职位描述: 一、岗位职责: 1.通过自媒体平台精准获取目标客户，并引导至私域流量池 2.在私域场景下推动App内产品推荐与成交转化 3.维护客户关系，增强用户粘性，提升复购率与整体转化效率（全程有导师带教！！！） 二、任职要求: 1.年龄18-26岁 2.不限经验，具备基础电脑操作能力即可 三、薪资福利 1.无责任底薪+阶梯式提成（业绩越高提成越高）+复购奖励（当日发放）； 2.团队激励：享受团队分红及晋升管理岗的岗位津贴； 3.月度激励：超额完成任务可获高额奖金并赢取国内外旅游名额； 上班时间：08:50-11:50，13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日均享带薪休假！ 四、晋升机制 1.明确发展通道：业务精英→组长→部门主管→合伙人 员工额外福利： 免费参与产品培训与体验+系统化营销知识学习+管理能力进阶课程； 定期开设行业大咖分享课，助力成长为社交电商领域专业人才； 内部学院提供全程免费成长培训

纯文字沟通哦！！！ 公司工作，环境舒适，团队氛围和谐，工作内容简单明了，容易上手，无论是否有经验都可参与，公司配备一对一岗前指导培训，诚邀各位求职朋友前来了解，期待你的加入！ 职位描述： 1.通过线上方式与客户交流，开发新客户并维护已有客户关系， 2.客源由公司提供，办公室内办公，无需外出拓展业务， 3.薪资结构：底薪3500元+提成+奖励，综合收入3500-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 任职要求： 1.熟悉基础电脑操作， 2.表达流畅，逻辑清楚，反应灵活，具备团队协作意识， 3.态度积极乐观，性格开朗，富有工作热情， 4.欢迎优秀的你加入我们这个温暖集体！ 工作时间： 早上9:10-11:50，下午13:30-18:00，每周日休息，国家法定节假日正常休假！ 公司地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

岗位职责: 1.负责抖音平台视频内容的创意策划与日常运营 2.运营管理账号，提高视频曝光量及用户互动效果 3.跟踪数据表现，进行分析并优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台的运作机制，有视频内容运营相关经验 2.具备优秀的创意构思能力及文案表达能力 3.可独立开展工作，同时拥有良好的团队合作意识

负责公司自媒体账号运营

我们由一群95后和00后组成，办公环境轻松舒适，团队氛围温暖融洽～ 招聘对我们来说无比重要，比谈恋爱还上心，期待你认真回应我们的面试邀请。 即使你暂时不会也没关系，我们有专人带教，手把手教你入门。 在这里，实现月入过万不是梦！ 职位描述： 1.主要工作内容是在抖音评论区寻找新客户及潜在客户，或通过发布作品吸引用户互动，简单了解店铺信息后引导添加微信即可完成对接！ 2.不设学历门槛，年龄在20-30岁之间者优先考虑。 3.纯线上文字沟通岗位，无需电话联系。 4.无经验也可加入，入职即安排培训，组长一对一指导，一天内快速上手。 公司福利： 1、每月组织1-2次团队建设聚餐，还有员工生日专属惊喜福利 2、公司为每位员工配备2-3台专用手机，晋升通道透明，内部成长空间广阔 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+额外奖励，综合收入4000-8000元及以上 你将加入一个充满激情、战斗力强、勇于拼搏的年轻队伍，老板亲切好相处，工作氛围超棒！

