招质量保证工程师QA, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系周经理

招质量工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘主管

招质检部长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈经理

招生产安全技术质量管理员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系蔡卓悦

招质量负责人, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系随州市华大汽车悬架弹簧有限责任公司

质检部长 1.大专及以上，质量管理、机械、化工、食品、医药等相关专业优先；2.一年以上汽车，制造业/对应行业质检管理经验，熟悉本行业质量标准与管控要点；3.精通ISO9001等质量管理体系，具备内审、外审、体系搭建经验；4.熟悉检验流程、抽样标准、质量工具（QC七大手法、8D、SPC、FMEA等);5.较强团队管理、跨部门沟通协调、问题分析与推动解决能力；6.原则性强、严谨负责、抗压能力强，重视数据与结果。1.全面负责公司质量管理体系建立、运行、审核与持续改进，确保符合行业标准及客户要求；2.制定质量检验标准、作业流程、检验计划，监督进料、过程、成品全流程检验执行；3.统筹质量数据统计、分析与改善，主导重大质量问题、客诉、不合格品处理与纠正预防；4.负责质检团队管理、分工、培训、考核，提升人员专业能力与检验效率；5.组织内部质量审核、管理评审，对接第三方认证、客户审核、政府监管检查；6.推进质量成本控制、质量改善项目（如降不良、提合格率），协同生产、技术、采购优化质量；7.管理检验设备、计量器具校准与维护，确保检测结果准确可靠；8.完成上级交办的其他质量相关工作。 薪资福利:8000 - 10000元/月，提供食宿、缴纳社保、节假日福利 招工人数:2名 工作地址:湖北省随州市高新技术产业园区季梁大道6号

招生产/质量管理储备干部, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱女士

招技质部经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系姚女士

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品质量符合公司标准和客户要求。 2.按照检验规程执行首件检验、巡检和终检，准确记录检验数据并及时反馈异常情况。 3.使用各类检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）对零部件尺寸、外观及性能进行测量与判定。 4.配合质量工程师完成不合格品的分析与处理，参与质量问题的追溯与改进措施落实。 5.维护检验区域的6S管理，确保检测设备清洁、校准状态有效，保障检验环境规范有序。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有汽车零部件行业经验者优先考虑。 2.有1年以上质检相关工作经验，熟悉ISO质量管理体系者更佳。 3.能熟练使用常用量具，了解基本的机械加工工艺流程。 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应生产现场工作环境。 5.愿意长期稳定发展，服从工作安排，有较强的学习意愿和执行力。

正月初五找厨师一位

关于湖北随州货运司机（负责运输钢筋）岗位的信息，要求候选人持有A2驾照并具备运输钢筋经验，负责广水至荆门附近的运输工作，月薪待遇为1万至1万五千元，按照20%提成结算，按月结算。

随州市车神汽车配件有限公司招聘一名年龄50岁以下电焊工，采用计件工资制，工作地点位于随州市随州。

黄冈市随州县招钢结构安装/打板、电焊，上高空作业能干技术是要好一点的，400一天，8个半小时，包吃住

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招聘：质量主管/品质主管 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责 1、负责车灯来料、生产过程、成品全流程质量管控 2、主导品质异常处理、客户投诉对接及整改跟踪 3、推进质量工具应用与持续改进 4、管理品控团队，开展供应商质量审核 任职要求 1、大专及以上学历，车灯 / 汽车零部件行业5年以上品控管理经验 2、精通车灯检验标准，熟练运用五大质量工具，持有内审员证书优先 3、具备跨部门沟通能力，能应对突发质量问题，熟悉ISO9001或IATF16949质量管理体系； 4、 具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力； 5、 熟悉质量工具（如SPC、FMEA、8D等）者优先考虑。

招聘：产品质量检验工程技术人员 薪资：11000.0-16000.0 职位详情： 主要负责以下职责: 一、质量管理体系建设与维护 1.建立和完善公司质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求。 2.制定和实施质量方针、目标和计划，推动公司质量持续改进。 3.组织内部质量审核和管理评审，及时发现和纠正质量问题。 二、质量控制与监督 1.监督原材料、半成品和成品的检验工作，确保产品质量符合标准。 2.制定质量检验标准和流程，指导检验人员进:行准确的检验操作。对生程进行质重监控，及时处埋质重异 3.常情况，防止不良品流入下道工序。 三、团队管理与培训 1.领导和管理品质部门团队，明确各岗位的职责和工作目标。 2.组织开展质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能水平。 3.激励和培养团队成员，提升团队的整体素质和工作效率。 四、供应商质量管理 1.评估和选择供应商，建立供应商质量管理体系。 2.对供应商进行质量审核和监督，确保供应商提供的产品和服务符合要求。 3.与供应商沟通协调，共同解决质量问题，提高供应商的质量水平。 五、客户服务与质量反馈: 1.处理客户的质量投诉和反馈，及时采取措施解决问题，提高客户满意度。 2.收集和分析客户质量需求，为产品改进和服务提升提供依据。 3.与客户保持良好的沟通和合作关系，树立公司良好的质量形象。

