推广宣传 邀约客户到店 接待来访客户 整理客户资料

上班时间早上8点到12点，中午休息两个小时，下午2点到5点半，星期日休息，公司有团建，工作气氛好，新人有老员工带，轻松上手。

大健康是朝阳行业经济发展，刚需市场，行业发展前景非常好，2024年有3.1亿60岁以人口，65岁以上2.2亿基数。公司平台好，目前行业排名三，资质齐全，在武汉已有29家分公司，晋升前景更好！ 岗位职责： 岗位福利： 1.提供岗前带薪培训 2.入职既签订合同 3.带薪假期，法定节假日福利 4.晋升制度透明，为求职者提供长远发展机会。 5.每周不定时下午茶，团建活动，水果，点心等 薪资待遇： 无责底薪4000＋提成＋奖金=综合薪10000-20000+上不封顶 上班时间：9：00-18：30，午休一个半小时，4天自由调休 岗位职责： 1.通过企业微信主动添加客户，开展专业咨询与需求分析，指导客户完成会员注册及课程参与 2.持续维护客户关系，定期回访跟进，提升客户满意度与复购意愿 3.运用标准化话术与个性化方案，开展一对一健康知识普及与产品价值传递 4.精准识别客户需求，推动课程转化与服务成单，持续提升个人业绩与转化率 5.及时反馈市场信息与客户建议，协同团队优化服务流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能快速建立客户信任 2.学习能力强，愿意深耕大健康行业，主动了解养生知识与营销方法 3.工作积极主动，具备目标感和执行力，能适应节奏清晰的销售工作 4. 接受应届毕业生及实习生，无经验者提供系统化带薪培训 5. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用企业微信等数字化工具

为什么选我们？—— 4大核心优势，解锁职业新可能 1. 朝阳赛道红利：直击人口老龄化核心需求，社区医养服务需求爆发式增长，赛道无天花板，职业发展稳定且潜力无限，告别行业内卷焦虑。 2. 现成资源加持：背靠成熟社区服务生态，联动健康管理、社区医疗、养老服务等实体资源，无需从零积累，入职即享完整资源网络，快速上手出成果。 3. 高价值+强共鸣：深耕社区中老年群体，用专业服务解决健康管理、养老规划、生活照料等核心痛点，既收获客户认可，更实现个人价值与社会价值双满足。 4. 灵活+温暖赋能：“线上+线下”弹性办公，平衡工作与生活；团队氛围友爱协作，全程资源支持+专属指导，新手也能快速站稳脚跟。 你需要做什么？—— 4大核心职责，专业与温度并存 1. 社区客户深耕：通过社区活动、健康讲座等线下场景+居民社群线上渠道，触达目标客户，建立长期信任关系，定期回访跟进需求变化。 2. 需求精准挖掘：耐心倾听客户健康管理、养老安置、生活照料等诉求，结合家庭实际情况，提供贴合社区生活的个性化专业建议。 3. 方案定制落地：整合生态内全维度资源，为客户打造“健康+养老”一站式解决方案，全程协助服务对接、落地执行与后续维护。 4. 健康知识科普：通过短视频、直播、社区分享会等形式，传播健康养老干货，参与策划科普活动，提升品牌口碑与社区影响力。 我们期待这样的你 1. 本科及以上学历（专业不限，医学、护理、社工、社区管理等相关专业优先）； 2. 有销售、客户服务、社区服务或养老相关经验者优先，优秀应届生/转行人士可放宽，公司提供系统培训； 3. 善于沟通、同理心强，能耐心倾听客户需求；学习力强，愿意快速熟悉社区生态资源与服务流程； 4. 认同长期主义，愿意深耕社区，用心为客户规划健康养老生活，与团队共同成长。 薪酬福利：高薪+保障+成长，全方位宠爱 1. 薪资无上限：出勤底薪+10%-70%高额项目提成，业绩优秀者月入1.4万-14万，多劳多得，收入直接匹配能力； 2. 保底有保障：保底年收入12万起，带薪年假、节日福利、定期体检、团队旅游全覆盖，职场生活有温度； 3. 系统化成长：从行业认知到服务技能的全周期培训，专项课程+实战带教，快速成长为社区医养服务专家； 4. 生态内福利：优先体验社区健康服务、养老场景试住等优质资源，深度参与社区共建，工作生活双受益。 应聘流程：简单高效，快速对接 简历投递 → 1v1沟通（初步匹配） → 线下面试+深度面谈 → 录用通知 如果你渴望在朝阳行业实现高薪突破，愿意用专业与温度赋能社区中老年生活，欢迎加入我们！ 这里有广阔的发展空间、丰厚的回报、温暖的团队，与你一起深耕社区，共创价值~

