大堂经理具备出色的组织协调能力、良好的沟通技巧以及对服务质量和客户满意度的高度重视。负责现场管理和督导餐厅员工工作，确保员工按照餐厅服务工作规范和质量要求进行规范操作。负责员工的考勤和日常考核，合理安排员工排班、岗位人员调配，保证各服务环节的衔接。检查所辖范围的清洁保养效果，确保餐厅环境的整洁和卫生。协调各部门的工作，确保餐厅运营的顺畅。掌握餐厅客人的用餐情况，收集宾客意见，及时反馈。负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。当值领班检查门、水、电、空调开关等，做好安全和节能工作。负责处理过程中的突发事件或解答客户的咨询。（）工作地址:湖北省恩施市施州大道一巷18号（鄂西卷烟材料厂内）

有责加无责底薪4600，25到50岁，高中以上文化程度，在武汉居住3年以上。上班时间早上9点到11点。下午自由安排。提成25%到50%。

招聘地址：掇刀区团林镇石堰村九组精忠大道（原207国道西侧）招聘人员：1、酒店大堂主管1人，男女不限，30-40岁；底薪4000+提成+绩效，包食宿。2、酒店前台2人，20-30岁；底薪3000-3500+提成，包食宿。3、酒店保洁3人，40-55岁；底薪2500+提成，联系人：王大鹏电话：

招聘：主管经理薪资：3000元以上/月年龄30—40岁。从事过酒店管理的优选，有管理经验的均可报名。联系人：柳老师

大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:恩施金马路2#（金峰高中对面）恩施硒都印象味轩餐厅

招聘：生意通客户经理【薪资详情】1、无责底薪+全勤+绩效+提成+节点奖励，综合薪资范围：1-3W/月2、社保类型：五险3、奖金补贴：绩效奖金、车费补贴、提成奖金、拜访奖金、工龄奖金、集团TOP销售可以获得集团年度奖金4、不加班、单双休、节假日休息、带薪年假【工作内容】1、给生产制造、工业品企业提供价值产品链路服务，有效果保障的网络营销服务，帮助客户成功，完成销售目标。2、通过分析产品、行业、产业带等特性，有针对性的做新客户开发，老客户维护做二开及转介绍。3、通过线上平台收集客户信息，利用电话、微信等方式邀约客户面访。前期有老人陪访。【岗位要求】1、客户成功第一，帮助客户成功是我们的使命。1、大专学历、对销售工作有兴趣，善于学习，勇于突破自我能力边界。2、对目标笃定，不要玻璃心，敢于打硬仗打胜仗，有使命必达的精神！3、1-3年工作经验，22-35周岁，具备以下经验或能力之一者优先（1）具有一年以上toB网络营销服务相关工作经验，了解企业客户营销推广诉求和痛点，期待为客户真正创造价值。（2）有百度/头条/360/房地产/4S店/工业品平台等销售从业经验，销售产品价值大于10万+（3）有市场活动、行业峰会、企业培训等经验。【职位优势】1、培训：成熟完善的培训体系，老带新、师徒制，一对一的伙伴带你融入团队2、奖励：优秀员工给予通报表彰，现金大奖，年底国内外旅游3、文娱活动：每月户外或者聚餐活动，鼓励员工交流，丰富业余生活4、晋升空间：公司注重人才培训选拔，为员工提供广阔的晋升空间（有行业经验薪资可面议）【薪酬福利】1、高保底，加个人绩效加高提点，综合收入可达10K-30K2、开单奖，销冠奖，周奖励、月度奖励，年终奖，部门奖励3、下午茶，冲单日还有免费的晚餐和零食饮料无间断供应4、优秀团队旅游、拓展奖励，拼命的工作，疯狂的玩。

25-48岁

酒店客房管理餐厅管理酒店店长

客房总监薪资福利:待遇优厚，包食住带薪月假、年假＋节假日福利招工人数:一名/工作地址:陵园大道特1号

客户经理若干名，要求愿学肯干能独立沟通客户，年龄50岁以下，做过营业员或市场业务优先。

神农架林区招弱电/安防、桥架/支架安装需要有相关证件电工证登高证

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岗位职责：1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解;2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务;3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能;4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。[我们需要你]任职要求：1.年龄25-35岁，拥有本科及以上学历;2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结;3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿;4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。[薪资福利]岗位福利：薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等

