招聘：蓬溪锦灵物业诚聘项目经理 薪资：3500-4000元/月 任职要求： 1.年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.5年以上物业行业工作经验，1年以上物业项目经理管理经验。 3.熟悉物业管理流程和各业务模块操作流程，了解物业管理行业相关法律法规，具备较强的领导力、组织协调能力和团队管理能力 薪资福利：月薪3500-4000，周末双休，公休，社保

物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

1、岗位：社区物业服务员岗位职责：为社区居民提供优质物业服务；协助社区日常管理，维护和谐环境。 2、任职资格：年龄18-45岁，身体健康；重视礼仪，善于沟通，有责任心；能吃苦耐劳，有长期工作意愿。 3、薪资福利：实习第一个月3800元，转正第二个月4100元；提供住宿（水电自理），不包吃但有自由饮食选择。 4、工作条件：12小时工作制，月休4天； 5、工作地点：弗莱名戈一期，环境优美，高档小区。加入我们， 6、招聘：直招，沟通高效；稳定收入，薪资透明；7、职业发展平台：积累经验；温馨社区工作环境，团队共同成长。 8、联系方式：欢迎致电[]，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责物业区域的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并上报安全隐患 2.协助处理业主或租户的报修、咨询及投诉，提供高效、礼貌的物业服务支持 3.配合完成环境卫生、绿化养护及秩序维护等基础性保障工作 4.参与突发事件应急响应，协助落实安全防范措施和紧急处置流程 5.完成上级交办的其他物业相关事务，积极配合团队协作提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作踏实细致，能适应轮班或户外作业安排 3.有物业管理相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 4.持有相关职业资格证书或经过岗前培训者更佳

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1.负责对商写物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作; 2.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率; 3.协助项目经理完成经营创收指标; 4.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作; 5.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

物流港国企电子厂招聘长白班 招聘岗位：普工 操作工 质检员 薪资待遇：5000-9000元/月 岗位要求：18--35周岁，（优秀者可放宽年龄），须持有本人第二代身份证， 身体健康，满足岗位作业需求； 1、薪资待遇面谈 2、就餐：包吃，环境优雅； 3、福利：，节假日发放慰问品或者慰问金； 工作地址：遂宁市高新区物流港 报名电话： ————————————— 更多招聘信息关注⬇ 井号:遂宁招聘网 井号:遂宁招聘网

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融创物业南京在招一个非住市场经理，可以年后入职，欢迎推荐或自荐，联系人占女士

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 1. 物业经理：1名 薪资待遇面议，具备相关物业项目管理经验者优先。 2. 保安：10名 负责园区安全巡逻、人员车辆出入管理等工作。 3. 楼内保洁：3名 年龄要求55周岁以内，工作时间为上午7:30-11:30、下午2:00-6:00。 福利待遇：以上岗位一经录用，均缴纳五险，提供管吃管住。 联系方式 - 物业经理岗位咨询：

招聘大堂副理：要求：男女均可，年龄20-45周岁，身高160cm以上，，形象好气质佳，身材匀称，责任心强，有良好的沟通协调能力。负责来访人员接待登记，及大堂秩序维护工作，帮助配合公寓业主协调、上报维修事宜，日常岗位卫生维护，工资面议，缴纳五险，节假日串休，免费提供午餐，交通方便，联系电话：刘女士，工作地点：哈西万达附近写字楼 工作时间:面议

【物业经理】 山东省内 薪资15-25k可谈 别墅、豪宅物业项目管理经验。 【区域市场拓展经理】 山东、京津冀等北方区域 薪资15-25k可谈 市政环卫领域市场拓展 【环卫运营总监】 京津冀等北方区域 薪资15-25k可谈 环卫项目管理 联系方式：赵女士

阳江市阳东区招物业经理

岗位名称：工程维护人员（2名）；小区物业工程维修人员；医院工程维修管理人员。 岗位要求：1.，年龄50岁以下；2.身高165cm以上，具有高中以上学历；3.须持有低压电工证，从事小区物业及医院工程维修及管理工作，有责任感和团队精神。 薪资待遇：月薪42004500元，加班费另计。实行正常8小时工作制，轮倒值班制度。

持有消防设施操作员维保方向。

招消防维保

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作，无经验可带有经验更好。有交社保

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话: