招聘助理检测师，工作地点在湖北省随州市。岗位要求：1.熟悉工程常用建筑材料（如砂石、水泥、钢筋、粉煤灰、土）的试验检测方法，具备三年以上试验检测岗位经验，能熟练操作仪器设备开展试验工作，规范填写试验检测记录和编制检测报告。2.熟悉混凝土配合比设计，有三年以上拌和站值守、管控混凝土生产质量相关从业经历，可独立完成混凝土坍落度检测、混凝土试块制作及养护、混凝土工作性能调整等工作。3.熟悉现场检测工作，能熟练开展混凝土回弹强度检测、钢筋保护层厚度检测、地基承载力试验、锚杆拉拔试验、路基压实度试验等工作。4.持有交通运输部颁发的助理试验检测师或试验检测师职业资格证书，能注册到本单位且无不良从业信用记录，注册成功后享受每月证书津贴。5.工作积极主动、有责任心，有团队协作精神，能长期稳定留在企业发展者优先。工作职责：1.在试验室主任的带领下，积极主动完成工地试验室日常检测工作，规范填写相关记录和报告。2.积极参与工地试验室的质量管理工作，参加安全培训工作，履行安全职责。薪资福利：7-10K/月。

招聘熟手操作人员。要求能独立开盘发料，能胜任质控岗位工作，年龄在45岁以下。熟悉机制砂、天然砂混凝土性能，具备3年以上工作经验，沟通协调能力强。必须持有公路、桥梁类中级职称，且人证合一。工作责任心强、踏实肯干、主动、细心，服从公司工作安排。操作系统为博硕。薪资福利待遇面谈。招聘熟手质检人员4名，熟手操作人员2名。工作地址位于湖北随州。

任职要求： 1)男女不限，年龄21-45周岁，身体健康，无不良病史，能接受12小时工作制，15天倒一次夜班。 2)高中以上学历，热爱本职，有质检经验优先，能熟练使用电脑及办公软件。 3)能够全面掌握产品信息，独立行使检测权限，保证检测结论的准确性公正性。 岗位职责： 1)按照标准要求实施检验，对错检、漏检负责。 2)按规定做好检验记录，为统计技术的应用提供数据，并向相关部门反馈质量信息。 3)负责对返工/返修的不合格品进行复检，作出正确判断。 4)掌握基本技能，正确使用计量设备。 5)督促生产工人遵守工艺纪律。 6)负责本班生产产品留样、产品工艺、检验档案的建立工作。 7)按规定要求做好检验和试验状态标识 岗位福利： 节假日礼品福利，五险，包三餐，包住宿。

岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

正式工+小时工质检岗 正式工：质检 招聘要求：18-38岁，大专及以上，有目检经验，裸眼视力正常 工作内容：恒温车间站岗，裸眼检测产品外观，静电服 上班时间：8:00-20:00两班倒，每月1周夜班 薪资福利 - 底薪薪资：4000-4300元 - 加班费：工作日20元/h、周末27元/h、节假日37元/h - 绩效：1000-2000元 - 综合税前：6000-8000元，13薪+节日福利 - 入职即缴六险，食宿福利 - 每月462元餐补，三餐免费，餐费可园区超市消费 小时工：质检（ 无尘服） 可接受戴眼镜 做六休一 ，做五休二开始倒班，半月一倒班 [红包]【薪资待遇】白班21元/小时，夜班25元/小时，，20号发上月薪资。 【食宿】免费提供工作餐，462元/月餐卡充值到个人，提供三餐，够吃，多余的钱可在园区超市购买个人物品；水电平摊，两人间，环境非常好，， 【要求】面试需携带身份证原件，大专以上学历需提供毕业证明。需常规体检，三个月以内体检报告能用。

