岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

大专及以上学历，，年龄30-45岁，熟悉应用办公软件。熟练erp系统，3年仓库经验，统计学、会计学专业

成品仓仓管： 一、办理成品入库交接，成品入库，成品入库标识。按订单分类入到成品仓，并将货物出入库数据做成手工账务，保证仓库数据的准确性、及时性； 二、成品入仓员与成品仓管员数据交接 三、餐桌纸箱包管及发料，以及餐桌台面的收货 从采购获取当天纸箱到料信息，纸箱仓的整理/整顿，发料 四、管理好厂内卡板 接受包装车间指令，提前准备符合尺寸要求的卡板，转运至打包点 五、以及上级安排的其他工作 任职要求： 1.35-48岁以内，电脑办公软件操作熟练，ERP系统录入熟练 2.会使用电动手叉车，动手能力强，能吃苦， 3.有家具厂成品仓管理经验 4.有叉车证会开叉车，有备货经验，装柜经验更佳。 （薪酬范围 ：6500-7500元/月，具体面议）

仓库整理:理货，返货物料及时归位。 发货:按照客户订单备货

工作内容： 1、入库管理：化学危险物品收货、称重过磅、根据货品收运单清点物料种类、粘贴标签，确保回来物料准确无误后填写入库接收转运单; 2、出库管理：仓库物品安排出货、安排操作工打包、分类物品称重过磅，填写出库转运单，填写放行条； 3、管理库存，每周盘点库存，保证账物相符，并及时处理库存差异； 4、监督仓库安全，确保物资存放及搬运过程中的安全性； 5、维护仓库内的清洁和安全，定期检查仓库设施设备实施仓库的安全措施，防止火灾、盗窃等事故发生。 任职要求 ： 1.了解危废仓储基本常识，有环保仓储经验优先。 2.会电脑基础操作、台账登记、报表填写。 3.细心严谨、责任心强、服从属地管理、合规意识强。 4.可配合持证、复审（安全员合格证）。 5.能严格执行标准化流程、书面留痕、闭环管理。 6.工作地点：珠海斗门区

岗位职责 1、负责原材料、成品、退货货品全流程出入库验收、核对、发货、单据登记，当日单据 100% 录入聚水潭 ERP；跟进退货拆解、复用入库，建立完整台账，保证出入库零滞后、零遗漏。 2、统筹仓库库存管理，执行日抽盘、周盘点、月全盘制度，库存准确率≥99.8%、库存周转高效无积压；及时核对盘差、分析原因、落地整改，长期保持账实相符。 3、负责仓库订单打单全盘管理，规范打单流程、审核订单异常，保证打单及时、单据零错误、无错单发单，保障电商订单稳定履约。 4、仓储货损及时隔离、24 小时内上报登记，持续维护 ERP 库存数据，定期复盘仓储问题，优化作业流程、降低损耗、提升整体仓效。 5、团队核心管理：负责仓库团队日常管理、人员排班、岗位分工、现场管控、工作督导、纪律管理、绩效考核；统筹新人带教、在岗培训、全员多能工培养、岗位轮岗、人才储备；梳理岗位职责、规范作业标准、提升团队执行力、降低人员流失、打造稳定高效仓储班组。 6、负责仓库日常安全巡检、5S 整理、现场规范管理；主动对接采购、生产、售后，保障进料、备货、发货、退换货全流程顺畅协同。 任职要求 1、大专及以上学历，3 年以上电商仓储管理经验； 2、具备 10 人及以上仓库团队带队经验，懂人员管理、梯队搭建、多能工培养、现场落地管理； 3、熟练聚水潭 ERP、Excel 数据统计，懂库存周转、库存准确率管控，具备流程优化能力； 4、做事严谨、执行力强、抗压稳、会带人、敢管理，能落地结果。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 团队奖金，能力优秀面议 福利：带薪休假、节日福利、在岗培训、团队团建、包食宿 工作地址 安沙建材城二期 A7 栋 1 楼 典带画业

木地板仓库库管

一、基本要求 -年龄通常在18-45周岁之间，身体健康，能适应仓库体力工作（如搬运货物等）。 -学历一般要求高中及以上。 -无不良记录，品行端正，责任心强，工作认真细致。 二、专业技能与经验 -具备仓库管理相关经验者优先，熟悉仓库作业流程（如入库、出库、盘点、备货等）。 -会操作仓库管理系统（WMS）或相关办公软件（如Excel），能进行数据录入和统计。 -了解货物存储规范，包括不同类型货物的存放要求、安全防护措施等。 -具备基本的数学计算能力，能准确核对货物数量、规格等信息。 三、个人能力与素质 -具备良好的沟通协调能力，能与采购、物流、销售等部门有效配合。 -有较强的执行力和抗压能力，能按时完成仓库各项工作任务。 -注重细节，具备一定的问题解决能力，能及时处理仓库作业中的简单异常情况。 -遵守仓库安全管理规定，有安全意识

