**设施设备维护员|四川顺雅居物业管理有限公司|锦林里/四川省内江市隆昌市道观坪二段56、58号隆城雅苑|2人|3000-3700|**

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**全能维修技工|四川裕桦鑫商业管理有限责任公司|隆昌金沙·时代广场|1人|3500-4000|**

郫县搅拌站公司招聘搅拌站机修工1名，包吃包住，购买社保。有意者可报名。

成都双流工程机械修理厂（主要挖掘机、装载机等工程机械维修），熟悉液压的维修师傅，技术好待遇好，活比较多，缺好师傅，和公司一起成长，如果你感兴趣可以详细了解！

招聘机修人员。熟手工资面议，可招学徒。学徒学习期薪资4000-4500，要求能吃苦耐劳，适应倒班。工作地点在乐山市沙湾区嘉农镇。

正常生产砂石场招机修工2名！小工1名

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

1、矿卡的维修与保养 2、铲车的维修与保养 3、勾机的维修与保养 4、凿岩台车的维修与保养 5、锚网台车的维修与保养 6、150钻机的维修与保养

明天需要一名485带班人员。

招聘:传奇游戏地区推广代表 要求:熟悉和热爱传奇这款游戏，懂简单的剪辑和短视频运营 必须要内江本地人，熟悉后可在家里工作

吉利500明天后天20-21夜班城西消防队接车

推广安装光伏雨棚,每块板出装加业务提成180元 岗位职责:推广农村屋顶安装光伏雨棚 任职要求:自带交通工具沟通能力强应聘熟手 岗位福利:时间自由安排提成按单计, 岗位福利:带团队可谈岗位福利: 面谈需要自己有车 15000-25000（上不封顶）看个人能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

招聘维修工2名，工资5000元/月，另加餐补500元/月。工作地址位于北京市朝阳区高碑店财满街小区。要求年龄58岁以下，主要负责小区内入户维修，需有暖通维修经验，能独立完成接管、更换阀门等工作。工期4个月。提供住宿，不供餐，但提供做饭工具，可自行做饭，小区对面有市场，物价较低。有意者可报名。

找俩维修工，新小区，主要工作内容放气。工资5000需要明天到岗。年龄58岁以下地址：北京市丰台区联系电话：

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘维修人员3名，要求55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。 招聘绿化人员1名，要求55岁以下，有绿化工作经验者优先。 工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。

招聘工程维修人员1名。要求有酒店水电维修经验者优先，懂水电基础维修，能进行简单电路和水路排查，会处理酒店常见故障。动手能力强，做事麻利，年龄30至50岁。持有电工证或有维修经验者优先。

鼎安物业诚聘（原纽宾凯物业）【综合维修员】岗位要求：1、年龄：26-55岁；2、持有电工证，有物业工程岗位工作经验优先，能独立处理维修工作。3、责任心强，良好的沟通能力。4、身体健康，无基础疾病，性格积极向上。5.住项目附近优先。上班地址：汉阳区芳草路纽宾凯四新片区（住宅小区）上班时间：8:30-17:30，15:00-23:00单休，没有夜班薪资：基本薪资4000-4500，入职缴纳五险，带薪年假，提供住宿，发餐补、高温补贴、员工团建，福利完善。联系方式：刘女士()

招聘CNC技术员。薪资为6000-7000元。岗位职责包括负责CNC设备的操作与维护，确保设备正常运行；按照生产计划完成加工任务，保证产品质量和生产进度。任职要求包括具备相关机械加工或CNC操作经验，熟悉设备操作流程；有责任心，工作认真细致，能适应团队协作。提供五险和包食宿。

有没得机修工师傅，有意向的，电话

日常开机，和保养

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、机电的维护维修。 职位要求：年龄18-45周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升电气员工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

1. 按图纸工艺操作数控车床，完成零件加工 2. 工件装夹、对刀，调整刀补，简单调试程序 3. 首件及过程自检，做好不良品隔离 4. 刀具、工装更换维护，机床日常点检清洁 5. 填写生产记录，遵守安全规范 6. 设备、质量异常及时上报

从事铝合金重力浇铸，有无经验均可。18-50周岁

要求22-40岁，有工作经验，能吃苦耐劳

四川内江附近需要一个机修工，有意者打电话

负责开机，和日常保养

会开轮挖者优先，了解轮挖性能，懂轮挖维修知识

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展