反馈”的完整产品闭环,根据销售数据与客户反馈持续迭代优化设计;
5. 结合品牌定位与市场需求打造具有市场竞争力的爆款单品,提升产品售罄率、好评率与复购率;
6. 负责面料、辅料、印花图案的选择与搭配,确保设计方案符合欧美市场婴童服装的安全法规与质量标准(如美国CPSIA、欧盟EN 71等);
7. 与版师、样衣工、跟单及供应链团队紧密协作,跟进样衣制作与修正,把控开发进度及成品还原度;
8. 配合销售与运营团队完成产品拍摄、详情页素材及上架所需的产品资料与设计说明。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,服装设计、视觉传达、纺织工程或纺织服装类相关专业;
2. 工作经验:3-5年婴童服装设计工作经验,有欧美婴童服装市场开发经验者优先;
3. 市场洞察:具备敏锐的市场洞察力和趋势判断力,能够独立完成市场调研、趋势预测与竞品分析,并将洞察转化为切实的产品方向;
4. 爆品经验:有成功打造爆款单品的实际案例,熟悉从市场调研到设计、出成品、上架销售的全链路流程,请面试时提供代表作品或爆款案例;
5. 专业技能:熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘款式图能力,熟悉服装面料特性与生产工艺;
6. 法规标准:了解婴童服装安全标准与欧美市场法规要求(如CPSIA、ASTM F963、EN 71等)者优先;
7. 语言能力:英语CET-4及以上水平,能够阅读英文趋势资讯与客户资料,具备基本的英文邮件沟通能力;
8. 综合素质:工作严谨细致、责任心强,具备良好的审美能力、团队协作精神与跨部门沟通能力,能承受旺季开发节奏带来的工作压力。
【加分项】
1. 有工贸一体企业或外贸服装公司从业经验;
2. 有0-3岁婴童核心品类(连体衣、爬服、睡袋、哈衣等)的成功开发经验;
3. 熟悉亚马逊等海外电商平台的选品逻辑、消费者偏好与视觉呈现规则;
4. 英语CET-6及以上,或具备与海外客户直接口语沟通能力;
5. 有个人作品集或自媒体设计账号,能够展现完整设计思路者。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪资结构:底薪+年终奖+爆品销售奖,上不封顶;
2. 缴纳五险,依法享受带薪年假、法定节假日;
3. 节日福利、生日福利、定期团建活动;
4. 双通道晋升机制(设计专家线/管理线),支持参加国内外展会与专业培训;表现优异者有机会随团队赴欧美参加展会、考察市场。
服装设计总监
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专童装潮流趋势调研买手
寻找独具匠心的设计师伙伴!
1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判,结合品牌风格定位,制定全年及各季度波段的设计开发企划方案,并依据年度销售目标拟定产品研发计划。
2. 按照设计目标推进设计工作,参与审版,并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。
3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排,提供搭配创意支持。
4. 敏锐洞察市场潮流变化,快速捕捉时尚元素并融入设计实践;
5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力;
6. 能独立完成产品设计与开发任务;
7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业;
2. 3年以上童装(8-)领域设计开发工作经验;
3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,了解各类面辅料特性;
我们提供:
1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台,助力你的创意尽情绽放。
2. 与业内优秀人才共事交流的机会,持续提升专业素养。
3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障,让努力获得应有回报。
4. 广阔的成长空间,根据个人能力与发展方向,定制专属职业晋升路径。
如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,欢迎立即投递简历与作品集。
期待与你携手共创设计新篇章!
工作地点:
武汉市硚口区中山大道美奇广场
投递简历时,请附个人照片及代表作品。
服装(职业装及校服)设计师
6千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理现场办公PS有校服职业装工作经验服装
岗位职责:
1、结合团购客户实际需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务方案;
2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节,全程跟进打样进度,严控样品质量标准;
3、组织客户量体及归码下单工作,对接生产部门,保障大货按时交付并符合品质要求;
4、处理客户收货后的相关售后事宜,提升客户满意度与服务体验;
5、参与商品企划制定,开展供应商开发及日常维护管理;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装纺织设计相关专业,具备3年以上职业装(校服)设计或运营管理经验;
2、具备较强的沟通协调能力与亲和力,细致严谨,责任心强,重视团队协作,工作积极主动,能适应较高工作压力;
3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统,精通Excel函数、数据透视等数据处理技能;
4、熟悉短视频内容制作流程,掌握AI辅助工具应用者优先考虑;
5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。
服装设计师(内衣) J10603
8千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【公司简述】
本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌!
加入品创的四大理由:
理由一:全链自主,团队精强
自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配比完善,协作高效。
理由二:高薪优酬,价值对等
薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。
理由三:福利完备,后顾无忧
入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。
理由四:成长飞速,路径清晰
品创学院:内部分享+外聘培训;
双轨提升:每月实战+季度研修;
快速晋升:优秀者半年可升管理。
【岗位职责】
1. 熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;
2. 进行市场调查,并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作,与技术部门沟通工艺;
3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;
4. 负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;
5. 负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构。
【岗位要求】
1. 服装设计等相关专业,大专以上学历,五年以上设计工作经验,买手型为主;
2. 具备信息收集分析及预测能力,具有服饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味与市场意识;
3. 具有丰富的买手经验,对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业,具备敏锐的时尚“嗅觉”;
4. 性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
【福利待遇】
1. 综合8000元-10000元+年终奖+各类丰厚奖励,入职缴纳六险一金;
2. 带薪假期(婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日);
3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建);
4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等);
5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物;
6. 加班餐包补给;
7. 司龄工资;
8. 带薪年假。
【工作时间】
早九晚六点半,大小休。
在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资,更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间。
栏目概述
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