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：持续追踪装修行业内的流行趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，紧扣公司业务方向，策划兼具时效性与吸引力的内容主题。 产出精品文案：撰写专业、生动且富有感染力的文案内容，覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、实用技巧分享及促销活动宣传等，内容形式涵盖微信公众号文章、小红书种草笔记、短视频脚本、抖音短文案等多样化表达。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，精准选择适宜的内容呈现方式，如图文、视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修效果图与实用干货图解；在抖音推出轻松有趣、视觉直观的装修短视频；通过直播形式展现施工细节、实时答疑解惑等。 平台运营与管理： 全渠道布局：负责公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体平台的日常运营管理，包括账号注册、认证审核、信息完善等基础配置工作。 内容分发与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升用户粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量规则及政策更新，灵活调整运营策略，确保内容获得更优曝光。例如，针对抖音推荐算法优化标题设计、标签设置与封面表现，提升内容推送权重。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容输出与高效运营手段，拓展装修品牌在新媒体领域的影响力，塑造专业、可信赖的品牌形象，提升公众认知度。 联动营销执行：结合公司线下项目进展、优惠节点等资源，策划并落地线上整合营销活动，如参与式抽奖、打卡领礼、限时特惠等，激发用户参与热情，推动线索转化。 构建品牌IP：打造具鲜明个性特征的品牌形象，如设立“家装顾问”人设、塑造有辨识度的施工团队风格等，增强品牌记忆点，吸引精准客户关注与信赖。

1.简单维护账号互动（如回复评论、引导下单），跟踪销售数据，配合团队调整推广策略。 2.每天能投入30分钟以上专注时间，责任心强，愿意学习简单的带货技巧； 3.无需出镜、无需直播，纯橱窗运营，轻松无压力。 4.零门槛加入，不需要任何收费，时间自由，兼职全职均可 5时薪20-25，日结

1.日常发布信息，与用户互动交流 2.接待来访客户，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应弹性工作时间，保持积极的工作态度 3.具有团队协作精神，能与同事共同推进工作进展 4.需线下到岗办公，不接受远程及兼职形式 岗位福利： 1.每日提供奶茶，工作时间灵活安排 2.缴纳社保，享受五险一金待遇 3.每日仅需签到一次，无需打卡，享有两小时午休，周末双休

辅助公司完成每天的任务 岗位职责： 1.策划并落实互联网推广活动，确保执行到位 2.维护并提升网络推广成效，增强品牌曝光度 3.通过数据分析优化推广方案，精准响应市场变化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够自主推进工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能快速适应动态的网络推广需求

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

搬运小玩具上楼

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招家具安装、木门安装，13号安装墙板，木门，专业师傅联系

神农架林区招电焊(燃气管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~

【你将解锁的超酷工作】 1、短视频全流程大挑战 ○从0到1参与短视频创作，从脑暴有趣点子、拿起相机拍摄、用剪辑软件变魔术到发布上线，全程参与！ ○在抖音、小红书上撒欢儿，精准拿捏用户喜好，做出让人欲罢不能的爆款内容 2、引流转化小能手 ○协助把平台上的粉丝宝宝们引导到私域大家庭（比如从短视频到直播再到企业微信） ○参与用户激活、招生和新课转化等工作，一起为业绩增长打call 3、AI工具大玩家 ○ 用AI工具开启创作加速模式，让做视频、剪视频变得so easy ○ ChatGPT, Nano bannan、即梦 4、 实战项目大练兵 ○ 深度参与北体大认证课程的推广和招生全流程，亲手打造爆款项目 ○ 负责老板个人IP和品牌的新媒体获客，目标是让用户数蹭蹭蹭增长几十万 5、 课程支持小助手 ○ 协助北体大课程班主任处理一些日常工作，体验教育行业的点点滴滴 ○ 参与线下拍摄等相关工作，感受现场拍摄的魅力 6、 职业发展快车道 ○ 表现优秀即可解锁转正成就，开启全职打怪升级之旅 我们对你的小要求 1. 技能点满：会拍视频、会设计、会剪辑，摄影技能加分 2. 平台达人：熟悉抖音、小红书这些平台，能精准捕捉用户痛点，做出爆款内容 3. 效率之王：做事雷厉风行，能把重复的工作流程优化得溜溜的 4. 科技发烧友：对AI技术充满热情，愿意尝试各种新工具 5. 火速入职：1周内可以到岗，开启实习之旅 加分buff 1. 经验加持：有知识付费、教育行业、IP或品牌短视频运营实习经历 2. 才华横溢：会写文案、会做内容策划，脑洞大开 3. AI工具达人：用过ChatGPT、Nano bannan、即梦等AI工具 4. 兴趣相投：对运动健康领域感兴趣，一起解锁健康生活 团队亮点 超强运营团队 (Uber/饿了么高管+百家门店创业者)。 红杉/金沙江/今日资本/真格被投背景。 前沿AI应用驱动，高效创新文化。 完整参与高价值0-1项目，快速成长 【基础保障】 工作时间：10:00-19:00,可弹性，不定时居家办公，可选双休或大小周 薪资：120-150元/天，，免费住宿

