岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

有至少1年仓管工作经验，可操作仓储系统，持证可开叉车

岗位职责 收料与入库：负责PCB板、各类电子元器件（IC、阻容、二三极管、连接器等）及辅料的接收。核对送货单与实物型号、数量、批号，办理金蝶ERP系统入库手续； 发料与出库：严格根据BOM（物料清单）或生产/外协领料单，准确、及时地进行备料和发料。妥善处理产线退料（尾料、盘料清点），在ERP系统中做好出库及退料登记，确保账实相符； 物料管理：负责仓库物料的分类、分区摆放与标识。保管要求，保持库区整洁、有序； 盘点与对账销库：定期进行物料盘点（周盘、月盘），负责仓库账目的核对（如与PMC、生产、财务对账）及销库账务处理，跟进并解决盘点差异原因，维护库存数据的真实性与准确性； 异常反馈：对收发货过程中发现的型号不符、数量短缺、包装破损等异常情况，及时向采购或相关负责人反馈。 任职要求 行业经验：1年以上电子厂或PCBA方案公司仓管工作经验，熟悉常见的电子元器件（如电阻、电容、二三极管、IC等）的外观与规格命名规则； 系统操作：能使用基础金蝶进销存系统，熟悉基本的办公软件（Excel、Word等）； 工作态度：做事细心、有耐心，对数据敏感，责任心强，能承受一定的仓储配送工作强度； 沟通能力：具备良好的沟通配合能力，能与采购、技术、销售等部门顺畅对接； 学历要求：中专/高中及以上学历。

仓库管理，整理，盘点，

主要职责 1.按仓库制度规范完成收料、备料、发料，登记物料卡，保证账卡物一致 2.发料遵循先进先出，及时上报临期物料 3.落实仓库安全管理（通风、防潮、防火、防盗等），排查并上报安全隐患 4.维护仓库环境卫生，执行 5S 管理，熟记风险防控内容 5.服从上级安排，完成其他临时工作 岗位要求 1.中专及以上学历，持叉车操作证者优先 2.1 年以上仓库保管相关工作经验 3.掌握消防知识，安全意识强 4.执行力、沟通及团队协作能力良好 5.原则性强，工作主动负责，配合加班

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:块一小时，260-300一天!可接受学生工!短期工!正式工:平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。一:小时工待遇 1.小时工:260-300一天，月均7000+ 2.辞工提前7-15天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-48岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

管理员

1、熟悉五金配件相关产品型号。 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

国际物流仓库主管:1名，要求有经验者优生，懂货物出入库，出货计划排单等操作。 上班时间10.00-19.00，中途吃饭一小时！ 月休2-4天 不包吃住，有餐补！ 年龄25-40岁，男女不限 工资7000-10000（底薪5000+绩效，提成，补贴） 不压工资这个月工资，这个月底发放！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁、安全与消防合规，合理规划货位，提升空间与作业效率 4.协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，支持仓库数字化管理升级 任职要求： 1.学历不限 2. 要求有经验，有仓储、物流相关实习或工作经历者更佳，踏实细致、责任心强 3.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立、走动等） 4. 具备良好沟通意识与团队协作精神，服从安排，执行力强 5. 有兴趣直接来电咨询或添加微信，

海西州大柴旦汉餐店招聘配菜两名工资6000，有意者电话联系

弱电施工

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招沥青摊铺工、工地小工/杂工

大柴旦做六棱砖的师傅

格尔木雁石坪需要钢筋绑扎工15-20人，海拔4700，点工，管吃住，大工400，大工350，工资按月发，国家电网项目，能干3个月，有意者联系电话

招聘船务跟单人员。薪资为5001元以上/月。要求有玩具或外贸工厂船务跟单经验者优先，熟悉出口报关及海运流程，能够熟练制作外贸单证，并具备看懂基本英文单据的能力。

岗位职责： 1.负责专业厂房及办公室装修设计项目的订单跟进与进度协调，确保各环节按时交付 2. 对接客户、设计师、施工方及供应商，及时沟通需求变更与问题反馈 3. 整理并归档项目合同、图纸、报价单、验收资料等全流程文档 4.核对物料清单与到货情况，协助完成进场验收与签收流程 5.定期汇总项目执行数据，向主管提交跟单进度报表 任职要求： 1. 学历不限，具备装修装饰、工程管理或相关领域经验者优先 2. 熟悉厂房及办公空间装修流程，了解基础建材与施工工艺 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行处理 4.工作细致、条理清晰，具备较强的抗压能力与服务意识