地点：武汉市黄陂区 岗位：专职健身教练 时间：月休 6 天 薪资：5000 往上️（提成不错） 待遇：包吃包住 要求：会团课，有教练证，会与人沟通，要有情商哦！

招募：大健康事业合伙人[玫瑰]年龄：25岁—50周岁征信良好，高中以上学历（大专以上学历待遇从优）上班时间:工作日上午8：30—10：30收入构成：培养期补贴（最高6个月）+业务底薪+业务提成＋业务奖金＋公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。咨询电话：仅今天有效。

岗位亮点 • 按次计费，800-1000元/BU/次 驻场服务（按资质评估） • 服务内容清晰，工作自主性强 主要职责 （1） 开展社群健康活动 根据全年健康计划策划社群健康活动，与人力资源团队达成共识，采购活动物资，组织面向员工的线下社群健康活动，跟踪项目进展，总结发布并完成年度总结报告。 （2）宣传材料制作 负责健康宣传材料的创意、设计与制作，包括活动海报、PPT课件（根据服务人数确定频次）、健康贴士（2-3个月一次）及其他多媒体材料。 （3）开展个体健康服务 为员工提供健康教练服务，协调对接专业的生理、心理及健康促进相关服务，提供病假、就诊或康复主动关爱服务；实时记录咨询服务数据，制作年终总结报告。 （4）参加健康教练例会 每周一次例会。

1. 门店销售： 负责细胞类大健康项目、菌群移植、口服类健康产品在门店达成业绩目标。 2. 客情维护： 定期拜访合作门店，协助门店解决日常问题，维护良好的客情关系，确保项目持续动销。 3. 培训执行： 掌握产品知识和销售话术，能独立为门店员工进行产品培训和销售演练。 4. 数据反馈： 每日/每周整理门店销售数据，及时上报异常情况，配合内勤完成对账工作。

1、协助维护客户关系，提高顾客满意度 2、热情耐心，有良好的沟通能力和服务意识 3、责任心强

招聘信息 岗位职责： 1. 通过线上形式，为客户提供专业健康咨询、健康状况评估及个性化健康方案指导； 2. 开展线上慢病管理、营养膳食建议、生活方式干预等健康服务指导； 3. 建立并维护客户线上健康档案，进行定期线上随访与健康状况跟踪，及时更新档案信息； 4. 配合团队完成线上健康科普、健康宣教及相关服务工作； 5. 维护线上客户关系，及时响应客户咨询需求，提升客户服务体验与满意度； 6. 遵守互联网医疗相关法规，规范开展线上服务，保障医疗质量与用户隐私。 任职要求： 1. 医学、护理、药学、营养学、健康管理等相关专业优先； 2. 持有健康管理师、营养师、护士资格证、药师证、执业医师证等相关证书者优先； 3. 具备良好的线上沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致，能高效响应客户需求； 4. 认同健康管理及互联网医疗行业，有责任心，学习能力强，能快速上手线上服务流程； 5. 有相关健康服务、临床护理、慢病管理、线上问诊经验者优先考虑，熟练使用办公及线上沟通工具。 福利待遇： 1. 薪资结构合理，收入上不封顶； 2. 双年奖，免费出国旅游； 3. 完善岗前培训，助力快速适应岗位； 4. 团队氛围融洽，居家办公，无工作压力； 5. 晋升通道清晰，广阔职业发展空间，可向团队主管、运营总监等方向发展。 公司简介： 我们是一家聚焦互联网医疗与全民健康管理的专业服务机构，立足于大健康产业发展趋势，主打线上健康咨询、健康评估、慢病管理、膳食营养指导、生活方式干预等核心业务。 公司拥有标准化服务流程与完善的岗前培训体系，坚守行业规范，重视用户隐私与服务品质。团队凝聚力强，晋升机制清晰，为员工提供灵活的办公模式与多元发展路径。现面向行业广纳贤才，欢迎具备医学、护理、营养学、健康管理等相关专业背景的有志之士加入，一同深耕健康服务行业，实现个人与团队共同成长。

暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名，能够独当一面，认真负责，合理安排客人的一日三餐，有自己的拿手，做事手脚麻利，工作地点神农架风景区，凉快舒适，包食宿

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线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚

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积极乐观，认真负责，年龄25-35岁

岗位职责： 1. 负责会所/健身中心会员的接待、咨询与入会办理，提供专业、热情的服务体验 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话邀约、现场沟通等方式完成会籍销售目标 3. 维护现有会员关系，定期回访、收集反馈，提升续费率与转介绍率 4. 协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5. 准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身、教育、房地产等行业销售经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期发展

10年品牌梵希瑜伽馆招聘会籍顾问，1、负责瑜伽课程的销售与推广，达成销售目标； 2.维护和拓展客户关系，提供专业的咨询与支持； 要求：有销售经验即可，可免费上瑜伽课，法定假日正常休，薪资:6-1万