招聘：机械行业质量&生产管理（可业绩计酬） 公司简介 我们是一家深耕机械制造领域的小型精专企业，团队氛围务实简单、沟通高效，没有复杂层级，注重实干与价值回报，愿意给踏实做事、能力突出的员工充足成长空间与弹性收益机会。 岗位名称 机械行业质量管理员（兼生产管理） 工作地点 【襄阳市樊城区柿铺白湾川琪液压】 岗位职责 1. 负责机械产品全流程质量管理，包含来料检验、过程巡检、成品出厂检验、质量问题分析、异常处理及质量体系落地、品质改善推进等工作； 2. 兼任生产管理工作，统筹生产计划制定、生产进度跟踪、现场人员与设备调配、生产效率提升、安全生产及现场5S管理； 3. 对接生产、技术、采购等环节，协调解决生产与质量交叉问题，保障产品品质稳定与生产有序推进； 4. 完成相关数据记录、报表整理、流程优化等日常工作。（任职要求 1. 熟悉机械行业生产流程与质量管理标准，具备机械行业质检、生产管理相关工作经验； 2. 掌握机械制图、常用量具使用、质量管控方法（如ISO体系、QC七大手法等）； 3. 有责任心、执行力强，能独立处理质量与生产现场问题，抗压能力良好； 4. 踏实肯干、注重结果，认同多劳多得、业绩导向的薪酬模式。 薪酬福利 1. 薪酬模式灵活，可按业绩计酬，付出与收入直接挂钩，上不封顶，能力越强、贡献越大，收益越高； 2. 基础薪资+业绩提成/绩效奖金+各项补贴，薪资待遇高于同行业平均水平； 3. 团队氛围轻松，管理人性化，带薪休假、节日福利、定期团建等齐全； 4. 小公司平台灵活，一人多能可全面锻炼能力，晋升与涨薪不设限，以实力说话。

直招品检正式工，坐岗无需无尘服，负责产品抽检记录。月薪 6000-7200，包吃住，12 号发薪。18-38 岁，细心即可，可倒班，面试当天安排住宿。

熟悉16949体系

孝感华工小时工招聘 【年龄要求】：18-40周岁。 【上班时间】：两班倒 白班8:30—20:00 ，夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试等 【工价】工价20/小时 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，要求视力良好，能接受站岗，适应夜班，岗位随机 【在岗要求】：，离职需提前一个月申请。 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全 【入职资料】：身份证复印件4张，〔不住宿3张〕，体检报告（3个月内可用），1寸任意登记照片3张。 【接待时间】:明天面试时间13：00---14：00。住宿带行李当天办理入职 地址：孝感市孝南区高新嘉园 - 福利待遇：缴纳社保，有过节福利、年终奖，入职一年享受带薪休假，免费体检

小时工240-280/天坐岗包吃住，短期工可招随走随结 【工作满7天每周可预支500】 ------------------------------ 由于生产需求急招普工，包装工，操作工、质检工（可做长期工，短期工，临时工） 【招聘要求】年龄16-48周岁，身体健康，能正常交流沟通 ------------------------------ 【工作内容】主要负责包装，扫条码，装盒，质检，等工作，工作简单。 可直接安排长白班，坐岗，恒温，工时稳定 ------------------------------ 【工作时间】每天工作10小时，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 ------------------------------ 【薪资待遇】 1：短期工/临时工/小时工：240-280/天，包吃包住，（短期工少30天以上） 2长期工：月综合薪资7000-8000，包吃包住，享受国家法定节假日 ------------------------------ 【其他福利】1、提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 ------------------------------ 【温馨提示】本内容真实有效！欢迎咨询报名招！带行李可当天全天安排住宿入职！

有没有电焊工，干活实在的，[呲牙]。

因本单位业务增加需要，现招四名后八轮司机，要求：年纪45岁以内，有B证驾驶证，身体状况良好，无不良嗜好，要体检合格，有搅拌罐，隧道工作过者优先，工资待遇，电话咨询，

招聘LNG货车司机（珠三角运输）和夫妻驾运输司机（珠三角区域）。要求年龄52岁以下，具有R2证书者优先，能适应珠三角区域运输工作，平均运距260公里。夫妻驾月入18000-20000元，双驾月入11000-12000元。提供五险一金、包住、饭补等福利。

招建筑木工，钢筋工，小工，做箱涵，工瓷每月打卡

高铁承台缺俩做包工的联系电话

招聘检测员。要求材料类、建筑、测绘、土木工程、地质工程、岩土工程、化学工程、环境工程等相关工程类专业。有初中级职称者或工程检测行业工作经验者优先。从事建筑工程检测工作。薪资为3000-4000元。福利包括社会保险、带薪年假、公司旅行、免费体检等。面试通过即购买五险。公司提供免费住宿。工作地址在鹤峰县白鹤玉厂。