会办公软件，有铝合金压铸工厂作经验。

跟单发货，填写后台资料

找熟手跟单，有一定工作经验的，有一定社会阅历的，做事认真细致又利索的。包吃住（含早餐）。月薪4000-5000元。

德令哈陶力站现场管理员 岗位职责: 1.负责进出车辆、货物过磅称重，如实记录称重数据，做到数据准确、单据完整。 2.熟练操作地磅设备、电脑系统，使用 Excel 完成数据录入、统计、台账制作与报表上报。 3.做好地磅设备日常检查、清洁与维护，发现故障及时上报。 4.核对车辆、货物单据，做到票、货、重三者一致，杜绝错磅、漏磅。 5.负责与上下游业务单位进行每日三方数据核对，并制作报表进行上报。 6.负责现场及公路运输安全管理； 7.遵守场站管理制度，值守现场，完成上级安排的其他临时性工作。 薪酬标准: 试用期三个月3500+1000（住宿和用餐补助），转正后4500+1000（住宿和用餐补助）,五险。

招工，年龄25-40岁，主要在仓配库货，要求会开小平板车开叉车，五金仓库做过优先，工资:6000元，月休2天。文员年龄:30-40岁主要负责:仓库开单跟单，能熟练操作电脑办公软件，五金仓库做过优先。工资:4500，月休两天地址:海西建材城联系电话

招聘库管1名，要求大专及以上学历。负责原材料、辅料、成品的入库验收、出库核对及日常仓储管理。会基础电脑操作、Excel表格录入，能看懂单据。完成领导交办的其他工作。薪资4900-5400元/月（具体面议）。福利包括五险和食堂补助（无清真食堂）。

负责专用线铁路取送车业务，站场生产经营管理。

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共享单车调度箱货招聘，白班夜班均可，计件工资，多劳多得，日均调度200+，工资范围1.3W-1.8W。新入职员工有薪资保护欢迎。。

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招聘库管1名，要求大专及以上学历。岗位职责包括：负责原材料、辅料、成品的入库验收、出库核对及日常仓储管理；会基础电脑操作、Excel表格录入，能看懂单据；完成领导交办的其他工作。薪资福利：薪资为4900-5400元/月（具体面议）；福利包括五险、食堂补助（无清真食堂）。

一、岗位名称 车队队长 二、岗位职责 1. 团队统筹：全面负责车队日常运营管理，合理调度车辆与人员，优化运输效率。 ​ 2. 安全合规：主导全员行车安全警示教育，严格执行交通法规及公司安全条例，杜绝重大事故发生。 ​ 3. 资产管控：建立精细化车辆管理台账，统筹车辆维修、保养与年检工作，严控运营成本。 ​ 4. 数据管理：定期统计里程、油耗、出勤等核心数据，确保报表准确、分析到位。 ​ 5. 关系维系：统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通，及时解决突发问题。 三、任职要求 1. 资历深厚：从事过车辆运输行业。 ​ 2. 管理能力：具备2年以上车队管理经验，懂流程、懂规范，具备较强的团队协调与执行能力。 ​ 3. 专业素养：熟悉运输行业运作模式，具备极强的责任心与安全意识，原则性强。 ​ 4. 技能要求：能够使用办公软件（Excel/Word），数据观念强。 四、薪酬福利 1. 薪资每月1万 ​ 2. 社会保障：，享受法定节假日及带薪年假。 ​ 五、联系方式 - 联系电话：

岗位职责 负责仓库整体日常运营，统筹货物入库、存储、分拣、出库全流程作业，保障仓储运转顺畅。 执行库存管理工作，定期组织盘点，核对货品数量、品类，及时梳理盘盈盘亏并分析差异、上报处理。 收集、统计班组作业数据，跟进各项 KPI 指标完成情况，配合完成考核评估工作。 全程监督仓配作业质量，发现指标异常、作业差错等问题，牵头组织复盘，制定并落实整改方案。 协调内外部、跨岗位对接工作，维护现场作业秩序，完成上级交办的其他管理类工作。 任职要求 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先；具备 3-5 年第三方仓储管理经验者优先。 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，熟悉 WMS 仓储系统，了解系统后台基础逻辑。 具备优秀的现场管理能力与跨部门沟通协调能力，执行力强，能妥善处理各类现场问题。 持有高位叉车证、会驾驶叉车者优先。 年龄 25-45 岁，工作细心负责，抗压能力强，有良好的职业素养。