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

主要负责抖音及视频号运营。2人团队

【职位要求】 1、可接受零经验人员 2、工作积极，具备良好的团队协作意识 3、具有较强的学习意识与沟通技巧 4、性别不限 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等）； 2、3-7k无责任底薪+提成+奖金（入职三个月新员工平均薪资5000，入职一年月薪过万属常态，付出越多收获越多）； 3、定期举办生日会+不定期组织团建活动； 4、提供系统化、专业化的岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一师徒带教模式； 6、公司为表现优异员工提供广阔的发展平台； 7、提供住宿安排

负责自媒体平台的图文创作与短视频编辑、运营工作，助力平台内容推广与影响力提升。 工作优势： 工作模式灵活，，可线上办公，不受地 点限制，让你平衡工作与生活更轻松。 工作内容简单易上手，即便没有相关经验也无需担心，我们会安排专人带你熟悉工作流程，快速融入团队。

1.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周日固定休假，法定节假日正常休息，不加班不加班！！！ 2.薪资待遇：2800底薪+高提成+绩效奖金（公司基层员工平均月收入5000-10000元，包含新入职人员） 3、舒适办公环境：公司配备空调、冰箱、微波炉，设有水吧免费畅饮，绿植环绕，营造轻松愉悦的工作氛围 4、定期福利活动：公司定期开展团建活动，包括周会、月度、季度销售表彰大会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等丰富活动 5、假期与关怀福利：享受法定节假日、生日礼品等员工关怀福利 任职要求： 1、年龄18-32岁，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，条件优秀者可适当放宽 2、无经验要求，公司提供带薪培训，全程指导成长 欢迎加入我们！！！！

岗位职责 1.提供标准话术，团队配备专人指导教学，全程带教，确保快速上手 2.需具备良好沟通能力，积极进取，听从工作安排，有明确目标意识 3.不限经验，掌握基础电脑打字操作即可，符合条件者优先录用 福利待遇：公司环境舒适宜人，办公区域四季恒温，氛围轻松愉快 杜绝加班，严格按时上下班，到点准时离岗！ 薪资结构：底薪3200元+提成+绩效奖金（月综合收入约8000元） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周单双休轮换 法定节假日正常休假

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤300+绩效1200（根据个人表现）+提成5%-15% 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 要求：年龄18~35岁（条件优秀者可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过沟通了解客户需求。 2.根据客户情况匹配合适方案，并完成后续服务与跟进。 3.不限经验，公司设有专属线上与线下培训体系。 【岗位要求】 1.欢迎零基础、无经验的求职者加入。 2.需具备细心、耐心及包容心。 3.具备良好的团队协作意识，保持积极向上的工作状态。 4.认可行业发展前景，有意愿长期深耕。 【薪资福利】 1.薪资结构=底薪3-7k+高比例提成+绩效奖金 2.日常茶歇水果供应，定期举办生日会、团建活动及国内外旅游。 3.办公区内配备咖啡机、榨汁机、微波炉、储物柜、冰箱，营造舒适办公环境。 4.享受法定节假日、节日假期及超长带薪年休假。 【你所获得】 1.享有系统化内部培训，关注个人成长与能力提升。 2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-孵化老板。 3.所有晋升均从内部选拔，能力决定晋升速度。 【岗位须知】 1.很多机会都是从“试试看”开始，最终变成“非你不可”，比如我们正在招聘的产品专员岗位。 2.高收入、优福利、广阔发展空间，同事氛围融洽，这样的工作你还不心动吗？ 3.勇敢迈出一步，收获往往超乎想象，此刻我们在招人，你敢投出简历吗？