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

修凉衣架的师傅有没有？有了联系

青海省格尔木市涩北招聘面匠，联系电话，面谈。

下午晒场有活干，需要人员。晒场附近有加气站。

寻找晒场干活的人员，需要十人。

招工需招装卸工1名，工资面议，年龄20岁--38岁。要求有驾照联系电话

攀枝花钛智捷供应链管理有限公司仓库监管员招聘（仅攀枝花点位）招聘人数：2名应聘条件：，年龄25–55岁，中专（高中）及以上学历；懂仓储管理，会电脑操作；吃苦耐劳、责任心强，身体健康，无重大疾病；无刑事处罚、开除公职、党纪处分等相关记录。【薪资重点】：税前每月合计5600元（底薪3600＋补助2000）【保险重点】：统一缴纳五险，五险个人承担部分，从这5600里面代扣。工作地点：攀枝花市新九乡板房箐至阳确箐一带报名方式：：｜邮箱：，联系领取报名登记表招录流程：报名→面试→背景调查→二甲及以上医院体检（）→办理入职

招聘熟手收发一名要懂数据听从安排地址：新溪西兴业路联系方式：（）

酱秀才食品招聘包装间员工一名:要求:30-45岁,做事灵活，服从管理仓库管理员一名要求:28-40岁,认真仔细，服从管理腌制车间空出一个长期工的名额，要求:35-45岁，认真仔细，服从管理有意向的联系我:

甘肃瑞迪新材料科技有限公司招聘信息库管（1名）1、大专及以上，有化工企业库房管理经验；2、熟悉库房出入库流程及手续、会做台账、会熟练使用电脑，会ERP系统者优先；3、45岁以内，不限性别，会开叉车，有叉车证；4、服从安排，统筹管理仓库工作。综合薪资税前5500-6200、五险、餐补，免费住宿，长白班；联系电话：（甘肃瑞迪新材料人事部）

招洗衫库管一名，负责进出货在羊绒园区

海西德令哈光伏工程招聘技术总工、施工员、材料员、门卫各一名。有意向且具备相应能力者可报名。

招聘物流员、库管、检验员、叉车司机、牵引车司机，年龄17至50岁，男女不限，大量招聘。薪资日结，200元以上。长期工、短期工、临时工均可报名。

仓库货品管理，出单点货，入库管理，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本ERP/WMS系统操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应站岗作业及阶段性加班，无不良职业记录 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

仓库管理，隧道工程，要求有经验老库管员

岗位职责：负责led显示屏的仓库管理与发货 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合采购、生产车间等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

该岗位负责公司仓库现场管理、库存管理、人员管理、发货管理和仓库流程优化。公司希望仓库主管不仅能管现场，也能推动仓库标准化、6S 管理和 ERP 系统应用，提高仓库准确率和作业效率。 该岗位更适合有一定仓库现场经验、物流管理经验或团队管理经验的人。如经验不完全匹配，但执行力强、责任心强、愿意学习仓库系统化管理，也可以考虑。 工作范围 1. 负责公司仓库日常管理，包括收货、入库、上架、拣货、打包、发货等流程； 2. 管理仓库人员和兼职人员，合理安排每日工作任务； 3. 负责仓库库存准确性，定期组织盘点，及时处理库存差异； 4. 对接运营、中台、采购，确保订单发货、补货、标签、装箱等工作顺利完成； 5. 负责仓库现场管理，包括货架整理、区域划分、物料管理、6S 执行等； 6. 跟进异常货品、破损包装、滞销库存、退货商品等处理； 7. 控制仓库作业效率和人力成本，提升打包、发货和库存处理效率； 8. 建立并执行仓库标准流程，减少错发、漏发、混货、丢货等问题； 9. 推动仓库 ERP 系统应用，确保入库、出库、调拨、盘点等数据及时准确； 10. 建立仓库日常检查机制，包括库位管理、标签管理、包装材料管理和安全管理； 11. 根据公司要求持续优化仓库作业流程，提高库存准确率和发货准确率。 入职要求 1. 有仓库管理、仓储主管、跨境电商仓库、快递物流仓库经验优先； 2. 有基层团队管理经验、现场调度经验或物流仓储经验者优先； 3. 熟悉收货、入库、拣货、打包、发货、盘点等基础仓库流程； 4. 能管理现场人员，具备执行力、原则性和责任心； 5. 做事认真负责，对库存准确率和发货准确率有要求； 6. 能接受仓库现场工作，有较强的动手能力和问题处理能力； 7. 会使用电脑、表格、仓库系统者优先； 8. 有 Amazon FBA、Walmart WFS、海外仓发货经验者优先； 9. 熟悉 6S 管理，有仓库现场整理、整顿、清扫、清洁、安全管理经验者优先； 10. 会使用 ERP、WMS 或跨境电商仓库系统，能推动仓库数据化管理者优先； 11. 如仓库主管经验不足，但责任心强、学习能力好、能带人做事，也可面谈。 ________________________________________ 公司福利 1. 上班时间 2. 双休（每月底最后一周六上班） 3. 公司氛围稳定，同事关系简单； 4. 提供跨境电商平台系统培训，适合新人入行和长期发展； 5. 对优秀新人、应届毕业生提供带教和成长机会； 6. 不定期下午茶、零食福利； 7. 薪资按岗位和能力面议； 8. 表现优秀者有晋升和加薪机会； 9. 工作地点：深圳坂田。

浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘配送驾驶员若干名，仓库管理员若干名，联系人：黄经理：

清点库存，给工人过磅，简单的记账。中午管饭。地址在青阳镇上。