
餐饮主管
岗位职责:(年龄18-28)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备团队管理意识,责任心强,执行力突出
5.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
养发师美容美发
应山洁小白 .洗头.洗脸吧
店长 :18-28岁 有经验者优先。 工资面议
工作内容: 做好店铺工作安排,有效与顾客沟通,安抚顾客售后,安排店铺工作情况
养发师 18-28岁 男女不限 无经验可免费培训
工资待遇:熟手无责任底薪3000(第一个月),第二个月底薪2000+提成+奖励,平均月薪4000-8000/月
工作内容:给客户做面部清洁项目,头皮养护做好售后服务(不推销),完成主管分配的工作
晋升空间好:清颜师--A级清颜师--副店--店长
福利:生日蛋糕或礼品,月休3天,30号发工资
上班时间:9:00-18:00 11:00~20:30,。12:00~21:30三班倒
电话:()
地址:应山府店爷爷土砵菜对面
销售卡车
随州瑞科·【新春招聘】
【招聘底盘销售人员 30名】
央国企销售平台 多品牌资源保障
❶福田(奥铃/欧马可/欧曼/风景/皮卡)
❷重汽(豪沃重卡/豪沃轻卡/豪曼/汕德卡)
❸解放(重卡/轻卡)
❹东风股份/东风随专/柳汽
❺潍柴蓝擎/三环
带薪培训,新人指导,后勤保障
肯学肯干 年薪轻松20万❗
招聘要求:25-40周岁,大专以上学历
有专用车销售经验的优先考虑
带有市场客户资源的给予保底年薪❗
招聘热线:
周航
旅游顾问包吃社保月结
广水神州假日旅行国际有限公司
6小时,适合宝妈
招聘职位:旅游销售30名
工作时间:9:00-17:00(午休2小时),月休4天,节假日休,含中餐
待遇:底薪+提成+奖金+
社保(五险).每月5000+
公司不定期安排员工餐和团建等活动
要求:18-40岁,有销售经验优先
工作地址:应山南门劲松驾校院内
☎ 联系电话:
郭女士
四川德阳前厅主管,5工作地址:龙泉山南路二段-世纪美郡旁09:00-下午14:00,下午1
4500-5000元/月
餐厅领班月结
前厅主管,5
工作地址:德阳市龙泉山南路二段-世纪美郡旁
09:00-下午14:00, 下午16:30-21:00
4500-5000
18-45
四川德阳前厅经理,5工作地址:龙泉山南路二段-世纪美郡旁09:00-下午14:00,下午1
6000-10000元/月
餐厅领班月结
前厅经理,5
工作地址:德阳市龙泉山南路二段-世纪美郡旁
09:00-下午14:00, 下午16:30-21:00
6000-10000
18-45
餐厅领班
《如华餐饮招聘精英》
部长2名 工资面议
服务员5名工资面议
以上人员均包食宿,全勤奖每月200元每月带薪休假4个半天
面试电话马
地址:七里河区金港城北门
餐厅领班打荷
《凡熙花园西餐厅-古镇永利国贸店》
【招聘】后厨主管,后厨汤炉,打荷,前厅领班,咨客
【地址】广东省中山市古镇镇永利国贸广场B区3楼07卡
【电话】
苏店长:
餐厅领班洗碗工
《喜乐文粤小馆-汇丰城店》
【招聘】前厅主管,领班,服务员,洗碗工
【地址】广东省中山市怡丰东路3号汇丰城商场一层B区B1-26、B1-27号铺位(肯德基隔壁)
【联系电话】
郑小姐,
服务员餐饮收银厨师打荷大堂经理
市区迎宾花园招大厨10000-12000
打荷5000
收银员服务员3000-3200
大堂经理4500~5000。电话
服务员餐饮收银厨师打荷大堂经理
市区迎宾花园招大厨10000-12000
打荷5000
收银员服务员3000-3200
大堂经理4500~5000。电话
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力
2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
栏目概述
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