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生产负责人5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4.组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调能力与应急处置能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
厂长/主管经验不限大专安全管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:懂管理善经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
服装跟单主管
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃包住五险
招聘服装/纺织/皮革跟单,有意者欢迎随时咨询~
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责 1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力: 懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环,推动降本增效专项落地,完成年度成本优化目标; 5、协同工艺与设备团队开展流程优化,推进自动化、智能化产线改造升级,统筹设备预防性维护与保养计划,降低非计划停机时间,保障设备运行稳定性; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与隐患排查,妥善处置突发事件,实现全年无重大安全事故; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景,具备生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、8年以上制造行业生产管理从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点; 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具,具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验,精通ERP/MES系统及BI分析平台(如PowerBI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色抗压能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工检测方案与技术流程 2.负责化工检测实验室的日常运作管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作安排 5.撰写实验数据报告及分析文档 6.参与新产品的开发测试与验证工作 7.落实实验室安全规范与风险防控 任职要求: ·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。 ●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。 ·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。 ●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准; 2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置; 3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求; 4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率; 5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益; 6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施; 7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续; 8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。 任职要求: 1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求; 2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标; 3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力; 5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
湖北风电多地风场 叶片技改 招主修 小组分包也可
1-1.1万元/月
风电安装长期1-2人
急招 长期待遇好
湖北天门招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构气保焊打板电焊二保焊1-2人
天门市招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板
天门
5月13日 19:28拨打电话
湖北天门招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构气保焊打板电焊二保焊1-2人
天门市招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板
天门
5月13日 19:25拨打电话
湖北天门招弱电/安防
4000-5000元/月
弱电工1-2个月1-2人月结技术好
天门市招弱电/安防
天门
5月13日 19:24拨打电话
湖北天门招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
天门市招挖机/钩机司机
天门
5月13日 18:49拨打电话
装修生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
具体工作: (1)深入施工现场,协助搞好施工管理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理; (2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; (3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理; (4)完成上级交办的其他任务。 任职要求: (1)大学专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程等相关专业; (2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件; (3)可独立测量放线,熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强,懂工艺流程,每日复盘当天计划,并安排好明日计划。 (4)具有良好的团队合作精神,责任心强,工作有条理,有较强协调能力; (5)性格良好,身体健康,能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称,做过仿古建筑装修者优先。联系方式:潘先生,
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟悉生产相关信息化系统,具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果驱动型思维,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
生产部主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理精益生产落地生产团队管理跨部门协作设备管理
工作职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 主导推进生产流程优化及精益生产实施,持续提高生产效率,降低制造成本与产品不良率。 3. 建立健全生产管理制度和安全操作规范,确保生产活动满足环保、安全及质量体系标准。 4. 负责生产团队的管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队建设,增强团队综合执行力。 5. 与技术、品质、采购等相关部门紧密协作,及时解决生产过程中出现的技术、物料与质量相关问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上金属制品或机加工行业生产管理经验,熟悉制造全流程运作。 3. 熟悉精益生产、7S管理等管理工具,有实际的流程优化与成本管控成功经验。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队目标实现。 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
生产高级经理
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理ISO9001ISO16949
岗位职责: 1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与绩效目标,制定部门发展目标及实施计划; 2. 按照PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保产品按时交付; 3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,控制并降低制造费用; 4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升作业效率,保障账实相符,执行定期盘点; 5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,增强设备利用率与产出效率; 6. 设立产品收率与质量合格率考核指标,推动品质提升,降低生产过程中的材料损耗; 7. 按计划开展安全生产培训,组织团队复盘安全事故案例,全员传达经验教训,并落实改进对策。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践; 2. 精通生产运作体系与现场管理,熟悉生产管控全流程及工艺环节; 3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系; 4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力; 5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先(作为高层管理储备人选)
厂房项目总包生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
30-50岁,工作能力棒经验丰富,能敬业吃苦
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责 1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算,把控工厂成本支出,确保资金合理使用,强化过程监管与审批机制,严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施,推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系,设定清晰的质量方针与目标,确保产品满足行业规范及客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导;加强跨部门协作,保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与满意度,促进部门间协同联动,全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于推进质量变革。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责 1、根据公司整体战略规划,拟定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制,把控工厂运营支出,确保经费合理配置,强化过程监管与审批机制,对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案,并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程,提高生产运作效率,有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系,设定清晰的质量方针与目标,保障产品满足行业规范及客户需求,实施全过程质量检验控制,并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果,快速响应市场变动,及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议,监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作;加强跨部门协调配合,保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与敬业度,促进部门间沟通协作,全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉品质五大工具:APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能适应高强度工作节奏,有决心推进质量提升变革。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成; 2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历; 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验; 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备; 4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题; 5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作; 2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标; 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程; 3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
项目经理
工作地点;天门张港镇 招聘职位:项目经理/主管 工资;5K加 有水利项目经验者优先,项目主管有安全员证优先。 具体面议,非诚勿扰
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容: 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇: 底薪3000加300全勤加200绩效
厂长/主管3-5年大专BOM管理设计变更
1、承接研发设计变更事项,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,推进现场落地执行; 2、牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更执行进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3、负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性; 4、主导断点问题调查并下达断点指令,重点推动配套切换过程的协同与执行,确保断点操作精准无误; 5、负责车辆软件版本的断点管控,并完成电检系统内相关数据的更新与维护; 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不符的情况,组织差异分析,推动问题整改与闭环解决; 7、持续优化变更试装及断点管理流程,维护流程文件并监督其有效运行。
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成高社发[2019]12号
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