招聘矿物质检测员。薪资为4K起，具体面议。面试时需携带身份证原件。工作地址位于东营市垦利区永安镇。

招聘矿物质检测员。薪资为4K-5K。需携带身份证原件面试。工作地址位于东营市垦利区永安镇。

EPC岗位：【岗位一】油漆检验员。时间：随时上岗无英语要求，有证书要求；联系：非喜勿喷非诚勿扰

 波司登物流园招工检验员，工人，23-45岁，不要学生工长白班，空调车间，站班，包吃包住，住宿不收费，水电费平摊自到20/小时工资月结，次月20号发工资要求：，联系电话瑞瑞

岗位职责： 1，提供实验室日常运行所需的技术支持与服务； 2，开展实验室设备的维护及故障维修工作； 3，配合处理客户在技术使用过程中出现的相关问题； 4，参与实验室内部事务管理，如样本处置、数据登记等工作； 5，严格依据标准操作规程执行各项实验任务； 任职要求： 1，具备良好的交流能力与团队协作意识； 2，能独立分析并解决实际问题； 3，具有较强的责任感和严谨的工作作风； 4，自觉遵守实验室各项管理规定，保障操作安全； 5，拥有相关行业工作经验者优先考虑；

1、负责供应商设备物料在厂内的检验与验收工作。 2、对接供应商处理EPC项目中的品质异常问题。 3、在项目外包情况下，对供应商的生产制造能力进行审核评估。 4、在设备生产过程中，指导供应商开展自主检验作业。 5、在设备组装阶段，核对并确认所用标准件的品牌符合要求。 6、项目立项启动后，编制相关设备机械部分的验收规范，并监督供应商执行标准的落实过程。 任职要求 1、学历：大专及以上，机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、经验：具备5年以上非标自动化或设备行业质量管理经验，熟悉非标机械设备的预验收及检验流程及相关规范要求。 3、熟悉ISO9001、QC080000体系，能独立制定并推动实施供应商QSA与QPA方案者优先。 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应国内出差及在供应商现场长期驻厂（必要条件）。

大专及以上学历，机械、材料、化学等相关专业优先，熟悉激光粒度仪者更佳。

早上 9 点到 18 点 （12 点到 13 点吃饭时间，15 点有休息时间）大多情况会加班，加班按小时另算加班费。（忙时会加班到 21 点或者 22 点） 在北京 天津 河北 江苏，大多时候是北方区域的数据中心，在室内机房里面（大多都是手上活，干事要靠谱，做事要细心） 数据中心大多建设在北方，公司哪里有活干就去哪里，出行、宾馆住宿（公司出） 也可以开车过来，（1/1 公里数补贴） 每月 15 日发工资，特殊情况会晚几天发（工资不会拖到下个月，偶尔会提前发） 这行风不出日不晒，工作也挺轻松， 不需要文凭、技术经验（工作中会用到人字梯，没有高空作业危险）愿意学的，工资每年会涨

沌口长白班质检，，经验不限，50以内，19一小时，包吃包住

负责饮料小零食、装箱、包装、贴标，质检，焊接等工作，非体力活，工资可预支，上班可带手机；可 日结 一、【薪资福利】： 1、入职满7天可预支工资，长期工：综合月薪 5500-7500元，； 二、【工作时间】； 长白班，早八晚八，上六休一，每天工作时间10个小时，平时加班1.5倍、周末2倍节假日3倍；可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家规定的各种带薪假期； 三、【工作环境】： 空调车间、冬暖夏凉、干净整洁、夏天有免费的冷饮畅饮； 四、【吃饭住宿】： 1、吃饭：免费提供工作餐，三菜一汤 （早、中、晚三餐 三包）； 2、住宿：免费四人问宿舍，上床下桌，wife、空调、洗衣机、独立阳台和卫生间。 一键报名 立

蔡甸附近的来，地址在中核后面，自己看好地址，要长期工， 工作内容:二手电器测试[扫地拖地人]按标准运行机器测试好坏即可，第一个月3200 后面按件计，月收入4000以上。 年龄40以内男女不限。复合要求的来电。

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

厂区新开产线 ，急需招聘 电子零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；