工作时间：上午（8.00-12.00）下午（14.00-18.00） 工作内容： 1，免费学习中医保健与治疗调理知识。 2，研究院提供单位客户资源，去到客户单位驻点，给单位人员调理，及讲解中医相关健康知识。 3，根据单位上工作人员情况，为其提供相应的健康管理方案。 4，详细登记病患者的身体信息情况，为其提供一些切实的基础的健康保健知识讲解。 岗位要求：17~27岁 一，对大健康行业有一定的兴趣，热衷于学习中医传统文化 二，有良好的语言表达能力，思维敏捷 三，有上进心，有较强的事业心，渴望发展。 福利待遇： 一，免费学习培训，中医考证，有师父带，定期大学教授培训。 二，周末双休，免费提供住宿，丰富的团建活动。 三，年终奖，每年5次的公费旅游机会。 四，工作氛围轻松活跃积极。

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、报表填写及交接工作，保障运营规范与数据准确 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强2. 具备基础销售经验或零售实习经历者优先，无经验者可带薪培训3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先，具备基本读写与计算能力5. 热爱零售行业，有学习意愿与成长潜力，认同品牌服务理念

公司直招，全国连锁企业。 管理层内部竞聘+高薪资+高提成+原始股权激励+公司原始股激励=口腔行业同等岗位最高标准 市场专员——实习主管——市场主管——店面经理——城市经理——区域经理——大区总经理——副总经理——总经理——分公司股东——总公司股东 注：所有管理岗位均通过内部晋升产生，不对外招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的发展机会与成长平台。 岗位职责： 1. 工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户实际需求，为有意向客户提供专业咨询服务，并全程落实一对一跟踪服务流程。 2. 任职要求：专业不限，经验不限。热爱销售工作，具备挑战高收入的意愿和动力，薪酬完全按业绩兑现，上不封顶。 3. 福利待遇：节日礼品 + 每月团队建设活动＋年终奖金＋带薪年休假＋五险一金缴纳＋公司提供免费专车接送客户+初期就近安排工作地点＋配备专属导师带教指导等

1，引流和店面接待

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式干预方案 2. 开展健康知识宣教，组织健康讲座、社群互动及线上咨询服务 3.跟踪客户健康数据变化，定期复盘效果并优化管理计划 4.协同医疗、康复、保险等资源，提供整合式健康支持服务 5.维护客户档案，确保信息准确、服务可追溯、隐私受保护 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.了解基础医学、营养学或慢病管理相关知识，有健康管理师、公共营养师等证书者优先 3.具备客户服务意识，责任心强，细致耐心 4.能适应线上线下结合的工作模式，熟练使用办公及健康管理工具 5. 学历不限，有健康行业从业经验者优先

【岗位职责】 1. 定制健康方案： 根据家庭成员的具体情况，设计并执行个性化的健康管理计划，涵盖营养、运动、心理等方面。 2. 动态健康监测： 定期跟踪并分析家庭健康数据（如体检报告、日常指标等），及时调整优化方案，确保健康目标达成。 3. 专业咨询与指导： 作为家庭的专属健康顾问，提供日常健康管理咨询，解答疑问，普及科学健康知 4. 持续学习提升： 积极参与内外部专业培训，紧跟健康行业前沿动态，不断提升自身专业素养。 【任职要求】 1. 沟通与共情： 具备出色的沟通技巧和同理心，能够快速建立信任，深刻理解并满足家庭成员的健康需求。 2. 分析与解决： 拥有敏锐的问题分析与解决能力，能够独立应对健康管理过程中的各种情况，并提出有效对策。 3. 热情与责任： 对健康事业充满热忱，具备极强的责任心和服务意识，视提升家庭健康水平为己任。

岗位介绍： 1.熟悉基本的中医基础，解答客户咨询的相关医学问题 2.针对客户需求，提供相对于的解决方案 3.负责操作公司医疗设备 4.跟进客户使用情况，签单，回款，出货相关事宜 5.此岗位属于营销方向，带有销售性质 岗位要求： 1.热衷于医疗大健康事业，热爱中医健康 2.18-27岁最佳 3.喜欢赚钱，积极正面 职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：公平公正公开透明，能者上平者让

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议 2. 开展健康知识普及活动，包括线下讲座、线上咨询及社群运营 3.协助客户制定并跟踪健康管理计划，定期复盘效果并优化方案 4.整合体检报告、慢病数据等信息，提供专业解读与干预建议 5. 配合团队完成健康项目推广、客户建档及服务闭环管理 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理或相关领域背景者优先 3. 具备基础医学常识，能快速学习健康行业新政策与产品知识 4.责任心强，注重隐私保护与职业伦理 5.普通话标准，熟练使用办公软件及基础健康管理工具

【岗位职责】 1、负责商超点位的现场推广，宣传院区最新优惠活动 2、挖掘口腔种植与矫正潜在客户，并引导至院区 【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+餐补+提成+奖励，综合收入10-20k 2、入职即缴纳，春节享受8-10天假期 3、享受法定节假日、年假、高温补贴、生日福利、团队聚餐等 4、新人入职提供专业带教培训 【任职要求】 1、性别不限，年龄25-65岁，经验不限 2、踏实肯干、积极主动、有责任心、心态乐观

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。