中国人民财产保险股份有限公司湘潭市分公司★岗位名称：国企客户经理★岗位需求：5人（招满即止）★岗位要求：熟悉办公室操作，有上进心，事业心，责任心及抗压能力。36周岁以下，大专及以上学历★岗位内容：公司，提醒客户车险续保、为客户提供车险保障★工作时间：周一到周五8:30-12:00、14:30-18:00★工资待遇：平均薪酬4000-8000元/月，年底努力上万无忧★公司其他福利：无责任底薪+职级津贴+提成+激励奖金+买五险+节日福利+生日福利+团建活动+法定节假日

KTV客户经理主要负责KTV场所的客户关系管理与营销工作。他们的职责包括接待客户，比如在客人到来时热情欢迎，引导客人到合适的包房；了解客户需求，像询问客人对歌曲、酒水、食物等方面的喜好。同时，还要负责推销KTV的各种服务和产品，像酒水套餐、果盘、小吃，以及包场活动优惠等，以提高营业额。并且，他们会收集客户的反馈意见，及时处理客户投诉，努力提高客户满意度，维护良好的客户关系，促进客户再次消费。

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1.最关心的薪资!!! 无责底薪4000+高提成（20%—40%），平均月薪1.5-2万，上不封顶;年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2.工作时间: 早8:30-20:00，9小时工作时间。午休两小时，18:00-18:30休息， 每周单休（礼拜六）享受国家法定节假日带薪休假 3.福利待遇:五险和一金+每天奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 4、休假制度:上六天休一天，法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 1、受理客户主动通过网络平台主动申请(不用打骚扰电话)。 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题; 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理(不用看客户脸色)。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求: 1、思维逻辑清晰，普通话流畅。 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑; 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望; 7、年龄20-30岁（优秀者可适当放宽） 1.可接受无经验小白，有人带，有培训。 2.公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表-团队经理-门经店理-合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业!!!你也能当老板 3.高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，想要的都会有 4.不定期团建，每周都有下午茶，开心办公环境。

工作职责:1、遵纪守法，防患未然，保障客人安全、员工人身安全和酒店财产安全。2、团队小伙伴们一起合作配合，为客人提供优质的服务，使酒店在携程网上评分保持4.9!在美团上评分保持5.0!3、与团队共同成长，相互协调配合工作，保证每日工作顺利进行。4、完成前台基础工作内容:办理入住退房、OTA订单录入、微信管家服务、酒店周边应知应会、做好对客服务、好评工作等。任职要求:1、学历不限2、35岁以下3、身高158cm以上4、会电脑打字一些基本操作5、性格开朗活泼，擅长沟通

收房间，客房阿姨1位

招酒店前厅主管前厅收银员1名前厅服务员若干名以上岗位另+加班费+酒水费，工资面议地址:兴发广场联系电话：

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岗位职责：1、通过公司平台维护并开发内部老客户（资源公司提供）2、了解客户需求，帮助客户制定合理的方案任职要求：1、全日制大专学历，赚钱的欲望，自律性强，亲和力强！2、年龄25岁到54岁之间3、具备良好的沟通能力，语言表达能力强！4、有销售管理，团队管理，房地产，个体经营，教培，医护工作经验者优先！福利待遇：1.上班时间：早9:00~11:00公司打卡上班，其他时间自己安排，可以兼顾自己的家庭和事业的工作！周末双休！2.薪资结构：底薪加提成，每个月综合收入一万以上，提成上不封顶，收入和付出成正比

1、有连锁酒店管理三年以上工作经验。2、男女不限，35岁以下，大专及以上学历。3、吃苦耐劳、事业心强、懂OTA运营。4、年薪12～25万，具体面议。

有责加无责底薪4600，25到48岁，高中以上文化程度。上班时间早上9点到10点半。下午自由安排。提成25%到50%

工作内容1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道任职要求：1、具备出色的领导能力和团队协作精神2、能够有效管理销售流程，确保业务目标的实现3、具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求福利待遇：1、社保:公司统一为员工购买五险;2、节日福利:每年春节、端午节、中秋节、国庆节、元旦五节发放丰富物资等;3、休假制度:单休+5天带薪年假、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假;等法定有薪节假日休假等;4、交通补贴:200元/月;5、话费补贴:一家全免(含家用电视+宽带);6、体检:每年一次体检;7、带薪培训:人人都有培训、学习的机会，员工发展晋升空间机会多。

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有管理客房，餐厅经验者优先