线上推广销售

岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能带领拍摄剪辑团队实现视频效果落地，同时负责千川平台的日常投放操作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化视频内容与投放计划，定期复盘投放成果并输出分析报告； 3、结合投放数据表现，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放及投流计划搭建实操经验，拥有抖音或千川电商运营背景者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款元素及潜在热点，通过数据分析指导内容创作，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货品类，为自产自销品牌方，产品覆盖线下各大商超及线上抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流渠道，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司运营稳健，现阶段重点投入人才培养体系，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日福利、团队建设活动等多元福利； 4.【快乐工作】推行面向00后的新型管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出质量，实现企业与个人共同发展。

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（可根据个人擅长选择平台） 3、将流量引导至专业咨询师完成转化，成功成单可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或媒体平台运营经验者优先，熟悉主流新媒体平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假，与国家安排同步。 【单位优势】 公司成立已有17年，目前专注于成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域已建立良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部官方备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教务管理、毕业申报等相关资质。（备注：市场上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师团队均持统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极健康。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作紧密，无论新老员工，只要愿意投入工作，都能获得同事无私指导与支持。（新人无需担忧适应问题，人事及部门成员全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广形式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，公司拥有成熟的推广体系，入职后可系统学习积累经验！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！ 2、薪资标准透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐性规则。 3、设有高额工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务时间越长，收入越稳定，离职意愿越低。 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富，不胜枚举！ 5、每周提供下午茶+员工生日发放红包与蛋糕+端午、中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站下，R出口出站）

岗位职责： 1、公司提供微信、qq、媒体账号资源。 2、运营抖音、小红书、或其他自媒体平台皆可。（看你擅长哪个平台） 3、流量转接给专业咨询师咨询成单，还可有提成 岗位要求： 1、年龄在30岁以内，统招大专及以上，男女不限，党员优先。 2、形象良好，口齿表达清晰。 3、有文案、媒体平台运营经验者，对新媒体平台不陌生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00（周日、周一双休） 2、法定节假日休息（同步国家安排，正常休假） 薪酬标准： 1、底薪+提成，具体面议。 2、其他福利：工龄奖、年终奖、员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 【单位优势】 公司成立17年之久，现阶段主要从事成人高升专、专升本、在职研究生、工程师职称代理申报工作，在教育行业内已积攒良好口碑。同时，我公司湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，不仅是经洪山区教育局批准创办的一所民办院校，同时也是在湖北教育部官方备案的高校校外教学点，具备成人学历提升招生、教务教学、毕业申报等资质。（备注：市场上95%都是招生中介机构） 【团队优势】 1、内部工作老师学历均为统招专科及以上学历（大多数是本科），职业态度端正，综合素质偏高。（拒绝职场勾心斗角，想要安心踏实上班赚钱你就来！） 2、团队成员平均工龄均在2-10年，公司注重人员培养，人员稳定。 3、团队协作精神强，不管是谁，只要您愿意做事，每个人都会无私指导和帮助您！（新人进来完全不担心没有安全感，人事部和部门同事热情帮助您适应公司环境） 4、从2008年开始，我们公司老员工就开始各种推广方式，qq/微信/网站/视频/新媒体，公司推广基础好，进来您可以学习到很多！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉已经很少有双休的工作了！ 2、内部薪资标准公平公开，按劳分配，多劳多得，拒绝内部潜规则！ 3、拥有超高的工龄奖标准，入职满n年，每月工资补贴n百元。您呆的时间越久，工资越可观，就越不会轻易离开！ 4、还有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等等，太多了，说不完！ 5、每周下午茶+员工生日红包、生日蛋糕+端午中秋节日礼品+内部团建活动。 6、购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险。