招聘：普工 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 测试、看外观、包装、贴背胶等简单手工活

招聘：品质工程师 薪资：8000.0-13000.0 职位详情： 1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。 2.负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3.负责所有产品检验标准的制定、变更。 4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。 5.负责QE人员的工作安排和管理QE人员工作的绩效。 6.负责提供技术支持。 7.负责QE人员产品、工作技能的培训和指导。 8.负责品质记录的汇总、存档、分析。 9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。 10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。 11.产品的过程检验、最终检验(工程师)。 12.样品、产前样品的承认(工程师)。 13.记录和图片的整理、归档、传递(工程师)。 14.产品不良缺陷的编制(工程师)。 15.有华为、三星等 客户沟通的相关经验

招聘：质量部经理 薪资：10-12K/月 1、负责公司品质部的全面管理；2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；3、负责组织对内外部审核不符合项的纠正和预防措施的实施及跟踪验证其有效性；4、负责质量管理体系及质量控制方面的培训；5、负责与药品监管部门的协调沟通工作，处理和跟踪顾客投诉及质量不良事件。 任职要求： 1、本科以上学历，30-45岁，3年以上电子行业、、医药、医疗器械行业质量经理工作经验；2、熟悉ISO9001质量管理体系标准；3、具有较好的观察、判断、分析和解决问题的能力及良好的组织、管理能力和沟通协调能力。 其它待遇：1、公司免费提供三餐及住宿； 2、每间员工宿舍内装有空调并免费使用，宿舍内有独立的卫生间、洗漱间； 3、宿舍wifi无线网络全覆盖,公司内有篮球场、乒乓球室、桌球室；4、开水、水、电、浴室均免费提供。 联系电话： 公司地址：南昌市小蓝经济开发金沙三路588号 （东门）、南昌市小蓝经济开发区富山二路889号（南门）

岗位职责: 1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节； 2.协助建立并优化生产流程与操作规范，推动生产过程高效运行； 3.支持新产品开发工作，确保研发成果满足市场实际需求； 4.参与安全环保方案的规划与执行，保障企业运营合规合法； 5.根据专业背景及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力与组织协同效率。 任职要求： 1.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 2.具备团队意识，善于跨部门沟通与协作； 3.工作态度严谨，责任心强，能在高强度下保持稳定输出； 4.拥有较强的逻辑分析能力，能针对运营问题提出可行性改进意见； 5.富有进取心，对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。

招五金成品组装检验主管,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系随州海富特五金有限公司湖北随州

招外观检验员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系龚女士

办公室电脑接单接单文员主要职责如下： 订单处理 •接单：及时接收客户订单，熟悉设计绘图软件者优先（如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等），涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源，确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核：核对订单各项内容，确认价格、数量准确性，查验客户信用及付款方式，发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入：将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统，同步更新订单状态，方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈：主动向客户通报订单执行情况，包括订单确认、生产中、已发货等节点，及时回应客户咨询，提升服务体验。 •投诉处理：受理客户关于订单的异议与投诉，登记反馈意见，联动相关部门推进解决，并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合：精准传递订单需求至生产环节，跟进生产排期，协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接：提供准确发货信息，协同安排出库配送，持续跟踪运输动态，保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计：汇总分析订单相关数据，如订单量、销售额、客户复购率等，为管理决策提供有效依据。 •文件归档：系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件，确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务：例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等，支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目：如促销活动、新产品上线等，提供订单处理支持，推动项目顺利实施。

两水新能源厂大量招聘 招聘要求：年龄20-48岁以内，男女不限，做事麻利，能接受两班倒 上班时间：早8点-晚8点，一个月倒一次班 工作岗位：成品检验、涂装上下件操作员 薪资待遇：包吃不包住，月薪5500-6500元， ☎招聘电话：

【随州专汽名企急招15人】新生产线开工，急招装配工、焊工、班组长等，48岁以内，月薪8000-12000元，包食宿。有焊工经验优先，有饲料车经验优先班组长需有管理经验周三面试、周四可上岗家门口的好工作，报名请联系：（）（转发给有需要的亲友，谢谢！）

跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单，确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通，实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门，保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作，可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制，并具备实际操作经验。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可，具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活，每日8:00-17:30，实行弹性工作制 要求工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能够长期稳定发展

岗位职责: 1. 参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节； 2. 协助建立并优化生产流程与作业规范，推动生产运作高效运行； 3. 支持新产品开发工作，确保研发成果贴合市场实际需求； 4. 参与安全与环保管理体系的规划与落地，保障企业运营合规性； 5. 根据个人专长及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力。 任职要求： 1. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收并应用新知识； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于在跨职能团队中协同推进任务； 3. 工作态度端正，责任心强，能在高强度下保持稳定输出； 4. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可为运营管理提供有效建议； 5. 富有进取心，对参与企业全面运营管理具有高度热情。

招尾查, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系姚厂长